Set 04 2014
Dos 149 subcritérios autorizados pela DGAE e que podem estar a ser aplicados na Bolsa de Contratação de Escola existem alguns que deveriam ser imediatamente anulados por não ser possível saber que escolas os escolheram e para que grupos de recrutamento eles estão pedidos.
As escolas que escolheram estes subcritérios irão ter enormes problemas em confirmar a veracidade das respostas e os professores que responderam a estes critérios não terão culpa alguma de estarem a prestar falsas declarações, visto não terem possibilidade de saber qual a escola que pediram estes subcritérios, bem como para que grupos de recrutamento foram pedidos.
Chamei a isto logo no 1º dia “A Maior Palhaçada desta BCE“.
E continua este problema por se resolver.
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Set 04 2014
No site do SPZN
Colega,
No âmbito do processo para a vinculação dos professores contratados, que está a correr no Tribunal Administrativo e Fiscal do Porto, na sequência da ação interposta pelo SPZN, o Sr. Juiz que tem este processo, deu um despacho mandando juntar lista dos nossos associados que se encontram na situação de contratados. Assim, queiram os colegas interessados enviar, para o e-mail [email protected], os seguintes elementos:
– Nome completo;
– Morada;
– Grupo de recrutamento;
– Agrupamento / escola se estiverem colocados;
– Data do primeiro contrato com o MEC;
– Número de anos (tempo de serviço) que têm nesta data.
O Tribunal pediu também, cópia dos contratos estabelecidos por cada um dos docentes, sócios do SPZN, estabelecidos com cada uma das escolas/agrupamentos, no período compreendido entre 2001/2002 e 2011/2012, que perfaçam pelo menos, mais de três contratos consecutivos. Para uma melhor análise queiram enviar também, cópia do registo biográfico.
Informamos ter pedido ao Tribunal prolongamento do prazo, todavia não podemos garantir o seu deferimento pelo que, solicitamos a máxima de urgência no envio dos documentos solicitados.
Estes elementos deverão ser enviados, no limite, até ao dia 7 (sete) de setembro.
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Set 04 2014
E até agora não detetei qualquer problema no que respeita a erros de servidor e/ou erros de ontem.
Contudo, ainda existe o erro da preferência “O” que não permite carregar as preferências se essa preferência não for preenchida. (aconselho que preencham até esse campo e depois apaguem as preferências que não vos interessam).
O problema do preenchimento dos subcritérios mantêm-se e continua a ser impossível saber que escola pediu esse subcritério, o que pode original falsas declarações do candidato sem que ele saiba que as está a prestar.
E vocês?
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Set 03 2014
Se a DGAE quiser o meu servidor eu empresto, pelo menos não crasha.
A minha reunião de departamento começou atrasada 15 a 20 minutos porque tornou-se complicado conciliar as salas, não porque não coubessem os 50 do meu departamento dentro da sala, mas porque outro departamento ainda era maior e não cabia na sala que estava prevista.
E aqui não existe o ensino secundário, agora imaginem se existisse.
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Set 03 2014
… fazer uma recomendação destas no dia de hoje em que o site da DGAE sofreu vários crashes ao longo do dia por excesso de utilizadores.
Mas se calhar até foi previamente planeado. 😉
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Set 03 2014
… tem gerado alguma controvérsia entre alguns docentes, porque há quem tenha detetado desconformidades no texto da minuta que não são passiveis de alteração.
Deixo parte de mail que me chegou para divulgação, bem como a minuta do acordo de extinção do vínculo do emprego público.
Não foi considerado no valor da compensação o suplemento remuneratório que me era devido, uma vez que nos últimos 10 anos desempenhei funções em órgãos de gestão, de forma continuada e o artº4 da Portaria nº 332-A/2013 de 11 de novembro assim o determina. Para que tal não seja uma ilegalidade gritante a minuta não menciona o referido artigo em nenhum dos seus pontos.
Por outro lado, a cláusula segunda da minuta tem a seguinte redação: “a compensação a atribuir ao Trabalhador foi aferida pelas condições remuneratórias que aquele reunia a 31 de agosto de 2014, calculada de acordo com o estabelecido no artigo3º da Portaria nº 332-A/2013 de 11 de novembro(…)”
Ora eu, em 31 de agosto de 2014, auferia, ilíquido, 3.091,82 € e o cálculo da compensação foi efetuado tendo por base 2.847,13€. Este era o valor auferido em Dezembro de 2013 e estabelecido como base para as indeminizações pelo artigo 4º da Portaria nº 332-A/2013 de 11 de novembro que, sendo ignorado para um facto, também o deve ser para o outro.
Esta ultima desconformidade é comum a todos os acordos de extinção do vinculo do emprego publico pois o “texto das clausulas não é passível de alteração” …………………
Há ou não aqui ilegalidade em TODOS os acordos que vierem a ser assinados?
[gview file=”https://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2014/09/acordo-extinção-do-vinculo-de-emprego-público.docx”]
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Set 03 2014
Com algumas respostas dadas ao que eu perguntei ontem.
É possível desistir total ou parcialmente das bolsas de contratação de escola, após a publicação das listas das necessidades temporárias.
Agora vamos ter outro congestionamento!
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Set 03 2014
Contactado pela SIC, o Ministério da Educação confirma que devido ao fluxo de candidaturas online, a plataforma informática ficou indisponível desde ontem mas que a ligação já se encontra restabelecida.
O Nuno Crato faz-me lembrar alguns homens que quando mandados passar a ferro queimam a roupa de propósito para ninguém os mandar passar a ferro de novo.
Já sinto que tudo isto tem um propósito e que não é apenas incompetência.
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Set 03 2014
Informação no site do SPZN.
Mas da maneira como está a funcionar a plataforma nem que dessem mais um mês de prazo se conseguia completar uma candidatura.
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Set 03 2014
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Set 03 2014
Face aos sucessivos erros e dificuldade de acesso à plataforma SIGRHE, o SPZN solicitou hoje de manhã à DGAE o alargamento do prazo de concurso BCE.
Daremos conta neste espaço da evolução/resposta sobre esta questão.
Porto, 03 de setembro de 2014
SPZN
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Set 03 2014
… que até amanhã às 18 horas é impossível que todos os professores que pretendam candidatar-se à Bolsa de Contratação de Escola o consigam fazer.
Resta saber se a DGAE também já percebeu.
E mais este:
E este:
E ainda este:
Mais um ao final da tarde de hoje:
Julgo que o término do prazo da BCE amanhã poderá ser para a DGAE publicar as listas de colocações da Mobilidade Interna/Contratação Inicial na próxima sexta-feira de forma a que os professores se apresentem na escola antes do dia 11 de Setembro e se o objetivo do MEC for mesmo esse então vejo com alguma dificuldade que este prazo seja alargado.
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Set 03 2014
Se calhar até fará mais falta ao Ministro da Educação do que aos professores desempregados que conhecem já quase tudo que aqui se encontra.
Clicar na imagem para abrir.
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Set 02 2014
… o dia de hoje terminou com quase 80 mil visitas e 92 mil páginas visitadas.
O dia de hoje foi demasiado longo, mas o que mais me custou no dia foi estar quase uma hora à espera de assinar a folha de presenças da reunião geral do meu mega-agrupamento “de aldeia”, que tem quase 300 professores, mais de 100 turmas, e cerca de 30 estabelecimentos.
Mas amanhã deve ser um dia mais calmo porque na reunião de departamento devemos ser apenas uns 50 professores.
Isto sim, é que é pura loucura.
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Set 02 2014
E não sei se foi por esquecimento ou se entraram de férias na altura do envio dos subcritérios à DGAE.
170148 – Agrupamento de Escolas do Barreiro
170367 – Agrupamento de Escolas de Coruche
145567 – Agrupamento de Escolas Pinheiro e Rosa
151038 – Agrupamento de Escolas D. Afonso Henriques, Guimarães
160805 – Agrupamento de Escolas José Silvestre Ribeiro, Idanha-a-Nova
171773 – Agrupamento de Escolas de Benfica, Lisboa
145142 – Agrupamento de Escolas de Almancil, Loulé
171116 – Agrupamento de Escolas de Camarate – D. Nuno Álvares Pereira, Loures
160209 – Agrupamento de Escolas de Mira
403234 – Escola Secundária da Baixa da Banheira, Vale da Amoreira, Moita
160568 – Agrupamento de Escolas de Oliveira do Bairro
135653 – Agrupamento de Escolas n.º 1 de Ponte de Sôr
152213 – Agrupamento de Escolas Leonardo Coimbra-Filho, Porto
172388 – Agrupamento de Escolas Boa Água, Sesimbra
170800 – Agrupamento de Escolas de Vialonga, Vila Franca de Xira
150885 – Agrupamento de Escolas de Moure e Ribeira de Neiva, Vila Verde
Se alguma escola justificar a ausência pode fazê-lo, no entanto, enquanto não existir uma justificação por parte destas 16 escolas considero a ausência na listagem de hoje como esquecimento destas escolas neste processo.
E como não há repetição da BCE quero saber como vão resolver o problema criado.
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Set 02 2014
… é o docente preencher os subcritérios e perguntarem-lhe o tempo de serviço no grupo a que concorre, ou o tempo de serviço no Agrupamento a que concorre.
Para quem não sabe, os subcritérios são o último passo na candidatura à BCE e aparecem sem se saber que escola o pediu.
Entretanto, o docente pode ter concorrido a 288 agrupamentos e a uns 3 ou 4 grupos de recrutamento.
Mas ainda há quem insista num concurso deste género?
Não há ninguém no MEC com capacidade para pensar direito?
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Set 02 2014
… que desde o final de Julho até ao dia de hoje tenham desaparecido para a Bolsa de Contratação de Escola 7 escolas com contrato de Autonomia, 6 Escolas TEIP e 3 Escolas TEIP com Contrato de Autonomia.
Mais estranho ainda é algumas escolas abrirem a Bolsa de Contratação de Escola para um ou dois grupos de recrutamento, quando nessa escola existem muitos outros grupos de recrutamento.
Será que as escolas sabem que a BCE é para fazer uma lista ordenada para as necessidades que surjam ao longo do ano letivo? E que está aberta por 3 dias úteis apenas?
Já sei a desculpa. Foi no mês de Agosto e tal, não sabíamos que era assim…
Deixo também aqui, em formato Excel, a listagem de escolas TEIP e Escolas com Autonomia publicada hoje pela DGAE.
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Set 02 2014
O Decreto-Lei 83-A/2014, de 23 de Maio é claro quanto à retirada dos docentes da Reserva de Recrutamento se obtiverem uma colocação. Sempre foi assim e quando alguém ficava colocado em horário incompleto podia apenas completar o seu horário numa contratação de escola, ou no fim da sua colocação temporária pedir para regressar à reserva de recrutamento.
Já não é tão claro quanto à retirada do docente das Bolsas de Contratação de Escola, nem à possibilidade de um docente colocado numa escola TEIP e com Autonomia poder regressar à Reserva de Recrutamento.
O artigo 36º diz claramente que os candidatos colocados na contratação de escola são retirados da reserva de recrutamento, mas deixa bastantes dúvidas na possibilidade dos mesmos poderem regressar à Reserva de Recrutamento se forem colocados por contratação de escola em escola TEIP ou com Autonomia num horário temporário.
Também deixa dúvidas em sabermos se um candidato colocado numa escola TEIP ou com Autonomia é retirado da BCE para todas as restantes escolas que se candidatou.
No caso de um docente ser colocado com um horário de 2, 3 ou 4 horas é retirado de todas as listas de colocações? Reserva de Recrutamento e BCE? Ou apenas da Bolsa da escola de colocação?
Confesso que tenho enormes dificuldades em articular os vários artigos do referido Decreto-Lei e que não encontro resposta em lado nenhum. Espero estar errado, mas a pensar na leitura mais desfavorável aos professores, embora neste caso seja a melhor para o MEC, é que um professor colocado com 2 horas em horário anual é retirado de todas as listas de colocações, não podendo encontrar mais nenhuma colocação ao longo do ano. Só assim será possível evitar o imbróglio de um docente ser colocado numa outra escola em que o horário em acumulação seria incompatível.
Porque se a pior leitura que faço for mesmo assim, não haveria espaço para a denúncia do contrato no período experimental, para aceitação de outra colocação, pelo simples facto de que não podia haver outra colocação por o docente já não se encontrar em qualquer lista à espera de colocação.
Era importante saber estas respostas antes de terminar a candidatura às Bolsa de Contratação de Escola.
Artigo 36.º
Constituição de reserva
…
3 — Os candidatos à contratação de escola, quando colocados, são retirados da reserva de recrutamento.
Artigo 37.º
Procedimento
…
4 — A colocação de candidatos à contratação através do procedimento previsto neste artigo termina em 31 de dezembro.
5 — Os candidatos referidos nos n.os 3 e 4 cuja colocação caduque regressam à reserva de recrutamento para efeitos de nova colocação.
6 — O regresso dos docentes contratados fica sujeito à indicação por parte do agrupamento de escolas ou escola não agrupada do fim da colocação e à manifestação de interesse dos candidatos em voltarem a ser contratados.
Artigo 40.º
Bolsa de contratação de escola
…
4 — A bolsa de contratação tem a duração de um ano letivo.
…
7 — Os candidatos cuja colocação caduque regressam à bolsa de contratação para efeitos de nova colocação.
8 — O regresso à bolsa de contratação fica sujeito à manifestação do interesse do próprio.
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Set 02 2014
FNE DEFENDE FORMAÇÃO ESPECÍFICA PARA O ENSINO DO INGLÊS NO 1º CICLO
Realizou-se hoje (2 de setembro) uma reunião de negociação entre o FNE e o MEC, a propósito da criação de um novo grupo de recrutamento para o ensino do Inglês no 1º ciclo do ensino básico, tendo a FNE defendido a garantia de que esta área seja assegurada por docentes com formação específica para o efeito.
A FNE reiterou nesta reunião os princípios que constam do parecer sobre a matéria aprovado por unanimidade pelo Conselho Nacional de Educação – número 2/2014.
Assim, a FNE concordou com a criação do grupo 120 de recrutamento, no âmbito do 1º ciclo do ensino básico, integrando a exigência de obtenção do Mestrado em Ensino do Inglês no ensino Básico e a prática pedagógica supervisionada de Inglês no 1º ciclo do Ensino Básico.A FNE defendeu a concretização de ofertas formativas que permitam a transição de docentes dos atuais grupos de recrutamento 110, 220 e 330 para este novo grupo, com respeito pelos mínimos de formação que permitam o respetivo acesso.
É claro para a FNE que a lógica pedagógica do 1º ciclo continua a exigir a existência de um professor titular responsável pelo processo global de ensino aprendizagem, o qual integra várias componentes, sendo que o Inglês passa a ser uma delas, mas com a garantia, por um lado, de que é obrigatória, e por outro de que a sua lecionação é assegurada por docentes com formação específica para o efeito.
A FNE defendeu a rápida determinação de lugares de quadro de zona pedagógica e de agrupamento, para permitir a vinculação dos docentes que forem necessários para garantir que a partir do ano letivo de 2014/2015 o Inglês passe a ser componente obrigatória dos 3º e 4º anos do 1º ciclo do ensino básico.
A negociação desta matéria continua com uma nova reunião, a ocorrer no dia 8 de setembro, às 11h, no MEC – Palácio das Laranjeiras – Lisboa.Lisboa, 2 de setembro de 2014
O Secretariado Nacional
O MEC propõe a criação de um grupo específico para o ensino de inglês no 1º ciclo, defendendo que tal área não deve ser atribuída ao professor do 1º ciclo titular de turma.
Na reunião desta terça-feira, 2 de setembro, nas Laranjeiras, a FENPROF alertou para o facto de tal iniciativa abrir legitimamente campo para a criação de “outros grupos específicos” substituindo o regime de monodocência por um regime de pluridocência nos 3 e 4º anos de escolaridade.
A FENPROF sublinhou que esta é uma alteração substancial que não se compadece com decisões precipitadas e casuísticas, propondo ao MEC a abertura calendarizada de um debate público envolvendo a comunidade científica (ESE e Universidades) e a comunidade educativa (escolas, professores, pais e sindicatos) de modo a construir um regime de docência no 1º ciclo que seja consensualmente aceite e devidamente fundamentado.
A FENPROF registou com apreensão que, no que respeita às medidas transitórias, necessárias, enquanto não houver número suficiente de docentes do 1º ciclo preparados para o ensino do inglês, o MEC não tenha sido capaz de dizer minimamente que medidas serão tomadas.
O Secretariado Nacional da FENPROF
2/09/2014
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Set 02 2014
Se fossem concedidos todos os pedidos?
Certamente menos que isto.
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Set 02 2014
Não me admira que mais facilmente dissesse que o poderíamos também ficar em 90 dias.
O presidente da Associação Nacional dos Professores Contratados (ANVPC) César Israel Paulo, convidou esta terça-feira o Ministro da Educação e Ciência a “informar-se sobre as normas em vigor antes de fazer declarações que traduzem falta de respeito” em relação à situação de milhares de professores que requereram nesta segunda-feira o subsídio de desemprego, “por terem contas para pagar”. “É verdade que as pessoas têm 90 dias para o fazer, mas apenas tem direito a recebê-lo a partir da data em que o requerem. Ninguém tem gosto em estar naquelas filas”, frisou.
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Set 02 2014
Mas há sempre quem ainda não saiba.
No manual da BCE, página 19.
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Set 02 2014
Como será feito o processo de colocação pela Bolsa de Contratação de Escola.
Os candidatos à contratação inicial e à BCE podem ficar colocados quer na CI/RR quer na BCE?
Como será processada a colocação na BCE? A escola que for mais rápida é a que selecciona primeiro e depois fica outra escola impossibilitada de escolher o mesmo docente?
Quem for colocado em horário incompleto permanece nas listas da BCE, ou é retirado?
O que nos recordaram apenas é aquilo que todos já sabíamos, a penalização pela não aceitação.
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Set 02 2014
Apenas durante a tarde foram publicados os documentos seguintes na página da DGAE que são de leitura obrigatória para quem se candidata à Bolsa de Contratação de Escola.
O prazo para candidatura à BCE parece-me demasiado curto e seria mais oportuno que a BCE tivesse aberto no dia de amanhã para permitir prolongar a candidatura durante o fim de semana.
Digo isto porque caso não tivesse publicado os 149 subcritérios muitos docentes nem tempo teriam para os preencher todos, porque em alguns deles é necessário verificar registos biográficos ou verificar documentos antigos que podem apenas estar nos processos individuais dos docentes.
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Set 02 2014
A Bolsa de Contratação de Escola é o novo mecanismo que apenas as Escolas TEIP e com Autonomia passam a ter para a contratação do pessoal docente. No entanto, a colocação dos docentes contratados para estas escolas está dependente da não existência de docentes dos quadros candidatos a estas escolas.
A BCE irá funcionar como uma lista graduada para cada uma das escolas para todo o ano letivo para as necessidades que surgirem. Presumo que todas as colocações na BCE sejam realizadas apenas após a colocação dos docentes dos quadros e que essa colocação se foi para um horário já pedido em Agosto que seja considerado a partir do dia 1 de Setembro de 2014. As escolas “normais” irão proceder à contratação de escola como até aqui têm feito (até final de Dezembro para horários inferiores a 8 horas e a partir de Janeiro para todas as necessidades)
Na candidatura às escolas TEIP e com Autonomia os docentes podem manifestar intenção para serem colocados em horário anual (para poderem ficar colocados em horário temporário precisam de dar essa indicação na aplicação) e para um único intervalo de horário (no entanto a aplicação tem 4 possibilidades de escolha). Quem concorrer apenas a horários completos não poderá ser colocado em horário inferior, mas quem optar por ficar colocado com mais de 1 hora pode ficar num horário de 21 horas.
Resta saber se será possível o docente desistir parcialmente das opções feitas nesta fase e para isso era importante que o manual da candidatura fosse publicado com essa informação. Sem essa resposta será muito difícil que alguém consiga submeter a candidatura à BCE sem estar tranquilo com as opções feitas agora, visto que a penalização por uma não aceitação é a de ficar impedido de trabalhar para o MEC ao longo de todo o ano letivo.
Usem este post para colocar as vossas dúvidas da BCE.
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Set 02 2014
… não do meu.
E ainda não há prazos indicados no site da DGAE para a candidatura às Bolsas de Contratação de Escola.
O prazo legal são 3 dias úteis, mas tendo em conta os problemas que se verificam seria importante que a DGAE considerasse o fim de semana para esta fase de candidatura e assim permitisse que até ao dia 7 de Setembro fosse possível a qualquer docente candidatar-se.
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Set 02 2014
Fica aqui o quadro do número de escolas TEIP e com Autonomia retirado da lista de códigos de escolas/agrupamento da candidatura à contratação inicial/reserva de recrutamento.
Também deixo aqui o ficheiro em excel apenas com estas escolas. O ficheiro está editável e podem ordenar as escolas por QZP ou Concelho.
Chamo a atenção que estes códigos são de Julho de 2014 e até ao momento não saiu mais nenhuma listagem com códigos de escolas.
No total são 304 escolas a que se podem candidatar na Bolsa de Contratação de Escola.
O ficheiro em Excel com os subcritérios encontra-se aqui e foram publicados neste post no dia 31 de Julho.
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2014/09/codigos-de-escolas-teip-e-com-autonomia-excel/
Set 02 2014
… sem manual de candidatura, como costume.
Ao longo do dia irei atualizar este post.
Para iniciarem a vossa candidatura à Bolsa de Contratação de Escola devem aceder à aplicação SIGHRE e ir ao menu Bolsa Contratação de Escola 2014.
De seguida iniciar uma candidatura:
Preencher os campos em falta. Se colocarem não no campo 3.1 (sobre a dispensa da PACC) não irão visualizar depois a área de manifestação de preferências.
No campo 4 se colocarem sim depois terão a graduação profissional majorada em 1 valor.
Depois de finalizar a candidatura têm de ir a graduações indicar os grupos de recrutamento de que possuem habilitações profissionais e preencher os campos em falta.
Adicionam um novo grupo de recrutamento e confirmam esse grupo.
De seguida confirmam o grau e preenchem os elementos das vossas habilitações profissionais e confirmam a graduação.
Depois de confirmada a graduação têm de finalizar para passar à fase de manifestação de preferências.
Se alguma habilitação estiver na fase de resumo não conseguem abrir a manifestação de preferências. Devem também confirmar se a fase de candidatura se encontra no estado finalizado para abrirem a manifestação de preferências.
Depois desta fase terminada podem entrar na manifestação de preferências. Este processo é idêntico ao concurso da contratação inicial/reserva de recrutamento.
Existem 4 intervalos de horários a que se podem candidatar, mas apenas podem manifestar interesse por um intervalo. Se disserem que pretendem ser colocados num horário maior ou igual a uma hora estão habilitados a ficar colocados em qualquer número de horas nessa escola, se escolherem apenas horário completo apenas estão a concurso para horários completos.
Por definição a aplicação apenas vos coloca em horários anuais, para poderem ficar também colocados em horários temporários têm de manifestar essa intenção na aplicação.
Os códigos dos agrupamentos para a BCE ainda não foram publicados no site da DGAE, mas podem usar os que foram usados para a contratação inicial (sabendo que apenas podem colocar escolas TEIP e com Autonomia)
Podem abrir este link para baixarem um documento em Excel com os códigos das escolas Teip e com Autonomia que elaborei a partir da lista de códigos à contratação inicial. Podem ordenar as escolas por QZP e Concelho.
No fim de terem manifestado as preferências têm de as finalizar.
Só estando tudo finalizado é que conseguem responder aos subcritérios das escolas a que se candidataram. Lembram-se de ter-vos dito para irem respondendo aos 149 subcritérios, não lembram? Agora já têm o trabalho quase todo feito.
Depois de tudo preenchido e finalizado não se esqueçam que a candidatura só fica terminada e submetida depois de colocarem a vossa palavra-passe.
Se em momento nenhum a colocaram é porque não submeteram a candidatura.
Verifiquem se está tudo finalizado para poder aparecer o pedido da palavra-passe no menu candidatura.
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Set 01 2014
Foi publicada hoje a Lei 71 que repõe a Lei 77 aos docentes em regime de monodocência que concluíram os cursos em 75 e 76.
Quantos docentes deve haver nestas situações?
Uns 71 a 77, não mais que isso.
[gview file=”https://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2014/09/LEI-71-2014.pdf”]
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Set 01 2014
Mais uma vez este blog se associa ao lançamento desta excelente ferramenta para o dia a dia do professor. Para 2014 o software sofreu enormes melhorias como podem ver no vídeo de apresentação.
Para beneficiarem de uma nota de crédito de 5€ podem utilizar o código promocional blogdearlindo na compra do Regiprof Online para 2014.
Vídeo de apresentação do Regiprof 2014
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Set 01 2014
Em espaço exterior a este blog.
Por favor só responda se tiver a certeza dos dados que está a enviar. Responda apenas uma vez. Só é permitido enviar uma resposta por cada endereço IP. O seu endereço IP ficará registado.
Inquérito aqui.
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Set 01 2014
E considero a proposta interessante porque em vez de cortar na carga letiva dos alunos do 3º e 4º ano, permite esse alargamento em mais 2 horas em cada um dos dois anos de escolaridade. O que é de estranhar nos tempos que correm.
Como tenho dito, venha também o 140, o 150 e o 160.
[gview file=”https://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2014/09/Projeto_MEC_INGLES_agosto_2014.pdf”]
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Set 01 2014
… é deixar milhares de professores com a vida suspensa por alguns dias.
Onde quer que tenham de se apresentar hoje, desejo-vos um boa entrada no ano letivo 2014/2015 e aos que optarem pela rescisão, uma boa saída do ensino público e recuperem rapidamente os anos de vida que foram perdendo nos últimos tempos.
Mais uma vez temos de sonhar que este ano letivo é o que vai marcar a viragem para uma escola melhor para todos, apesar de desconfiar que tal não irá ainda acontecer.
Diario de Noticias (01-09-2014)
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Ago 31 2014
Ao longo dos últimos dias tem surgido problemas com alguns browsers com a leitura dos comentários das publicações.
E porque amanhã começa um novo ano letivo decidi ao longo da noite de hoje fazer a migração dos comentários do wordpress para um novo sistema de comentários que penso que deverá resolver definitivamente o problema sentido nestes últimos dias.
É um processo demorado esta migração e por conseguinte as publicações aparecem como tendo 0 comentários. São 71173 comentários que estão em migração e conto que nas próximas 24 horas o processo esteja concluído.
Podem no entanto começar a experimentar neste post o formulário dos comentários e se acham que é uma boa opção esta mudança ou se será preferível reverter para o tipo de comentários antigo.
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Ago 30 2014
Se viram o pedido da rescisão deferido:
Para se perceber a quem o enviaram, indiquem:
Idade:
Grupo de Recrutamento:
Valor da indemnização:
E se não for abusar muito, qual vai ser a vossa resposta à proposta.
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Ago 30 2014
Quase dois mil professores vão rescindir contrato por mútuo acordo com o Ministério da Educação e Ciência.
Em comunicado, o MEC refere que já começaram a ser notificados os diretores das escolas e agrupamentos de escolas, dos 1771 professores de carreira aos quais “foi autorizada a celebração de um acordo de cessação do contrato de trabalho”.
A estes docentes juntam-se 118 processos de cessação de contrato de professores que estavam sem componente letiva e que tinham produzido efeitos previamente. No total, são 1889 as rescisões acordadas na Educação.
De acordo com o MEC, foi dada prioridade aos professores de Quadro de Escola, Quadro de Agrupamento e Quadro de Zona Pedagógica sem componente letiva no último ano letivo. Foram também critérios para o deferimento dos pedidos os grupos de recrutamento com excesso de oferta e os índices remuneratórios.
Os professores têm agora oito dias úteis para aceitar a proposta do MEC. Caso o trabalhador não se pronuncie dentro do prazo, “considera-se recusada a proposta”.
De acordo com o comunicado do MEC são 1889 docentes a quem foi concedida autorização. No entanto, como deram entrada 3606 pedidos isso quer dizer que 1617 docentes viram o seu pedido indeferido.
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