Resumo da Correção dos Efeitos Assimétricos

Enquanto ainda decorre a reunião ME/Sindicatos já podemos fazer um resumo daquilo que o ME considera os efeitos assimétricos internos à carreira do período de congelamento.

O que hoje é proposto para correção desses efeitos assimétricos, para quem passou integralmente pelos dois congelamentos, consta do seguinte:

  • Recuperação do Tempo de serviço da permanência nas listas de acesso ao 5.º e ao 7.º escalão: Esta recuperação pode variar entre dois anos (ou perto disso) e/ou uns cinco anos (também perto disso) para quem ficou preso no 4.º ou no 6.º escalão;
  • Isenção de vagas para acesso ao 5.º e ao 7.º escalão (lembro que só para os docentes que passaram integralmente pelos dois congelamento de carreira);
  • Quem não ficou a aguardar vaga está acima do 6.º escalão e trabalhou integralmente nos dois período de congelamento recupera um ano de serviço.

 

De fora, nestes efeitos assimétricos, estão todos os docentes que não passaram integralmente pelos dois congelamentos da carreira.

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39 comentários

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    • prof on 22 de Março de 2023 at 12:49
    • Responder

    No meu entender existem 2 coisas diferentes:
    1 – O 6 anos, 6 meses e 23 dias de tempo efetivamente prestado que deverá ser contabilizado.
    2 – Tempo de permanência na lista das vagas. Neste caso, foi tempo roubado pois as pessoas foram avaliados com classificações de MB e excelente e depois baixaram para Bom. Então neste caso recupera este tempo e não recuperam nada dos 6 anos.

    As quotas e as vagas deveriam ser eliminadas para todos, pois é um sistema extremanente injusto e o tempo ser recuperado, sobretudo quem teve na ADD classificação correspondente a MB ou excelente. E depois dos 6, 6, 23 deverá recuperar igual para todos.

    Quem não perdeu tempo nenhum recupera um ano dos 6 anos. Não está correto!

    Mais uma vez é injusto. Se compararmos com a Madeira e os Açores, então é extremanente injusto.

      • Ângela on 22 de Março de 2023 at 13:46
      • Responder

      Todos sabem que 99% dos MB e “XALENTES” são obtidos por COMPADRIOS E LAMBE-BOTAS…
      A AVALIAÇÃO DOCENTE É UMA AUTÊNTICA FALÁCIA.
      UM PROFESSOR PODE SER UMA MEDIOCRIDADE MAS SE FIZER UMAS FLORZINHAS, DO TIPO DE SHOW OFF QUE PROLIFERA NAS ESCOLAS E QUE SÃO AUTÊNTICAS ABERRAÇÕES, OBTÉM O MB OU EXCELENTÉ.
      Já não se dá valor a quem ensina e impõe a disciplina e regras na sala de aula: UMA VERGONHA!

        • Prof. on 22 de Março de 2023 at 18:05
        • Responder

        A colega, infelizmente, tem razão.

    • Elisabete Farinha on 22 de Março de 2023 at 12:52
    • Responder

    Significa que não recebo qualquer tempo de serviço porque estou no 4 escalão e ainda não estive na lista a aguardar vaga? E já não estou sujeita a vaga para ir para o 5 escalão? Terei de ter na mesma observação de aulas?

      • prof on 22 de Março de 2023 at 12:57
      • Responder

      A observação de aulas é um requisito obrigatório nesse escalão, portanto, penso que não tem como se livrar dele

        • Pedro Silva on 22 de Março de 2023 at 15:36
        • Responder

        Efetivamente as aulas observadas terão de existir. Mas a pressão é bem menor. No meu caso que estou no 4º escalão e trabalho desde 1998 apanhei os dois congelamentos. Se assim for passo automaticamente ao 5º escalão e o bom chega. Era aquilo que eu previa.

          • Elisabete on 22 de Março de 2023 at 15:52

          Devia acabar a observação de aulas. São colegas a avaliar outros colegas. E não é dada formação e nem é escolhida a pessoa de acordo com determinado perfil. Não é mesmo qualquer um a avaliar.

    • prof on 22 de Março de 2023 at 12:54
    • Responder

    Como se recupera a penalização de quem entrou na carreira antes de 2011? Os atuais reposicionados têm um regime diferentes e só por si progridem mais facilmente do que os vinculados antes de 2011.

    Esta proposta é uma porcaria para não variar! coisas à PS. Vergonha!!!! Ladrões!!!

    • Rita on 22 de Março de 2023 at 13:21
    • Responder

    E as ultrapassagens na carreira de quem entrou antes de 2011?
    Neste momento existem colegas em escalões superiores aos que têm mais tempo de serviço…

    • Paulo on 22 de Março de 2023 at 13:47
    • Responder

    Isto é para RIR?
    Isto é só vergonhoso!
    E quem não tem o tempo integral, tem menos 21 dias porque num dos anos entrou mais tarde na RR2???
    Isto não passa de uma proposta completamente criadora de maiores injustiças do que aquelas que já existem! Onde está a proporcionalidade de Recuperação do tempo congelado? Para uns 1 ano ou mais, aos outros ZERO!!! Cheira-me que isto é tudo ILEGAL!!!
    Vejamos isto como um TODO, e não a situação específica de cada um… não olhem para o vosso umbigo apenas…
    LUTAR!

    • Maria on 22 de Março de 2023 at 14:09
    • Responder

    Isto é vergonhoso para todos…espero que ninguém aceite isto e que a luta endureça. .já agora para quem entrou antes de 2005, dois congelamentos e mesmo que não tenha ficado a aguardar vaga, são 10 anos e 6 meses que não foram contabilizadas (devido à mudança de carreira). Agora imaginem os que para além distto ficaram a aguardar vaga. isto é credivel? Os sindicatos que se ponham a pau. Se aceitarem uma atrocidade destas, ficam sem ninguém para representar.

      • Rita on 22 de Março de 2023 at 14:16
      • Responder

      É a tal situação das ultrapassagens que deve ser URGENTEMENTE CORRIGIDA! QURM FOI APANHADO NA MUDANÇA NA CARREIRA ESTÁ A SER ULTRAPASSADO…VERGONHOSO

      • Alcina Dias Campos on 22 de Março de 2023 at 17:33
      • Responder

      Concordo plenamente. A luta continua!

    • Augusto canedo on 22 de Março de 2023 at 14:19
    • Responder

    Convem lembrar que muitos dos quem passaram paa o 5 e 6 escslão, entregaram o tempo de serviço, que tinham além do necessário, para se posicionarem na lista…e não correrem o risco de ficar parados. Chamava-se vender os anos.
    Por isso, para além do tempo congelado ainda se deve contar esses anos subtraídos.

    • Carlos on 22 de Março de 2023 at 14:20
    • Responder

    Pelo que entendi quem está no 6º escalão não recebe nada. Quem estiver no sétimo recebe um ano.
    Que raio de lógica é esta ?

      • Alcina Dias Campos on 22 de Março de 2023 at 17:37
      • Responder

      Recebe um ano se não esteva a aguardar vaga. Continuam a Roubar …

  1. Esta proposta não resolve as ultrapassagens para quem entrou na carreira antes de 2011 e que foi amplamente prejudicado face a quem entrou depois.
    Se interpretei bem, esta proposta apenas beneficia, na prática, os colegas acima do 6º escalão, com a recuperação de um ano. Estes colegas não foram sujeitos, no início da carreira, às sucessivas avaliações segundo este modelo. Aos outros, os que ficaram nas listas, ser-lhes-á devolvido o tempo de permanência nas listas, e muito bem. Mas na prática, também não lhe é recuperado mais tempo.
    E quem passou integralmente pelos 2 congelamentos, entrou na carreira antes de 2011 e está no 4º escalão, apenas beneficia de isenção de vaga?
    Basicamente a proposta resume-se a: isenção de vagas para todos e um ano de progresso para os do 6º escalão ou superior.
    Isto é SURREAL.

      • Alcina Dias Campos on 22 de Março de 2023 at 17:41
      • Responder

      Eu percebi que quem esta acima do 7º , só recupera um ano se não esteve na lista de espera!

        • Ângela on 22 de Março de 2023 at 19:23
        • Responder

        O ME NÃO VÊ QUE QUEM NÃO ESTEVE PARADO NAS LUSTAS POR OBTENÇÃO DO Mb ou excelente, já ganha há anos mais dinheiro por não tetem estado parados nas listas? Ainda vão beneficiar 1 ano? E os retroactivos dos qie ficaram presos…
        QUE MERDA VERGONHOSA!

      • Gardner on 22 de Março de 2023 at 17:45
      • Responder

      Não sei se para todos… Por exemplo, em 2006 perdi uns dias de tempo de serviço – o meu horário passou a incompleto no 3 período… Puff, recebo uma mão cheia de nada…
      Propostas absurdas se não forem para todos!

    • Paulo Anjo Santos on 22 de Março de 2023 at 14:37
    • Responder

    Sinceramente não acredito que vão penalizar duplamente umas dezenas de milhares de professores. Se só beneficiarem da isenção de vaga de acesso ao 5º e 7º escalão quem tiver trabalhado integralmente nos anos de congelamento todos os contratados e os que entraram nos últimos 10/15 anos não beneficiarão nada. Duvido que seja a isso que se estão a referir, custa-me a acreditar que prejudiquem ainda mais aqueles de quem abusaram décadas, recorrendo a contratos a termo ano após ano… fico à espera, mas se a interpretação for a que estão aqui todos a ter, por mim será motivo para endurecer ainda mais a luta, se for assim não beneficiam os que foram mais prejudicados, fazem exatamente o contrário, prejudicam ainda mais o que já o foram até aqui…

    • Luluzinha! on 22 de Março de 2023 at 14:42
    • Responder

    Isto é um escândalo. E quem é contratado/a, não recupera nada? Fica tudo na mesma? Isto é uma grande injustiça. Há que continuar a lutar.

    • Rui Costa on 22 de Março de 2023 at 15:10
    • Responder

    Não vejo referência aos profs que se aposentaram sem qualquer benefício e em relação aos que estão para se aposentar ???? Não trabalharam tb ? Não poderiam ter saído mais cedo ??? Gostava que alguém dissesse alguma coisa !!!

    • Rui Costa on 22 de Março de 2023 at 15:13
    • Responder

    Não vejo qualquer referência aoas profs já aposentados e os que estão para se aposentar ??? Tb trabalharam e poderiam ter beneficiado … Alguém me pode esclarecer se estes tb são comtemplados ?

    • Não se pode ficar por aqui! on 22 de Março de 2023 at 15:16
    • Responder

    Proposta ridícula.
    E, para não variar, pelo menos na formulação resumida aqui feita, mesmo assim com problemas… Quem ficou 3 meses na lista a aguardar vaga… recupera 3 meses? 9 meses? 12 meses?

    • Não sejas burro! on 22 de Março de 2023 at 15:32
    • Responder

    Se for aprovado, com as diferenças de impacto nunca mais se poderá de forma unida e comum reivindicar a recuperação do 6a6m23d!!! Atenção!

    Dividir para destruir o argumento!!!

      • Sensato on 22 de Março de 2023 at 16:15
      • Responder

      Toda a razão.

    • sapinhoVerde on 22 de Março de 2023 at 15:55
    • Responder

    Lá está o kosta e kosta, a tentar dividir…..
    Acabar definitivamente com as vagas de acesso ao 5 e 7 escalão, depois a recuperação do tempo de serviço ser 1 ano acima do 7o escalão = mais injustiça, recuperação sim e em igualdade em relação ao tempo trabalhado, por exemplo mais 1/3 ( ficando os 1/3 restante para mais tarde).

    • Marta on 22 de Março de 2023 at 16:15
    • Responder

    Estão a ver? cada um só a olhar para si! Dividir para reinar! É isto mesmo que eles querem!

    Recuperação dos 6 anos para todos! Sem mais! Não trabalhámos todos? Claro que haverá sempre injustiças , mas analisar caso a caso, é utópico e, por isso, impossível! As injustiças serão bem menores se se der a todos o que a todos foi roubado! Sindicatos, cuidado com o que assinam! nunca mais a luta ganhará força! As quotas é outra coisa, sim!

    • Vitorina Maria Pestana Martins Carromba on 22 de Março de 2023 at 16:27
    • Responder

    É injusto para os professores que se aposentam este ano e estão no 7° escalão.

    • silv on 22 de Março de 2023 at 17:33
    • Responder

    Não entendo nada. Em funções? Ou seja? no quadro? Integralmente os dois congelamentos? Quem só apanhou uma ano? Rsrsrs! Que comédia!!!!

    • E tudo o vento levou on 22 de Março de 2023 at 18:02
    • Responder

    Jornal: O Público:

    “Não vão existir vagas de acesso ao 5.º e 7.º escalões de carreira docente, pelo menos para os professores que estão actualmente entre o primeiro e sexto patamar desta carreira e que tenham nela ingressado em Agosto de 2005. Este é um dos pontos principais da proposta apresentada pelo Governo aos sindicatos de professores na reunião de negociações que está a decorrer nesta quarta-feira.”

    E quem entrou na carreira antes de 2005?

    • Palhaçada on 22 de Março de 2023 at 19:13
    • Responder

    Então, deixa ver se percebi: quem entrou nos quadros antes de 2005 (com tempo de serviço completo desde 2000) e está neste momento no 4.º escalão, fica isento das quotas para poder entrar nos ditos 5.º e 6.º escalões… Mas há aqui um pequeno grande pormenor, o que dizer dos colegas que entraram depois de 2011, que tendo menos tempo de serviço, estão neste momento no 5º escalão? E não estão a ver que nestes casos, como “só ” precisamos de Bom, os MB vão servir para todos os outros? Na prática temos NADA. Dividir, mais uma vez, para reinar.

    • Halihali on 22 de Março de 2023 at 20:11
    • Responder

    Boa proposta do governo.
    Acabar com vagas para 4 e 7 escalões e dar 1 ano de bônus a todos … Boa

    Não se pode querer tudo. Temos de ceder em algo senão não temos apoio da sociedade

    • mario silva on 23 de Março de 2023 at 0:50
    • Responder

    Um paliativo numa carreira moribunda: mesmo assim, aqueles 60% que estão na faixa etária dos 50, nunca atingirão o 10º escalão, a não ser que trabalhem para além dos 67 anos. ME mantém o que sempre calculou: impedir esse grupo de chegar ao topo, porque são muitos…

    • Lua e Sol on 23 de Março de 2023 at 3:09
    • Responder

    As greves não devem ser até ao fim do ano letivo, mas sim, atá às próximas eleições.
    Dia inteiro a todo o serviço.

    O PS/Desgoverno dos Sonsos e Sonsas odeiam os docentes.
    Mais uma cuspidela nos professores/sindicatos.
    Endurecer a Luta face a estes Coveiros/neofascistas.
    Socialistas? Neofascistas.
    .

    • prof on 23 de Março de 2023 at 9:47
    • Responder

    O que significa “integralmente pelos 2 congelamentos? Já ser do quadro ou ter sido contratado com horário completo e anual? É isso? Todos os restantes casos (horários incompletos anuais ou temporários e horários completos não anuais) e estão excluídos e sujeitos às malditas quotas e vagas?

      • Elisabete on 23 de Março de 2023 at 11:03
      • Responder

      Boa pergunta. Está sujeito a interpretações duvidosas.

    • PipaII on 23 de Março de 2023 at 16:24
    • Responder

    Eu acho que o “ter passado integralmente pelos dois congelamentos” só se aplica a quem já estava na carreira, pois os restantes, em contrato, não viram o seu tempo de serviço congelado. Ou seja, só para quem integrou a carreira antes de agosto de 2005.

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