490 Contratados Colocados na Reserva de Recrutamento 10

Não nos podemos esquecer que alguns destes novos contratos correspondem já à segunda colocação do mesmo professor em horários temporários. Contratos precários de 1 mês, em que servimos para tapar buracos. Entretanto enquanto estamos em horários temporários há colocações, no mesmo grupo, de professores com menor graduação em horários anuais e até mesmo com maior número de horas letivas semanais. Os professores que decidem e se predispõem a horários temporários na manifestação de preferências acabarão por ser ultrapassados por candidatos com menor graduação nos próximos concursos. É estranho verificar tantos horários anuais a serem colocados nestas primeiras reservas de recrutamento. Será que esses horários são de situações de aposentação? Não me parece, pois se analisarmos bem o número ínfimo de aposentações podemos constatar que algo não bate certo. Horários de gaveta? Má gestão das escolas? Dá vontade de nunca mais concorrer a horários temporários, pois se eu não tivesse concorrido a temporários neste momento estaria numa escola mais perto de casa e até ao final do ano letivo, em vez de andar aqui às migalhas nesta situação precária, num jogo de ping pong entre as escolas e o centro de emprego. Há vinte anos que sou professor contratado. Não devia ser permitido, num concurso nacional, contratos com menos de 6 meses. Há muito trabalho nas escolas para ser feito e se num mês servimos para tapar buracos das turmas sem professor, no restante tempo sem componente letiva podíamos servir para melhorar este sistema de ensino. Não admira que o país esteja como está, pois o maior fomentador de trabalho precário é precisamente o Estado. Quanto aos professores contratados…enfim, deviam de ser chamados de professores contra-tratados…(com dupla conotação, para os mais inteligentes…não sei se os governantes irão perceber).