Ainda os concursos docentes e os horários todos anuais. Alguém no ME se lembra de quem foi Merton e o que são consequências imprevistas?
Há professores contratados em substituição que são mandados embora para o desemprego, porque o substituto regressa e que daqui a semanas, quando voltar a entrar de atestado, vai ser substituído por um contrato anual para um novo professor. Era imprevisível uma injustiça destas antes de tomar a boa medida sobre as novas contratações?
Um dos problemas da gestão pública portuguesa é que muitos dos gestores públicos não estudaram bem as lógicas de gestão pública, antes de praticar, e trazem para as organizações públicas ideias radicais de eficácia imediata, típicas da gestão privada, esquecendo que governar o público inclui outros aspetos. Por exemplo, assegurar o cumprimento da lei e de princípios de igualdade e a atenção ao conceito de consequências imprevistas que já leva quase 100 anos e é central na criação de políticas públicas.
Colocar todos os horários anuais faz mais gente aceitar e resolve a urgência da falta de professores, mas tem consequências imprevistas, nos que já estavam colocados, que deviam ter sido antecipadas.
O sistema de colocação de professores é uma política pública que não serve só para arranjar professores para as escolas, mas sim para arranjar professores para as escolas DE FORMA JUSTA para TODOS os cidadãos que nele se envolvem.
