Negociação suplementar com o ME

A FNE já requereu negociação suplementar, o SIPE se não o fez anunciou-o no dia 13 de janeiro, a Fenprof decide amanhã, mas é de esperar que siga a mesma estratégia.

 

FNE pediu negociação suplementar

A Federação Nacional de Educação enviou esta quarta-feira ao Ministério da Educação o pedido de negociação suplementar relativo ao processo de revisão do regime de concursos de professores.

A Federação Nacional de Educação (FNE) considera que a última proposta apresentada pelo Ministério da Educação (ME), na semana passada, ainda se afasta mais das “pretensões da Federação” e acrescenta mais fatores de injustiça na vinculação dos docentes contratados, por isso, espera conseguir introduzir alterações ao projeto durante as negociações suplementares.

 

 

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9 comentários

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    • Movimento on 18 de Janeiro de 2017 at 22:28
    • Responder

    Carta Aberta

    Exmo.
    Senhor Presidente da República Portuguesa Marcelo Rebelo de Sousa

    Esta carta assenta em dados que atestam uma discriminação
    entre o norte e o sul, saindo o sul beneficiado, nomeadamente na questão da
    segunda reserva de recrutamento (RR2) dos .professores da escola pública em
    termos concursais.

    Assim, em prol da equidade nos concursos a nível nacional, gostaria
    de ver averiguadas as razões por que, até à RR2, existe uma discriminação real
    entre norte e sul. Com efeito, até à RR2, pela norma travão, há professores que efetivam depois de quatro
    anos. Os horários, até esta fase, vão, na sua maioria, mais para a zona Sul,
    para contratação.

    Qual a razão?! Mesmo que exista uma razão, qualquer razão
    que promova a desigualdade entre professores do norte de Portugal e professores
    do sul do país, deve ser eliminada, pois apresenta um caráter discriminatório
    regional. Isto passa-se no século XXI?!?!

    A
    NORMA TRAVÃO associada à maior contratação no SUL até à RR2 constitui um fator
    REAL de DISCRIMINAÇÃO do Sul em relação ao NORTE!! Veja-se: http://www.arlindovsky.net/…/vagas-de-qzp-do-concurso-extr…/

    E
    como houve uma proposta do MEC para
    Vinculação Extraordinária, que contemplava horários até à RR2, como um dos
    critérios para efetivação que, por serem pela lei atual considerados completos
    e anuais (a partir da RR2, mesmo que completo, já não é considerado como tal),
    assim surgiu uma lista, a qual permite verificar mais uma vez essa
    discriminação. A partir da RR2 surgem
    horários em muito maior número para o norte de Portugal. Veja-se a discrepância
    norte/sul: http://www.arlindovsky.net/…/upl…/2017/01/vagas-apuradas.jpg

    Qual a
    Razão que leva a este fosso?!

    Só a
    lei!!

    E a
    equidade, onde está representada?!

    A
    realidade tem de promover a equidade. Observe-se a questão da mobilidade por
    doença depois da CI (contratação inicial)!?! Este processo concursal comporta
    DISCRIMINAÇÂO SUL/NORTE!

    A
    Reserva de Recrutamento Dois é o limite
    para efetivar pela Norma Travão. Os horários, na sua maioria, vão para o sul do
    país até à RR2!

    Apurar
    as razões é importante, pois a discriminação é patente nas listas que acima
    referi. São factos, num Portugal do século XXI.

    Os meus
    cumprimentos,

    Miguel
    da Fonseca

    Nota: Os
    links acima transpostos são retirados da internet do Blog do Arlindo.

    • Movimento on 18 de Janeiro de 2017 at 22:29
    • Responder

    Carta Aberta

    Exmo.
    Senhor Presidente da República Portuguesa Marcelo Rebelo de Sousa

    Esta carta assenta em dados que atestam uma discriminação
    entre o norte e o sul, saindo o sul beneficiado, nomeadamente na questão da
    segunda reserva de recrutamento (RR2) dos .professores da escola pública em
    termos concursais. (CONT. 1)

    • Movimento on 18 de Janeiro de 2017 at 22:31
    • Responder

    (Carta Aberta Cont. 2)
    Assim, em prol da equidade nos concursos a nível nacional, gostaria
    de ver averiguadas as razões por que, até à RR2, existe uma discriminação real
    entre norte e sul. Com efeito, até à RR2, pela norma travão, há professores que efetivam depois de quatro
    anos. Os horários, até esta fase, vão, na sua maioria, mais para a zona Sul,
    para contratação.

    Qual a razão?! Mesmo que exista uma razão, qualquer razão
    que promova a desigualdade entre professores do norte de Portugal e professores
    do sul do país, deve ser eliminada, pois apresenta um caráter discriminatório
    regional. Isto passa-se no século XXI?!?!

    • Movimento on 18 de Janeiro de 2017 at 22:32
    • Responder

    Carta Aberta (CONT. 3)

    A NORMA TRAVÃO associada à maior contratação no SUL até à RR2 constitui um fator
    REAL de DISCRIMINAÇÃO do Sul em relação ao NORTE!! Veja-se: http://www.arlindovsky.net/…/vagas-de-qzp-do-concurso-extr…/

    E como houve uma proposta do MEC para
    Vinculação Extraordinária, que contemplava horários até à RR2, como um dos
    critérios para efetivação que, por serem pela lei atual considerados completos
    e anuais (a partir da RR2, mesmo que completo, já não é considerado como tal),
    assim surgiu uma lista, a qual permite verificar mais uma vez essa
    discriminação. A partir da RR2 surgem
    horários em muito maior número para o norte de Portugal. Veja-se a discrepância
    norte/sul: http://www.arlindovsky.net/…/upl…/2017/01/vagas-apuradas.jpg

    Qual a
    Razão que leva a este fosso?!

    Só a
    lei!!

    E a
    equidade, onde está representada?!

    • Movimento on 18 de Janeiro de 2017 at 22:34
    • Responder

    Carta Aberta (CONT. 3)

    A
    NORMA TRAVÃO associada à maior contratação no SUL até à RR2 constitui um fator
    REAL de DISCRIMINAÇÃO do Sul em relação ao NORTE!! Veja-se: http://www.arlindovsky.net/…/vagas-de-qzp-do-concurso-extr…/

    E
    como houve uma proposta do MEC para
    Vinculação Extraordinária, que contemplava horários até à RR2, como um dos
    critérios para efetivação que, por serem pela lei atual considerados completos
    e anuais (a partir da RR2, mesmo que completo, já não é considerado como tal),
    assim surgiu uma lista, a qual permite verificar mais uma vez essa
    discriminação. A partir da RR2 surgem
    horários em muito maior número para o norte de Portugal. Veja-se a discrepância
    norte/sul: http://www.arlindovsky.net/…/upl…/2017/01/vagas-apuradas.jpg

    • Movimento on 18 de Janeiro de 2017 at 22:34
    • Responder

    Carta Aberta (CONT. 3)

    A
    NORMA TRAVÃO associada à maior contratação no SUL até à RR2 constitui um fator
    REAL de DISCRIMINAÇÃO do Sul em relação ao NORTE!! Veja-se: http://www.arlindovsky.net/…/vagas-de-qzp-do-concurso-extr…/

      • Caos on 19 de Janeiro de 2017 at 9:03
      • Responder

      O argumento da discriminação entre Norte e Sul na contratação de professores não tem ponta por onde se lhe pegue. O País não é uniforme em termos demográficos. As contratações correspondem às necessidades das escolas seja do Norte ou Sul. Ver esta questão como discriminação Norte, Sul é muito rebuscado.

    • Graduação prof on 18 de Janeiro de 2017 at 22:48
    • Responder

    Espero que as negociações não se restrinjam à VE (esta se não respeitar a graduação profissional e o tempo de serviço apenas no público é uma injustiça Total), pois ainda há alterações importantes a fazer no DL 132, como por exemplo deixar como está as prioridades do CI ao inve´s de criar prioridades separadas para QA e QZP. Quadros são quadros e devem concorrer por graduação profissional, todos pretendem aproximar-se de casa definitivamente e não temporariamente. Se O ME diz abrir vagas suficientes para isso, então devem ser colocados por graduação. Aliás o ME deve apresentar as vagas que pretende abrir nas reuniões.

      • Eduardo on 19 de Janeiro de 2017 at 0:13
      • Responder

      Os docentes efetivos QA e QZP estão atentos à descriminação que está a ser feita pelo Ministério da Educação e alguns sindicatos ao não apresentarem uma única prioridade dos QA e QZp em todas as etapas do concurso.
      Fila única, com base na graduação profissional da lista ordenada é o que melhor se ajusta a um concurso transparente e sem ultrapassagens injustificadas e ilegais!

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