E cada vez se exige mais de uns e de outros? Tenham lá vergonha na cara e deixem de proletarizar uma sociedade que se quer desenvolver. A história já nos provou que sem motivação (vencimento) não se fazem bons profissionais. Se o público não capta os bons com uma carreira competitiva o particular aproveita. No final o refugo caberá ao público com todas as suas consequências.
Se o Governo não corrigir a tabela remuneratória única até ao início do próximo ano, o Estado passará a oferecer o mesmo salário de entrada para a carreira que pede o 9.º ano (assistente operacional) e para a que exige o 12.º ano (assistente técnico). E se o ministro das Finanças, Fernando Medina, sinalizou o adiamento de correções salariais – como a que estava prometida para os licenciados…
Quatro euros que separam duas carreiras do Estado em risco de desaparecer
É já mínima a diferença entre os salários de entrada na carreira geral do Estado que exige educação básica e os da que exige o 12.º ano. Aumento do salário mínimo em 2023 anula-a. Medina adiou correção às tabelas salariais. Mariana Vieira da Silva diz que a quer fazer.
5 comentários
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Os políticos querem trabalho altamente qualificado a preço de saldo. Venham eles dar aulas assim!!! Subir deste modo o salário mínimo contribui para o aumento da inflação e desvalorizam o trabalho qualificado. As responsabilidades pagam se!!
e se continuarmos com esta treta toda mais o SIADAP há colegas que trabalham á 33 anos e mais que nem quando forem pra reforma mudam o salário ..
Cultive-se e aprenda a escrever corretamente!
Nota-se que existe falta de informação ou seja, alguns Assistentes Técnicos têm curso superior, formações, tempo de serviço, muita experiência, desempenham tarefas de muita responsabilidade, chegam a desempenhar funções que são da competência das Direções. Auferem um vencimento miserável! Chegam a fazer 12h ou mais de trabalho, por haver falta de pessoal.
Já que falam tanto nos jovens e bem, .considero não ser justo um funcionários com qualificação superior, muitos anos de serviço, assiduidade excelente, etc auferir um vencimento igual à de um funcionário que entre agora na carreira de AT. É falta de respeito por quem tem levado o barco a bom porto! O SIADAP, os relevantes/excelentes são para os amiguinhos e com a descentralização continua tudo na mesma. O Estado tem funcionários com curso superior em carreiras de assistente técnico, em vez de abrir tantos concursos porque não passa estes funcionários a TECNICOS SUPERIORES OU COORDENADORES TÉCNICOS? A má gestão de pessoal, provoca mais despesa ao Estado. Sendo assim, passam os AO e Docentes a processar os vencimentos, fazer concursos dos docentes, contagem de tempo de serviço, fecho de registos biográficos, assiduidade, férias, CGA, SS, ADSE, Matrículas, inscrições exame, diplomas, certificados, turmas, Escalões, refeitórios, visitas de estudo, acidentes, material escolar, manuais escolares, leite escolar, contabilidade, compras, inventários, conta de gerência, tesouraria, atendimento de balcão, contratação pública, registos biográficos e muitooo muitooo mais. Quem por aqui ofende a categoria de AT, será sem dúvida um doente mental …. Atenção Senhoras e Senhores Presidentes de Câmaras Municipais, nos Agrupamentos têm AT com curso superior, agora que são vossos funcionários passem estes a TECNICOS SUPERIORES e não os Docentes, porque os DOCENTES são para dar aulas/ensinar. AT parem nos dias cruciais, façam greve e muita gente não irá receber vencimentos, alunos não fazem exame e por aí fora. Acreditem que iriam sentir a falta dos AT.
mas que sociologico é que tu és?????????????
porra!…………esta gente é do mais básico que existe
o facto de terem cursos ou cursecos de Tascas privadas ou publicas ESEs não lhes dá o direito de ascenderem a Tecnicos Superiores…….Sim!….porque entrar para Assistente Operacional ou para Assistente Tecnico não é porta giratoria para ir para Tecnico Superior.