TABELA PARA FAZER CONTINHAS CLARAS À NEGOCIAÇÃO COM BASE NA LEI VIGENTE (É MESMO A VIGENTE….!!!)
Exercício:
Olhar para a tabela.
Ver o tempo de serviço que tem efetivamente prestado (contando com os 6 anos, 6 meses e 23 dias).
Ver o escalão em que está e ver o escalão em que, pelo tempo realmente prestado, devia estar (presume-se, e é verdade, que fez as formações, avaliações, observações, etc).
O raciocínio é “trabalhaste o tempo, ficas posicionado no escalão X” “sem cartões, vagas e outras complicações”….
Ver o salário líquido que ganha (pus na tabela os solteiros sem filhos, como eu, mas podem construir tabelas para outros) e fazer a diferença para o que devia ganhar.
Multiplicar essa diferença por 14 para calcular o valor anual da perda.
Em seguida, ou fazer como eu (RIR) ou chorar de raiva.
Depois lutar.
Nota importante: Tudo o que diste mais de 50% do intervalo de salário entre o que devia ser e o que é (ou devolva menos de 50% da diferença do tempo entre o que prestou e o que contam) é péssimo negócio.
Isto não interessa só aos que estão na carreira. Também interessa a contratados que quando lá entrarem também não vão receber os 6 anos se eles não forem recuperados)
Para confirmar dados podem ir ao site da DGAE https://www.dgae.medu.pt/…/carreira/carreira-docente

Luís Sottomaior Braga.




8 comentários
Passar directamente para o formulário dos comentários,
Devia estar há muito no 10. Estou no 8 e creio q ficarei por aqui.
Tendo em conta que escreve “à muito”, pergunto-me se devia estar no 8º escalão… Temos o respeito que merecemos e por uns pagam os outros.
“AQUELE QUE NÃO TIVER PECADO ATIRE A PRIMEIRA PEDRA”. Enquanto os professores andarem/estiverem sempre a criticar os colegas ou à procura dos erros/gafes, qualquer governo faz o que quer.
Não percebi esse reparo. Em cima está bem escrito: há muito.
E por causa de tipos como tu pagam todos.
Falta acrescentar o tempo por aquisição de grau académico (antes dos cursos bolonheses) e o tempo atribuído por avaliação de Muito bom ou Excelente. Para não falar das ultrapassagens aquando da transição da estrutura da carreira onde houve muitas ultrapassagens à conta dos titulares. Acabaran-se os titulares, mas as ultrapassagens ficaram.
Lutar!
Tenho 35 anos de serviço, estou no 8º escalão e nem fiquei na «lista negra» a aguardar mudança de escalão. Se ficar até aos 70, talvez consiga chegar ao 10º…..