O ME Deve Baixar a Fasquia dos 20 Anos para a Vinculação Extraordinária

Vinculação extraordinária de professores vai exigir menos de 20 anos

 

 

 

E o impacto dessa medida pode ser analisada neste quadro que já publiquei.

Se existem 161 candidatos a concorrer em segunda prioridade com 20 ou mais anos de serviço, a concorrer com 15 anos já existem 1.289 docentes.

Se a fasquia baixasse para os 10 anos seriam 7.662 docentes a vincular.

Pelo impacto da medida acredito que a fasquia a propor pelo ME não desça dos 15 anos.

 

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31 comentários

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    • paula on 21 de Dezembro de 2016 at 21:09
    • Responder

    E deve só estar a contar o tempo após profissionalização, fantochada… já me mentalizei que vou reformar-me como contratada… já esqueci isto da vinculação.

      • Luís on 21 de Dezembro de 2016 at 21:42
      • Responder

      Depois destes milhares que vêm do privado entrarem é que não vincula mesmo.

        • Carlos on 21 de Dezembro de 2016 at 23:04
        • Responder

        Atenção que muitos que vieram do privado não têm os 5 contratos.
        Por isso não serão mais de 1000 a vincular.
        Se contabilizamos o tempo de serviço todo (antes da profissionalização incluído ) teremos à volta de 3000 vinculações.

    • Tiago on 21 de Dezembro de 2016 at 21:25
    • Responder

    Esperemos que essa ideia desapareça, a distinção entre tempo antes e após a profissionalização. Seria muito injusto e ilegal para muitos colegas que trabalharam há mais de quinze anos na escola pública.

      • disqus_vyV9g4nfp9 on 22 de Dezembro de 2016 at 0:57
      • Responder

      Eu espero que desapareça a ideia do tempo ser só após a profissionalização. Era uma tremenda injustiça!

        • paula on 22 de Dezembro de 2016 at 9:06
        • Responder

        Colega, atiraram a ideia, ela pelos vistos colou, os sindicatos nem falam nisso, e trabalho que se realizou para o ministério da Educação com contratos seguidos ( onde qualquer empresa privada era obrigada a vincular), sem poder tirar profissionalização, só deixavam tirar ao fim de 5 anos de tempo de serviço (todos os que estão como eu perdem pelo menos 6 anos de tempo de serviço, pois era um ano para profissionalizar). Isto é legal? apagar o tempo de serviço?
        Quando comecei a trabalhar comprei casa, carro.. em 2000. Hoje em dia nem coragem de trocar de carro tenho! e já passei pelo desemprego (no tempo do Passos).
        Havia muito trabalho e o ser contratado era algo que com o tempo iriamos no geral todos conseguir efetivar, quem agora tem essa esperança?
        Não existe ética, não existe respeito, pela vida dos professores em geral mas de forma gritante pela vida dos eternos contratados. Uma autentica nódoa para o estado Português. Já agora o tempo vai contar para efeitos de reforma? quem me garante que não me apagam esse tempo nos descontos? afinal quando se fala em orçamentos e défice na hora de cortar são sempre os mesmo a pagar e basta inventar uma lei. Afinal estamos num dos países mais corruptos da Europa.

          • Tiago on 22 de Dezembro de 2016 at 9:45

          Se isto for para a frente nestes moldes vão chover processos judiciais.

          • disqus_vyV9g4nfp9 on 22 de Dezembro de 2016 at 11:12

          Pois vão. E eu já interpus um, não me custa nada interpor outro. Já estou por tudo!

          • anónimo on 22 de Dezembro de 2016 at 11:24

          Eu também interpus um por um sindicato. E de que é que valeu? NADA.
          Há 20 anos que clamo justiça.Os sindicatos sempre assobiaram para o lado.
          Se querem saber: quem até tem estado do nosso lado até é o Ministério. Os sindicatos vêm e pioram tudo.
          Nunca os vi indignados por terem colegas na precariedade durante anos. Por eles acabaríamos como contratados até à reforma.
          Miséria humana

          • disqus_vyV9g4nfp9 on 22 de Dezembro de 2016 at 11:46

          Eu não posso dizer do que adiantou, porque ainda não saiu o resultado. O ministério está do nosso lado???!!! Por isso é que só quer vincular quem tem 20 anos de serviço após a profissionalização!

          • Tiago on 22 de Dezembro de 2016 at 13:06

          Vamos aguardar pelo fim das negociações.
          Mas se nao contabilizarem o tempo antes da profissionalização temos excelentes hipóteses de ganhar em tribunal Esperemos que não seja necessário.

      • Rosa on 22 de Dezembro de 2016 at 21:45
      • Responder

      Tiago, Duvido. Ou uma coisa OU outra:
      OU mantêm os 20 anos e contam o tempo todo (antes e após a profissionalização) OU baixam para os 15 ou 16 anos e só conta o tempo após a profissionalização.
      Fazerem as 2 coisas acho muita fruta.

        • disqus_vyV9g4nfp9 on 23 de Dezembro de 2016 at 19:16
        • Responder

        Não acredito que mantenham o tempo só após a profissionalização, isso é completamente ilegal. Isso eram mais processos a choverem. E não acredito que desça para os 15. Para os os 17 e e….

    • Elsa on 21 de Dezembro de 2016 at 21:35
    • Responder

    Arlindo, e porque não os 10 anos? Seria mais que justo!!!

    • Verónica on 21 de Dezembro de 2016 at 21:41
    • Responder

    E para onde vão esses milhares de docentes? Pois se não conseguem 4 horários completos e sucessivos por algum motivo é.
    Ou será que vêm das escolas privadas?

      • paula on 22 de Dezembro de 2016 at 9:12
      • Responder

      Se calhar muitos têm mais de 4 horários completos seguidos, não são é no mesmo grupo de recrutamento ou falham por uma semana esse vinculo. Não se esqueça que no público isto é uma lotaria. Tem azar de no 4º ano não conseguir um anual e volta ao ponto zero (começa de novo no ano 1 (para a norma travão))

    • SapinhoVerde on 21 de Dezembro de 2016 at 22:18
    • Responder

    O PS está-se a fiar nas sondagens, o Costa (PM) e o Tiago (ME) julgam uma coisa e depois acontece-lhes como na América (ganha o PSD).
    A revisão dos concursos agora ainda está pior.
    É necessário aposentar os mais velhos.
    10 anos (3650 dias maioritariamente nesse grupo de recrutamento e no ensino público) e 3 contratos anuais e sucessivos nesse mesmo grupo recrutamento.
    Peço desculpa aos sindicatos, mas pelos contratados vocês nunca fizeram NADA!

      • Jorge02 on 21 de Dezembro de 2016 at 22:45
      • Responder

      Nem mais…em janeiro deixo de ser sindicalizado.

      • Anonimo on 22 de Dezembro de 2016 at 0:07
      • Responder

      Claro que a solução para o problema do Desemprego/Subemprego dos Jovens Docentes está no eventual REGIME ESPECIAL DE APOSENTAÇÃO DOS DOCENTES.

      Sem esta solução os 30.000 TAPA BURACOS (digo professores Contratados) bem podem esperar sentados.

      Esta solução já existe para os Militares, GNR, PSP, PJ….no Emprego Público, mas também existe no Emprego Privado.

      http://www.spn.pt/Media/Default/_Profiles/4876592e/e26936e7/40anos.JPG?v=636111063806084844

    • Rambo on 22 de Dezembro de 2016 at 0:12
    • Responder

    Eu se fosse Ministro da Educação só permitia a Vinculação de Contratados que tivessem 40 Anos de Serviço (completos).

    Também só permitia a Aposentação dos Docentes aos 80 Anos de Idade porque 66 ANOS e 3 MESES (idade legal em 2017) é muito pouco.

    Esta malta que anda a “dar aulas” tem que ser espremida até ao tutano.

    • Gertrudes on 22 de Dezembro de 2016 at 0:26
    • Responder

    Expliquem-me para que serve Vincular Jovens Docentes!…

    As escolas nunca estiveram tão rejuvenescidas como agora.

    Ainda hoje tive a minha ultima Reunião de Avaliação, no caso era o 8ºC e fiz questão de tirar uma fotografia para que possam confirmar a jovialidade dos professores que estiveram presentes.

    Não ocorreu nenhuma falta a este Conselho de Turma de Avaliação. Ninguém estava de Atestado Médico. Ninguém estava com gripe. Ninguém estava a tomar medicamentos….

    Ninguém…Ninguém….

    http://cuidamos.com/files/artigos/idosos-reunidos.jpg

      • Rambo on 22 de Dezembro de 2016 at 16:06
      • Responder

      Eu metia-vos a todos num forno crematório.

      É preciso «carne fresca» nas Escolas.

      Eu só consigo «dar aulas» se sentir o cheiro a «carne fresquinha»…..sinto outra motivação…….

      http://www.spn.pt/Media/Default/_Profiles/4876592e/e26936e7/40anos.JPG?v=636111063806084844

    • Silvina Candido on 22 de Dezembro de 2016 at 7:54
    • Responder

    Ao fim de 17 anos a trabalhar, se forem 15 os exigidos, vou ficar sem trabalho. Não falo sem vincular, falo sem colocação enquanto contratada. Isto porque estou bem colocada na lista de graduação por ter terminado o curso com média mais alta que colegas com mais 2ou3anos e o nosso grupo ser péssimo. No 330 se vincularem extraordinariamente 300 pessoas(número especulativo), nem para substituições precisarão de contratados. Porque não é pela graduação? Não é por esse critério que somos colocados?

    • Rfom on 22 de Dezembro de 2016 at 8:13
    • Responder

    Mas o tempo de serviço não vai ser contabilizado até 31.08.2016?

    • Rui Martins on 22 de Dezembro de 2016 at 8:35
    • Responder

    Mas o tempo de serviço só é contabilizado até 31.08.2015?

      • disqus_vyV9g4nfp9 on 22 de Dezembro de 2016 at 11:14
      • Responder

      Não. É até 31.08.2016!

        • Rui Martins on 22 de Dezembro de 2016 at 11:18
        • Responder

        Obg. A lista tem o tempo de serviço até agosto 2015. O número de 1289 com pelo menos 15 anos de serviço referir-se a 2015…

    • Biobody on 22 de Dezembro de 2016 at 15:54
    • Responder

    Colegas,
    Na proposta conhecida há uma condição cumulativa que é a exigência de 5 contratos no mesmo grupo, nos últimos 6 anos. Se nada se alterar e o tempo de serviço reduzir para 15 anos (ou 10 anos) as injustiças só vão aumentar. Posso dar o meu exemplo. Tenho 17 anos de serviço, mas nos últimos 6, estive 3 anos num grupo e outros 3 anos noutro. Seria penalizado pela lotaria que são os concursos e ficaria de fora, quando um colega com o mesmo tempo (ou até menos) mas que esteve sempre no mesmo grupo vai vincular…

      • ana on 22 de Dezembro de 2016 at 17:57
      • Responder

      Esse é um problema, sim, mas é o que acontece com a norma travão? As pessoas até podem ter 6 anos completos e consecutivos, mas se for em grupos diferentes terá sempre de recomeçar até perfazer os 4 sucessivos no mesmo grupo.

        • Alice on 23 de Dezembro de 2016 at 17:10
        • Responder

        Mas tem que ser no mesmo grupo ou não se sabe se é uma necessidade desse grupo ou de outro. Os extraordinários anteriores foram exemplo dessa má gestão pois vincularam pessoas sem tempo nenhum de serviço em vários grupos

    • PROFET on 22 de Dezembro de 2016 at 19:08
    • Responder

    Pois, palhaçada persiste…renovações, norma travão injusta, ilegal e sem retroação, o ignorar daqueles que já andam a colmatar necessidades do sistema há 15, 20 ou mais anos e que não tiveram a sorte de outros em renovar por, simplesmente, terem tido azar, desconsiderar o tempo de serviço antes da profissionalização, a qual não foi possibilitada para alguns durante muito tempo, já não chega a penalização injusta de no concurso normal contar apenas metade do tempo de serviço antes da profissionalização? …palhaçada total!

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