… para fazer assessoria de matemática quando o motivo do horário é o aumento de turmas?
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Set 07 2012
Duplas Colocações por Vialonga
… porque não é só nas listas de 31 de Agosto que tal acontece e o desejo de Boa Sorte tem aqui um duplo significado.
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Set 07 2012
Nem Com a Benção do Padre Cruz
… isto lá vai.
Mas talvez se consiga um milagre que faça o tempo recuar.
Date: Fri, 7 Sep 2012 02:56:20 +0100
Subject: URGENTE: Agrupamento de Escolas do Bairro Padre Cruz – Contratação de Escola – grupo de recrutamento 910 (H21)
From: [email protected]
To:Exmo(a) Sr.(a) Professor(a):
Relativamente ao assunto em epígrafe, somos a solicitar, impreterivelmente até às 16:00h do dia 5 de setembro de 2012, o seu Curriculum Vitae, tendo em consideração os critérios estabelecidos para o respetivo horário a que V. Exa. concorreu – grupo de recrutamento 910 -, disponíveis na página do Agrupamento (www.aebpc.pt),
Solicita-se, ainda, a sua confirmação dos dados introduzidos na candidatura, no que respeita à graduação profissional (classificação profissional; tempo antes e após a profissionalização, contabilizado até 31 de agosto de 2011), podendo fazê-lo, se o desejar, com o envio em suporte digital do seu verbete do Concurso de Contratação Inicial, da DGAE.
Na sua resposta, deve identificar-se com:– n.º de candidato;
– nome completo;
– grupo de recrutamento do(s) horário(s) a que concorreu.
Se não estiver disponível para manter a sua candidatura ao(s) horário(s) a que concorreu, da nossa contratação de escola, pedimos que nos responda a este e-mail nesse sentido.
No caso de ser selecionado(a) para um horário, deverá comprovar documentalmente, no dia da apresentação, todos os dados por si indicados, nomeadamente com o certificado de especialização em Educação Especial, devidamente certificado pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua, comprovando as suas habilitações para o grupo de recrutamento 910 – Educação Especial.
Com os melhores cumprimentos,
António Jorge Moreira
Presidente do júri de contratação de escola
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Set 07 2012
A Tal Boa Notícia
… que comentei como sendo óptima se efetivamente isso vier a acontecer.
E desculpem o suspense de alguma horas que passaram com o post de ontem.
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Set 07 2012
Exercício Matemático Para a Manhã de Hoje
… enviado pelo Bruno Reis e que pode ser discutido na caixa de comentários.
Como é possível calcular a nota de cada candidato aos concursos de escola, respeitando a lei vigente? Eu não sei e passo a explicar porquê:
Numa determinada CE, o factor “entrevista” está dividido em 4 critérios, valendo: C1 10%; C2 20%; C3 10% e C4 10%.
Terminada a entrevista um candidato com 15 de graduação obtém o máximo de pontuação na entrevista, ou seja 50%.
Agora, alguém é capaz de explicar como se soma uma graduação com uma percentagem, para se chegar à nota final do candidato?
Para se poder somar a graduação à nota da entrevista, teríamos de saber à partida qual é a graduação máxima possível (o que não existe) e assim fazer a conversão para percentagem. Só assim se poderia fazer a soma com a nota da entrevista. Como dependemos de uma coisa inexistente para fazer essa soma, essa soma não pode ser feita!
É como se tentássemos somar a percentagem de laranjas numa árvore com as laranjas que temos num cesto. Ora eu sei lá qual é a percentagem de laranjas que a árvore tem! Eu não posso dizer que 100 laranjas equivale a 100%, pois a árvore pode nunca chegar a dar 100 laranjas ou pode até ultrapassar esse número. Portanto é impossível somar a percentagem de laranjas de uma árvore com as laranjas que eu tenha num cesto.
Assim como é impossível transformar graduação numa percentagem para que possa ser somada à nota da entrevista.
Estou a pensar mal?
Na verdade, poder até se pode somar uma percentagem a um valor absoluto, mas não é o que está a ser feito pelas direccões dos agrupamentos e vai contra o espírito (embriagado) da lei, no entanto respeita a sua letra, ora vejam:
graduação profissional – 20
avaliação da entrevista ou do currículo – 100%
Ora, se cada componente vale metade na nota final teríamos a fórmula:
nota = (20×50%) + (100%x50%) <=>
nota = 10 + 50% <=>
nota = 10 + 0,5 <=>
nota = 10,5
Ou seja, para se aplicar a lei e, já agora, a matemática, a nota de candidatura de um professor com graduação profissional de 20 e com 100% na avaliação da entrevista ou currículo, seria de 10,5. Sim, 10,5! E se assim não for não está a ser respeitada a lei. E não está em nenhuma contratação de escola. Se não está a ser respeitada a lei, isso significa que todas as contratações de escola são ilegais.
Obrigado,
Bruno Reis
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Set 06 2012
A Peça da SIC
…tem duas coisas estranhas.
A primeira, o facto do MN ter dito que os professores foram apanhados despercebidos com a necessidade da aceitação da colocação, como se não fosse essa também uma das funções da sua organização sindical em informar corretamente os professores.
A segunda, o facto de já ter existido uma solução que chegou às escolas durante o dia de hoje e que a SIC ainda desconhece às 20 horas.
Já não falo de uma terceira onde também é dito no artigo 16º que os docentes dos quadros também devem aceitar na aplicação as colocações das listas de mobilidade no mesmo prazo, coisa que quase ninguém fez.
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Set 06 2012
Horários em Concurso até Dia 11 de Setembro
Este é o primeiro quadro que apresento com o número de horários em contratação de escola neste ano letivo.
Até ao dia 11 de Setembro de 2012 apareceram na aplicação 1600 horários para os convencionais grupos de recrutamento. No total existiram 2190 horários em concurso, incluindo ofertas para Técnicos Especializados e grupos especializados de Música e Dança das escolas artísticas.
Destes 1600 horários alguns foram anulados e noutros foram colocados docentes dos quadros em mobilidade.
A partir de hoje deixarei de apresentar os quadros com os horários em concurso como fiz no ano passado já que optei por colocar todos os horários aqui. Esta é uma nova ferramenta que me deixará mais livre e permite que ao mesmo tempo os leitores do blog possam colocar os docentes colocados nesses horários.
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Set 06 2012
Excesso de Quota de Partilha
É o que acontece quando nos aventuramos nestas coisas pela primeira vez.
No Google Drive já não consigo acrescentar mais partilhas conforme se comprova na imagem seguinte.
Por isso resolvi tornar o documento livre para edição das colunas M, N e O, respectivamente candidato selecionado/horário anulado, Nº de ordem da lista definitiva e prioridade.
Para acederem ao documento basta clicarem neste link e editar esses campos. Neste momento já não é necessário registo algum.
Quando existirem mais horários vou colocando-os no documento.
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Set 06 2012
Colocados em Oferta de Escola
Depois de 24 de experiência na folha de excel que partilhei já com quase uma centena de pessoas para completarem os dados com os candidatos colocados em contratação de escola tive de efetuar alterações e proteger algumas colunas para não ser possível alterar dados dessas colunas. Por isso tive de apagar todo o documento e inserir um novo que voltarei a dar permissão de partilha aos contactos que já me chegaram.
Para pedirem partilha do documento basta agora clicarem neste link e automaticamente vos colocarei para edição do documento.
Como foi a primeira vez que trabalhei com a partilha de um excel deparei-me com este problema que agora penso resolver de vez.
Espero assim que este problema fique resolvido definitivamente.
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Set 06 2012
Mail Para Denunciar Ilegalidades nas OE
Como devem imaginar tenho a caixa de correio repleta de ilegalidades e queixas das contratações de escola e não consigo dar destaque a todas elas.
Recebi informação que o MEC tem uma caixa de correio eletrónico para receber todas estas queixas, por isso peço-vos para enviarem as vossas denúncias para o mail que se encontra neste post. E se quiserem continuar a enviar-me as situações menos transparentes tentarei dentro das minhas capacidades divulgá-las aqui.
[email protected]
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Set 06 2012
Não Considerar
Depois dos mails de hoje da DGAE a mandar os professores contactarem as escolas para darem seguimento ao processo de seleção e onde na aplicação já constava o candidato selecionado esta foi a novidade que me chegou durante a tarde depois de um desses mails ter sido enviado à docente.
Com uma perfeita justificação.
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Set 06 2012
Obviamente, Resolvido
Professores que se esqueceram de validar aceitação na internet vão ser contratados
O Ministério da Educação anunciou esta quinta-feira que vai contratar os cerca de 1800 professores que não validaram a aceitação da colocação na respectiva escola no sítio na internet da Direcção-Geral da Administração Escolar (DGAE), desde que aqueles se tenham apresentado nas escolas e tenham procedido à aceitação de forma inequívoca. Para o efeito, informa, a escola terá de remeter para a DGAE uma declaração que ateste que tal aconteceu, o que já foi solicitado.
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Set 06 2012
Dizem que Pararam de Publicar Horários
… para as contratações de escola.
Confirmo que existem muitos menos horários na aplicação e que nesta altura se encontram apenas 50 horários em concurso, sendo que apenas 6 deles são para grupos de recrutamento convencionais (3 de Espanhol, 2 de Físico Química e 1 de Economia e Contabilidade). Os restantes são para técnicos especializados e grupos de dança e música dos conservatórios.
Algo se passa e presumo que deve ser por este motivo:
Sou professora contratada do grupo 910. Fiquei colocada no dia 31 de Agosto. Neste agrupamento fomos colocadas 2 professoras contratadas do 910 e os 2 professores do quadro não obtiveram colocação. Estes encontram-se na escola há 3 anos ao abrigo de um destacamento. Por isso, somos 4 professores para 2 horários.
Na 3ªf à tarde, o Diretor recebeu um telefonema da DGAE informando-o que os docentes do quadro ficariam na escola e nós, as contratadas, seríamos contactadas pela DGAE propondo-nos outra escola.
Assim, a minha questão é: quais os critérios para aceitar a nova escola? Estou colocada a 50km da minha residência, na minha 17ª preferência. O Diretor disse-nos que só temos que aceitar a proposta que for melhor para nós, ou seja, mais perto de casa. Será mesmo assim ou há algum ponto na legislação que prevê estes casos?
E tendo em conta o elevado número de colocações duplas tenho receio que os horários para a primeira Reserva de Recrutamento sejam distribuídos aos docentes colocados em 31 de Agosto e que não tiveram componente letiva.
E sim, o Diretor da escola tem razão. Só aceitarão uma proposta se for melhor.
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Set 06 2012
Pela Domingos Jardo
… marca-se entrevistas com uma antecedência de 2 horas e 56 minutos.
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Set 06 2012
Dever de Aceitação
De acordo com o artigo 16º do Decreto Lei 132/2012 o dever de aceitação na aplicação informática aplica-se a todos os docentes colocados nas listas de 31 de Agosto.
A penalização para os docentes dos quadros que não procederam a essa aceitação é a instauração de procedimento disciplinar com vista à demissão ou despedimento e aos contratados a anulação da colocação e a penalização de serem colocados na contratação inicial e na reserva de recrutamento no respetivo ano escolar e no seguinte.
Resta saber se algum docente do quadro pode aceitar a colocação na aplicação.
E pelos vistos foram 2000 docentes contratados que não procederam a essa aceitação.
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Set 06 2012
Listas da Madeira
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Set 06 2012
Confesso
… que apesar do meu monitor ser de larga definição tive de utilizar o ctrl – para conseguir fazer print screen disto e mesmo assim não coube tudo.
Vou já às listas da Madeira. Para desenjoar, ou não.
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Set 06 2012
Contas da Vialonga
… mal feitas, quem sabe propositadamente.
Depois do teu post Pela Vialonga, foi ver essas listas e verifica-se que o colega menos graduado acaba por ficar com o lugar.
Mas o que acho mais interessante, e essa é a razão deste email, é que a graduação dos candidatos é de oitentas… Até aqui, tudo também normal, foi uma escolha infeliz do termo graduação quando (possivelmente) se queriam referir a classificação.
O que se verifica é que na posição 44, com graduação profissional 19,621 e uma “graduação” (classificação) de 10. E na posição 1, com graduação profissional inferior de 19,066 e uma “graduação” (classificação da escola) de 80,557…
Ora, não deviam as listas terem a ordenação feita com os primeiros 5 candidatos ordenados por graduação profissional? Se sim, então não é aquela lista de certeza.
Gostava muito de saber como foi feito este calculo porque o primeiro candidato desta lista tem uma graduação profissional inferior ao último candidato.
E quando vejo classificações arredondadas à milésima e alguém com uma classificação de 10,000 (não 10,001 ou 09,999) fico ainda mais desconfiado.
Qual terá sido a formula mágica para fazer este cálculo?
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Set 06 2012
Boa Sorte?
É o que a Armandina Soares anuncia a todos os candidatos que não são os pretendidos.
Caros candidatos ao Concurso de Oferta de Escola
Temos consciência da incomodidade que este processo tem representado para todos nós.
De qualquer modo parece-me importante esclarecer o seguinte:
1. O processo de seleção das escolas TEIP tem 2 domínios: graduação profissional e classificação atribuída pela escola. Deste valor resulta uma média que dará origem a uma seriação. O candidato com maior média é o selecionado.
2. Para procedermos à seleção somos obrigados a notificar todos os candidatos até chegarmos ao pretendido. – este é o processo que resulta do programa informático.
3. Sempre que notificamos um candidato abre uma caixa de mensagem que temos de preencher dizendo que o candidato não foi selecionado e qual a razão.
4. Esta notificação dá origem a uma notificação automática da DGAE dizendo ao candidato para contactar a escola.
Mais informo que na nossa página será colocada a seriação de todos os candidatos que compareceram.
Cumprimentos com votos de Boa Sorte.
A Diretora
Maria Armandina Soares
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Set 06 2012
Pela Vialonga
Continua a saga das contratações de escola e desta vez com interferência da DGAE já que o mail oficial de onde estão a ser notificados os candidatos para dar seguimento ao processo de seleção é [email protected] ao mesmo tempo que os candidatos selecionados são colocados na aplicação.
E tudo isto da noite para o dia.
Ontem às 22h recebi esta mensagem automática da DGAE. Passado pouco tempo verifiquei que já estava um candidato selecionado.
Mais uma vez algo não está a ser processado com transparência no AE Vialonga.
O candidato selecionado é o 87º da lista ordenada para este horário em oferta de escola. (H16 G510).
Já me apercebi que não fui o único a receber estas notificações ontem, talvez por desistências ou colocações no concurso nacional dos candidatos que ocupavam os primeiros lugares da lista ordenada. Seja como for, as famosas “tranches” que a DGAE estipulou na lei têm de ser respeitadas, coisa que a escola não fez.
Segue o mail com original com e a prova de como o horário já estava selecionado.
———- Mensagem encaminhada ———-
De: Administrator <[email protected]>
Data: 5 de setembro de 2012 22:08
Assunto: Contratação de EscolaExmo.(a) Sr.(a),
********, com o número de utilizador *******, cumpre o presente e-mail dar seguimento ao disposto no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho no Art.º 39, ponto 9, pelo(a) 170800 – Agrupamento de Escolas de Vialonga, Vila Franca de Xira, na oferta n.º 16.
Para dar seguimento ao processo de seleção deve entrar em contacto com a escola.
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Set 06 2012
Pela Azevedo Neves
O mail que me chegou é mais completo e tem um link para um blog da docente colocada neste horário do Agrupamento de Escolas Azevedo Neves. Não me interessando ao caso a divulgação do nome da colega nem a divulgação do seu blog, onde é apresentado um longo texto com a sua motivação em trabalhar neste agrupamento, importa apenas deixar aqui o testemunho que me chegou para comprovar que a realização desta famosa entrevista serviu apenas para “reconduzir” quem lá esteve a trabalhar.
E assim centenas de professores se sujeitaram a deslocações e a despesas inúteis que ninguém lhes irá pagar.
O MUNDO EXTRAORDINÁRIO DAS OFERTAS DE ESCOLA – PARTE CMXLVIII (948 para leigos)
Factos:
O Agrupamento de Escolas Azevedo Neves lança ofertas de escola – 1 horário de 22 Horas de História grupo 400
Os candidatos preenchem os critérios na plataforma do SIGRHE.
É gerada uma lista ordenada.
O Director do Agrupamento supracitado convoca toda a gente (desta oferta em particular e de todas as outras). O agrupamento é noticia em todas as estações televisivas no dia 31 de Agosto.
Os convocados preenchem um papelinho com informações para os critérios de selecção do Agrupamento.
Silêncio. No SIRGHE aparece LISTA ORDENADA.
O administrador do DGAE envia mails para primeiros candidatos da lista ordenada.
No SIRGHE aparece A 6 de Setembro: horário ocupado – candidato 3046032420. SURPRESA! É o número 73 da lista ordenada para esta oferta.
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Set 06 2012
Afinal no Norte
… passa-se algo idêntico.
E ninguém tem mão nisto? Ou será que esta informação se fundamenta nesta bandalheira que parece crescer a cada dia que passa?
Soube por pessoas amigas que também concorreram para um Horário de 13 horas no Agrupamento de Paredes (Cristelo) para o grupo 620 (Educação Física) que estão a ser chamadas 300 pessoas para uma Entrevista. Eu liguei a perguntar porque razão, sendo eu a número 79, não fui chamada. Mas essa nem foi a razão principal. Já sei que este horário está destinado para alguém e por isso nem me vou dar ao trabalho de querer ir à entrevista! Liguei, sobretudo a perguntar porque razão estavam a ser chamadas 300 pessoas para uma Entrevista onde supostamente só deveriam estar 5 pessoas! Responderam-me que chamam as pessoas que bem entendem e não têm de dar justificação nenhuma a ninguém! Chamam 300 e que se for necessário, chamam 600…
Acho isto inaceitável e espero que estes fulanos sejam denunciados. É pena que isto aconteça. Estamos a falar de Professores a enganarem outros Professores! Inaceitável!
Melhores cumprimentos
C M
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Set 05 2012
Lista de Colocados em Oferta de Escola
Como referi neste post estou a construir um ficheiro para partilhar com quem se disponibilize a ajudar para a identificação dos candidatos colocados em contratação de escola.
Ao contrário do ano passado em que criei um formulário para serem preenchido todos os dados este ano optei por colocar a folha de excel numa conta do gmail para partilha. Embora esta solução seja rudimentar (confesso que a minha capacidade não dá para mais) é a única forma que tenho de publicar os candidatos colocados em contratação de escola.
Para a construção deste documento que ficará sempre visível neste link (Colocados em OE 2012/2013 na barra de menu) estou a contar com a colaboração dos leitores deste blog. Pensei deixar este documento aberto para edição de qualquer pessoa, mas a pensar nos possíveis ataques para apagar dados do ficheiro resolvi deixar a edição do documento apenas a utilizadores registados.
Para o registo basta enviarem-me um email para a seguinte conta [email protected] que depois dou privilégios de edição a quem se disponibilizar a ajudar.
Só pedia que a única coisa que acrescentassem no documento fosse o número do candidato selecionado para determinada oferta de escola, o seu número de ordem na lista de ordenação definitiva e a prioridade em que se encontra na lista. (colunas M, N e O)
Não me alterem a formatação das restantes colunas ou façam filtragens dos dados, caso contrário não consigo inserir novos horários em concurso.
Ao mesmo tempo que é feita edição de dados os mesmo aparecem no referido link publicados. Tentem ser o mais rigorosos possíveis nos dados que colocam.
Caso verifique abusos ou erros na edição do documento terei de restaurar para versões anteriores pelo que se pode perder imensos dados que entretanto tenham sido colocados, mas em qualquer altura posso eliminar quem abuse ou propositadamente queria estragar este trabalho.
Agradeço que para este mail não me sejam colocadas questões ou dúvidas visto que será usado apenas para a partilha do documento e criação de privilégios de edição.
Entretanto peço a quem detenha conhecimentos nesta área melhores do que os meus que me sugira uma forma mais segura e prática para elaborar um trabalho idêntico.
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Set 05 2012
Parvoíce Autêntica
Quando se cria uma petição deste género.
Petição Não à vinculação extraordinária de professores!
E com os seguintes fundamentos:
Não à vinculação extraordinária de professores!
A possibilidade de vinculação extraordinária de professores é injusta pelos seguintes fatores:
1.º – Existem professores contratados com muito tempo de serviço que não estão já vinculados porque não quiseram concorrer para longe de casa.
2.º – Existem professores que, para estar no quadro, deixaram para trás a sua zona de residência e a sua família. Será justo vincular contratados para essa mesma zona, quando esses não fizeram o sacrifício de, por exemplo, deixar as suas famílias, para entrar no quadro anteriormente?
3.º – Existem professores no quadro que estão há muitos anos a tentar mudar de grupo de recrutamento. Será justo um contratado vincular de forma extraordinária nesse grupo quando existe um docente de quadro com intenção de o fazer?
4.º – Existem professores de quadro com horário zero. Como se explica uma vinculação extraordinária? Não vai agravar a estabilidade dos docentes do quadro? Exemplo: Um professor contratado com 15 anos de serviço é vinculado à escola X. No entanto, já existia lá um professor de quadro com 14 anos de serviço. Imagine-se que a nota final de curso é a mesma. Quando deixar de existir lugar nessa escola para um deles, qual sairá?Os signatários
E porque em vez de criar petições deste género não se lembram de propor soluções justas que não impeçam uma vinculação de professores contratados?
E quem disse que a vinculação de professores contratados tem de ser obrigatoriamente para determinados grupos disciplinares?
E quem disse que não pode haver outras soluções para a vinculação de professores contratados?
Parece-me mesmo parvo que seja criado uma petição deste género colocando professores do quadro contra professores contratados com fundamentos absurdos.
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Set 05 2012
Colocados em Oferta de Escola
Vou iniciar um teste neste documento para ver se é possível colocar o número do candidato colocado nas ofertas de escola para cada um dos horários em concurso.
Criei uma conta de e-mail específica para este trabalho que é [email protected] e uma folha em excel que posso partilhar para quem tem conta do gmail.
Quem tiver o documento partilhado pode inserir o número do candidato selecionado em determinado horário e colocar o número de ordem da lista definitiva, bem como a prioridade com que concorreu.
Para partilhar o documento têm de me enviar um mail válido de uma conta gmail para [email protected] e depois partilharei esse documento com os mails que me chegarem.
Neste momento encontram-se todos os horários que estiveram em concurso e que terminam o prazo no dia de hoje.
Alguns horários foram anulados e nesse caso bastará colocar em frente ao horário “anulado“.
Fico a aguardar os vossos mails para partilhar o documento. Ao final do dia passo este documento para a barra horizontal do blog.
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Set 05 2012
Mais uma Vialonga
… desta vez com 550 Km.
No seguimento de todos os problemas que tem partilhado no âmbito das Ofertas de Escolas 2012/2013, venho, por este meio, apresentar mais uma situação muito peculiar…
Na semana passada concorri a uma OE do grupo XXX no Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão, concurso que terminou no passado dia 31/08/2012. Ontem, e não havendo ainda qualquer lista publicada, telefonei para a Escola, ao fim da manhã. Informaram-me que as listas iriam ser publicadas durante a tarde. Assim o fizeram e fiquei a aguardar mais novidades, uma vez que era a n.º 2 na lista de ordenação. Ao fim da tarde, depois de muito esperar (e não receber qualquer notificação da DGAE, ou da Escola), desliguei o computador e efectuei as minhas tarefas normais em casa/família… Hoje de manhã, quando abri a minha caixa de e-mail, fiquei estupefacta pois tinha uma convocatória (enviada às 19h21 de ontem, 4/09/2012), para uma entrevista no dia 5 de Setembro (hoje), às 12 horas, em Portimão. Ora, eu sou de Vila Nova de Gaia (e a Escola sabia disso, pois tem os meus dados pessoais), ou seja, nunca iria conseguir chegar a tempo à entrevista. Hoje tentei telefonar para a escola, mas não me atenderam… Em último recurso, escrevi um e-mail (abaixo apresentado) a expor a situação, a disponibilizar-me para uma eventual remarcação e anexei a convocatória que a Directora me havia enviado.
Perante esta situação, muito injusta e revoltante, surgiu-me uma questão: não existe (ou deveria existir) um prazo legal para a marcação de entrevistas? Pode um(a) Director(a) marcar uma entrevista, via e-mail, com cerca de 16 horas de antecedência? É que eu nunca recebi sequer o e-mail da DGAE com a notificação…
Agradecia, se possível, algum esclarecimento e ajuda nesta situação, pois é a primeira vez que estou a concorrer a Ofertas de Escola (fiquei desempregada ao fim de 12 anos, 11 dos quais com horários anuais, completos…).
Muito obrigada por tudo e votos de um excelente ano lectivo!
Exma.Sra. Directora
Do Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão
Eu, XXXX, portadora do C.C. n.ºXXXXXXX, professora do grupo XXX e candidata n.º XXXXXXXXXX ao vosso horárion.º X, venho, por este meio, informar que não poderei estar presente naentrevista marcada para hoje às 12 horas, por motivo de impossibilidade de me deslocar atempadamente à mesma, facto pelo qual apresento já o meu pedido de desculpas.
Apenas tomei conhecimento do e-mail com a convocatória há breves momentos e, sendo de Vila Nova de Gaia (cerca de 550km de distância), não consigo chegar a tempo à entrevista. Neste contexto, saliento que o e-mail com a convocatória para a referida entrevista apenas chegou à minha caixa dee-mail às 19h21 do dia de ontem (ver anexo) e, como, infelizmente, por motivos familiares, não consultei o meu e-mail ontem à noite, hoje terei de estar ausente.
Esta situação entristece-me pois, pelo que tinha lido e investigado sobre o Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão, seria uma instituição onde eu iria integrar-me muito bem e desenvolver um trabalho de muita qualidade. As semelhanças com o meu anterior Agrupamento (Agrupamento de Escolas XXXXXXXX), onde estive os últimos 3 anos, são muitas. Cativou-me, particularmente, a dinâmica, os projectos, o excelente uso das TIC na vida escolar (área onde possuo bastantes competências), a forma muito bem estruturada e organizada como trabalham os inúmeros problemas que assolam muitas escolas de meios urbanos (alunos com problemas de indisciplina,absentismo, abandono escolar, oriundos dos mais diversos países, com famílias destruturadas e, muitas vezes, com condições socioeconómicas muito dramáticas). Em suma, penso que poderia ter desenvolvido um trabalho muito positivo no Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão, quer pelas minhas competências académicas, quer pela minha experiência como docente (e directora de turma), ao longo dos últimos 12 anos. Convido, desde já, V. Ex.ª a visitar aminha página pessoal no url: http://xxxxxxxxxxxxx.webs.com/,onde, entre outras coisas, poderá consultar o meu Curriculum Vitae completo.
Na impossibilidade de cumprir a segunda fase do processo de recrutamento (entrevista), pelos motivos supra mencionados, resta-me agradecer a atenção prestada e desejar um excelente ano lectivo!
Por fim, e se considerarem eventualmente a possibilidade de remarcar a entrevista, ou de efectuá-la via Skype (ou outro recurso devideo conferência), afirmo estar totalmente disponível para a realização da mesma.
Com os melhores cumprimentos,
VG
(candidataao horário n.ºX – grupo XXX)
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Set 05 2012
ViaCurta
Bem venho partilhar mais uma situação que considero caricata nas Contratações de Escola.
Sou do norte fui avisada às 11h desta alteração, mesmo que pretendesse estar presente na entrevista era impossível.
Date: Wed, 5 Sep 2012 10:59:51 +0100
Subject: Alteração de entrevista
From: [email protected]
Por lapso não nos apercebemos que os horários a concurso teriam que ser carregados hoje, dia 5 de Setembro. Assim, as entrevistas marcadas para o dia 6 de Setembro estão canceladas. Os candidatos seleccionados para o dia 6 poderão comparecer a entrevista até às 17h de hoje (5 de Setembro). Pelo facto pedimos as nossas desculpas.
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Set 05 2012
O 1º Selecionado?
Já me chegaram vários mails a pedir para criar um formulário com os candidatos selecionados para os horários em concurso conforme iniciei o ano passado.
Tendo em conta a confusão que se está a instalar, nomeadamente em algumas escolas da zona de Lisboa, estou a ponderar fazer um formulário para as ofertas de escola do ano 2012/2013.
Agradeço que me digam que estrutura de formulário devo fazer ou se posso usar um idêntico ao do ano passado. Se alguém que me visita tiver capacidade técnica para através dos horários que tenho tirado tornar possível apenas acrescentar o nº do candidato selecionado ou a anulação do horários podiam dizer-me por mail para tentarmos fazer um trabalho para 2012/2013 com melhor qualidade.
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Set 05 2012
Esclarecimento da DGAE sobre o Tempo de Serviço
Com esta resposta a um email enviado pela Ana Almeida voltamos às confusões da contagem do tempo de serviço para as ofertas que abram a partir do dia 1 de Setembro de 2012, já que dúvidas não existiam sobre qual a habilitação a colocar para quem concorre como contratado ao ensino especial e como se calcula a sua graduação.
Não era mais simples colocar esta informação numa nota informativa?
De: Ana Almeida [mailto:[email protected]]
Enviada: segunda-feira, 3 de Setembro de 2012 20:13
Para: Unidade de Gestão Multicanal
Assunto: DúvidasBoa tarde!
Decidi enviar este e-mail porque estou com algumas dúvidas relativamente aos concursos.
1 – Nas ofertas da contratação de escola que são colocadas a concurso a partir de 1 de setembro, colocamos o tempo de serviço até 31/08/2011 ou já podemos colocar até 31/08/2012?
2 – Como se calcula a graduação para concorrer ao grupo 910? Até aqui era igual à do grupo 110 (do qual sou licenciada), ou seja, a nota que contava era a da licenciatura e o tempo de serviço era o total (o do 1.º ciclo + o da ed. especial).
Agora continua igual ou mudou?
Atenciosamente,
Ana Almeida
——- Mensagem encaminhada ———-
De: DSRPD E-mail
Data: 4 de setembro de 2012 16:43
Assunto: Esclarecimento Ana Almeida
Para: [email protected]Exma. Sr.ª Professora,
De acordo com a leitura do Decreto-Lei n.º n.º 132/2012 de 27 de junho, cumpre esclarecer que:
a) o tempo de serviço para contratação de escola é contado até 31 de agosto de 2011;
b) se o pedido de oferta de escola decorrer após o dia 1 de janeiro de 2013, o tempo de serviço é contado até 31 de agosto de 2012.
Cumpre ainda informar que a nota da formação especializada só pode ser indicada para os professores de quadro. Os professores contratados devem indicar sempre a nota da formação inicial.
Com os melhores cumprimentos,
DGAE/DSRM
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Set 04 2012
Indeferimento DCE – Vinheta Médica
Com pedido de divulgação para ajudar casos similares.
Gostava de te pedir um favor relativamente ao meu caso em concreto.
Trata-se de não me ser autorizado o pedido de mobilidade por doença e ter de voltar à escola de provimento. Como se sabe, foi-nos comunicado por mail ao qual pedi esclarecimento e nunca obtive resposta. Depois de tomar conhecimento através das Listas de Retirados de 31 de agosto, dirigi-me à DGAE e após uma análise e comparação de outros relatórios validados de anos anteriores com o relatório apresentado este ano não se verificou diferenças pertinentes a não ser a data. Através da comunicação social foi divulgada a notícia de um docente ao qual lhe foi invalidado o relatório médico por ser colocada a vinheta do médico no relatório. Investiguei sobre este assunto, comuniquei com o meu médico que confirmou o parecer do Departamento Jurídico da Ordem dos Médicos relativo à necessidade de colocação de vinhetas em atestados médicos, dado à DREAL, “a aposição da vinheta do Serviço Nacional de Saúde, tem utilidade meramente interna para os seus serviços, não validando juridicamente qualquer acto a eles exterior.”
Conclui-se, portanto, ser desnecessária a aposição da vinheta nos atestados médicos. Esta só se torna necessária quando razões de controlo financeiro se impõem, como acontece no caso de receituário de medicamentos comparticipados.
Concreta e sinteticamente é de referir o seguinte:
– Não há legislação que fundamente a colocação da vinheta em atestado médico;
– A vinheta destina-se, somente, a permitir o controle financeiro no que respeita ao receituário de medicamentos comparticipados;
– O atestado médico, deverá ser passado no papel timbrado do médico ou, no mínimo, conter o seu nome profissional, o seu número de cédula e a sua morada profissional.
– A colocação de vinheta não confere qualquer validade ao atestado.”
Cf. http://www.drealentejo.pt/viewlegis.asp?tb=1&IDLei=60&item=2&suby=2
Bom, na DGAE aconselharam-me a fazer uma exposição por escrito à Direção dos Serviços Jurídicos e Contenciosos sobre o assunto. Deram-me o nº do Fax, já enviei, mas queria reforçar e enviar para outros contactos nomeadamente mail. mas não consigo encontrar na net. Será que me podes ajudar?
Quanto a este problema, seria bom alertar os colegas que estão na mesma situação que devem e podem reclamar para desmascarar esta tomada de decisão da DGAE sem qualquer fundamento e que põe em risco vidas de pessoas indefesas com doenças incapacitantes.
Obrigado,
A P
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Set 04 2012
Duas Boas Notícias
… que mesmo assim parecem não agradar a muita gente.
FNE garante vinculação extraordinária de contratados ainda em 2012
A FNE regista como positivo o resultado da reunião desta tarde com o Ministério da Educação e Ciência, depois de ter assegurado que o Ministro Nuno Crato vai avançar com um processo extraordinário de professores contratados, processo que deverá ficar concluído até 31 de dezembro de 2012.
A decisão saiu da reunião desta tarde com Nuno Crato onde ficou determinado que essa vinculação irá respeitar as posições de carreira dos professores que já pertencem aos quadros.
No final do encontro, o secretário-geral da FNE, em declarações aos jornalistas adiantava que “O ministério compromete-se com a vinculação extraordinária de docentes que têm estado contratados e que forem necessários para o sistema educativo, na resposta a orientações gerais e globais que existem e que essa vinculação extraordinária terá de obedecer a um processo de negociação com as organizações sindicais, quer quanto à determinação de metodologia, quer dos critérios e do calendário”.
Em breve será aberto um processo negocial para definir o número de docentes que vão ser vinculados, como é que eles vão ser vinculados e que critérios serão estabelecidos. A FNE vai participar, desde o início, nestas negociações.
Para além deste ganho, a FNE consegui ainda a garantia do MEC de que não há, não houve e não vai ser produzida legislação relativa à mobilidade especial dos professores. Um compromisso do ministério, depois de recentemente terem vindo a público notícias que davam conta da preparação de um diploma que previa a mobilidade especial dos docentes.
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Set 04 2012
Imbróglios
Gostaria de saber se soube de casos semelhantes: A minha mulher, professora de EVT, ficou com horário 0 e por isso concorreu. Tem o verbete provisório onde constam todos os dados de forma correta. Acontece que no dia 31 aparece na lista dos professores retirados do concurso. Motivo – regresso à escola de provimento. Mas na segunda feira quando se apresentou na escola receberam-na com surpresa. Não tinham sido eles a retirá-la do concurso nem tinham horário para ela. Disseram que iam tentar perceber o que tinha acontecido e que depois a contactavam. Ela está em casa a espera desse contacto que nunca mais chega.
Hoje teve acesso ao verbete definitivo que confirma que ela foi retirada do concurso tendo regressado à escola de provimento.
A questão que se coloca é a seguinte: Para todos os efeitos ela está colocada nessa escola e independentemente de terem horas ou não o seu lugar é ali. Ou será que não?
atenciosamente
Alguém a retirou, eu não fui! Se calhar foi o informático da DGAE.
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Set 04 2012
Bons Exemplos por Darque
E cada vez mais se sente a diferença de tratamento das escolas do Norte para as escolas do Sul.
Ex.mos Senhores/as candidatos/as
Em anexo encontram o link em que podem aceder às listas dos 5 concursos de oferta de escola em curso neste agrupamento para o grupo 910.
Podem contactar se necessário a escola pelos meios indicados na candidatura ou respondendo a este mail.
Informação aos candidatos dos concursos de oferta de escola 910 (5 concursos)
Nº 6, 7, 8, 9 e 10
Publicam-se as listas ordenadas (com base nos dados fornecidos pela DGAE para exportação) dos candidatos dos 5 concursos de oferta de escola do grupo 910 neste agrupamento (Educação especial).
A lista inclui os dados a considerar para avaliação curricular (2ª fase) de 100 candidatos (20 grupos de 5), fruto da necessidade de prever que nos 1º grupos possa haver recusas de horário. Foram assim verificadas 500 candidaturas das cerca de 5000 submetidas.
A lista foi sujeita a verificações no sentido de a comparar com a lista disponível (definitiva) do concurso nacional e destaca-se que, em 100 candidatos analisados em cada lista, em média uns 20, tinham dados de graduação erróneos (ou tempo de serviço a mais ou confusão entre classificação profissional e graduação, na sua maioria) ou falta de dados relativos a habilitação profissional.
Nos termos da acta do júri já antes aqui publicada foram incluídos campos na folha de cálculo, que serve de base ao documento, que evidenciam vários aspectos dos dados dos candidatos.
Os 5 primeiros candidatos foram já notificados de que este processo se operou e já foram produzidas selecções entre o 1º grupo de 5 de cada horário com excepção do 10 (sem repetir candidatos seleccionados entre horários).
Tentou-se o contacto com candidatos para verificar dados mas constatou-se que alguns não indicam telefone e, em alguns casos, os endereços electrónicos devolvem as mensagens enviadas.
A lista, além da publicitação no site, vai ser remetida por mail para todos os candidatos que podem verificar os seus dados e reclamar dos elementos que lhes digam respeito e dos que respeitam aos restantes candidatos.
Podem contactar a escola pelos meios indicados na aplicação de candidatura.
Salienta-se a importância de verificarem os casos em que são referidos como não seleccionáveis. Na fase de selecção isso resulta em que não sejam indicados na aplicação (se for possível) ou referenciados como excluídos ou, mesmo que tenham de ser seleccionados por automatismos informáticos, não possam comprovar dados ou ser contratados neste concurso.
Aos candidatos que tenham prestado falsas declarações e que aceitem horários nessas condições serão neste agrupamento aplicadas as normas do regime geral, com comunicação às autoridades judiciais e administrativas competentes.
A selecção será efectuada, na sequência destas listas conforme se forem verificando não aceitações.
Dado que os 5 primeiros candidatos se repetem em cada horário e só podem aceitar um horário por escola só são seleccionados para um cada.
Não é ainda claro como se avançará para o segundo grupo de 5 nesta situação (caso os 1º seleccionados dos 5 horários não aceitem). No horário 10 não foi possível operar selecção porque a 1ª pessoa da lista preencheu a graduação errada e os restantes 4 foram seleccionados para os horários anteriores. Foi pedido esclarecimento à DGAE sobre esta questão que se aguarda para poder prosseguir.
Darque, 4 de Setembro de 2012
Luis Sottomaior Braga
Director do Agrupamento
Enquanto isso pelo SUL, na Apelação, hoje de manhã.
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Set 04 2012
Reunião FNE/MEC
Apenas esta informação no site da TSF. Logo que exista mais desenvolvimentos coloco-os neste post.
Docentes contratados: Ministério vai abrir processo de vinculação extraordinário
O Ministério da Educação vai avançar com um processo de vinculação extraordinário de professores contratados. A garantia foi dada num encontro com a FNE.
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Set 04 2012
Hoje no Opinião Pública
Com a presença de Paulo Guinote, pelas 17:10, na SIC Notícias.
Pode ser que hoje nem o Cavaco Silva nem o Paulo Bento saiam à rua. 😀
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Set 04 2012
Denúncias do Grupo 550
E-mail chegado com pedido de divulgação.
Boa tarde. Venho por este meio informar da seguinte situação que está a ocorrer EM TODAS AS LISTAS DO 550 – INFORMÁTICA publicadas, pelos AE Escolas Não Agrupadas nos seus sites:
As listas do Grupo 550 – Informática extraídas da plataforma NÃO ESTÃO ORDENADAS conforme a legislação e as Escolas estão a assumir que estas listas são listas “finais” de seriação e daí partem para as entrevistas aos primeiros candidatos das listas.
Candidatos dos grupos 110 – 1º ciclo, 300 – Port., 320 – Francês, 510 – FQ , 600 – Artes Visuais, 620 – Ed. Física estão no topo das listas, sem terem habilitação para lecionar na Informática, à frente dos candidatos com cursos de Informática Ensino (profissionalizados no grupo de recrutamento a que se destina a oferta).
Isto acontece porque nas listas extraídas da plataforma os candidatos vêm ordenados pela graduação e as escolas não “trabalham” as listas de forma a seriar os candidatos conforme a legislação em vigor (primeiros os profissionalizados no grupo de recrutamento a que se destina a oferta e só depois os outros com habilitação própria).
Para colmatar esta situação BASTAVA A DGAE, lançar uma Nota Informativa alertando as Direcções das Escolas, para o facto de terem de seriar os candidatos de acordo com a legislação, referindo explicitamente que as listas que são extraídas da plataforma electrónica não são listas finais de seriação.
Os casos são imensos – TODAS as listas do grupo 550 publicadas nos sites das escolas estão erradas.
Aqui ficam uns exemplos.
Se puder publicar no blog de Arlindo esta notícia era excelente, para que todos fiquem a conhecer o que se está a passar.
Obrigada
Vera Dias
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MAPA DOS 10 QZP
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SIMULADOR RITS
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