No dia de hoje não foi colocado qualquer horário para os diferentes grupos de recrutamento “normais”, assim como não foi colocado nenhum docente contratado nas reservas de recrutamento.
Presumo que tal tenha acontecido apenas por uma razão, ainda não chegaram a qualquer conclusão sobre a nova fórmula para calcular a classificação dos docentes contratados.
E porque não terá saído colocações na reserva de recrutamento para os docentes contratados se nesta reserva apenas é usada a graduação profissional?
Porque os docentes seriam retirados da BCE, sem hipótese de colocação num horário que deverá ter efeitos ao dia 1 de Setembro.
Mas tarda em encontrar-se uma solução para o imbróglio criado. Admito que não seja uma solução fácil porque qualquer que ela seja irá prejudicar/beneficiar mais uns do que outros.
Está mais do que provado que não pode haver três formas de concurso e que deve ser rapidamente encontrada uma solução para que exista uma candidatura única para todas as escolas e para todo o ano letivo.
Antes
Depois
18 comentários
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Vamos lá a ver, tudo isto é muito bonito. Toda a gente anda muito contente porque o tempo de serviço dos colocados na BCE contará desde o dia 1 de setembro, ok…
O problema é que isto poderá provocar injustiças grandes.
Passo a explicar antes que me comecem a criticar.
O ano passado todos os que foram colocados em TEIP ou RR2 em horários completos e anuais, sem estarem a substituir ninguém, não viram contado o tempo entre 1 de setembro e a aceitação. Assim, muitos, incluindo eu, viram quebrado o ciclo dos horários completos consecutivos. Se este ano isso acontecer, pode levar outras pessoas a conseguir isso, passando para 1ª prioridade e ultrapassando os que o quebraram o ano passado!!!!
A possível contagem este ano será injusta e indefensável a não ser que a mesma decisão seja retroativa a 2013.
Estarei certo?
PS- já para não falar nas pessoas que foram colocadas em horários de 20 h, que afinal eram completos, mas foram contados como 20 h desde o dia 1 ao dia 10 de set…)
Oxalá seja tudo aglutinado num concurso só e que saia tudo antes do final de agosto. Só assim o ano começará em pleno… Já agora que estejam todas as turmas e cursos autorizados nessa data para se pedirem os professores necessa´rios, incluindo o técnicos…
os horários que concorri do 400 e do 910 ainda não reapareceram! aliás não existe qualquer horário para estes grupos! o que aconteceu aos horários que antes estavam disponíveis?
Será que não percebem que esses horários agora têm de ser “repescados” para colmatar as ilegalidades da Bolsa? Então ainda não perceberam que estão às largas centenas colocados com horários incompletos, tendo sido ultrapassados por outros com MUITO, MUITO menos graduação? E agora querem ter esses horários em contratação de escola? Primeiro, a porcaria tem de ser mais ou menos solucionada, colocando nesses horários quem ainda não está e recolocando (espera-se!) quem está com incompletos devidos aos cratianos erros já referidos. omg…
Já estava à espera de algo assim…..seremos duplamente prejudicados! estou farto disto!
Vou deixar de vir ao Blog, o Arlindo apagou todos os comentários relativos ao post do vídeo do Mário Nogueira! Se é assim que lida com as opiniões menos positivas, isto deixa de ter interesse, qto maior a ambição, maior a queda! Boa noite!
Arlindo, fica muito mal teres apagado todos os comentário do vídeo do Sr. Nogueira. Onde fica o pluralismo????? Ao menos podias ter apagado só aqueles que te davam nessas orelhas parciais!
Se fores ver melhor vês que não apaguei nada.
Arlindo, uma forma de evitar essa situação (o candidato ser retirado da BCE e não obter um horário com efeitos a partir de 1 de Setembro) seria colocar os horários (anuais) da RR também com efeitos a partis de 1 de Setembro, como aliás já acontecia há uns anos com os horários que tinham lugar antes do dia 15 de Setembro. Ainda assim tinha idéia que os candidatos colocados na RR não saiam da BCE podendo inclusive denunciar o primeiro contrato obtido e não sendo prejudicado se não aceitasse um horário da BCE uma vez que já se encontrava colocado.
Já se percebeu que não se repetindo o concurso, não havendo conhecimento de quem ficou com que horário e onde na BCE, há ilegalidades e injustiças que jamais serão apagadas.
Há questões tão ou mais importantes do que isto:
1 – A ilegalidade destes procedimentos concursais. Em mais nenhum setor da função pública há três modalidades de concurso para preencher vagas. Concordo em absoluto com a uniformização de procedimentos. Lembram-se das antigas ciclicas? Julgo que terá sido a melhor fase de sempre nos concursos. Nada de anormal acontecia e estava toda a gente satisfeita.
Já não concordo com o esquema da BCE pois são concurso por medida. São procedimentos como esses que encapotam o caciquismo, a incompetência, o amiguismo.
Admito que em situações pontuais haja necessidade de selecionar um determinado perfil de competências/formação. Mas isto é uma execeção e não deve ser a regra.
Alguém já foi à DGAE para ser atendido por algum dos doutores e doutoras que por lá populam? É incompetência e inuteis em toda linha…as execeções são muito raras.
2 – A norma travão dos contratos sucessivos. Foi dada como uma grande conquista mas todos já se aperceberam quão injusta pode ser. Há uns poucos que poderão vir a beneficiar dela no curto prazo, mas a esmagadora maioria, no longo prazo, vai ser prejudicada pois, como se está a ver, por cá e na Madeira, é muito fácil ao governo bloquear as entradas no quadro por esta via. Basta fazerem o que estão a fazer este ano.
É legitimo e aceitável que quem faz cinco contratos seguidos de 22 horas concorra em primeira prioridade e outro cadidato que dez contratos seguidos de 21 horas em dez escolas diferentes não tenha o mesmo direito?
Outro dado tam a ver com as renovações de contrato. São um tiro de sorte – dependem desde logo da existência de horário completo. Faz sentido fazer depender a entrada no quadro da sorte? E a carreira que está para trás, não conta?
Portanto, o acesso ao quadro deve ser feito tal e qual sempre foi. Abertura de vagas que corresponda à necessidade do sistema.
Por mais voltas que tentem dar, há Grupos onde TODOS com pelo menos 10 anos de serviço tinham lugar nos quadros.
Estamos todos a esquecer a situação de alguns colegas que aceitaram horários de 8 horas na primeira reserva de recrutamento e viram esses horários serem preenchidos até horário completo ultrapassando largas centenas de colegas que só aceitavam horários no intervalo logo a seguir a partir das 15 horas!
isto graças ao crédito de horas atribuído pelo MEC que serviu para isso mesmo
Ver para crer!!!…
BCE – VÊ AS ULTRAPASSAGENS NAS LISTAS DAS ESCOLAS/AGRUPAMENTOS:
(colocar o Grupo de Recrutamento e clicar na Escola/Agrupamento)
http://bce.cidadeweb.net/se/#
De salientar que as listas da BCE são S E C R E T A S !?
O erro já foi admitido. Só falta alterar a Lei e colocar dos docentes pela LISTA DE GRADUAÇÃO! Trata-se de concurso para Trabalho em Funções Públicas!
Uma vez que parece estar a passar “quase” despercebido, queria salientar o facto de aparentemente os colegas que ficaram com horários incompletos em Contratação Inicial terem sido excluídos da BCE (Creio que a indicação era de que apenas os que tinham horário completo seriam excluídos). Gostaria de pedir uma opinião ao Arlindo, e a todos, sobre o que fazer nesta situação?
Boa tarde. Alguém já viu que o agrupamento de Almancil publicou um aviso de abertura de CE datado de 22 de Setembro (contando 3 dias para preenchimento da plataforma), mas que a oferta não aparece na aplicação? Linha de atendimento DGAE está a dar música há 10 minutos…….
Não acho que todo este atraso nas divulgação das novas listas da BCE tenha a ver com a procura da nova fórmula. Tenho uma outra hipótese, acho que a DGAE está a tentar evitar a duplicação de colocações aquando da saída das novas listas.
Na maioria dos casos a colocação de um professor vai depender do facto colegas acima dele na lista já estarem colocados noutra escola. Como não existe manifestação de preferências por determinada escola, a DGAE pode decidir:
i) a escola por onde começa a colocar os candidatos;
ii) a ordem das escolas;
iii) colocar apenas o primeiro candidato não colocado em cada ronda, preencher logo as necessidades da escola para aquele GR ou usar metodologias ainda mais complexas.
Estas escolhas vão ter um enorme impacto na lista dos candidatos colocados, sendo que algumas delas irão beneficiar os candidatos já colocados na “1ª BCE”.
A demora na saída das segundas listas da BCE, pode dever-se ao facto da DGAE estar a realizar várias simulações para perceberem qual a forma que beneficia os candidatos já colocados e assim reduzir o número de colocações duplicadas.
Outro ponto importante….reltivamente ao acesso ao subsidio de desemprego. Se não estou em erro, a condição para ter direito ao dito é 365 dias de trabalho nos últimos 24 meses, desde que não tenho ocorrido desemprego pelo meio.
Ora, a manter-se estes 3 modelos de colocação, apenas um número residual conseguirá obter 365 dias de tempo de serviço.
Vou dar como exemplo este ano: fruto da borrada do Crato, milhares foram pedir subsisio de desemprego que lhes será atribuido. Serão inúmeros que não vão obter 365 de trabalho este ano, Em Setembro, vão pedir novamente subsidio. Vai ser indiferido pelo motivo que expliquei antes.
Será apenas pago aqueles que ainda têm dias de subsio remanescente. Os restantes, perdem o direito.
Posso estar enganado, mas agradeço que digam.
Atenção a mais este detalhe.
“… usem como critério único a graduação profissional dos candidatos. Mudem a disposição legal que o impede, como tantas vezes já fizerem para fins bem menos justificados.”
O absurdo de um matemático de ética trôpega
SANTANA CASTILHO
24/09/2014 – 01:28
In:
http://www.publico.pt/portugal/noticia/o-absurdo-de-um-matematico-de-etica-tropega-1670572