A propósito das duas guerras mais sonantes actualmente em curso, que opõem a Ucrânia à Rússia e Israel à Palestina, tem-se ouvido, por vezes, a expressão “fogo amigo”, apontado, em determinadas situações, como o mais provável causador de danos materiais avultados, de feridos e, até, de vítimas mortais…
Nesse contexto, pressupõe-se que os danos e as “baixas” provocadas pelo “fogo amigo” não terão sido intencionais ou voluntários, mas antes devidos a potenciais erros de cálculo ou de interpretação, imputáveis a determinados comandos militares…
Mas a expressão “fogo amigo” também costuma ser utilizada com outro significado, nomeadamente:
– Quando alguém é, intencionalmente, atacado, traído ou prejudicado, sendo alvo de acções hostis como a competição desleal, a sabotagem ou as críticas infundadas, por parte de outros que, à partida, deveriam ser seus aliados e estar do mesmo lado…
Resumindo, “fogo amigo” poderá significar:
“Ataque feito por amigos, colegas ou aliados. Expressão utilizada em guerras quando algum ataque ou bombardeio atinge as próprias tropas ou as tropas aliadas, normalmente por erro de cálculo ou de interpretação. Diz-se, também, de atitudes de traição.” (Dicionário inFormal)…
Deixando de lado o significado mais “bélico” e militar da expressão “fogo amigo”, centremo-nos na sua eventual presença em contexto escolar, em particular entre Professores, enquanto colegas de profissão…
No geral, as escolas parecem dominadas por lobbies, por “grupos de pressão”, mais ou menos explícitos, mais ou menos encobertos, sobre isso não parece que existam grandes dúvidas ou reservas…
Esvaziada de democracia participativa, corroída pela farsa diária, pelos sorrisos forçados e pela hipocrisia do “faz de conta”, a escola actual está enredada numa teia de interesses, de interdependências, de cumplicidades, de influências e de pressões…
O resultado mais óbvio do anterior poderá ser a prática de “fogo amigo”, quase sempre exercido na tentativa de interferir na tomada de determinadas decisões, com o intuito previsível de se conseguir obter vantagens ou benefícios, próprios ou de grupo, nem que para tal seja necessário causar eventuais prejuízos a terceiros…
O actual modelo de Avaliação do Desempenho Docente é perverso, injusto e iníquo, facilmente conduz ao “fratricídio”, e em muitas escolas parece ser o meio preferencial para se concretizar o “fogo amigo”, perpetuar o statu quo instituído e manter a “paz podre”, meramente cinematográfica…
Como compreender que tal modelo de Avaliação Docente continue vigente?
O “fogo amigo” pode assumir muitas “máscaras”, em cada escola…
Os cargos de “confiança política”, habitualmente indissociáveis da obediência passiva, costumam dominar os principais Órgãos existentes nas escolas, contribuindo também, muitas vezes, para a prática e observância de “fogo amigo”…
Entre Professores, mais facilmente se fustigam e elegem os próprios pares como destinatários de “fogo amigo” do que se luta eficazmente pelo bem comum e o resultado mais óbvio disso costuma ser a divisão insanável e permanente da Classe Docente…
Não será legítimo exigir aos Professores “super poderes”, heroísmos ou missionarismos…
Mas será, talvez, sensato e justo pedir-lhes a coragem de não sucumbirem ao silêncio, de não se deixarem derrotar pela resignação e, sobretudo, de não caírem na tentação de praticar “fogo amigo”, principal elemento cáustico que mina por dentro, e enfraquece, a Classe Docente…
Quantas vítimas de “fogo amigo” poderão existir em cada escola?
E, às vezes, fica-se na dúvida sobre o que causará mais vítimas nas escolas:
– Se o “fogo amigo” ou o “fogo inimigo”, este último habitualmente conotado com a acção da Tutela…
Que poder e que autoridade poderão ser reconhecidos aos Professores, se os mesmos forem vistos como exímios praticantes de “fogo amigo”?
Paula Dias
8 comentários
Passar directamente para o formulário dos comentários,
Cross Fire
Enquadro-me no clube dos Bora Lá Eliminar a bem do Regimento.
Esta Paula Dias é uma espécie do Tontinho da Aldeia deste site, não é?
A sua sofisticação argumentativa e perspicácia em termos de compreensão da realidade fez-me levantar a nádega esquerda e soltar uma rasgada exclamação com o mesmo aroma da sua inteligência.
Os “Tontinhos da Aldeia” sempre tiveram um papel muito importante nesses povoados: sem qualquer censura, praticamente tudo lhes era permitido, exactamente por serem “tontinhos”, podiam, assim, dizer todas as verdades que lhes aparecessem ao pensamento, doessem a quem doessem…
Se for esse o meu papel, aceito-o com toda a humildade, mas também com muito orgulho… 🙂
Cumprimentos cordiais.
Paula Dias
Não, Alfredo.
O único tontinho aqui é mesmo você.
Nota-se que é completamente arrogante, prepotente e insultuoso.
E que tal ir digerir o fel noutro blogue?
E o “fogo amigo” na guerra entre os professores e o(s) governos(s)?
Tem tido alguma consideração pelos alunos mais inda após uma situação pandémica que obrigou a aulas online para o qual a maioria do docentes não estava preparado?
Pois é
As escolas são uma selva. Toda a gente sabe disso. O que não há é muita gente com coragem para o admitir publicamente. Aliás, não há muita gente para demonstrar real coragem face a nada. Eis uma razão fundamental, muito mais do que os diferentes ministros e secretários de Estado, para as coisas de que toda a gente se queixa, sendo que a culpa é sempre de outrem.
Enquanto tivermos uma ADD que apenas não é mais do que uma competição absurda e contraproducente entre colegas, haverá sempre guerra e fogo amigo nas escolas.
Uma competição desenfreada, injusta e estúpida, que promove caciquismos e gente nojenta.
Porque não se coloca a ADD como acontece nalguns poucos bons colégios privados?
Nalguns, a ADD serve apenas para dar prémios pecuniários no final do período de avaliação, e nada mais. Ou seja, todos progridem da mesma maneira e no “mesmo” tempo. A única diferença é que se tiverem Muito bom ou excelente terão um bónus no final do período de avaliação, pago de uma só vez. Em geral é o correspondente entre 2 e 3 salários iguais ao que tem no seu escalão.
Desta forma, ninguém se anda a matar para progredir um pouco mais, e todos os que acabam por ter, naturalmente, Muito bom ou excelente se sentem recompensados.
E isto, não havendo quaisquer entraves à progressão ao equivalente ao 5.º e 7.º escalões no público (que, aliás, apenas existe para professores e apenas no público).
Trata-se de uma situação muito mais saudável do que a loucura que existe nas escolas, fruto de uma tal de sinistra Milu e dos seus apaniguados.