Set 01 2013
Foram estes os números do chat no mês de Agosto.
Comentários: 88461 de 990 nicks diferentes,.
O Tareco voltou de novo para o “bronze”. Ele tem cá uma pontaria. 😀
1- Sorceress – 4855
2 – Matilde – 4543
3 – Tareco – 4193
4 – Tucha – 4045
5 – Vasquinho da Anatomia – 3833
6 – caloira910 – 2805
7 – Nuno Coelho – 2780
8 – Mac – 2452
9 – Lucretia – 2268
10 – Alibababa – 2071
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Set 01 2013
Os docentes colocados nas listas de 30 de Agosto devem fazer a aceitação na aplicação SIGHRE no prazo de 48 horas a contar a partir das 10 horas de amanhã (Dia 2) até às 9:59 de Quarta-feira (Dia 4).
A apresentação dos docentes colocados em 30 de Agosto (apenas estes) deve ser feita na escola de colocação no prazo de 72 horas, ou seja, entre a segunda e a quarta-feira.
Os que foram colocados no concurso Interno/Externo e não foram colocados em 30 de Agosto devem apresentar-se na nova escola de colocação segunda-feira (Dia 2).
Os docentes de carreira integrados na reserva de recrutamento sem serviço atribuído devem apresentar-se no 1.º dia útil (Dia 2) do mês de setembro no último agrupamento de escolas ou escola não agrupada onde exerceram funções para aguardar nova colocação. (esta informação é dada de acordo com o número 4º, do artigo 17º, do DL 132/2012, contudo parece haver outra interpretação e quem é QA/QE e esteve destacado noutra escola na sua última colocação deve apresentar-se na escola de provimento (discordo desta opinião e vou procurar confirma-la até amanhã))
Nos casos em que a apresentação por motivo de férias, maternidade, doença ou outro motivo previsto na lei não puder ser presencial, deve o candidato colocado, no 1.º dia útil do mês de setembro (Dia 2), por si ou por interposta pessoa, comunicar o facto ao agrupamento de escolas ou escola não agrupada com apresentação, no prazo de cinco dias úteis, do respetivo documento comprovativo.
Os restantes apresentam-se no fim das suas férias na sua escola.
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Set 01 2013
A alteração aos números declarados pela Fenprof encontram-se entre parêntesis com os respetivos links para os estudos.
E podia procurar mais estudos para retificar tudo, mas ficam apenas os essenciais. 😀
No final de agosto de 2012 já se tinha assistido a uma forte redução das colocações, comparativamente a anos anteriores, confirmando-se, aliás, a tendência que se iniciara em 2011.
Vejamos o total de colocados desde 2010, em final de agosto (mobilidade interna e contratação):
|
2010 |
2011 |
2012 |
|
18.315 |
14.825 |
9.611 |
Este ano, de acordo com as listas divulgadas (30 de agosto de 2013), terão sido colocados 10.845 (10826 em 1ª prioridade + 2530 em 2 Prioridade o que dá 13356 colocados) professores e educadores. Isto é, mais 1.234 do que em 2012. O que, no entanto, é surpreendente é que, apesar desse aumento, o MEC deixou sem colocação 2.166 (2185) docentes dos quadros (“horários-zero” em mobilidade interna), enquanto em 2012 tinham ficado por colocar 1.874 (1872).
Mas, este ano, destaca-se ainda o facto de não ter sido colocado qualquer professor para contratação, enquanto em 2012 tinham sido contratados 7.612 (7607)! Ou seja, todos os candidatos à contratação ficaram desempregados, confirmando-se que, na próxima segunda-feira, deverão apresentar-se nos centros de emprego.
Outro dado importante é que, em 2012, o MEC deixou as escolas retirarem do concurso à mobilidade interna, antes das colocações, 9.433 docentes, porém, este ano, apenas foram retirados 5.316 (5117)!
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Set 01 2013
Foram 2337 os docentes colocados nas escolas TEIP ou com contrato de autonomia na lista de colocações da Mobilidade Interna.
O QZP 1 foi o que teve mais colocações neste tipo de escolas, com 774 colocações, seguindo-se o QZP 7 com 592 colocações.
Este quadro foi também elaborado pelo Davide Martins.
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Set 01 2013
Obtive uma resposta de uma entidade superior ao Gabinete de Gestão Financeira. Estou a referir-me à Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) que pertence ao Ministério das Finanças.
O esclarecimento é em relação a duas dúvidas:
Sou professor contratado, em que o meu contrato é regulado pelo RCTFP. O meu contrato acaba no dia 31 de Agosto/2013 e não será renovado. Sabendo isso, tenho duas dúvidas:
1- Devido à cessação do contrato, o Subsídio de Férias não deveria ser pago no presente mês de Agosto? Pelo menos é o que entendo devido ao artigo 180º do RCTFP. No entanto o artigo 2º, da Lei nº 39/2013, de 21 de junho é omisso nesta questão.
2- Devido à cessação do contrato, não deveria receber a compensação por caducidade? (nos termos do artigo 252º do RCTFP da Lei nº 59/2008, de 11 de Setembro, que foi alterado pela Lei n.º 66/2012, de 31 de Dezembro). Agradeço também este esclarecimento.
Em anexo a este email envio um esclarecimento da Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP), assinado pela Directora-Geral desta instituição. Este documento foi pedido por mim a esta entidade superior, depois de conversa telefónica e falta de informação da Direcção Geral de Planeamento e Gestão Financeira (GGF).
Tens autorização para publicar no teu blog (sem o meu nome) para que os colegas apresentem o documento nas suas Escolas. Obrigado.
[gview file=”http://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2013/09/Esclarecimento-DGAEP-Subsidio-Ferias-e-Caducidade.pdf”]
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Set 01 2013
Mais um quadro do Davide Martins com os dados dos docentes que tendo sido colocados, mudaram temporariamente do seu QZP de colocação em 2012/2013 (sendo docente de QA/QE ou de QZP).
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Set 01 2013
Este quadro foi elaborado pelo Davide Martins e tem todas as colocações das listas de 30 de Agosto, por grupo de recrutamento, por QZP e por Prioridade.
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