A criação de ofertas pelas escolas à BCE decorre entre o dia 9 e 30 de Junho.
Possivelmente durante o mês de Julho os candidatos às escolas TEIP e com Autonomia vão ter de preencher as respostas ao parâmetros de avaliação escolhidos pelas escolas.
No mínimo as escolas tem de escolher 3 parâmetros de avaliação, um por cada critério de avaliação, e no máximo poderão escolher 8 parâmetros de avaliação de um total de 12.
As escolas vão poder escolher as ponderações dadas a cada critério e parâmetro de avaliação e na fase de candidatura terão de divulgar essas ponderações.
A fórmula a usar para a ordenação dos candidatos é a seguinte:
Em metade dos parâmetros (6) as escolas têm um dropdown de respostas, no entanto os parâmetros 6, 8 e 9 tem um espaço para as escolas colocarem “Outro” e assim darem largas à sua imaginação, embora desta vez não possam imaginar muito.
Na fase da candidatura os docentes vão ter de comprovar as respostas dadas pelo seu registo biográfico, ou por minuta de declaração de comprovação de dados a facultar pela DGAE.
A Nota informativa da BCE encontra-se aqui para quem ainda não a viu.
Pelo que vejo a candidatura à BCE este ano não será muito problemática, o problema maior vai ser quando houver colocações em BCE e em CI de forma simultânea. Esse sim é um problema que não imagino como possa ser resolvido.
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…que quer se concorde ou não é a que vai ser aplicada em 2015/2016.
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Muitas das coisas que fui dizendo por aqui parece que realmente vão acontecer.
- Redução do número de subcritérios e
- eliminação dos factores de subjectividade.
A Bolsa de Contratação de Escola, que coloca professores em escolas com autonomia ou de intervenção prioritária, arranca em junho, com a criação de ofertas pelas escolas e com menos critérios de candidatura.
“A abertura deste concurso será no mês de junho“, disse à Lusa João Dias da Silva, secretário-geral da Federação Nacional de Educação (FNE), que esteve esta terça-feira reunido com a Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE) para discutir a reformulação da Bolsa de Contratação de Escola (BCE), cujo modelo provocou atrasos de meses na colocação de professores nas escolas e retardou o início do ano letivo para milhares de alunos, em alguns casos quase até ao final do 1.º período, em algumas disciplinas.
Contactado pela Lusa, o Ministério da Educação e Ciência (MEC) confirmou que a BCE arranca em junho “com a criação das ofertas por parte das direções das escolas”, não se sabendo ainda quando poderão os professores apresentar candidaturas a esses lugares.
Filinto Lima, vice-presidente da Associação Nacional de Diretores de Agrupamentos e Escolas Públicas (ANDAEP), e que deverá reunir-se com a DGAE ainda esta semana, disse à Lusa que espera que este ano “se apresse, de facto, o processo” da BCE, considerando que não se deve deixar o período de candidaturas para setembro, como no arranque do presente ano letivo.
Sobre o novo modelo da BCE, ainda a ser discutido com sindicatos de professores e diretores escolares, Dias da Silva adiantou à Lusa que a proposta apresentada pela DGAE, “um documento aberto ainda em discussão e sujeito a alterações“, prevê que os muitos critérios de candidatura a que os professores tinham de dar resposta sejam reduzidos, de acordo com a atual proposta para apenas 12.
Desses, as escolas poderão escolher aplicar apenas oito, de acordo com as necessidades manifestadas e com o perfil pretendido para as funções com lugares em aberto.
Segundo o secretário-geral da FNE, a DGAE “fez um trabalho de simplificação” do processo que permitiu retirar “fatores de subjetividade” às candidaturas.
“Queremos que o processo este ano possa ser tão transparente e objetivo quanto possível”, declarou Dias da Silva, que referiu que a redução no número de critérios atribui ao processo de candidatura uma clareza que vai também ajudar a “limitar ao máximo” qualquer possibilidade de falsificação de informação por parte dos candidatos.
O ministro Nuno Crato assumiu no parlamento, em setembro de 2014, que o processo de colocações de professores nas escolas pela 1.ª BCE tinha erros matemáticos na fórmula de cálculo das listas ordenadas, tendo pedido desculpas a pais, alunos, deputados e ao país pelos erros que redundariam na demissão do Diretor-Geral da Administração Escolar, nesse mesmo dia, depois de ter afirmado que os problemas eram da exclusiva responsabilidade dos serviços do MEC.
Os erros acabariam por obrigar a anular este concurso, a refazer a lista e a corrigir colocações, que deixaram muitos professores inicialmente colocados sem um lugar nas escolas, em alguns casos a centenas de quilómetros das suas residências, o que implicou investimentos como arrendamentos de casas.
As despesas assumidas pelos professores motivaram pedidos de compensações e o ministro revelou a 8 de outubro, no parlamento, que o Governo havia pedido ao Conselho Superior da Magistratura (CSM) a designação de um representante para uma comissão avaliar junto das partes eventuais compensações a lesados pelos erros nas colocações.
O MEC acabaria por autorizar apoios e aulas extraordinárias para os alunos prejudicados pelos atrasos no arranque do ano letivo, com as escolas a mostrarem maior preocupação com aqueles alunos que fazem exames no final do ano.
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Para quem estiver disposto a transformar os 149 critérios usados na BCE de 2014 em critérios justos para 2015.
O documento de 2014 encontra-se em Excel e quem estiver disposto a riscar a inutilidade pode fazê-lo reduzindo-os a um mínimo possível de critérios justos e mensuráveis.
Darei conta em novos artigos das vossas propostas.
Clicar na imagem para abrir o documento em excel.
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Já vários artigos passados coloquei sobre os erros da BCE de 2014/2015 e apontei alguns caminhos a melhorar com esta forma (um pouco absurda) de contratação.
O primeiro erro que apontei esteve relacionado com o elevado número de subcritérios que o MEC serviu de cardápio às escolas (149).
Seguidamente na fase da candidatura existiu uma enorme confusão com o preenchimento dos subcritérios que levou a ser criado um novo prazo para os docentes rectificarem as respostas dadas.
Evito neste artigo falar sobre o erro da fórmula porque tal já estará resolvido (mal resolvido, mas resolvido).
Depois abordei o processo moroso que a BCE implica na selecção dos candidatos, vários exemplos saíram na comunicação social sobre a quantidade de ofertas que um único candidato obteve o que veio atrasar ainda mais o processo de colocação.
Após a colocação dos docentes havia a necessidade dos mesmos comprovarem os dados, em muitos casos os dados não puderam ser comprovados e os docentes tiveram de sair da escola, atrasando ainda mais a colocação de outro docente no mesmo lugar.
Neste artigo considerei o seguinte sobre a BCE:
A BCE foi politicamente mal idealizada e tecnicamente mal elaborada.
Não há volta a dar aos erros sucessivos que estão a acontecer e qualquer ideia em tentar melhorar este sistema é cair no mesmo erro.
Por cada erro que se pretenda corrigir outros erros irão acontecer. A BCE simplesmente não funciona nem nunca funcionará.
Mesmo continuando com a mesma posição sobre a BCE, importa reparar para 2015/2016 os erros que aconteceram em 2014/2015.
E assim, no meu ponto de vista:
- os subcritérios devem ser facilmente mensuráveis e reduzidos a um máximo de 20 ou 30;
- devem ser previamente validados por uma escola de validação;
- deve existir uma forma mais rápida de colocação do docente, sem que o mesmo candidato seja colocado em 100 escolas em simultâneo, pelo menos nas primeiras colocações do ano lectivo, pelo que a colocação em BCE com efeitos ao dia 1 de Setembro de 2015 devia ocorrer bem antes do mês de Setembro e ao mesmo tempo que a Contratação Inicial.
- sempre defendi um concurso dinâmico em que um docente a qualquer momento pode integrar-se numa lista de ordenação ou então sair dela (seja nas preferências por escolas ou por intervalos de horário), e nesse caso os docentes deveriam ser obrigados a aceitar uma colocação, qualquer que ela fosse, sob pena de terem penalização para o resto do ano lectivo.
Fica o tema BCE em debate para o caso de quererem intervir nele.
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Uma longa troca de e-mails entre um professor e a DGAE sobre a publicação das listas de colocações em BCE, mas que só coloco os últimos dois.
O sublinhado e o negrito da resposta da DGAE são meus.
De: P XXX [mailto:[email protected]]
Enviada: segunda-feira, 13 de Abril de 2015 11:37
Para: DSCI – DIREÇÃO SERVIÇOS CONCURSOS E INFORMÁTICA; Correio Geral DGAE
Assunto: Listas BCE
Exmos Srs
Conforme nota informativa da DGAE iriam ser publicadas as listas das colocações em BCE, sendo que a última saiu em Dezembro.
Estamos em Abril e as colocações posteriores continuam ocultas, adensando a opacidade, a desconfiança e a falta de transparência que esteve sempre por detrás desta forma de concurso.
Para quando a publicação dessas listas em cumprimento com a nota informativa?
Cumprimentos
P XXX
Resposta DGAE
Exmo. Sr. Professor
P XXX
Em referência ao assunto supra referenciado, informa-se V. Exa. que a publicação das listas de colocação em BCE é da responsabilidade dos agrupamentos de escolas/escolas não agrupadas.
Cabe ainda informar V.ª Exa. que foram registadas as preocupações manifestadas, e que a DGAE se limita, nos termos do artigo 3.º do CPA, a operacionalizar os comandos legais existentes, nomeadamente em termos de procedimentos concursais.
Com os melhores cumprimentos
DGAE/DSCI
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Porque nada de fundo irá mudar, um acerto aqui e outro ali e tudo ficará quase igual.
Ministério da Educação e Ciência está a contactar directores e sindicatos para evitar repetição dos “erros dramáticos” registados no ano passado.
No próximo ano lectivo, a gestão da colocação de professores contratados nas mais de 300 escolas com contratos de autonomia e integradas em Territórios Educativos de Intervenção Prioritária poderá passar de novo para as mãos dos directores. Este foi, pelo menos, um dos sinais dados à Federação Nacional de Professores (Fenprof) durante uma reunião realizada esta quinta-feira com dirigentes do Ministério da Educação e Ciência (MEC).
“Disseram-nos que queriam que a Bolsa de Contratação de Escola (BCE) funcione como aconteceu a partir de final de Outubro passado”, indicou ao PÚBLICO o dirigente da Fenprof, Vítor Godinho. Devido a uma série de erros, as colocações de professores através daquele concurso, estreado no ano passado e a que concorreram cerca de 40 mil docentes, registaram atrasos superiores a dois meses. A situação só começou a ser resolvida de uma forma mais célere quando, a partir de 20 de Outubro, os contactos com os professores em falta passaram a ser feitos directamente pelos directores em vez de esta gestão ser feita por uma plataforma informática.
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… porque não é necessariamente a prova material que mais transtornos causou aos professores. E essa ninguém a pagará.
O erro na ordenação das listas terá afectado cerca de 2500 professores, mas a grande maioria ficou colocada no concurso seguinte, alegou, na altura, o ministério
Dos cerca de 2500 professores cujas colocações nas escolas foram anuladas no dia 3 de Outubro, na sequência de erros no concurso promovido pelo Ministério da Educação e Ciência (MEC), só 85 docentes requereram uma compensação pelos danos sofridos, revelou nesta terça-feira a comissão criada pelo Governo para analisar os pedidos e a respectiva fundamentação.
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… entre organizações sindicais e diretores de escola.
Se as organizações sindicais pretendem um concurso baseado exclusivamente na graduação profissional os diretores entendem que este modelo é o melhor precisando apenas de uma afinação.
Mas por muitas afinações que este modelo tenha será sempre impraticável por haver 3 concursos a funcionar em simultâneo: Reserva de recrutamento, BCE e contratação de Escola.
As duas mais representativas federações sindicais de professores querem enterrar a Bolsa de Contratação de Escolas (BCE), o concurso, estreado este ano, que esteve na origem do atraso na colocação de professores. Mas não têm tarefa fácil. O Governo tem o apoio das associações de directores, que defendem que o que o modelo “tem de ser afinado”, mas não abrem mão da margem de autonomia que, ainda assim, aquele tipo de concurso lhes confere.
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São 303 escolas/agrupamentos que têm colocações ativas em BCE no dia 10 de Dezembro de 2014.
A escola com mais colocações nesta data é o Agrupamento de Escolas da Damaia, Amadora, com 56 colocações e os que têm menos, com apenas uma colocação, são os seguintes: Agrupamento de Escolas de Couto Mineiro do Pejão, Castelo de Paiva, Agrupamento de Escolas de Teixoso, Covilhã, Escola Secundária Adolfo Portela, Águeda, Escola Secundária São Pedro, Vila Real, Escola Secundária de Vila Verde e Escola Secundária de Barcelinhos, Barcelos
[gview file=”https://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2014/12/BCE-COLOCACOES-POR-ESCOLA.pdf”]
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De acordo com a seguinte distribuição por grupo de recrutamento e número de horas.
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Clicar na imagem.
Ao longo do dia irei retirar os dados deste documento.
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… sobre o erro da BCE1.
O Ministério da Educação e Ciência (MEC) assegurou esta quarta-feira que os professores que foram colocados através da primeira Bolsa de Contratação de Escola (BCE) e cuja colocação foi depois anulada verão contado aquele tempo de serviço. “Uma situação” que a Federação Nacional de Professores (Fenprof) e a Associação Nacional dos Professores Contratados (ANVPC) consideram “justa” para aqueles que estiveram a dar aulas indevidamente mas sem culpa própria. Alertam, ainda assim, que a solução “criará injustiças em relação a terceiros”.
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A Comissão de Acompanhamento criada por Resolução do Conselho de Ministros para apurar possíveis compensações financeiras aos docentes contratados no âmbito da bolsa de contratação de escola no ano letivo de 2014/2015 e que viram anulada a sua colocação, por forma a viabilizar acordos extrajudiciais, informou que «a partir do dia 19 de novembro de 2014 e até ao dia 10 de dezembro de 2014, decorre o prazo de 15 dias úteis para que os docentes que se considerem lesados requeiram uma compensação financeira».
Os requerimentos podem ser:
- remetidos por correio eletrónico para [email protected], acompanhados de cópias digitalizadas dos documentos comprovativos das despesas;
- submetidos através do site da Secretaria-Geral do Ministério da Educação e Ciência (www.sec-geral.mec.pt), no espaço dedicado à Comissão de Acompanhamento;
- remetidos por correio, em carta registada, dirigidos à Comissão de Acompanhamento, para a morada Avenida 5 de Outubro, n.º 107, 1069-018 Lisboa;
- entregues pessoalmente no Centro de Informação e Relações Públicas (CIREP), na Avenida 5 de Outubro, n.º 107, 1069-018 Lisboa e dirigidos à Comissão de Acompanhamento.
Uma minuta de requerimento está disponível em Comissão de Acompanhamento no site da Secretaria-Geral do Ministério da Educação e Ciência, através do endereço www.sec-geral.mec.pt.
A Comissão de Acompanhamento é presidida pelo Juiz Conselheiro Jubilado José Vitor Soreto de Barros, indicado pelo Conselho Superior da Magistratura, e integra como representante do Ministério das Finanças Jaime Pereira Alves, Chefe do Gabinete do Secretário de Estado Adjunto e do Orçamento, como representante do Ministério da Educação e Ciência Raúl Capaz Coelho, Secretário-Geral do Ministério da Educação e Ciência, e duas personalidades independentes que melhor representarão os interesses dos lesados, dada a sua extensa experiência e contacto com a contratação de professores e professores contratados, Álvaro Almeida dos Santos e Manuel Castilho Esperança.
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Como já devem ter verificado na barra horizontal imediatamente por baixo do menu está uma nova funcionalidade para enviarem as colocações em contratação de escola dos anos letivos 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014 e 2014/2015.
Para saberem como retirar os colocados em CE desses anos letivos podem ver nesta publicação do José Travado como o podem fazer.
Neste momento já temos na base de dados cerca de 5 mil colocações destes anos letivos, mas pelos horários que fui retirando estiveram em concurso cerca de 40 mil horários. Ou seja, ainda andamos muito pouco acima dos 10% de dados recolhidos.
O objetivo deste trabalho é ter todas as colocações dos docentes, pelo menos dos últimos 5 anos letivos.
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Que assumem proporções muito graves.
Caro colega,
Venho denunciar uma situação que se está a passar comigo (e soube que com vários professores, não sei quantos) relativamente a este conturbado concurso de colocação de professores.
Fui colocada na RR2 num horário temporário (que já terminou, foi apenas de um mês). Entretanto, como também tinha concorrido para a BCE, ia aguardando com alguma esperança uma colocação desse lado, pois já dou aulas há 18 anos e estou mais ou menos bem posicionada nalgumas listas. Na plataforma informática da DGRHE, estranhava não me aparecer nenhuma escola a azul, no separador HORÁRIOS CONTRATAÇÃO 2014/15, CANDIDATURAS /ACEITAÇÃO BCE. O meu marido, que também é professor, quando clica nesse separador, aparecem-lhe a azul as escolas TEIP para as quais concorreu. Mas a mim, nada. Pensei, no entanto, que fosse por ter estado colocada e deixei passar.
Agora, nesta segunda-feira dia 10, ao saírem as listas de colocações em BCE que analisei ao pormenor nas escolas que me diziam respeito, qual não é o meu espanto ao verificar que uma colega que se encontrava a seguir a mim na lista tinha ficado colocada numa escola para a qual concorri. De repente, achei que isso podia estar relacionado com o problema na aplicação informática. Telefonei de imediato à DGAE, tendo relatado a situação a quem me atendeu. E foi-me dito que, efectivamente, havia um erro informático com a aplicação de alguns professores, nomeadamente professores que regressaram à reserva. Perguntei as consequências desse erro, porém nada me foi dito. Pediram-me para enviar à DSCI um mail informando-os da situação e assim fiz. Escrevi também à direção da escola em questão informando-os do ocorrido. Hoje, confirmei as minhas suspeitas: o Diretor respondeu-me que não me tinham contactado para aquele horário pois o meu nome não aparece na lista disponibilizada na plataforma!
Conclusão: já poderia estar colocada, mas não estou, devido a um erro na plataforma! Se eu não tivesse reparado nesse erro, não daria pela situação!
Neste momento, estou a aguardar resposta da DSCI (se resposta vier), pois enquanto não resolverem o problema informático, não posso ser chamada para nenhuma escola TEIP.
Sinto-me tão impotente perante esta situação que decidi contactá-lo. Se quiser divulgar este mail no seu blog, pode fazê-lo, talvez seja uma boa ideia. Como há mais colegas nesta situação, talvez possamos congregar esforços para resolver este grave imbróglio!
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Olá bom dia Arlindo, sou do grupo 100, ontem vi que o Agrupamento de Escolas D. Filipa de Lencastre colocou na plataforma uma oferta para o grupo 100 (candidatura terminada). Como não sabia em que lugar estava na lista fui procurar com a ajuda da aplicação do colega José Travado, qual não é o meu espanto quando não encontro a escola na lista (para o meu grupo). Fui ao site da escola e a lista apenas está ordenada a partir do grupo 110, ou seja o grupo 100 nada. Mas eu concorri porque na plataforma aparece como submetido com a graduação e tudo.
Mandei mail para a DGAE e para o Agrupamento em questão até agora ainda não selecionaram candidato pelo menos na plataforma.
É só mais uma história…
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Uma colega que me pede a divulgação da sua colocação no Agrupamento de Escolas Dr. Azevedo Neves, no grupo 500 em horário completo e anual, encontrando-se na posição nº 144 e que por achar que ultrapassou colegas nessa colocação achou por bem denunciar o contrato e pedir aos candidatos lesados que entrem em contacto com ela.
HORÁRIO 14 COMPLETO ANUAL GRUPO 500 DR. AZEVEDO NEVES
ALGUEM QUE SE SINTA LESADO E ULTRAPASSADO NO CANDIDATO COLOCADO DESTA COLOCAÇÃO ENVIAR MAIL E CONTACTO PARA
[email protected]
DE FORMA A EXPOR ESTA SITUAÇÃO AO MEC E IGEC!
Fica também aqui a exposição enviada ao MEC.
Exmo. Sr. Ministro da Educação e Ciência
Ex.mo Sr Director da Administração Escolar
Ex.mo Sr. Director da Inspecção Geral da Educação
Eu, R V candidata com o n.º3XXXXXXX, venho por este informar que denunciei o meu contrato no dia 11 de Novembro do corrente ano o qual tinha sido celebrado no dia 23 de Outubro do presente ano no Agrupamento de Escolas Dr. Azevedo Neves pelo facto de ter constatado que existiam candidatos indevidamente não colocados no citado horário (segue em anexo na página 2 a lista datada de 7 de Novembro mas facilmente se provará que muitos outros foram à data aceitação na plataforma ultrapassados ilegalmente) com graduação profissional superior à minha, bem como, avaliação curricular, quando se sabe que as colocações não podem ser efetuadas ao minuto tendo resposta escrita e sustentação legal da provedoria da republica nesse sentido.
NÃO TENCIONO PACTUAR COM ILEGALIDADES E COMO TAL VENHO EXIGIR, APÓS DENUNCIA DO CONTRATO POR MIM EFECTUADA DENTRO DO PRAZO LEGAL (DIA 11 DE NOVEMBRO DO CORRENTE ANO), A ENTRADA IMEDIATA NOVAMENTE NA RESERVA DE RECRUTAMENTO BEM COMO NA BCE DE FORMA A NÃO FICAR AINDA MAIS PREJUDICADA E A RETIRADA DE TODAS E QUAISQUER CONSEQUÊNCIAS POR TER DENUNCIADO O CONTRATO.
Caso esta situação não seja atendida e a minha entrada nas listas não se processe dentro de 24 horas, assim como, uma resposta formal da regularização da minha situação tenciono apresentar queixa formal na procuradoria da Republica, instâncias superiores e não descarto a possibilidade de informar os órgãos de informação desta gravíssima situação.
Sem qualquer outros assunto,
R V
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Fiquei colocada em CI a 1 de Setembro com 9 horas, a 10 de Outubro fiquei em BCE com 18h. Depois de ter aceite verificou-se que os horários eram incompatíveis de tal forma que a DGEST invalidou. Porém enviei queixa para todas as instância possíveis e de algumas ainda aguardo resposta. Há uns dias apareceu-me esta mensagem na aplicação. Só me dá vontade de rir…
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Escolas com mais de 30 colocações em BCE até ao dia 7 de Novembro de 2014
Colocações em BCE até ao dia 7 de Novembro de 2014 por Escola e grupo de recrutamento
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Será que foi por ontem ter falado neste post nessa ausência?
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Fica aqui a notícia que saiu hoje no Diário Económico.
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Depois de já ter dado conta neste primeiro post e neste segundo.
E eu não lhe chamaria “bloqueio” informático, mas sim “spam” informático.
Esta terça-feira houve professores desempregados que pela manhã receberam a indicação do Ministério da Educação de que tinham ficado colocados a dar aulas e à noite souberam que tinha sido engano. O MEC pediu desculpas pelo “bloqueio imprevisto no sistema de envio de emails”.
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Das 4705 candidaturas retiradas das Reservas de Recrutamento por obtenção de colocação em BCE existem 2915 candidatos.
O quadro seguinte faz a distribuição dos candidatos pelos anos de serviço até 31/08/2013. Até ao momento não consigo fazer a distribuição dos anos de serviço pelo grupo de colocação porque a lista de retirados não diz em que grupo de recrutamento o docente obteve colocação e até à RR5 a maior parte das colocações em BCE não são conhecidas. Apenas consigo analisar as colocações por grupo de recrutamento obtidas em BCE a partir do dia 20 de Outubro, mas ainda nem de todas.
O número de anos de serviço com mais colocados em BCE é de oito anos com 543 colocações.
Já foi colocado em BCE um docente com 30 anos de serviço e 6 docentes que em 31/08/2013 ainda não tinham um ano de serviço.
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Das colocações efetuadas a partir do dia 20 de Outubro de 2014.
Ainda tenho alguns grupos em falta mas que gostava de ter acesso a esses dados, são eles: 250, 290, 310, 340. 410, 530, 540, 610 e 920.
Se foram candidatos a estes grupos de recrutamento e não se importarem de me enviar os dados em excel ou word que se encontram na vossa área reservada agradeço.
O MEC disse terem sido disponibilizados 1310 horários completos e 990 horários incompletos em 20 de Outubro. Neste momento tenho as colocações de 1144 horários completos e 388 horários incompletos.
Se já tenho quase a totalidade dos horários completos ainda me falta mais de metade das colocações em horário incompleto. E por esta razão continuo a pedir-vos que me façam chegar essas colocações.
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Exmo.(a) Candidato(a),
Informa-se que deve desconsiderar o email de notificação da seleção, por bolsa de contratação de escola enviado hoje, considerando a existência de um bloqueio imprevisto no sistema de envio de emails, facto pelo qual pedimos desculpa.
Com os melhores cumprimentos,
A Divisão de Informática
Este é o segundo pedido de desculpas sobre a BCE.
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Resta saber o que a DGAE entende por listas públicas, pois se a DGAE entende que colocar as colocações na área reservada do docente é considerada uma lista pública então tudo irá continuar como está.
E finalmente em Novembro parece que vai funcionar a aplicação das permutas. Já não era sem tempo.
Mário Nogueira garante ainda que saiu da reunião com duas promessas: a de que o mecanismo de permuta entre docentes vai ser aplicado e as listas da BCE tornadas públicas. “O mecanismo de permuta, que está na lei e que permite que os professores troquem por mútuo acordo, já devia estar a ser aplicado. Disseram-nos que seria no final desta semana, inícios da próxima. Quanto à BCE, a DGAE vai começar a publicitar, no site as colocações, que até agora só estavam disponíveis para as escolas. Dentro de alguns dias, vão lá estar as listas com todas as colocações através da BCE e vão ser actualizadas quinzenalmente”, disse o sindicalista, acrescentando que na reunião foram ainda abordadas outras questões, como o facto de ainda haver “mais de mil casos pendentes relativos à mobilidade por doença”.
Os sindicatos também defenderam a “urgente” revisão dos concursos de colocação dos professores que têm motivado muita polémica no arranque deste ano lectivo.
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O primeiro caso:
Recebi um e-mail da Dgae a informar-me que tinha sido colocada, para aceder à aplicação e aceitar a colocação. Acedo à aplicação, vou ao horário que constava do e-mail e verifico que está outra pessoa colocada. Ligo para a escola e dizem-me que os horários estão todos ocupados e que deve ser engano pois já várias pessoas tinham ligado para a escola.
MF
O segundo caso:
Recebi o e-mail da DGAE que reencaminho, fui à aplicação para aceitar e aparece como já tendo sido colocado um colega no dia 20/10, telefono para a escola e confirmam que deve ser engano e que já telefonou outra colega a dizer que tinha sido colocada nesse mesmo horário.
Cumprimentos,
MS
Início da mensagem reencaminhada:
Assunto: Bolsa Contratação de Escola
Data: 28 de Outubro de 2014 às XX:XX:XX WET
Exmo.(a) Candidato(a),
MXXXXXXXXXX, com o número de utilizador 3XXXXXXX, serve o presente e-mail para informar V.ª Ex.ª da seleção, por bolsa de contratação de escola, efetuada pelo(a) 15XXX7 – Agrupamento de Escolas XXXXXXXXXXXXX, para o horário n.º 6.
Para dar seguimento ao processo, deverá aceder à aplicação a fim de proceder à aceitação/não aceitação.
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Até à Reserva de Recrutamento 5 foram retirados da Reserva de Recrutamento 2919 docentes que obtiveram colocação em Bolsa de Contratação de Escola.
O quadro seguinte faz a distribuição das candidaturas desses 2919 docentes.
1823 docentes foram retirados de mais do que um grupo de recrutamento e por isso o número total de 4742 candidaturas retiradas da Reserva de Recrutamento.
Para se perceber porque na RR5 foram retirados mais docentes é apenas porque deixou de ser a DGAE a selecionar o candidato e passou a ser a escola a fazer esse trabalho. Mas muito contribuiu para isso a limpeza das listas que a DGAE fez entretanto.
Já por várias vezes referi que existem docentes que por não comprovação de dados e que os mesmos poderiam ser comprovados numa outra escola se virão arredados das colocações em Reserva de Recrutamento e não sei se se manterão em concurso para as outras escolas em BCE por causa dessa limpeza de listas feita pela DGAE.
Sei que tal é permitido, mas não confio muito nos técnicos informáticos que mexem no programa da BCE.
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De acordo com o balanço feito ontem pelo Secretário de Estados, Casanova de Almeida, “Até às 14h30 do dia de hoje ontem, tinham sido preenchidos 1086 horários completos e 96 estavam em processo de aceitação por parte dos candidatos seleccionados. Encontram-se em processo de selecção e recrutamento pelas escolas 128 horários completos. Este valor representa cerca de 9% do total de 1310 horários completos disponibilizados para contratação através da Bolsa de Contratação de Escola no dia 20 de Outubro”.
Até à mesma hora de ontem tenho registados 970 horários completos preenchidos e 148 horários completos que estavam por aceitar. Para além destes horários completos tenho também registos de 309 horários incompletos, dos quais 271 já tinham sido aceites. Tenho também registo de 40 candidaturas terminadas que ainda não se procedeu à seleção de qualquer candidato e 7 horários anulados, pelo que não me faltarão muitos registos desta BCE. Há grupos de recrutamento em que ainda não tenho qualquer dado disponível porque não me chegaram essas informações. Se tiverem interesse em tornar públicas estas colocações agradeço que me façam chegar essas colocações por mail em formato excel.
Estes horários são apenas os que passaram a ser de domínio público, mas na área reservada para os candidatos à BCE. falta conhecer todas as colocações que antecederam o dia 20 de Outubro.
Mais é quase impossível fazer.
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O que aconselho a colega é apresentar-se amanhã na escola de colocação, visto que a escola ainda deve ter acesso à aceitação da colocação pelo candidato, por este ainda se encontrar no prazo legal da apresentação na escola.
Mas é mais uns dos mistérios desta BCE o docente não conseguir aceitar uma colocação na aplicação.
Vou expor aqui o meu caso, na tentativa de saber se já aconteceu a mais alguém. No passado dia 23 fui contatada pela DGAE com um mail que dizia ter sido selecionada na BCE de uma escola na Amadora, quando no dia 24 quis aceitar a colocação na plataforma apareceu uma mensagem a dizer que não era possível, tentei várias vezes, e nada…mudei de computador, mudei da internet explorer para o Chrome e nada…sempre a mesma mensagem, lembrei-me de fazer print screen…já aconteceu a alguém? para todos os efeitos eu não respondi na plataforma, “cheira-me” que vou ter problemas, o que pensa sobre isto?
Obrigada
M C
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… que recebi por email.
Muitas mais colocações se fizeram mas são apenas estes os dados que por enquanto tenho.
O pdf dessas colocações encontra-se aqui.
Mas como estas colocações estão sempre em mudança por denúncia ou não aceitação será difícil alguma vez conhecer as colocações das BCE.
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… que me chegaram até ao início da noite.
Neste quadro removi todas as duplicações de ocorrências e apenas coloquei os candidatos que já aceitaram a colocação.
Existem muitos outros que estão selecionados para determinado horário mas ainda não fizeram a aceitação e por conseguinte não estão neste quadro.
Podem continuar a enviar-me os dados em excel por e-mail retirados da vossa área pessoal da contratação/colocação em BCE.
No final do dia de Domingo faço novo balanço e já coloco ficheiro com os colocados por grupos de recrutamento e escola.
Existem ainda muitos grupos de recrutamento em falta e só com a vossa ajuda poderei completar as colocações em BCE.
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… de colocações em BCE e de horários por ocupar.
Agradeço que continuem a enviar-me os dados em Excel conforme o têm feito até aqui.
Os dados seguintes ainda estão por trabalhar. Falta-me retirar as colocações que se encontram em duplicado e filtrar os colocados e os horários em contratação de escola.
Clicar na imagem para abrir o pdf.
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Quando se foi deitar, na noite de segunda-feira, Catarina, professora, tinha cinco escolas por onde escolher, todas a mais de 300 quilómetros de casa; na terça decidiu-se por uma delas; na quarta partiu sem saber onde iria dormir e na quinta ficou colocada à porta de casa. Esta é a história de um processo de colocação “normal” de “uma professora normal”, que, ainda por cima, diz Catarina, “teve um final feliz”. “De que é que me posso queixar?”, pergunta, depois de dizer que não consegue parar de sorrir.
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Como sabem só têm acesso às colocações em BCE os docentes que se candidataram aos horários de cada grupo de recrutamento de cada uma das escolas.
Eu tenho acesso a várias colocações, mas não consigo ter acesso a todas.
Pedia-vos para me enviarem por e-mail as colocações que vos aparece na vossa aplicação.
Agradeço que o façam numa folha de excel para ser mais fácil atualizar a lista colorida.
E como fazem isso?
Entram na aplicação de candidatura e aceitação da BCE e alteram o limite de visualizações para 500 (desapareceu recentemente o visionamento ilimitado e no caso de haver mais de 500 ocorrências têm de abrir depois a página seguinte e fazer o mesmo procedimento).
Segue vídeo exemplificativo do que vos peço.
Pela minha experiência recolher os dados usando o google chrome é mais funcional.
Depois de copiarem (Crl+C) todos os dados da página abram o excel e façam (Crt+V). não se preocupem muito com a formatação do documento que depois eu trato desse arranjo e da eliminação das colocações em duplicado que acontece se receber o mesmo documento de várias pessoas.
Agradeço que me enviem para o mail esse ficheiro em Excel com o seguinte nome do ficheiro: BCE – GRUPO XXX e XXX
Não me enviem em pdf, jpg ou doc.
Se tiverem também disponibilidade em fazer esse trabalho para as colocações em Contratação de Escola também agradeço, mas mais importante é as colocações em BCE.
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… as escolas só conseguem passar ao candidato seguinte após 48 horas sobre a colocação e não até ao final do dia útil seguinte após a colocação do docente.
A aceitação pode ser feita pela escola no dia da apresentação e como a apresentação do docente em BCE tem um prazo de 48 horas, isso quer dizer que até ao fim desse dia as escolas têm ativa a funcionalidade de aceitação da colocação do docente.
Só após esse prazo é que podem passar ao candidato seguinte.
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E apesar dos diretores acharem que isto ficará resolvido muito rapidamente eu mantenho as minhas dúvidas sobre essa rapidez.
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… que funcionam à margem da lista de ordenação de cada escola?
Já tinha ouvido falar que esta era uma possibilidade que a DGAE ponderava fazer para evitar que as escolas colocassem docentes impedidos de colocação, seja por estarem em horários completos com o fim do prazo de denúncia do período experimental terminado ou seja por estarem impedidos de celebrar contrato por não obtenção de aprovação na PACC.
Retirado do Facebook.
Boa noite, colegas.
Hoje liguei para um agrupamento de escolas da zona do Algarve para saber quem tinha sido colocado no meu grupo, de acordo com a lista da BCE de 13 de outubro. É então que fico a saber que, para além da lista da referida BCE publicada, há uma lista interna, ou seja, a DGAE envia outra lista para as escolas com os profissionais que a mesma deve contratar, há uma triagem. Nessa lista interna, desde a 45ª posição até à 48ª não constam os nomes dos professores.
Assim sendo, como a minha posição é a 47ª não consto nessa lista e não sei bem qual é o motivo real. Pensei logo que fosse pelo motivo PACC (dado que estou excluída ilegal e injustamente) mas há o caso de outra colega que não consta na lista de exclusão da PACC. Alguém conhece outra situação semelhante?!
Nota: Não posso deixar de referir que a pessoa com quem falei foi extremamente profissional, compreensiva, simpática e com uma disponibilidade total ao ponto de ligar para a DR e tentar apurar o que se está a passar. Contudo, não houve respostas concretas e resta-me tentar contactar a DGAE amanhã.
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Há professores que tiveram de fazer opções por uma escola entre várias colocações em simultâneo. há algum tempo sugeri que antes de aceitarem a colocação questionassem a escola sobre os subcritérios que preencheram. Muitos é isso que têm feito, mas outros não se dão a esse trabalho e fazem a opção que acham mais acertada porque consideram ter respondido corretamente a todos os subcritérios.
Acontece que algumas escolas têm entendimentos diferentes sobre as respostas aos subcritérios e tal como também disse, se questionarem três escolas sobre o mesmo subcritério podem facilmente obter respostas diferentes de escola para escola.
E por essa razão existem escolas a anular as colocações por não comprovação de dados quando tais respostas são comprovadas, mas por entendimento dessa escola esse comprovativo não é válido. Se fosse numa outra escola já seria.
E por causa disto estes docentes que agora estão a ver a colocação anulada perderam a oportunidade de aceitar uma outra colocação simultânea, saíram da Reserva de Recrutamento e já muito dificilmente poderão obter novo horário com as mesmas condições daquele em que aceitaram e viram a colocação anulada.
A BCE foi politicamente mal idealizada e tecnicamente mal elaborada.
Não há volta a dar aos erros sucessivos que estão a acontecer e qualquer ideia em tentar melhorar este sistema é cair no mesmo erro.
Por cada erro que se pretenda corrigir outros erros irão acontecer. A BCE simplesmente não funciona nem nunca funcionará.
E o mínimo que se exigia para remediar este problema era integrar na Reserva de Recrutamento todos os docentes que vissem a sua colocação anulada por não comprovação de dados.
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