513 Contratados colocados na RR5

Foram colocados 513 contratados na Reserva de Recrutamento 5, distribuídos por grupo de recrutamento e duração do horário na tabela abaixo.
90% das colocações acontecem a Norte.
A Sul, as colocações em horários incompletos e temporários praticamente não existem. As poucas exceções são os grupos de Educação Física, que têm ainda muitos professores na lista de não colocação.

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7 comentários

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    • Rui Carlos on 28 de Setembro de 2024 at 14:10
    • Responder

    Na minha escola do ano passado passei anos e anos a trabalhar pro bono. Até que chegou um contratado “amigo” de alguém de topo.
    Rapidamente tiraram-me o que mais gostava de fazer para lhe dar a ele, e deram-me ainda mais porcaria.
    Como se não bastasse denegriram-me aos outros colegas e até aos alunos.
    Concorri. Chega de ser maltratado por ditadores de mierda.
    Na escola onde estou agora tentaram-me dar coisas para fazer para além das funções de professor. Disse logo que não. Não voltaram a incomodar.
    De mim não vêm mais nada.

      • A.silva on 28 de Setembro de 2024 at 14:57
      • Responder

      E porque é que fazia as coisas pro bono?

      Era porque gostava?
      Então não sei de que se queixa!

      Era para agradar a alguém?
      Então azar!

        • Jorge Pinto on 28 de Setembro de 2024 at 15:25
        • Responder

        A. Silva, o que fez você alguma vez na escola?
        Quem é você?
        Sabe o que um professor a sério faz pelos alunos? Talvez não.
        Mas compreendo bem a sua resposta.
        A resposta de um que anda a sacar e debocha dos outros.
        Mas também a resposta de alguém que, justamente, não faz o que não deve nem é obrigado.

        Concordo com o facto de nenhum professor ter de fazer trabalho pro bono, nem trabalho que não lhe diz respeito.

        Mas se lhe dão esse trabalho e ele faz, então deve ser compensado. É justo!

        Cada vez mais haverá profissionais como o Rui Carlos. Eu nunca fiz mais do que devia na escola. E não estou nada arrependido.

        Só se deve fazer aquilo que é pago. E bem pago. Se não o fazem, não recebem nada!

        As escolas estão pejadas de anormais e sacanas. E estou a falar de professores.

          • Pedro Gameiro on 28 de Setembro de 2024 at 15:38

          Concordo consigo.

          No início de carreira também fiz muita coisa a pensar nos alunos. Mas pouco tempo depois percebi que nada disso vale a pena. Na verdade não é pelos alunos. É pelos diretores. São eles que comem à conta dos outros.

          Conheço um caso em que as horas extraordinárias são dadas aos amigos. Os outros trabalham de borla. Ou então não, que é o que eu faço.

          Este ano chegou ao ponto de um horário ser totalmente feito para um contratado que esteve na escola o ano passado, e entrou já depois de novembro.

          E dois outros horários serem feitos para concurso e um dos concorrentes ter concorrido ao melhor e depois, quando ele chegou à escola, darem-lhe um outro horário que não foi por ele escolhido. Ameaçaram-no de que, se não aceitasse já não podia concorrer a mais nada este ano (o que é falso, mas o colega era novo nestas andanças e não sabia).

          Cada vez há mais compadrios. E quanto mais as escolas recorrem a gente de fora, pior é.

          Se há horas extra, porque não as dão totalmente aos quadros da escola? O que sobre, isso sim, ia a concurso!

          Isto é um gasto desnecessário!

    • AF on 28 de Setembro de 2024 at 20:52
    • Responder

    Não é um gasto desnecessário dar horas extra a contratados em detrimento dos quadros, pois uma hora de um contratado é bem mais barata.

    Quanto ao trabalho pro bono, não façam, não vale a pena, também já deixei de dar para esse peditório. Quanto mais damos, menos valor nos dão. E podemos sempre queixar-nos, é um direito que ainda temos, quem não gosta que não leia.

    Boa sorte a todos!

      • Anónimo on 29 de Setembro de 2024 at 11:34
      • Responder

      Não tenho tanta certeza do que diz, acerca das horas extra senrem dadas a contratados.
      Contratar alguém não sai mais barato do que distribuir horas por quem já lá está, porque não vai acrescer o mesmo à seguraçna social ou CGA.
      Além disso, não vai acrescer a um pagamento por caducidades de contratos no final do ano, subsídios de almoço, etc.
      Já para não falar da estabilidade que isso daria à escola, por não estarem sempre a andar com bolsas e reservas de recrutamento.
      Mas como preferimos andar a brincar com tudo…

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