– Possibilitar, para docentes que dela necessitem, a MPD para um AE/ENA da área geográfica por eles indicada, tendo em vista assegurar a prestação dos cuidados médicos de que careçam ou o apoio a terceiros que necessitem de prestar.
– Instituir um sistema de colocação equitativa em AE/ENA das referidas áreas geográficas que satisfaça as preferências manifestadas pelos docentes, de acordo com a sua graduação.
– Integrar no procedimento mecanismos de comprovação e verificação das situações que fundamentam a necessidade, tendo em vista garantir a justiça, a equidade e a credibilidade social da medida adicional de proteção na doença.
Renovações de contratos docentes
– Alargar a possibilidade de renovação dos contratos aos docentes contratados para horários incompletos, caso seja do seu interesse.
– Encurtar o tempo de acionamento do procedimento de Contratação de Escola, quando não existam candidatos nas Reservas de Recrutamento.
– Contribuir para a estabilidade dos recursos humanos docentes dos AE/ENA e para a continuidade pedagógica dos processos de ensino/aprendizagem.




3 comentários
MpD
Despacho do ME :
a) os Teip também são gente. É uma discriminação os doentes e “doentes” evitarem-nos ou de lá fugirem a sete pés. Tomaremos “medidas”.
b) quem for colocado por MpD, sabendo de antemão que fica sem horário lectivo, terá um corte de 75% no vencimento. E viva o velho! Nota: os “verdadeiros ” doentes ficam isentos desta medida.
c) as unhas encravadas deixam de fazer parte do rol das doenças ” elegíveis”. Também, para efeitos de MpD, não pode ser invocada a tosse do marido – que não fume!
d) Os Ajuntamentos de escolas e escolinhas só poderão gramar um docente por cada “unidade orgânica” .No total, o número de mulheres não poderá exceder os 20% .
e) As docentes que conseguirem iludir o sistema, só poderão frequentar a sala dos professores e o bar da escola 10min de manhã e 5 de tarde. Para os homens não haverá restrições. Esta medida visa proteger a paz social naqueles espaços escolares, bem como evitar a propagação do covid 19.
f) as colegas do sr. Nogueira serão objecto de uma vigilância especial por parte do SNS , procurando-se assim determinar a etiologia de tanta e tanta doença que afecta estas simpáticas moças.
Vozes de burro não chegam ao Céu.
Não concordo com renovações de horários completos muito menos incompletos incompletos.Seria mais razoável e justo irem a contratação inicial e RR só horários completos, à semelhança do que está acontecer com as ultimas RRs deveriam ser completados todos os horários para o ano 2022/2023 sem renovação este ano.