STOP – Plenário a 2 de Maio

Ontem, a publicação da Reserva de Recrutamento 32, surpreendeu tudo e todos.

O que, aparentemente, seria uma boa notícia – todos os docentes são contemplados com um horário mais digno, completo e anual -, NÃO SALVAGUARDA, de nenhuma forma, os professores colocados nos oito meses anteriores, nem se aplica aos restantes Profissionais de Educação.

Se, por um lado, a nova equipa ministerial parece, de alguma forma, começar a abandonar a total inércia quanto à gritante falta de professores, por outro, a resposta avulso e “em cima do joelho”, abre um grave precedente e põe em causa o princípio (constitucional) de IGUALDADE!

Não esqueçamos que, a MUDANÇA de regras “a meio/fim do jogo”, não se trata de uma situação totalmente inédita deste governo:
– Mobilidade Interna (2018 e, contrariando a Assembleia da República, em 2022, insistência da indisponibilidade de horários incompletos aos docentes de carreira);
– Norma-Travão (2021/2022, obrigatoriedade de oposição a todo o país);
– Colegas em situação de Pré-Reforma (2021, atribuição de componente letiva)…

A arbitrariedade, injustiça e ultrapassagens são INACEITÁVEIS para todos os Profissionais de Educação.

O S.TO.P. está disposto, uma vez mais, a dar voz a quem trabalha nas escolas para, coletivamente, construirmos um plano de ação que exija JUSTIÇA para todos.
Nesse sentido dinamizaremos um PLENÁRIO Online, aberto a todos os Profissionais de Educação (sócios e não sócios), no qual, democraticamente, TODOS poderão apresentar propostas e decidir:
– segunda-feira, 2 de Maio, 19h.

INSCRIÇÃO por email, indicando o assunto: “Inscrição plenário 2 maio”, nome completo e Agrupamento/Escola.

A PARTILHAR: Juntos Somos + Fortes!

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11 comentários

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      • É a Hora on 1 de Maio de 2022 at 9:42
      • Responder

      Este colega, talvez, em pré-reforma, preocupa-se como ténis… lol

      Quanto ao S.T.O.P. , veio dar o exemplo, mais uma vez, da sua luta e que é também a nossa. Quanto ao autoproclamado, maior sindicato dos docentes, estes elementos procuram manter a sua “reforma” até aos 70 anos ( idade máxima na FP)

  1. Acabem com as ultrapassagens injustas. Coloquem pela graduação!!! Acabem com a norma-travão da forma que está! Melhores salários para todos inclusive os contratados que fazem o trabalho que muitos não querem fazer! Não deixem colocar pessoal sem qualificações para o ensino!

      • Paula Rosa on 1 de Maio de 2022 at 13:02
      • Responder

      Levanta o cu do sofá e vem trabalhar para a Amadora, Lisboa, Oeiras, Setúbal e já ninguém te ultrapassa.
      Gasta 400€ num quarto e 300€ em gasolina e vais ver que já concordas com a norma-travão.
      Tivesses gasto pestanas a sério numa universidade e terias comentários mais elevados. Agora, queres a escola à porta de casa, de preferência no rês do chão do teu prédio. Para isso, lá vais aceitando horários incompletos porque não estás para te chatear. Estuda sff.

        • Sopeira on 1 de Maio de 2022 at 15:35
        • Responder

        Paula Rosa a norma travão estraga a vida a muita gente, mesmo a que levanta o “cú” do sofá.
        Neste momento tenho duas educadoras a trabalhar desde setembro na minha escola que estão a 40kms de casa, sem rede de transportes das grandes áreas metropolitanas e que se levantam todos os dias muito cedo pra trabalhar.
        O que lhes vai acontecer?
        Em junho as educadoras titulares vão regressar ao serviço e elas vão de novo para a lista, ou seja vão levar um pontapé no “cú” que levantam todos os dias pra trabalhar.
        A norma travão vai tramá-las de novo e já andam nesta vida há muitos anos…
        Na prática trabalham anos inteiros e a norma travão nunca chega a ser aplicada.

          • Paula Rosa on 1 de Maio de 2022 at 21:59

          Lê primeiro qualquer coisa sobre educação, depois sobre a norma-travão e talvez adquiras alguma capacidade de argumentação.
          Com que então a 40 kms de casa, em substituição, etc… pensa em 400kms , horário completo e anual e a norma travão não trama ninguém.
          As educadoras da tua escola que venham para Setúbal, Almada, Seixal. Há aqui horários anuais e completos …

        • Sopeira on 1 de Maio de 2022 at 22:50
        • Responder

        Paula Rosa porque motivo uma pessoa de Braga terá que ir para LX ou vice-versa?
        Mesmo com esses alegados horários completos na área metropolitana de Lisboa continua a não haver pessoal pra trabalhar?
        O ensino não é uma missão monástica e ninguém paga as contas com ar…
        400kms por semana são 60/70 EUR, se multiplicaram por 4 rapidamente chegas aos 300 euros. Soma o empréstimo do T2 e já pouco sobra.
        As pessoas casam, têm filhos, adquirem habitação e não ganham que chegue para pagar duas vidas.
        Se achas muito confortável estar longe da tua casa sai da tua zona de conforto e anda trabalhar para Bragança.
        Quanto a ler sobre Educação faço minhas as tuas palavras, mas digo-te que quanto mais leio menos ideias novas encontro.

      1. Não queira mandar na vida dos outro e baixe o “cú” As regras têm que ser iguais para todos (concorde-se ou não com elas) e não podem é mudar a meio de um concurso.

          • Sopeira on 2 de Maio de 2022 at 12:39

          Nem mais.

    • Simples e Justo on 1 de Maio de 2022 at 10:42
    • Responder

    Concurso anualmente, só quadro de escola, segundo a graduação profissional seguido de concurso para destacamento para aproximação.

      • Antonio on 1 de Maio de 2022 at 13:08
      • Responder

      Estás desesperado. Que ignorância! Não sabes nada de educação.

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