Exmo.(a) Sr.(a) Diretor(a)/Presidente da CAP,
Para os devidos efeitos e face às dúvidas levantadas, esclarece-se que os docentes contratados a termo incerto com vista à substituição de docentes que estiveram temporariamente ausentes por motivo de doença ou outro e que entretanto se apresentaram ao serviço, poderão manter-se em funções, nesta fase de encerramento de aulas presenciais, desde que o Sr. Diretor considere necessária a sua permanência de forma a garantir a boa continuidade pedagógica.
Com os melhores cumprimentos e votos de boa saúde,
A Diretora-Geral da Administração Escolar
Susana Castanheira Lopes




10 comentários
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Mais uma injustiça, uns vão ficar, outros não… qual será o critério? Já vão ser tão penalizados em termos de ordenados por já não conseguirem emprego até final do ano que, pelo menos o tempo de serviço deveria contar para todos, colocados ou não, em horário completo ou incompleto.
E já não seria uma medida muito inovadora, uma vez que quem fica nas primeiras RR, em anual ou temporário, vê o tempo de serviço retroagir a 1 de setembro, mesmo sem o respetivo vencimento.
Fica a sugestão…
Muito bem cara colega Alexandra!
Eu seria com toda a certeza colocada na RR25 de 13/03/2020 , pois terminei um contrato em 11/03/2020 , estive sempre atenta às RRS e vi colegas com Graduação inferior serem colocadas depois de mim!
Terminou as RRs! A previsão para que saiam este ano letivo a meu ver é não só, é nulo! Resumindo fiquei desempregada com mais Graduação nas Listas que colegas Colocadas e que irão ficar com Contrato até 31/08/2020, estou a escrever com conhecimento de causa ! Eu fico Desempregada certamente por todo este ano letivo sem remuneração, sem contagem de Tempo de Serviço em horário completo desde 11/03/2020 , sem Subsídio de Desemprego! Será justo? Existe critérios? NÃO, NÃO EXISTEM!!!…
Somos nós os professores contratados, como diz uma professora do Quadro ; “ Caros Colegas” e “ Caros Substitutos” Penalizados até a nível de tratamento pessoal , pois somos todos professores, ou NÃO???
Totalmente de acordo e totalmente na mesma situação!!!😔
Injustiça maior se não continuarem as RR a partir do 3º periodo com aulas por e learning, muitos colegas como eu que seriam colocados na última RR ficariam desempregados, sem sub desemprego e sem tempo serviço injustamente.
👏👏👏
Bom dia ! Sugestão que deveria ser tomada por parte das entidades respetivas ! Segundo o SIPE que divulgou um artigo o nome que queiram chamar , aproveito para sugerir que todos os professores contratados até a RR24 ( 6/03/2020), que se encontravam colocados em escolas no ativo e que devido à Pandemia o Estado cancelou as RRs ( a RR 25 de dia 13/93/2020ja não saiu) no mínimo o Tempo de Serviço deveria contar até ao fim do ano letivo! Nós professores contratados não devemos ser prejudicados !!!! Sem falar em remuneração!!! Só TEMPO de SERVIÇO!!!!
Colegas, não sou contratada mas andei muitos anos a sofrer as injustiças a que os contratados foram e são sujeitos. Contratados que estoicamente aceitam migalhas de um mês, de horários de horas e que asseguram em cada dia o bom funcionamento das nossas escolas oferecendo aos alunos, que por vezes só são seus por um mês, aquilo que por vezes a vida nunca lhes deu. Quando partimos, fica a saudade …e lá partimos nós! Penso que está na hora dos sindicatos fazerem alguma coisa em relação aos colegas na não conseguiram ficar na última RR porque simplesmente não existiu.
Alguém me pode enviar essa circular, para reencaminhar para a minha escola
Grata pela atenção.
Cumprimentos
Estou na mesma situação, a substituir uma colega que poderá apresentar-se amanhã ao serviço, interrompendo a baixa médica. Poderão enviar ou disponibilizar a circular para enviar à escola? Obrigada.
Também gostava de saber…na mesma situação…infelizmente