Tesourinho Contratual – AEC

As ponderações dos critérios são os seguintes: 30%, 40% e 30% respetivamente.

 

 

aec seixal

 

Será que foi a Raquel Abecasis que escolheu os critérios desta Associação de Pais?

 

 

E perguntam todos os que não são professores mas são pais: por que é que todos os anos temos que ver partir das escolas os professores de que todos gostam e que estão contentes nas escolas e temos que ficar à espera de novas caras?

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9 comentários

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    • maria on 6 de Outubro de 2014 at 23:36
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    que vergonha. Será que esta gente /instituições não apreendem com os erros.

    • Lauro on 7 de Outubro de 2014 at 0:06
    • Responder

    Têm de ser denunciados à IGE, só assim aprendem!!!!

      • Jarbas on 7 de Outubro de 2014 at 0:27
      • Responder

      Para onde se faz a denúncia? Em odemira é igual. 40% para o tempo de serviço prestado em aecs de odemira

        • bekas510 on 7 de Outubro de 2014 at 12:03
        • Responder

        Desculpem a minha ignorância, mas as AEC não podiam usar os critérios que quisessem? Eu não li nada contra isso!
        Já agora, não tenho nada a ver com AEC.

    • Zé Manel on 7 de Outubro de 2014 at 14:56
    • Responder

    Estes ladrões de gado têm que ser cobertos de alcatrão e penas!

    • Mariema on 7 de Outubro de 2014 at 15:14
    • Responder

    Que pouca vergonha! Só falta pôr a foto robot como critério.Já se sabe para quem é o lugar.A IGE nunca atua nestes casos, só atua quando é para sacrificar qualquer docente que não caia nas boas graças da direção

    • uma prof descontente on 7 de Outubro de 2014 at 16:43
    • Responder

    Esta associação de pais que encontre um espaço privado e que pague com o dinheiro dos seus associados os profs que quer. Como contribuinte não estou disponível para financiar estes concursos de treta e que não respeitam nenhuma lei. Basta!!! Coloquem estes pais no lugar e que os agrupamentos não se demitam das suas funções.

    • Vanda on 7 de Outubro de 2014 at 18:18
    • Responder

    Não sou professora, sou mãe. Concordo tanto com a afirmação acima, porquê?! Na escola da minha filha, existia a possibilidade de uma renovação e foi pedida por ambas as partes. Após a contratação inicial e os erros que se têm visto, a professora não viu renovado o contrato, submeteu recurso e continua à espera de resposta. Nós pais, continuamos a ter uma restia de esperança que também caia esta BCE e que por milagre a colocação seja feita pela lista inicial de graduação. Porque razão não podemos ficar com a mesma professora se a legislação assim o permitia? Não será preferível dar continuidade pedagógica? A minha filha só amanhã irá iniciar o ano lectivo, mas a revolta e a desmotivação são grandes.

    • Maria on 7 de Outubro de 2014 at 19:16
    • Responder

    Não se podem deixar passar estes critérios pela simples razão que ISTO pretende ser um concurso público. Se querem manter os mesmos professores, não se armem em legalistas e assumam que não abrem concursos. Estou cheia desta cambada de corruptos!

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