Mail enviado ontem ao final da tarde às escolas.
A imagem seguinte é importante para perceberem que quem não aceita uma colocação da BCE não será penalizado se estiver colocado em horário incompleto ou se puder acumular. Não quereriam dizer se não puder acumular???
Exmo.(a) Senhor(a) Diretor(a),
Remete-se em anexo a Nota Informativa e ficheiro demonstrativo da Bolsa de Contratação de Escola – Gestão de Colocações.
Com os melhores cumprimentos,
Maria Luísa Oliveira
Diretora Geral da Administração Escolar
20 comentários
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Arlindo, então os diretores vão ter de começar a contactar o primeiro da lista ou a aplicação dirá quem deve ser contactado, mediante se está colocado ou não? Isto porque a grande parte dos primeiros docentes das BCE já estão colocados. Assim, o processo continuará a ser muito lento e trabalhoso, não?! E que garantia há que o diretor não passa nomes “em falso”? Até porque as colocações ainda não são públicas e ninguém saberá se foi ultrapassado! Pode alegar que o candidato não atendeu o telefonema?? Isto vai continuar a ser uma treta
Julgo que os diretores também vão ter acesso às colocações dos docentes que se encontram na BCE da sua escola.
Arlindo, e como é que o diretor passa para o nome seguinte? Pode dizer que o candidato não atendeu o telefonema? Ou tem de obrigatoriamente o selecionar e esperar que aceite? Isto continua a ser uma treta e uma confusão
Bela pergunta.
Arlindo continuo com uma dúvida que penso ser comum e ter várias interpretações.
Fui colocado em RR com 8 horas. Agora vou ser chamado apenas para colocações até às 18 horas na BCE, ou poderei ser chamado para horários completos? E como estou no período experimental, posso denunciar o contrato e aceitar a colocação em horário completo?
Já saí da rr ou ainda me podem completar o horário?
Pergunta… Quem estiver colocado em completo anual e ainda dentro do período experimental pode ser chamado?
Arlindo, eu também gostava de saber a resposta a esta pergunta Quem estiver colocado em completo anual e ainda dentro do período experimental pode ser chamado?
Isto é um turbilhão de dúvidas e confusões!! Queremos um só concurso nacional!!
Será que as listas terão a indicação do tipo de horários a que os diferentes candidatos concorreram?
E quem entrou numa RR num horário completo mas temporário é penalizado caso surja uma colocação em BCE, após o período experimental? fala-se apenas em horários imcompletos… será k devo desistir da BCE… não me parece correto desistir da BCE uma vez que estou colocada num temporário e ainda posso vir a precisar! Agradeço a quem me possa esclarecer.
Após o período experimental……jamais poderás denuncia…a não ser que queiras mudar de profissão….pois contrato com o mec só para 2015-2016.
Se for temporário (daqueles com períodos de 30 dias, renováveis até que não seja mais necessário), no final desses 30 dias pode rescindir já que foi por 30 dias. Como ambas as partes (Empregado Empregador) gozam das mesmas obrigações e regalias, se passados 30 dias (por exemplo) a escola pode rescindir, o professor também pode.
O problema é se não aparece mais nada em BCE ou OE.
O temporário também pode ser até 31/08/2015.
Isso é mesmo assim? E não é preciso avisar previamente? Na plataforma diz que o meu contrato termina a 28 de outubro: como faço para o denunciar sem ter penaização, uma vez que já terminou o período experimental?
Será uma delícia os próximos episódios….
E esperem as confusões, das contestações/reclamações a colocações dos que terminaram o horário temporário, e o diretor não contactou…
Se existir constestação formal de uma colocação por parte de um candidato, não é suspendido o processo de recrutamento ?
E se um candidato solicitar verificação dos documentos de todos os candidatos a concurso, como é que se safa um diretor ?
Os recursos hierárquicos não são suspensivos;
O diretor só precisa de verificar os dados de quem foi colocado. pedri
Nuno , qualquer candidato, pode verificar todos os documentos referentes aos que estão na lista…e que são colocados.
Exatamente, a Direção da Escola só tem de validar(ou não) quem foi selecionado pelo Ministério. Se foi mal selecionado o candidato, mas ele prova o que respondeu nos critérios, o problema não é do Diretor, mas sim do Ministério. Agora se o Diretor valida mal terá de certeza problemas.
Mas o maior problema não são as respostas objetivas tipo “quantos anos de serviço tem”, mas sim “que tipo de relacionamento tem com os alunos”, “possui formação adicional na área”. Nestes casos deve-se de dar o benefício da “dúvida” ao professor, se o Diretor não considerar vai ter de explicar muito bem, e em último caso pode ir a tribunal, e se correr mal …
BCE- Informação enviada às direções das escolas, duas questões:
http://inforprofs.blogspot.pt/2014/10/bce-informacao-enviada-as-direcoes-das.html
Cenas da antevisão da próxima semana no ministério da deseducação e…
.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=y2NHQbbLsdE
Acreditem que eu nem tinha acesso à bolsa do dia 14 para me candidatar. Telefonei para lá e depois lá a colocaram na plataforma de modo a eu me poder candidatar. As outras nem sequer as vi. Devem saber que sou SOCIALISTA. Desde que entrou o PSD nunca mais fui colocada. Parece de propósito.