É com profunda tristeza que soube agora do falecimento do Professor Santana Castilho.

O velório do Professor Santana Castilho será amanhã, dia 30 de Maio, a partir das 15:00, na capela pequena da Basílica da Estrela.

Santana Castilho ficará para marcado para sempre  como uma grande referência do panorama educativo português.

No próximo dia 06/06/24 (um ano após a grande manifestação de 06/06/23 a Fenprof tem marcada uma reunião suplementar, juntamente com uma manifestação à porta da reunião.

Eu percebo alguns dos pontos que a Fenprof exige, mas só não conhecendo um processo negocial é que se pode achar que tudo se consegue, ainda mais, muitas das coisas que nem foram pedidas.

Compreendo na pele o ponto  “Quem gastou módulos dos 1018 dias para graduação na lista de vagas, pode recuperá-los? – A proposta do Ministério, a que alguns deram acordo, não o prevê. Tivessem ou não obtido vaga, perderão definitivamente o tempo não recuperado por ter sido gasto para a graduação em lista, sendo uma das desigualdades que a FENPROF ainda não desistiu de eliminar. “, mas achar que se pode conquistar os 6A6M23D mais tudo o que foi perdido é enganar quem acha que isso é possível.

Quem acha que se pode trocar tempo de serviço por uma antecipação da reforma, numa altura em que faltam professores é também enganar quem acha isso possível.

Siga a luta, camaradas.

Porque no fim do 6 do 6 veremos o que se vai conseguir a mais.

Concentração e Plenário Nacional de Professores e Educadores: “O tempo é para ser todo recuperado por todos e sem novas perdas”

Lisboa, Ministério da Educação – 6-6-24 (quinta-feira), a partir das 8:30 horas

Em 6-6-23, professores e educadores fizeram uma grande greve e duas manifestações (Lisboa e Porto) pela recuperação dos 6A 6M 23D. Um ano depois exige-se que o tempo seja todo recuperado por todos e sem novas perdas. Enquanto decorre a negociação suplementar, os professores reclamam os seus direitos e contestam tratamento desigual.

Nesta negociação suplementar, a FENPROF apresentará propostas visando:

• Não deixar ninguém de fora
• Não limitar a recuperação apenas a parte do tempo perdido
• Não criar desigualdades que resultem em novas ultrapassagens
• Impedir que, pela aplicação das vagas, seja perdido tempo de serviço
• Garantir que não serão eliminados direitos adquiridos

Participa e dá mais força a quem não abdicou de uma solução justa, para todos, não cedendo à pressão de assinar um acordo desnecessário para os docentes, só importante para as intenções do Ministério.

A ausência ao serviço é justificada ao abrigo da lei sindical.

Luta pelo teu futuro e pela valorização da profissão!

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Salários de professores, polícias, médicos: compare quanto ganham as profissões que estão a negociar com o governo

Os professores querem o seu tempo de volta, as forças de segurança exigem ser todas tratadas por igual, os médicos reclamam mais salário e menos horas extra. Veja quais os salários-base e ganhos médios das profissões que estão a negociar com o governo

É frente à ainda sede da Caixa Geral de Depósitos – e futura morada de muitos Ministérios – que filmamos o episódio desta semana de As Pessoas Não São Números (e que pode ver na íntegra no vídeo em cima). Para analisarmos dados da administração pública, incluindo os seus salários e ganhos médios. E é aqui que devemos frisar as regras desta análise:

1. Todos os dados são oficiais e todos são médias. A fonte utilizada é o próprio Estado, através da Direção-Geral da Administração e Emprego Público e a sua Síntese estatística do emprego público, incluindo o relatório do 1º trimestre de 2024 e folhas de cálculo que podem ser descarregadas na página web (links em baixo);
2. Todos os valores são brutos, ou seja, antes de impostos. É assim que eles são publicados pelo Estado e não poderia ser de outra forma, uma vez que a sua transformação em salários líquidos depende da situação fiscal e familiar de cada trabalhador bem como das tributações a que estão sujeitos diferentes rendimentos;
3. Os dados divulgados dividem-se entre salários e ganhos mensais. O salário médio é apenas a remuneração-base. Já o ganho médio é a remuneração mais outros itens como prémios, subsídios ou suplementos regulares, bem como o pagamento por horas suplementares ou extraordinárias.

Professores querem o seu tempo de volta

Comecemos pelas carreiras docentes, que estão em negociação com o governo, tendo já sido anunciados acordos sindicais.

Há cerca de 142 mil educadores de infância e docentes do ensino básico e superior em Portugal (dados de março), menos quase dez mil do que existiam no final de 2011 (ano de entrada da troika) e mais 14 mil do que em 2014 (ano de saída da troika). Estes números foram mais instáveis do que, por exemplo, o dos professores universitários e o dos docentes do ensino politécnico, que têm tido evolução mais constante.

São os professores do ensino básico e secundário que têm estado na linha da frente da contestação ao longo dos últimos anos, por causa do congelamento do tempo de carreira. O governo chegou já a acordos sindicais, no sentido de repor o tempo – e mais depressa do que estava previsto.

Ora, olhando para os valores atuais, o salário-base médio de um docente foi em média de 2 354 € e o ganho médio foi de 2 490 € (mais 102 € do que em janeiro de 2023, ou seja, mais 4,3%, o mesmo que a inflação). Para efeitos de comparação, os docentes universitários têm em média um ganho médio mensal 64% superior – e os do ensino politécnico 40% maior.

Com a devolução da RTS aos dias 1 de julho de 2025, 2026 e 2027 convém que as SADD nesses anos concluam o processo de Avaliação de Desempenho até ao final de junho de cada um desses anos.

Muitas vezes a avaliação é finalizada em Julho ou até mesmo por agosto dentro e isso poderá impedir os docentes que recuperam 598 dias em cada um desses anos de mudar logo de seguida de escalão, com efeitos remuneratórios ao dia 1 de julho de cada um desses anos.

Quantos às mudanças de escalão que vão acontecer ao longo de cada ano está previsto no Acordo que durante o ano letivo possam concluir alguns requisitos em falta retroagindo-os à data de mudança de escalão.

Contudo a data da reunião da SADD é condição essencial para o cumprimento do requisito a quem muda entre 1/7 e 31/08.