Alunos com necessidades educativas especiais, pais protestam em frente ao ministério de educação pelos atrasos na colocação de professores e pela falta de condições. O caso de um aluno.
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10 de Outubro de 2013 archive
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Out 10 2013
Porto de Encontro
Lançamento do livro “A Desumanização”, de Valter Hugo Mãe, em direto da Casa da Música.
Valter Hugo Mãe apresenta “A desumanização” em direto no JN
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Out 10 2013
De Temporário a Definitivo
Isto se o Tribunal Constitucional deixar passar, claro.
Governo corta 10% a salários a partir dos 600 euros
Na prática, o objectivo do Governo é reflectir na tabela salarial da função pública a redução temporária dos salários que está em vigor desde 2011 mas, ao mesmo tempo, alargar dos cortes a mais trabalhadores.
Desde o OE para 2011 os funcionários públicos com salários acima de 1500 euros têm um corte de 3,5% a 10%. O corte é progressivo. Entre 1500 e dois mil euros, o salário tem uma redução de 3,5 %. A partir daqui o corte é de 3,5% sobre o montante de dois mil euros, acrescido de 16% sobre a parte que excede este valor, o que perfaz uma taxa entre 3,5% e 10%. As remunerações acima de 4165 euros têm uma redução de 10%. De fora ficavam os trabalhadores do Estado com salários até aos 1500 euros.
Este corte, que foi renovado nos orçamentos dos anos seguintes, era encarado como uma medida temporária, mas passará a definitiva e irá acumular com a revisão da tabela salarial única. No relatório da sétima avaliação ao programa de ajustamento português, o governo comprometeu-se a rever a tabela salarial e a rever os suplementos remuneratórios para poupar 445 milhões de euros.
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Out 10 2013
Dia de cão… ou Pior.. de Professor
Mais um relato que me chegou que apenas serve para demonstrar que as contratações de escola não podem continuar da forma como estão e tem de ser posto um fim a isto tão rápido quanto possível.
Desculpe o desabafo…mas estou quase a ter um ataque de nervos…
No dia 27 de setembro (sexta-feira) recebo um e mail do Agrupamento de Escolas de Santo António – Barreiro a informar que tinha uma entrevista dia 30 de setembro (segunda-feira) entre as 11/11:30 ( cf. texto em baixo).
Ora perante isto… fui confirmar a minha ordenação na lista e verifiquei que me situava no 72. Liguei para a escola já ´não estava ninguém da direcção. Mandei um mail a informar que me situava no número 72 da lista de graduação, e a perguntar a razão dessa convocatória. Ninguém respondeu… Como sou da Figueira da Foz, bastante longe do Barreiro…, na segunda feira levantei-me mais cedo deixei a minha filha na creche e segui viagem para lisboa. Iniciei o percurso a ligar para a escola para saber se podia evitar fazer uma viagem em vão… Às 8h iniciei a primeira chamada, as restantes foram de 15 em 15 minutos até a funcionária conseguir encontrar alguém da direção. Ás 9:30 falei finalmente com uma das colegas responsáveis pelas entrevistas. Disse-lhe onde me situava na lista de graduação, que estava a ir da Figueira e não podia gastar dinheiro em vão. Ela disse que queriam alguém do 910 mas já com experiência. Respondi que tinha a especialização desde junho deste ano e neste sentido iria voltar para trás para não gastar. Ela respondeu para ir na mesma, dado que tinha um mestrado pré-bolonha em investigação e intervenção na aprendizagem. E insistiu que fosse. Então decidi prosseguir caminho, quando cheguei conheço o nº 74… Morri. Quando chegou a minha entrevista perguntei a razão de me terem feito gastar dinheiro em vão dado que já sabiam que não me iriam seleccionar. Responderam que eu tinha de assinar o papel. Se fosse lá a inspecção ela tinha de mostrar em como passaram por todos os nomes… Portanto, fui ao Barreiro assinar um papel que me custou 70 euros!!!! Depois de sair da entrevista reparei que o meu cartão MB tinha expirado, não tinha dinheiro para tomar sequer um café… Liguei para o meu banco e lá resolvi a situação… De regresso a casa e com tanto desânimo, mau tempo e chuva… fui parar a Coimbra… Quando finalmente apanho a A14 para chegar á Figueira… um camião passa por mim e parte-me o vidro da frente do carro… Eram seis horas, fui buscar a minha filha á creche e estive até às 20h na oficina… Dia de cão… ou pior… de Professor!!!
Sei lá… apanhei trauma às entrevistas… Sera que também podemos processar o estado por nos fazer “bater mal da cabeça”???
Obrigada
DMR
Professora contratada desde 2000
“Caros Candidatos,
serve o presente e-mail para os convocar para entrevista no dia e hora supracitados (30/09/2013, pelas 11h/11h30m), no âmbito do horário n.º 30 lançado em contratação de escola para GR 910 (22h).
Devem apresentar os documentos abaixo indicados:
1. Verbete do concurso;
2. Certidão comprovativa do tempo de serviço (caso não possua Verbete do Concurso).
A não apresentação destes documentos poderá inviabilizar a contratação.
Caso não possam estar presentes devem informar através deste email.
Com os melhores cumprimentos,
Adjunta de Direção
M A
Agrupamento de Escolas de Santo António
Ler também este post
Dias Sem Fio (de Prumo)
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Out 10 2013
Do Multilinguismo
Muito gostam os políticos de falar sobre o que desconhecem da realidade do primeiro ciclo e de lançar medidas avulsas que a cada ano que passa estão a piorar este nível de ensino.
Vocês sabem há bastante tempo que não vejo a monodocência com grande futuro neste nível de ensino e até discordo da sua continuidade. As atividades de enriquecimento curricular impostas com Maria de Lurdes Rodrigues e a disciplinarização do 1º ciclo estão a levar ao fim da monodocência neste nível de ensino.
A introdução do Inglês como disciplina curricular no 1º ciclo pode de uma vez por todas ser o passo final para disciplinarizar este nível de ensino, com vários professores a leccionar o currículo.
Antes de introduzir novas disciplinas neste nível de ensino devia ser feito um debate aprofundado sobre o fim ou não da monodocência. Que vantagens e consequências pode trazer o fim da monodocência.
Depois disso, então sim, pode-se pensar em alterações curriculares que mexam com o currículo e que apontem esse caminho.
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Out 10 2013
Comparação da Graduação Profissional
Fica aqui o ficheiro habitual para se fazer a comparação dos dados introduzidos pelos candidatos na contratação de escola com a lista de ordenação definitiva da contratação, onde se incluem já as colocações até à reserva de recrutamento 4.
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Out 10 2013
Mais Uma Vez as Tranches
… que para os lado de Lisboa não se respeitam.
… e que são chamados mais do que cinco candidatos às entrevistas.
Neste caso a candidata selecionada até se encontra nos primeiros cinco lugares da lista ordenada, mas era escusado obrigar não sei quantos candidatos a comparecer na entrevista funcionando como reserva aos cinco primeiros e ficando ordenados na lista final no segundo e no terceiro lugar. A não ser que à partida se saiba que a candidata selecionada não cumpre as regras do 132/2012 e depois seja substituída por um dos candidatos seguintes.
Não me admirava que tal acontecesse.
Mas não é caso único pela zona.
Analisa este caso de selecção de candidatos para a entrevista. Foram 7 candidatos à entrevista. Não se respeitou a tranche!
Após a entrevista:
1.ª Paula Cristina Alexandre Nogueira Faustino- seleccionada – era a 4.ª da lista ordenada;
2.º João Paulo de Oliveira Esperanço – era o 14.º da lista ordenada;
3.º Lucinda Susana Brigue Varela – era a 18.ª da lista ordenada;
4.º Magda Sofia Alves dos Santos- era a 12.ª da lista ordenada;
5.º Verónica Alexandra Barbosa da Silva – era a 1.ª da lista ordenada;
6.º Marta Joana Fernandes Teixeira – era a 2.ª da lista ordenada;
7.º Luis Filipe Aires da Silva – era o 13.º da lista ordenada.
Aqui seguem a lista ordenada e a lista final do respetivo horário:
Nota ainda: A candidata selecionada não concorreu ao nacional; o ano passado foi excluída do concurso nacional por não comprovar ter habilitação profissional; concorre a várias contratações de escola com graduações diferentes; concorre ao grupo 230 com a mesma graduação. Não tenho como provar se fez ou não a profissionalização, mas a verdade é que o ano passado foi excluída de algumas contratações de escola…
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Out 10 2013
Divulgação – Campo de Trabalho para Jovens
Exmos. Senhores
A Amnistia Internacional Portugal promove nos dias 7 a 10 de novembro de 2013, em colaboração com a Câmara Municipal de Albufeira, o 14º Campo de Trabalho “Vamos defender os Direitos Humanos” destinado a jovens dos 15 aos 18 anos.
Este projeto visa, entre outros objetivos, sensibilizar os jovens para a defesa e promoção dos direitos humanos, mobilizando-os para o ativismo.
Durante estes quatro dias, jovens de todo o país vão poder dedicar-se exclusivamente ao debate de temas relacionados com os Direitos Humanos. Através de jogos, dinâmicas, trabalhos de grupo e outras metodologias pretende-se sensibilizar os jovens para os temas abordados no programa: a Amnistia Internacional, o papel dos Jovens no ativismo, a Liberdade de expressão, a Discriminação e a Pobreza.
Dada a relevância e atualidade da temática deste Campo de Trabalho, vimos solicitar o vosso apoio na divulgação desta iniciativa, pelo que em anexo remetemos um cartaz, o programa do Campo de Trabalho e uma ficha de inscrição que poderá ser fotocopiada.
A inscrição é de 30 euros e inclui alojamento, refeições e materiais e deve ser devolvida para a sede da Amnistia Internacional até ao dia 28 de Outubro.
Colocamo-nos à vossa disposição para o esclarecimento de qualquer dúvida, através do email campodetrabalho@amnistia-internacional.pt ou dos telefones 213 861 652 / 64.
Antecipadamente gratos pela atenção dispensada na divulgação desta ação, apresentamos os nossos melhores cumprimentos.
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Out 10 2013
Candidaturas CQEP
Como foram retiradas do site da ANQEP as candidaturas aos novos Centros de Qualificação, deixo aqui as candidaturas analisadas em formato .rar. Neste ficheiro estão todas as candidaturas que foram objeto de análise.
Já tinha transcrito as candidaturas aprovadas neste post e feito a análise por NUT III.
Como foram retirados os links públicos só tive tempo para analisar as candidaturas aprovadas que coloquei aqui.
Fica assim quase completo a análise ao dados apresentados pela ANQEP, faltando apenas a lista das candidaturas excluídas que foram de apenas duas.
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Out 10 2013
À Quarta Foi de Vez
… que saiu a nota informativa 15 da Direção-Geral de Planeamento e Gestão Financeira do MEC, reformulada definitiva. 🙂
Se para uma simples nota informativa de 2 pontos são precisos 3 versões diferentes com mais uma corrigida como podemos confiar no planeamento e na gestão financeira do MEC? 😉
E desta vez foi para resolver o nome do seu ministério. 🙂
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