Poucas horas depois da reunião com a nova diretora-geral da Administração Escolar, o secretário-geral da FNE anuncia que muito proximamente haverá reuniões na DGAE para preparar, com tempo e sem sobressaltos, os concursos de professores em 2015.
No comentário da semana João Dias da Silva dá conta do resultado deste encontro, nomeadamente, no que diz respeito ao ponto de situação relativo às compensações, no âmbito da BCE, e ao processo de permutas, onde a novidade é que há já situações em fase de despacho.
Poucas horas depois da reunião com a nova diretora-geral da Administração Escolar, o secretário-geral da FNE anuncia que muito proximamente haverá reuniões na DGAE para preparar, com tempo e sem sobressaltos, os concursos de professores em 2015.
No comentário da semana João Dias da Silva dá conta do resultado deste encontro, nomeadamente, no que diz respeito ao ponto de situação relativo às compensações, no âmbito da BCE, e ao processo de permutas, onde a novidade é que há já situações em fase de despacho.
no agrupamento de Escolas Alberto Sampaio (Braga) estão a realizar a seleção dos candidatos para os horários de CE de uma forma curiosa e que não vai de encontro ao que está definido na nota informativa de 13/10 enviada para as escolas
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Envio em anexo o aviso de abertura que colocaram no site para um horário do grupo 500, onde é feita referência a “tranches de 5” e onde é apresentada uma fórmula CF=(GP0,5)+(AC0,5). Também neste Agrupamento parecem ter estado alheios ao que se passou na BCE depois de tanto ter sido noticiado.
É também curioso que o aviso de abertura, para o horário do grupo 500, contenha anotações manuscritas onde é possível ver pontos de interrogação na zona onde é feita referência às tranches de 5 candidatos e também na zona relativa à fórmula.
Entretanto já saiu a lista de ordenação final do grupo 500 que é outro tesourinho pois misturam o método utilizado no passado com o que está definido na nota informativa de 13/10. A mim parece-me que entretanto a escola aplicou a fórmula correta mas apenas à primeira tranche de 5. Envio em anexo os documentos referidos.
O mesmo se passa no concurso para o horário do 550 no entanto, neste caso, ainda não foi divulgada a lista final de ordenação.
Contactei a DGAE há uns dias atrás, antes de ser publicada a lista de ordenação final do grupo 500, e a senhora que me atendeu confirmou que este ano não se podem usar as tranches de 5 candidatos pois dessa forma a graduação profissional teria um peso superior ao da avaliação curricular.
… e cálculo da fórmula em CE com o erro de Nuno Crato mesmo depois de tanta notícia sobre o assunto.
Na plataforma da DGAE encontra-se em concurso, um horário de 5 horas anual do grupo 500 no Agrupamento de escolas Professor Lindley Cintra – Lumiar, Lisboa. Os critérios julgo serem um tesourinho contratual. Eu, com quase dez anos de tempo de serviço, não consigo entender como provo num currículo de 5 páginas se planifiquei e apliquei os critérios de avaliação nas escolas/turmas por onde passei. Será que alguém consegue e me pode dar uma ajudinha?
Em anexo enviou o print-screen da oferta.
Como diz lá que anexam o horário para verificarmos incompatibilidades de horário e este não se encontra lá, fui à página da escola procurar qualquer coisa relacionado com o assunto. Nada de aviso de abertura do concurso do horário, nada de horário, nada de nada… Mas como estavam lá resultados de horários de outros grupos, abri e espantei-me com as graduações calculadas, de certo, à maneira de Nuno Crato. Anexo também a lista de um horário do grupo 510. Será que os elementos da direção da escola não viram notícias estes meses ou não receberam a nota informativa com a explicação do cálculo da fórmula? Estou incrédula.
Se quiser partilhar no seu blog, esteja à vontade.
No meu ponto de vista a aplicação de concursos devia ter sempre o horário da oferta publicado. Possivelmente a escola pensou que o horário seria anexado na aplicação, mas tal não acontece.
Sobre o calculo da forma dispenso comentários, porque está mais que visto que cada escola procede como bem entender. A impunidade chegou para ficar e pelos vistos basta um pedido de desculpas para tudo continuar igual.
Esta terça-feira houve professores desempregados que pela manhã receberam a indicação do Ministério da Educação de que tinham ficado colocados a dar aulas e à noite souberam que tinha sido engano. O MEC pediu desculpas pelo “bloqueio imprevisto no sistema de envio de emails”.
Primeiro o MEC atirou a responsabilidade para o Ministério das Finanças sobre o número de rescisões quando sabemos que foi o próprio MEC que elaborou a lista dos que podiam ter a rescisão sob um teto atribuído pelo Ministério das Finanças.
Mas mesmo que o Ministério das Finanças tivesse uma palavra a dizer sobre o número de docentes que podiam obter a rescisão O MEC devia ser obrigado a publicar a lista dos docentes que viram o seu pedido aprovado, bem como os critérios que levaram a essa decisão e quantos desses docentes não a aceitaram de forma a abrir uma segunda possibilidade de rescisão a quem pediu e não foi concedida.
Porque neste momento existem docentes que constam das listas de não colocados em Mobilidade Interna e que viram recentemente recusado o seu pedido de rescisão.
Das 4705 candidaturas retiradas das Reservas de Recrutamento por obtenção de colocação em BCE existem 2915 candidatos.
O quadro seguinte faz a distribuição dos candidatos pelos anos de serviço até 31/08/2013. Até ao momento não consigo fazer a distribuição dos anos de serviço pelo grupo de colocação porque a lista de retirados não diz em que grupo de recrutamento o docente obteve colocação e até à RR5 a maior parte das colocações em BCE não são conhecidas. Apenas consigo analisar as colocações por grupo de recrutamento obtidas em BCE a partir do dia 20 de Outubro, mas ainda nem de todas.
O número de anos de serviço com mais colocados em BCE é de oito anos com 543 colocações.
Já foi colocado em BCE um docente com 30 anos de serviço e 6 docentes que em 31/08/2013 ainda não tinham um ano de serviço.
O tribunal administrativo e fiscal de sintra deu razão a 13 professores. O ministério da educação tinha anulada a colocação. O tribunal ordenou agora que sejam readmitidos.
Junto envia-se a fatura correspondente à inscrição na prova de avaliação de conhecimentos e capacidades relativa ao ano letivo 2013/2014, cujo pagamento já foi efetuado.
O quadro seguinte identifica o número de docentes sem componente letiva após a publicação da Reserva de Recrutamento 5 por tipo de candidato e por QZP.
Existem mais docentes QA/QE por colocar do que docentes QZP. Isto significa que os docentes QZP, por estarem estão obrigados a uma área maior de candidatura, conseguem mais depressa uma colocação do que um docente QA/QE que estão apenas obrigados a concorrer ao seu concelho.
Acredito que muitos docentes QA/QE se tivessem alargado o seu concurso poderiam já ter saído da ausência da componente letiva.
Com exceção dos grupos 100 e 240 acredito que todos os restantes docentes possam até Fevereiro de 2015 obter colocação e sair da situação de “horário-zero”.
Tornar os docentes sem componente letiva em algo residual é uma das poucas promessas do Ministro da Educação que acredito que seja cumprida.
E se não for, não se esqueçam que o ECD e o DL 83-A/2014 já permitem, que por interesse da administração, os docentes QA/QE possam ser colocados numa escola do QZP a que pertencem, mesmo que para lá não tenham concorrido.
Das colocações efetuadas a partir do dia 20 de Outubro de 2014.
Ainda tenho alguns grupos em falta mas que gostava de ter acesso a esses dados, são eles: 250, 290, 310, 340. 410, 530, 540, 610 e 920.
Se foram candidatos a estes grupos de recrutamento e não se importarem de me enviar os dados em excel ou word que se encontram na vossa área reservada agradeço.
Se já tenho quase a totalidade dos horários completos ainda me falta mais de metade das colocações em horário incompleto. E por esta razão continuo a pedir-vos que me façam chegar essas colocações.
Mas já existem muitas escolas a baixar as avaliações internas para obter niveis de aproximação às avaliações dos exames nacionais. Isto para aumentar o EFI e obter daí mais créditos de horas.
Informa-se que deve desconsiderar o email de notificação da seleção, por bolsa de contratação de escola enviado hoje, considerando a existência de um bloqueio imprevisto no sistema de envio de emails, facto pelo qual pedimos desculpa.
Resta saber o que a DGAE entende por listas públicas, pois se a DGAE entende que colocar as colocações na área reservada do docente é considerada uma lista pública então tudo irá continuar como está.
E finalmente em Novembro parece que vai funcionar a aplicação das permutas. Já não era sem tempo.
Mário Nogueira garante ainda que saiu da reunião com duas promessas: a de que o mecanismo de permuta entre docentes vai ser aplicado e as listas da BCE tornadas públicas. “O mecanismo de permuta, que está na lei e que permite que os professores troquem por mútuo acordo, já devia estar a ser aplicado. Disseram-nos que seria no final desta semana, inícios da próxima. Quanto à BCE, a DGAE vai começar a publicitar, no site as colocações, que até agora só estavam disponíveis para as escolas. Dentro de alguns dias, vão lá estar as listas com todas as colocações através da BCE e vão ser actualizadas quinzenalmente”, disse o sindicalista, acrescentando que na reunião foram ainda abordadas outras questões, como o facto de ainda haver “mais de mil casos pendentes relativos à mobilidade por doença”.
Os sindicatos também defenderam a “urgente” revisão dos concursos de colocação dos professores que têm motivado muita polémica no arranque deste ano lectivo.
Recebi um e-mail da Dgae a informar-me que tinha sido colocada, para aceder à aplicação e aceitar a colocação. Acedo à aplicação, vou ao horário que constava do e-mail e verifico que está outra pessoa colocada. Ligo para a escola e dizem-me que os horários estão todos ocupados e que deve ser engano pois já várias pessoas tinham ligado para a escola. MF
O segundo caso:
Recebi o e-mail da DGAE que reencaminho, fui à aplicação para aceitar e aparece como já tendo sido colocado um colega no dia 20/10, telefono para a escola e confirmam que deve ser engano e que já telefonou outra colega a dizer que tinha sido colocada nesse mesmo horário.
MXXXXXXXXXX, com o número de utilizador 3XXXXXXX, serve o presente e-mail para informar V.ª Ex.ª da seleção, por bolsa de contratação de escola, efetuada pelo(a) 15XXX7 – Agrupamento de Escolas XXXXXXXXXXXXX, para o horário n.º 6.
Para dar seguimento ao processo, deverá aceder à aplicação a fim de proceder à aceitação/não aceitação.
Tal como aqui se escondem horários para grupos de recrutamento como sendo de técnicos especializados e não se consegue saber isso a não ser que se abra o horário em concurso, na Madeira parece que algo parecido também acontece.
Gostaria de dar a conhecer este caso que me surpreendeu nos concursos da Madeira.
Em primeiro lugar, apesar de ainda existirem listas de não colocados nos vários grupos de recrutamento da Madeira, já estão vários horários completos anuais em Oferta Pública.
Em segundo lugar, qual a minha surpresa quando hoje me deparei com uma lista de colocados no grupo 430 para um concurso que decorreu no dia 15 de Outubro. A minha surpresa deve-se ao facto de nesse dia ter sido publicada uma Oferta Pública para Psicologia e para os grupos 100EE e 110 EE e mais nada. Afinal, se entrasse no Aviso de Abertura, também lá estava um horário anual e completo para o 430.
Sendo assim não concorri e a maior parte dos candidatos que lá aparecem têm a graduação muito baixa (quem ficou colocado tem uma graduação de 16,…), sem falar que os poucos que concorreram foram todos excluídos por falta de habilitação (e alguns são colegas que foram admitidos ao concurso geral da Madeira sem qualquer problema).
Até à Reserva de Recrutamento 5 foram retirados da Reserva de Recrutamento 2919 docentes que obtiveram colocação em Bolsa de Contratação de Escola.
O quadro seguinte faz a distribuição das candidaturas desses 2919 docentes.
1823 docentes foram retirados de mais do que um grupo de recrutamento e por isso o número total de 4742 candidaturas retiradas da Reserva de Recrutamento.
Para se perceber porque na RR5 foram retirados mais docentes é apenas porque deixou de ser a DGAE a selecionar o candidato e passou a ser a escola a fazer esse trabalho. Mas muito contribuiu para isso a limpeza das listas que a DGAE fez entretanto.
Já por várias vezes referi que existem docentes que por não comprovação de dados e que os mesmos poderiam ser comprovados numa outra escola se virão arredados das colocações em Reserva de Recrutamento e não sei se se manterão em concurso para as outras escolas em BCE por causa dessa limpeza de listas feita pela DGAE.
Sei que tal é permitido, mas não confio muito nos técnicos informáticos que mexem no programa da BCE.
De acordo com o balanço feito ontem pelo Secretário de Estados, Casanova de Almeida, “Até às 14h30 do dia de hoje ontem, tinham sido preenchidos 1086 horários completos e 96 estavam em processo de aceitação por parte dos candidatos seleccionados. Encontram-se em processo de selecção e recrutamento pelas escolas 128 horários completos. Este valor representa cerca de 9% do total de 1310 horários completos disponibilizados para contratação através da Bolsa de Contratação de Escola no dia 20 de Outubro”.
Até à mesma hora de ontem tenho registados 970 horários completos preenchidos e 148 horários completos que estavam por aceitar. Para além destes horários completos tenho também registos de 309 horários incompletos, dos quais 271 já tinham sido aceites. Tenho também registo de 40 candidaturas terminadas que ainda não se procedeu à seleção de qualquer candidato e 7 horários anulados, pelo que não me faltarão muitos registos desta BCE. Há grupos de recrutamento em que ainda não tenho qualquer dado disponível porque não me chegaram essas informações. Se tiverem interesse em tornar públicas estas colocações agradeço que me façam chegar essas colocações por mail em formato excel.
Estes horários são apenas os que passaram a ser de domínio público, mas na área reservada para os candidatos à BCE. falta conhecer todas as colocações que antecederam o dia 20 de Outubro.
Até ao início da tarde desta segunda-feira, na sétima semana do ano lectivo e num período escolar de cerca de 13 semanas, ainda havia 128 horários completos por preencher, nas escolas em Territórios Educativos de Intervenção Prioritária (TEIP) e com contrato de autonomia. Os dados foram avançados pelo Ministério da Educação e Ciência (MEC) ao início da noite.“
Até às 14h30 do dia de hoje, tinham sido preenchidos 1086 horários completos e 96 estavam em processo de aceitação por parte dos candidatos seleccionados. Encontram-se em processo de selecção e recrutamento pelas escolas 128 horários completos. Este valor representa cerca de 9% do total de 1310 horários completos disponibilizados para contratação através da Bolsa de Contratação de Escola no dia 20 de Outubro”, lê-se no comunicado do MEC que não esclarece quantos alunos continuam sem professor, mais de um mês depois do arranque do ano lectivo, marcado por polémicas, atrasos e erros nas colocações dos docentes, da responsabilidade da tutela e que já levaram o ministro da Educação, Nuno Crato, a pedir desculpa.
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