Ao contrário do que afirmou Agnelo Figueiredo aqui.
E entretanto terminou o prazo para as organizações indicarem os serviços mínimos, algo que não deve ter acontecido e que será agora decidido por um colégio arbitral.
Este será mais um braço de ferro polémico entre MEC e sindicatos, já que estes últimos, com especial destaque para a FENPROF, não consideram existirem serviços mínimos na educação, apesar do acórdão do Supremo Tribunal Administrativo de 14-08-2007 considerar o Governo competente para definir os serviços mínimos.
13 comentários
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Desde que lhe trocaram o nome de baptismo: a ideia era ser Angelo mas saiu Agnelo, o homem anda sempre ao contrário.
Compreende-se. Mas já começa a chatear….
Viva Arlindo
Masque diretores são estes que falam em nome dos outros?
Perguntaram a alguém?
Olhe que eu não dei conta.
Agora é absolutamente natural que alguns diretores com agenda partidária – militantes do PS – aproveitem para “abanar a árvore”.
Uma coisa é certa:
Estando marcada greve, é previsível que haja professores a faltar.
Logo, não se pode falar em motivo imprevisto.
Logo, a reunião faz-se desde que exista quórum.
Cumprimentos
Author
Esta dupla interpretação sobre a previsibilidade da falta ainda vai dar muito que falar.
e quem assume a responsabilidade dos níveis atribuídos a uma disciplina de um professor em greve, não presente na reunião?
Viva Adriana
A responsabilidade é sempre do órgão – Conselho de Turma – estando presentes todos ou não. Nunca é uma responsabilidade individual.
O que é individual é a proposta de nível / classificação.
Cumprimentos
E se não houver propostas de níveis?!
4 — No caso de a ausência a que se refere o número anterior ser presumivelmente longa, o conselho de turma reúne com os restantes membros, devendo o respetivo diretor de turma dispor de todos os elementos referentes à avaliação de cada aluno, fornecidos pelo professor ausente.
O verdadeiro artista…
http://www.google.pt/search?hl=pt-PT&site=imghp&tbm=isch&source=hp&biw=1365&bih=845&q=o+verdadeiro+artista&oq=o+verdadeiro+artista&gs_l=img.1.0.0i24l3.882.8053.0.10057.24.12.1.11.12.1.854.2329.7j2j0j2j6-1.12.0…0.0…1ac.1.14.img.0BBgUcnZ3xc#facrc=_&imgrc=lENtnnOEoigpcM%3A%3BcuVolBm0Cu4IKM%3Bhttp%253A%252F%252Fc10.quickcachr.fotos.sapo.pt%252Fi%252FB94133bf7%252F14848975_KA09y.jpeg%3Bhttp%253A%252F%252Fderterrorist.blogs.sapo.pt%252F2275010.html%3B365%3B500
E se um professor faltar, por motivo imprevisto e telefonar, quando a reunião estiver a acabar, ou quando acabou, que não faltou por greve mas por motivo….imprevisto (conforme vai comprovar.
Como saber, antecipadamente, o motivo? Mesmo com greve marcada.
Concordo com o Agnelo quando se refere a quem fala em nome dos Diretores.
Com efeito, há duas associações, a ANDE e a ANDAEP, constituídas por elementos de órgãos de gestão (não só Diretores), que representam os seus sócios e não os Diretores.
Estes encontram-se representados no Conselho de Escolas.
Quanto à falta por greve, a minha posição, já deixada em outros posts, é idêntica à do Esperança.
E recordo que também sou Diretor.
Eu nem tenho direito a fazer greve a avaliações pois a minha escola tem-nas agendadas para dia 3
Farinhadomesmo saco
Só é preciso fazer o que normalemtne é feito em muitas escolas (quando não existem greves marcadas). Uma simples Ordem de serviço a ordenar a entrega das propostas antes das reuniões.
Ruy Campello Pentheadinho
E é obrigatório entregar?! Como?! Com base em?! Suporte legal?!
E se o professor ainda não tiver a proposta de classificação formulada?!
Há prazos para formular a proposta de classificação?!
E se houver um “teste”, uma entrega de trabalho… no último dia de aulas?! Como fazer?!
Não se deve analisar, ponderar e tomar a decisão a partir dos elementos de avaliação recolhidos?!
Ou a avaliação será apenas um “gesto meramente técnico” e pronto já está?! Com excell, claro!
“Políticos e fraldas devem ser trocados de tempos em tempos pelo mesmo motivo.” – Eça de Queiróz.
No século XIX havia esta opinião dos políticos e no século XXI a coisa continua igual!