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Consulta de Posição na BCE

Já com 278 escolas/agrupamentos considerados na base de dados.

 

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Parece Estar a Haver uma ICL3

Parece setar a haver uma ICL3 também para docentes que foram colocados por ausência de componente lectiva na Mobilidade Interna e que tendo agora componente lectiva na sua escola de provimento podem ser retirados novamente para a sua escola.

Se por um lado pode ser justo o procedimento porque afinal havia essa componente lectiva na escola, não deixa ao mesmo tempo de ser injusto pois as vagas foram ocupadas em concurso e nesse caso essa colocação poderia ter impedido outros docentes de ficar nesse horário colocados.

Lembro-me de o ano passado ter várias vezes referido que por concurso fui parar a uma escola mais longe do que a minha de provimento e nas semanas seguintes vários horários apareceram para o meu grupo de colocação. Todas estas situações são injustas quando o real apuramento das necessidades não acontecem ao mesmo tempo.

Possivelmente não faz sentido que um docente sem componente lectiva seja obrigado a sair da sua escola de provimento,  porque mais cedo ou mais tarde muito serviço lectivo existe na escola para a sua ocupação.

 

 

Olá, Arlindo.

Mais uma vez a chateá-lo. Apesar de ter sido colocado na MI, @ director@ da minha escola telefonou-me a dizer que tinha falado com o ministério e, como havia horas da minha disciplina, a perguntar se eu queria regressar (pois, segundo el@, teria de ser de acordo com o docente/comigo).

Isto tem sido de loucos. Mais uma vez, obrigado pela atenção e por todo este arrazoado… Abraço.

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Só Duas Novas Docentes Neste Ano Lectivo

Só duas novas docentes neste ano letivo

 

 

Este ano só duas professoras em todo o País começam a dar aulas pela primeira vez.

 

Foram colocadas nos agrupamentos de Alcochete e Loures as duas únicas professoras do País que este ano começam a dar aulas pela primeira vez nas escolas públicas. São docentes de Inglês de 1º ciclo e de Espanhol e ficaram com horários de 8 horas/semana.

“Nunca pensei que fosse colocado alguém com zero dias de serviço. Conseguiram-no duas professoras, uma num grupo novo e outra no de Espanhol, que tem algumas carências, e só em horários incompletos”, afirmou ao CM Arlindo Ferreira, docente especialista em concursos que revelou a situação no seu blog. Depois de em 2014 se terem aposentado 1400 docentes, o facto de entrarem para a profissão só duas docentes saídas dos bancos das faculdades mostra que a renovação da classe não está a acontecer.

Formam-se por ano um milhar de professores, mas não conseguem exercer, o que aliás explica a sucessiva redução de vagas nos cursos de ensino. Dos 3782 professores a contrato que foram colocados no final de agosto, o tempo médio de serviço é de 13 anos. E na Bolsa de Contratação dificilmente serão colocados mais estreantes, diz Arlindo Ferreira. 

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“Animação, hoje é sexta!” (Refugiados)

Olá! Hoje é sexta, dia de animação aqui no Blog DeAr Lindo. De animação, cinema de animação, completamente oposto ao sentimentos que nos une, de profunda tristeza com toda a situação que envolve a questão dos refugiados. Assim, facto profundamente triste e que nos deve questionar permanentemente, não poderíamos deixar passar sem referência esta problemática. E esta é também a razão pela qual acreditamos que seja mote para muitos e muitos professores abordarem estas questões em sala de aula… Poderão ser estes alguns recursos?…

A temática de hoje é mesmo essa, a questão os refugiados. O primeiro filme de animação que apresentamos é uma história animada na primeira pessoa aquando de um World Refugee Day que ocorreu há uns anos atrás…. e que agora persiste e se agrava, infelizmente. Eis o primeiro filme de animação, absolutamente arrebatador… E atentem na mensagem no final do filme: Help turn tragic endings into stories of hope

 

 

Apresentam-se ainda um conjunto de filmes de animação absolutamente brilhantes, animados e realizados, contando a história na primeira pessoa de crianças Sírias, refugiadas. É fascinante a apropriação singela e nobre de uma técnica de animação (recortes) para contar de forma tocante cada história (que nem conseguimos imaginar a dor…). Promovidas e partilhadas pela Save the Children. São seis filmes de animação, proporcionados num workshop que deve ter sido uma experiência única…

 

Syria: Yaarob’s Story

 

Syria: Sulafa’s Story

 

Syria: Inaam’s Story

 

Syria: Ahmad’s Story

 

Syria: Kawthar’s Story

 

Syria: Kifayat’s Story

 

Termino este post com uma animação da WADADA com pendor documental (e animado) que explica de forma clara a questão dos refugiados e que pode servir muito bem de mote para os professores.

Em qualquer dos casos, sempre com acompanhamento dos professores e educadores…

Para reflectir, aprofundar e moldar a consciência humana. Cidadania, Humanidade… Precisam-se, urgentemente…

Um abraço forte, bom ano letivo e até à próxima sexta!

 

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Desistência Total e/ou Parcial da BCE

Já se encontra activa, mas segundo me dizem, a funcionar muito mal.

Estão com problemas a desistir de alguma candidatura de forma parcial?

desistencia

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Enconta-se Aberta a Aplicação para Retirada dos Docentes dos Quadros sem Colocação

Esta aplicação permite retirar os docentes dos quadros que estão sem componente lectiva e a escola passou a ter o mínimo de 6 horas de componente lectiva para atribuir a esse docente.

Ainda há poucos anos não havia esta aplicação e as escolas mantinham o professor a exercer funções lectivas e esses docentes continuavam na lista de não colocados, a não ser quem descobrisse o endereço de e-mail milagroso para pedir a retirada desses docentes, em alguns casos que conheço foram mesmo os professores e dizer aos directores da escola quais os procedimento a seguir.

Ficou assim mais clara esta funcionalidade.

 

 

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Guia de Procedimentos da BCE

Neste documento datado de ontem.

Acho interessante a aprendizagem da DGAE com as listas coloridas.

 

guia bce

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Concurso Para Timor – Grupos 100 e 110

De 7 a 11 de Setembro será aberto concurso para o projecto CAFE em Timor-Leste para os grupos de recrutamento 100 e 110.

Clicar na primeira imagem para ler o aviso de abertura do concurso.

 

timor concurso

A calendarização do concurso é a seguinte.
timor calendario

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A Taça De Pitágoras

funcionou!

 

Como responsável por aquilo que escrevo, não admitirei nunca supervisores e/ou lápis de quaisquer cores, era só o que faltava!

 

 

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Aylan

Não era sobre isto que queria escrever, mas, por mais que tente, não consigo libertar da caneta uma palavra sequer sobre o nojo que é a BCE, ou o vómito que representa a contratação das AEC, ou a nódoa sanguínea que continua a representar o desemprego de inúmeros professores com idade para estarem numa sala de aula, em vez de esperarem sentados no Centro de Emprego, ainda à espera do futuro.

Por mais que tente, falha-me a respiração a cada linha, rasgam-se as palavras, mergulhadas numa penumbra dolorosa e sufocante. Chega-me, a cada momento, apenas a espuma do mar,

apenas a espuma do mar,

impregnando-se os vocábulos enraivecidos na areia densa e pastosa.

E, por isso, hoje não consigo pensar no resto do mundo em volta daquela praia.

É apenas lá que ele subsiste. Perdura ali, inerte, jazendo num banho doce de medo e horror, fixando os dedos imóveis, rechonchudos e ternos nessa mesma linha em que o milagre se desfez.

Aquelas mãos eram como as mãos do meu filho quando tinha apenas 3 anos. Aqueles pés, eram como os pés do meu filho com aquela idade. E eu, sempre que podia, mordiscava-os e beijava-os naquela terna ânsia que cada mãe tem de trincar cada filho com um amor incomensurável para o obrigar a crescer devagarinho.

Deixem-me apenas respirar, por favor.1

Este menino dorme num colo de areia e, por isso, desculpem, mas não posso, não consigo afastar-me da espuma que o cobre. E apetece-me apenas o silêncio das coisas simples e domesticadas.

No entanto, quando, finalmente, se vê isto, já se sabe quase tudo o que a humanidade tem para dar.

E é por isso que Aylan perdurará naquela praia, tanto, mas tanto, tanto tempo que dentro das pálpebras de cada homem nascerão lâminas de picos que impedirão que feche os olhos e finja que não vê.

Porque este menino não era filho de alguém.

É filho de todos nós.

 

 

http://observador.pt/2015/09/03/guia-pratico-para-cada-um-fazer-a-diferenca-na-ajuda-aos-refugiados/

 

 

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Ultimate Late Afternoon Fafe

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E Qual é o Máximo de Colocações Simultâneas?

Só quem concorre a todas as BCE consegue aperceber-se do número máximo de colocações que o mesmo docente obteve numa ou em várias escolas.

Se conseguirem na vossa aplicação ver  números enormes indiquem aqui nos comentários.

 

Mas como algumas escolas estão a telefonar aos professores para saber se aceitam ou não o lugar, o nome dos colocados pode estar sempre a variar e por esse motivo pode não se encontram números muito absurdos como no ano passado.

 

Fica aqui este print screen do grupo 210.

 

210

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Para Lembrar

… que o trabalho a tempo parcial entra em vigor dentro de 3 dias.

 

E como sei que mais de metade dos professores não sabe disto, deixo de novo esta informação aqui.

A Lei 84/2015 foi publicada a 7 de Agosto e entra em vigor 30 dias após a sua publicação (6 de Setembro).

Para quem ficou longe, tem de mudar de casa e reúne as condições da Lei pode fazer contas e decidir se compensa ou não um trabalho a tempo parcial.

 

Meia Jornada de Trabalho e 60% do Vencimento

 

 

Artigo 114.º-A
Meia jornada

1 — A meia jornada consiste na prestação de trabalho num período reduzido em metade do período normal de trabalho a tempo completo a que se refere o artigo 105.º, sem prejuízo da contagem integral do tempo de serviço para efeito de antiguidade.
2 — A prestação de trabalho na modalidade de meia jornada não pode ter duração inferior a um ano, tendo a mesma de ser requerida por escrito pelo trabalhador.
3 — A opção pela modalidade de meia jornada implica a fixação do pagamento de remuneração correspondente a 60 % do montante total auferido em regime de prestação de trabalho em horário completo.
4 — Podem beneficiar da modalidade de meia jornada os trabalhadores que reúnam um dos seguintes requisitos:
a) Tenham 55 anos ou mais à data em que for requerida a modalidade de meia jornada e tenham netos com idade inferior a 12 anos;
b) Tenham filhos menores de 12 anos ou, independentemente da idade, com deficiência ou doença crónica.
5 — A autorização para a adoção da modalidade de horário de trabalho em regime de meia jornada cabe ao superior hierárquico do trabalhador em funções públicas.
6 — Em caso de indeferimento do pedido de autorização a que se refere o número anterior, deve o superior hierárquico fundamentar claramente e sempre por escrito as razões que sustentam a recusa da concessão do horário de trabalho na modalidade de meia jornada.

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Regiprof 2015/2016

Já foi disponibilizada a versão 2015/2016 da aplicação Regiprof Online.

 

Através desta ferramenta de trabalho, o Professor pode fazer toda a gestão dos seus alunos e turmas constituintes, gerir os professores e disciplinas de cada turma. A aplicação contempla um número alargado de ferramentas como: Gestão do calendário escolar, com actividades personalizáveis; Gestão do horário do professor e das turmas; Gestão de sumários; Gestão de faltas dos alunos, com relatórios; Gestão de ocorrências da sala de aula; Gestão de dossiers digitais; Grelhas de correcção de testes; Grelhas de avaliações práticas; Fichas de registo personlizaveis; Avaliação dos alunos por parâmetro de avaliação; Autoavaliação dos alunos; Questionários; entre outras funcionalidades.

 

Video de apresentação do Regiprof online.

 

 

Ao adquirirem a versão Regiprof Online usando o código promocional blogdearlindo ganham uma nota de crédito de 5 € que podem utilizar na compra de futuras versões.

 

 

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Todas as Ordenações da BCE

Em actualização constante até chegar às 303 listas.

 

No site do José Travado.

 

Número: Grupo: 

 
 
 

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Há Dias…

… em que o dia não dá para mais.

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Amanhã novo dia nascerá, PONTO

 

 

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Hoje de Manhã, num Mega

Fiquei no “balcão” da “cozinha” e não participei na luta por um lugar sentado.

A mega estupidez veio para isto, para descaracterizar qualquer ambiente salutar dentro de uma escola.

Neste caso serviu para unir por falta de espaço.

 

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Exemplos do Absurdo – Episódio 1024

Para além do mesmo docente poder ser colocado em várias escolas também pode ser colocado em vários horários da mesma escola.

Não é novidade, mas serve para reforçar a ideia do absurdo.

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Já Começam as Colocações Duplicadas

Se o MEC acha que isto não é problema isto acontecer, quero ver quando este pequeno exemplo se transformar em grandes proporções.

 

1

 

 

A esta hora não consigo aceder à aplicação SIGRHE, não sei se o mesmo acontece com vocês.

 

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Pesquisa pela Ordenação nas BCE

Uma aplicação tão simples que podia ter sido a DGAE a fazer sem que tivesse de haver trabalho em procurar todas as listas de ordenação nos sites das escolas e transformá-las em ficheiros que permitam a sua leitura numa base de dados.

Clicar na imagem para seguir o link.

 

bce procura

 

 

NOTA: Às 12:00 só estavam inseridas 11 escolas na base de dados, num universo de 303 agrupamentos/escolas não agrupadas.

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Contentamento Descontente – Grupo 120

Foram vários os relatos que me chegaram sobre o grupo 120.

Alguns deles de docentes que viram o seu recurso ganho às habilitações para este grupo de recrutamento e nem puderam manifestar preferência neste grupo. São erros atrás de erros num grupo que eu sempre disse que também não percebia bem as regras da certificação, tamanha a confusão e a contradição de respostas da DGAE nessa altura.

Escolhi este que me chegou ontem.

 

O amor à profissão docente assemelha-se, cada vez mais, a um contentamento descontente, a uma luta diária desleal, que nos lacera e desgasta. Escrevo-lhe porque admiro a sua entrega a esta profissão, por estar sempre na linha da frente, vestindo a camisola por milhares de docentes, por colocar o dedo na ferida, levantando o véu a tantas injustiças na educação. Sou docente do GR 120, sempre estive na fileira da frente a lecionar a AEC de Inglês (desde 2005/2006), assisti a muitas injustiças, a trabalho precário, colegas a serem pagos a 5€/hora… sempre fomos os “outros” docentes, ultimamente nas listas dos não docentes dos agrupamentos, aqueles que “aturam”, na boca de uns, as crianças ao fim do dia, um trabalho muito pouco dignificante, na boca de outros! Sempre me orgulhei da minha profissão e nunca desisti porque acredito que está nas nossas mãos o futuro do nosso país, porque acredito que a educação é a pedra basilar de uma sociedade que se diz desenvolvida, porque acredito que podemos fazer a diferença em prol de um futuro melhor para os nossos filhos. Quando foi anunciada a criação do GR 120, acreditei seriamente que, finalmente, se estava dignificar  não só a disciplina per se, mas também os docentes que sempre lecionaram a AEC de Inglês, oferecendo melhores condições de trabalho, valorizando a importância dos “outros” docentes na educação das crianças do nosso pequenino país.

No entanto, do deslumbramento surgiu o pesadelo.

Realizei o Curso de Complemento de Formação a muito custo, relegando a vida familiar totalmente para segundo plano, dois filhos, um deles recém-nascido…

Durante 4 meses, com aulas aos sábados e de terça a sexta-feira, ininterruptamente, saía direta das AEC, às 17.30, e encarava uma viagem de 50 minutos, onde aproveitava para reconfortar o estômago, para assistir às aulas até às 22h, entre testes e trabalhos… Mais 50 m de regresso a casa… Sim, porque nós, os “outros” docentes, sempre servimos para lecionar Inglês, mas como se tornou obrigatório, tivemos que gastar o que se tinha e, por vezes, o que não se tinha… Curso concluído, seguiu-se o pedido de certificação na plataforma.

Incompreensivelmente vi o pedido não conforme….

Motivo?

A declaração comprovativa de 1 ano de experiência da escola não estava de acordo com o regulamentado… curiosamente a docente que leccionava comigo, utilizando a mesma minuta, viu o seu pedido conforme… onde fica a uniformização de critérios?

Além disso, para frequentar o curso tive que comprovar que tinha 1 ano de experiência, nos verbetes provisório e definitivo está validado pela escola que possuo a referida experiência… De seguida, recebi a notificação de exclusão das listas do GR 120, da qual apresentei recurso hierárquico e não obtive qualquer resposta até hoje. Fui, ainda, notificada por carta da não conformidade do pedido de certificação, da qual recorri e já obtive resposta favorável.

A verdade é que fiquei impedida de manifestar preferências à CI/RR, por estar excluída.

Entretanto, as listas de colocação saíram e eu teria ficado colocada a 30 minutos de casa se tivessem sido céleres nos pedidos de certificação e na resposta aos recursos hierárquicos. A verdade é que teria colocação em três escolas localizadas perto da minha área de residência, vagas que foram preenchidas por colegas com menos graduação profissional do que eu.

Mais grave, há colegas nas listas que não concluíram os referidos Cursos de Complemento nem obtiveram o CiPELT e foram colocados.

Como é possível?

Apenas excluíram os docentes que fizeram o pedido de certificação profissional?

E aqueles que as escolas validaram os cursos e não os chegaram a concluir?

Esqueceram-se de verificar se esses docentes cumpriam o legislado?

Parece-me que não! E agora?

Apresento recurso do recurso?

Atentamente,

MF

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Listas Ordenadas da BCE

Fica este artigo para as listas de ordenação da BCE.

 

Agrupamento de Escolas de Pedome, Vila Nova de Famalicão

Agrupamento de Escolas Fernando Pessoa, Lisboa

Agrupamento de Escolas Baixa-Chiado, Lisboa

Agrupamento de Escolas de Vilela, Paredes

 

Em actualização ao longo do dia de amanhã (quando possível)

Deixem os links para as listas nos comentários deste artigo.

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As Listas da BCE Chegaram às Escolas

E já sabem que podem procurar, possivelmente só amanhã, nos sites das escolas essas listas de ordenação.

Podem nos comentários deste artigo ir deixando os links para essas listas.
Para saberem os sites das escolas TEIP e/ou com Autonomia já sabem que podem utilizar o mapa que elaborei que tem os sites de todos os Agrupamentos/Escolas Não Agrupadas.
As escolas com listas de BCE estão facilmente identificáveis no mapa porque são as escolas identificadas com estrelas vermelhas (TEIP) ou laranjas (TEIP com Autonomia) e em círculos verdes (Autonomia).

 

 

Ministério da Educação envia listas de candidatos a 7.573 concursos autónomos

 

O Ministério da Educação e Ciência (MEC) anunciou hoje que enviou as listas dos candidatos aos 7.573 concursos da Bolsa de Contratação de Escola (BCE) para estabelecimentos de ensino TEIP (Territórios Educativos de Intervenção Prioritária).

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Em comunicado enviado à agência Lusa, o ministério afirmou que começa na quarta-feira “a seleção dos candidatos pelos diretores das respetivas escolas, a contratar para os grupos de recrutamento”.

 

O MEC adiantou que os procedimentos são feitos por cada uma das 303 escolas TEIP que tenha contrato de autonomia, para cada grupo de recrutamento com horários por preencher.

Cada um destes horários é um concurso autónomo e cada candidato pode concorrer a cada um dos concursos e a todos os lugares disponibilizados para os grupos de recrutamento, desde que possua qualificação profissional, referiu.

O MEC sublinhou que esta “é mais uma etapa de colocação de docentes, após a divulgação das listas definitivas dos professores colocados nos concursos de mobilidade interna e dos candidatos colocados em contratação inicial, tendo por objetivo colmatar todas as necessidades temporárias de pessoal docente de Agrupamentos de Escolas e Escolas não Agrupadas”.

Num total de 13.130 docentes de carreira que entraram no concurso da mobilidade interna, foram colocados 11.936.

Em 25.296 candidatos a contratação inicial, foram colocados 2.833 professores em vagas consideradas necessidades transitórias das escolas.

Houve ainda 1.434 candidatos a renovação do contrato, dos quais 949 conseguiram manter o vínculo.

No âmbito das chamadas necessidades transitórias das escolas foram, assim, colocados 3.782 docentes a contrato.

Por se tratar de ano de concurso interno e externo, todos os professores dos Quadros de Zona Pedagógica (QZP) tiveram de concorrer, o que se refletiu num número mais elevado de horários pedidos pelas escolas, aumento que o ministério atribui também à diversificação das ofertas educativas.

Os diretores escolares pediram o preenchimento de 17.850 horários, ficando agora resolvida a situação de 15.718 horários.

Os restantes serão quase todos absorvidos por procedimentos concursais como a BCE, mantendo o MEC duas reservas de recrutamento para situações que surgem no início do ano letivo, resultantes da substituição de docentes por doença ou maternidade.

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Não vos Faz Lembrar Algo?

Algo como a lista colorida?

hehehe

 

cores

 

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Só Para Lembrar que a Aceitação Termina dentro de Duas Horas

Não vá alguém COLOCADO ter-se esquecido disso.

 

Eu sei que este artigo parece inútil, mas sei que vai haver sempre alguém que não sabia ou esqueceu-se que a aceitação terminava hoje às 23:59.

E amanhã vai perguntar o que pode fazer.

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Pesso Deskulpa

implo

“Texau, não implodi o mini-histérico, mas explodi esta m%#&/” toda, o meu nome do meio é Ventoinha!”

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Regras de Funcionamento da BCE

Se é que é possível criar alguma regra que faça isto funcionar em condições.

Porque o que diz antes do quadro dos limites da acumulação de horários vai permitir acontecer o que disse ontem ao Correio da Manhã.

 

O docente pode sempre ser selecionado, independentemente de já estar colocado. Cabe ao mesmo gerir as suas colocações podendo inclusivamente, caso seja autorizado, entrar em acumulação.

A aceitação faz-se com base nos limites da acumulação, independentemente de outros concursos em que o docente obtenha colocação:

 

 

limites

 

Mas podem ler aqui o documento na integra.

 

[gview file=”https://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2015/09/Regras-BCE.pdf”]

 

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Dois Docentes com Zero Dias de Serviço Foram Colocados na CI

Julgava ser impossível alguém ser colocado sem qualquer tempo de serviço, mas afinal aconteceu.

Os dois casos aconteceram no grupo 120 e no 350 e em ambos os casos estes docentes foram colocados concorrendo na 3ª prioridade.

Existem 3 docentes colocados com menos de 1 ano de serviço e o terceiro, para além dos dois anteriores, tem apenas 10 dias de serviço.

É escusado dizer quem são, basta apenas deixar aqui esta informação.

Os arredondamentos para a elaboração do quadro seguinte estão feitos à unidade mais próxima, assim, tanto considerei um ano de serviço quem tem 365 dias como quem tem 450 dias.

A moda de todas as colocações situa-se nos 12 anos de serviço, como tem acontecido em anos e estudos anteriores.

Para se ficar a conhecer o tempo de serviço que os docentes colocados na passada sexta-feira têm fica aqui este quadro.

 

anos_Página_1 anos_Página_2

 

 

 

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Por Vezes a Ignorância Pode Trazer Frutos

Como devem saber, sou do grupo 240 sem componente lectiva na minha escola há já alguns anos, apesar de completar precisamente hoje 22 anos de serviço.

Sou interessado por números e estando obrigado a concorrer a todo o meu concelho procurei antecipadamente saber o panorama por aqui e em alguns concelhos vizinhos.

Algo a que estou habituado fazer e então quando as cidades não são muito grandes mais fácil é ter conhecimento do que se passa em redor.

No último dia do ICL2, aceitei ser retirado para atribuição de componente lectiva no grupo 110, por conhecer o panorama existente à minha volta.

Mas se não tivesse sido retirado tinha sido colocado numa escola do meu concelho, no meu grupo de recrutamento e num horário de 22 horas.

Quantos e quantos casos destes não devem ter acontecido pelo pais?

O que gostava de saber é como uma escola que indica dois docentes do grupo 240 para ausência da componente lectiva no início de Agosto consegue passados poucos dias repescar esses dois e ainda ir buscar mais um horário completo sem que ninguém desse grupo tenha saído da escola.

Será por coisas destas que escolas como esta entram no ranking das escolas mais discrepantes em relação às avaliações interna e externas e ao mesmo tempo ganham créditos por eficiência da gestão?

Como disse no título, mas valia não conhecer a realidade e manter a ignorância.

Teria mais sorte.

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Hoje Sou o Bruxo de Fafe?

Parece que há mesmo um por lá.

 

euromilhoes 1 setembro

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Antecipei Alguns Problemas da BCE

O MEC garante que tudo vai correr bem.

 

Prefiro estar eu enganado.

 

BCE

 

Correio da Manhã (01-09-2015)

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Desabafo de uma Docente do Grupo 220

A cada ano que passa há docentes que em vez de se aproximarem da sua residência cada vez se afastam mais. Este é mais um caso como tantos outros desse afastamento e seria bom que o MEC apressasse o pedido de permuta e a disponibilizasse ao maior número possível de docentes.
Neste caso a docente já conseguiu um permutante,  mas como não obteve colocação pela segunda prioridade poderá ver-se impedida de permutar se as regras de 2014 forem seguidas. E se o MEC impedir estes docentes de permutar estará a impedir essa aproximação que por concurso não aconteceu.
Também deve ser revisto para o futuro o que geralmente acontece todos os anos, os docentes não conseguindo uma colocação próxima da sua residência na mobilidade interna vão ver surgir horários para os quais tinham interesse em ser colocados. Se as colocações fossem apenas por um ano era um mal menor, mas neste caso é para dois e em 2017 poderá ser para quatro anos.

 

Sou professora com 18 anos de serviço e de QA há 10 anos. Sempre consegui destacamento à residência. Pela primeira vez na minha vida eu e muitos colegas como eu (alguns até com mais tempo de serviço!) não conseguimos aproximar. Andamos “de cavalo para burro”. Somos do grupo 220 e, de repente, não se sabe bem o que aconteceu com este grupo….conhecemos a realidade de algumas escolas e sabemos muito bem quantos são os efetivos e quantos são precisos ao todo. Analisam-se as listas e verifica-se que em algumas escolas os que ficaram agora lá colocados, somados  aos efetivos não vão chegar,…vão ser precisos mais professores….e então? Quem são eles? Porque não ficamos nós?! Serão lugares a ser guardados para contratados?!Porquê?!Tenho falado com muita gente e, perante o que tenho ouvido, posso afirmar que para este grupo é o pior ano de concurso de que há memória…uma vergonha!
Começa o desespero, mudanças de vida, orçamento de família em risco…fica a esperança de uma permuta…oxalá haja bom senso deste governo para que se concretizem essas permutas o mais cedo possível e entre os dois quadros…oxalá!!!

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Expressão Do Dia

 

qualquer problema é resolúvel se apreciado como uma oportunidade

 

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Algo Que Não É Erro, Mas Parece

São vários os relatos de docentes que tendo concorrido na 1ª e na 2ª prioridade não tiveram colocação na 2ª prioridade quando outros docentes menos graduados da mesma escola conseguiram, porque foram retirados pela DGAE.

 

Não é fácil explicar esta situação mas vou tentar.

 

Existem 5 docentes enviados para ausência da componente lectiva, vou-lhes chamar docente 1, 2, 3, 4 e 5. Pela ordem de graduação o docente 1 é o mais graduado e o 5 o menos graduado.

Entretanto 2 docentes da mesma escola concorreram por sua iniciativa (apenas 2ª prioridade) à Mobilidade Interna, docentes 6 e 7.

Os docentes 1 e 2, fiados que estavam bem posicionados por concorrerem em 1ª prioridade pouco arriscam na segunda prioridade.

Os docentes 6 e 7 obtêm colocação em 2ª prioridade.
Há 5 docentes sem componente lectiva e não são colocados no concurso os docentes 1 e 2, pois as 5 vagas negativas deixaram de existir com a saída dos docentes 6 e 7, reduzindo-se para 3 as vagas negativas e por esse motivo os docentes 1 e 2 deixaram de estar em 1ª prioridade e passaram para a segunda.

 

E qual a regra para ser atribuída componente lectiva?

 

A graduação.

 

Por essa razão foram retirados da 1ª prioridade por atribuição de componente lectiva os docentes 1 e 2.

 

Espero ter-me feito entendido.

 

 

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Fez Ontem 10 Anos

,,, que entramos num estado criogénico.

 

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Só acordamos em 1 de Janeiro de 2008 para voltar a entrar no mesmo estado no dia 1 de Janeiro de 2011.

 

… até hoje.

 

São precisamente 7 anos perdidos, em 10.

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Expectável

E claro que tudo isto deve levar o MEC a pensar se deve permitir o uso da MPD ou não.

 

Protesto de professores de Bragança contra ‘epidemia’ de destacamentos

 

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Algumas dezenas de professores manifestaram-se hoje, em Bragança, contra o número elevado de destacamentos por doença de colegas, num caso que já apelidam de “epidemia” e que querem que seja averiguada pelas entidades competentes.

O distrito de Bragança é no país um dos que concentra maior número de pedidos de Mobilidade por Doença

 

Mais de 300 professores do distrito de Bragança pediram condições específicas por motivo de doença, o que lhes permitiu serem colocados mais próximo de casa e faz deste ano letivo recordista da chamada mobilidade especial.

Alguns dos professores que acabaram por ser colocados mais longe de casa ou ficaram sem colocação por os lugares serem ocupados pelos destacados manifestaram-se hoje, em frente à Escola Emídio Garcia de Bragança, falando de “injustiça”.

“Quando há um surto destes, em primeiro lugar é verificar qual é a calamidade, qual é a epidemia que se passa, que é uma epidemia, se calhar, forjada e imaginada por algumas pessoas por interesses pessoais”, afirmou Nuno Alves.

Este professor do primeiro ciclo com 51 anos de idade e 21 em sala de aula reside em Bragança e foi colocado em Mogadouro, a 80 quilómetros de casa, segundo disse, devido a esta situação.

O caso do número elevado de professores a recorrerem à mobilidade especial foi noticiado pelo jornal Mensageiro de Bragança, no final de julho, num artigo que dava conta da alegada epidemia que terá incapacitado os docentes desta região.

O distrito de Bragança é no país um dos que concentra maior número de pedidos de Mobilidade por Doença, os antigos Destacamentos por Condições Específicas, e este ano a colocação dos professores beneficiados ocorreu antes do concurso nacional.

Além de estranhar toda esta situação, Nuno Alves considerou que “é suspeito haver de um momento para o outro quase 70% do universo dos professores do distrito de Bragança a pedirem condições específicas”.

“E acho mais estranho quem defere esse tipo de situações que não pare primeiro para verificar o que é que se passa de facto”, acrescentou.

Este docente considerou ainda injusto estes colegas ficarem à frente de outros que têm maior graduação.

“Tem de haver um critério, um certo formato justo para toda a gente, não só para um número privilegiado de pessoas”, reclamou.

Lurdes Gonçalo é professora há 28 anos, trabalhou sempre no distrito de Bragança e agora tem de ir para fora. Foi colocada em Vila Real.

A docente remete para as juntas médicas e inspeção a verificação sobre se as doenças invocadas são verdadeiras ou não, mas defende que os professores colocados neste regime especial “podiam ocupar outras funções e não tirarem o lugar a outros colegas”.

Já Jacinta Eugénio não foi colocada depois de 27 anos de serviço.

“Sentimo-nos humilhadas”, afirmou, considerando este concurso da mobilidade especial “muito injusto” e reclamando que os professores doentes deviam “ocupar outras funções” e não “estar a tirar o lugar a colegas com muitos anos de serviço”.

Lusa/SOL

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Crato Corta 70% de Contratados

O título pode ter duas leituras.

  • Como negativo se não existissem entradas no quadro.
  • Como positivo se a redução dos contratados fosse por entrarem no quadro.

 

E aconteceu algo misto, com maior incidência para a leitura negativa.

 

 

Crato corta 70% dos contratados

 

 

Número de contratados caiu acentuadamente nos últimos quatro anos. Este ano ficaram 23 mil por colocar.

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O cenário não é animador para os professores contratados e para os alunos que estão a terminar os cursos e que querem um dia vir a dar aulas. Cada vez mais tem vindo a ser mais difícil que um professor contratado consiga um lugar numa escola pública.

 

 

O cenário não é animador para os professores contratados e para os alunos que estão a terminar os cursos e que querem um dia vir a dar aulas. Cada vez mais tem vindo a ser mais difícil que um professor contratado consiga um lugar numa escola pública.

Este ano o Ministério da Educação contratou 3.782 docentes através do concurso anual de colocação destes professores. Menos cerca de 70% face aos 12.747 professores que foram contratados no mesmo concurso, em 2011/2012, quando Nuno Crato assumiu a pasta da Educação.

E embora o número de professores contratados para este ano lectivo ainda possa vir a subir – há ainda 2.132 horários por preencher – o universo de contratados deverá ficar bem longe da realidade de há quatro anos.

Ou seja, de futuro o panorama não deve melhorar para os contratados. Hoje há menos disciplinas nas escolas, aumentou o número de alunos por turma e prevê-se que até 2017/2018 entrem menos 40 mil crianças nas escolas, para o 1º ciclo. Tudo isto leva a que sejam necessárias menos contratações.

Em Junho de 2012, no final do primeiro ano lectivo de Nuno Crato, as escolas contavam com 28.658 professores contratados. Mais cerca de 18 mil face a Junho de 2014, o último ano em que se conseguiram apurar os totais das contratações, de acordo com o site especialista em estatísticas da educação, o blogue DeArLindo.

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As Colocações da Mobilidade Interna São Plurianuais

E por esse motivo apenas aparece a colocação até 31/08/2016.

 

No caso de continuar a haver componente lectiva na escola de colocação no ano lectivo 2016/2017 ficarão nessa escola colocados como limite máximo o dia 31/08/2017, porque em 2017 existe novo concurso interno e cessam nesse ano todas as mobilidades.

 

Com as colocações de dia 28 ninguém tem garantida a sua colocação por dois anos, mas apenas por um, ok? Mas a larga maioria dos colocados irá ficar dois anos na escola de colocação.

Por isso não estranhem que apareça esse limite na vossa colocação.

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Passos Para uma Aceitação Bem Sucedida

Os docentes COLOCADOS na Mobilidade Interna ou na Contratação Inicial (também quem ficou em Renovação) são obrigados a aceitar a colocação na aplicação SIGRHE.

Os retirados, seja por Mobilidade por Doença, ou outra situação como não foram colocados nada têm para aceitar, ok?

 

Entram na aplicação e vão onde diz Gestão de Colocações/Contratos»Colocações/Contratos 2015/2016»Colocações MI (exemplo deste caso)

E clicam na linha do lápis que se encontra em cinzento.

1

Depois abre a vossa colocação e aparece a verde o botão Aceitar Colocação
2Confirmam de seguida
3E ficam com o comprovativo dessa aceitação com o dia e a hora nas Datas de Operação
4

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O Mapa dos Agrupamentos

… que pode servir de apoio a quem se vai apresentar amanhã num agrupamento que não conhece.

 

Este é mais um trabalho elaborado aqui no blogue.

 

Se entrarem com este mapa no google maps podem definir o trajecto de vossa casa à escola.

 

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