Sempre disse que em ano de Mobilidade Interna/Contratação Inicial, após um concurso interno, pudesse haver a opção do docente colocado na MI/CI poder optar por uma melhor colocação na RR1 ou RR2, visto que a colocação poderá ser por 4 anos e isso iria impedir as ultrapassagens nestas colocações e maior justiça nestas colocações.
Assim, para se rever um futuro diploma de concursos sugiro que após a MI/CI pudessem existir as seguintes opções na aceitação da colocação:
- Aceito a Colocação;
- Aceito a colocação, mas pretendo manter-me em concurso na RR1 para as preferências até à minha colocação.
Após a RR1 deveria ser novamente colocada esta opção, tendo como limite a RR2 para horários anuais.
A vaga libertada pelo docente, caso obtivesse nova colocação, seria recuperada no mesmo concurso.
Seria tão simples fazer um algoritmo destes.
16 comentários
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Esta mentalidade do “Quero mas afinal não quero mas não tenho bem a certeza de não querer” é que ilustra bem a razão pela qual os professores não são respeitados. Senão vejamos: O docente x é colocado, aceita, toda a logística da colocação é posta em prática mas, de seguida, vai aceitar outra colocação e a 1a escola, que já tinha o seu problema de vaga resolvido fica de novo com as calças na mão! E tem de pedir novo docente porque o outro não queria ser “ultrapassado” nem “injustiçado.”
Por essas e por outras é que as senhoras dos serviços administrativos (as mais francas) dizem: “Olhe, eu já desisti de tentar compreender a sua classe!”
Quando se vê gente que faz trinta por uma linha sem respeito por ninguém, como querem que sejamos respeitados? Posso dar o exemplo, e sei do que falo, de docentes em mobilidade por doença cuja única doença é ter a cumplicidade do médico que permitiu tal ilegalidade. Passam o ano letivo de férias e a meados de junho ainda dizem (sim, ouvi esse comentário) “Que chatice terem prolongado as aulas até dia 23! Já podíamos estar de férias…” FÉRIAS? Como assim? A meados de Junho? Que piada…
Coitados dos contratados!!!
Não percebeu mesmo nada do que está em causa e confundiu “alhos com bugalhos”. Concordo inteiramente com o Arlindo. E se conhece atestados médicos e não os denuncia, também está a cometer um crime ao omitir a sua denúncia. Aí concordo perfeitamente consigo, vergonhoso o que se passa com a mobilidade por doença, com as gravidezes de risco etc etc mas a questão, bem colocada pelo Arlindo, é diferente, uma vez que infelizmente os horários não são pedidos todos ao mesmo tempo e até à RR2 tem efeitos a partir do dia 1 de setembro… Ou então deixe de ter efeitos retroactivos…
Esqueci de dizer que sou contratada… Mas contra as injustiças..
Isso mesmo. Impedir ultrapassagens.
Desta forma acabariam algumas escolas por criar vagas de quadro em vez de andar a criar vagas só na mobilidade interna ou então completar horários após as reservas de recrutamento.
Esqueci de dizer que sou contratada… Mas contra as injustiças..
Deves estar a brincar, só pode…
Onde é que está o botão de denunciar?
Quero fazer uma denúncia contra esta publicação.
Por ser contra o interesse dos professores contratados.
E por querer o regresso à normas da primeira versão de BCE.
Íamos ter novamente os salta pocinhas e o jogo das cadeiras, só que desta vez seriam quadros a saltar enquanto os contratados ficavam a ver navios.
Os quadros menos graduados também ficavam a ver navios, mas esses pelo menos tinham o salário ao fim do mês. O coitados dos contratados iam para as filas dos centros de emprego.
Volto a perguntar:
– Onde é que está o botão denunciar?
– Quero fazer uma reclamação!
Exatamente, Arlindo!
O Arlindo deveria ser o próximo ministro da educação!!! ☺️
E fazermos uma petição com este tema?
Vergonha de post.
Mais uma vez o que importa são do quadro e as suas “injustiças”.
Desculpe… É contratado ou colega? 🙂
Realmente as escolas devem saber antecipadamente com quem podem contar na distribuição do serviço. A instabilidade acho que se deve evitar.
O que não faz sentido é haver professores impedidos de concorrer… por vários anos. É estranho e desumano.
Se a distribuição de serviço nas escolas é anual, assim deveriam ser os concursos. Obrigar pessoas a trabalhar em sítios que não querem, por vários anos, sem puderem mudar, em nome de interesses obscuros dos “alunos” ou do estado é um pensamento comunista muito ao estilo das governações do PS.
Concordo plenamente com o Arlindo. Leciono há 22 anos, sou QZP e vou ter que ir uma vez mais para uma escola longe de casa, sendo obrigada a aceitar a colocação sob pena de processo disciplinar. Se me dessem a hipótese de me manter nas listas para as RR sei que iria, de certeza, conseguir um horário mais perto de casa. Não há nada que possa fazer para resolver esta situação? Estou farta de tanta injustiça.
Boa tarde, mas se concorreu a um qzp longe de casa e ficou deveria ter ponderado essa situação. Por isso ainda sou contratada, pois se concorresse para longe já estaria em qzp, mas provavelmente longe de casa. Injustiça é o que fazem aos contratados que ninguém luta por eles.
Obviamente que esta proposta, num país desenvolvido, já teria sido implementada. Por duas razões, a saber:
1- Os horários completos até à segunda reserva de recrutamento são considerados para a norma travão;
2- Por incompetência das escolas e/ou DGAE há horários que deveriam ter saído na CI e só surgirão nas RR.
Esta segunda razão é verificável em todos os concursos e, no entanto, esta incompetência passa sistematicamente impune, com é apanágio de países atrasados.
Num país desenvolvido, não andam as vagas para docentes a ser vistas como “sete cães a um osso”!
Num pais desenvolvido, não formam milhares de professores para o desemprego só para manter o status quo!
Num país desenvolvido, há visão e organização e se não há universo discente para mais de um certo número de docentes, não anda o estado a contribuir para a formação de professores para nada!
Num país desenvolvido, assim que se formam, os professores já têm para onde ir trabalhar e não precisam de andar “Ó tio, ó tio…”
Num país desenvolvido, há condições adequadas para os professores exercerem a sua profissão com gosto e competência.
Num país desenvolvido, um professor tem reconhecimento por parte da sociedade em geral!
Num país desenvolvido, é bom ser professor e não andam eles com receio de injustiças e ultrapassagens.
Boa tarde. Peço ajuda e opiniões.
Fui colocada na CI mas, entretanto, soube que no interior do horário que vou receber está uma disciplina à qual, por opção, não concorri. Só concorri a um único grupo de docência. Sou do 3º ciclo, grupos de docência separados, e como CONTRATADA não sou o chamado recurso de escola. Sou obrigada a aceitar um horário que não tem as 22h da disciplina do grupo ao qual concorri?