O problema das aecs não está apenas no n-º de horas! O vencimento continua a ser diferente de escola para escola. Para o mesmo nº de horas e de acordo com o índice 126, há escolas que apresentam remunerações diferentes! Mais, há um agrupamento em Leiria que na aplicação explicita que o vencimento é de acordo com o índice 151!! Em que ficamos? é pelo índice 126 ou 151? é à escolha do freguês?! Que palhaçada! Já para não falar que são todos horários miseráveis! Por mais vontade que se tenha em trabalhar, que pode assumir um horário de 4, 6, 8 ou 10 horas e deixar tudo no caminho… Ah, e já me esquecia: continua a a haver agrupamentos com critérios de seleção “manhosos”! é o caso do agrupamento de moimenta da beira! Nitidamente, é para contratar os a colegas que lá estiveram. Não dão hipótese a ninguém de fora que agora estejam interessados! é o país das bananas!!!
5 comentários
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Voltamos ao mesmo. Os colegas da área não devem deixar isto acontecer…
O problema das aecs não está apenas no n-º de horas! O vencimento continua a ser diferente de escola para escola. Para o mesmo nº de horas e de acordo com o índice 126, há escolas que apresentam remunerações diferentes! Mais, há um agrupamento em Leiria que na aplicação explicita que o vencimento é de acordo com o índice 151!! Em que ficamos? é pelo índice 126 ou 151? é à escolha do freguês?! Que palhaçada! Já para não falar que são todos horários miseráveis! Por mais vontade que se tenha em trabalhar, que pode assumir um horário de 4, 6, 8 ou 10 horas e deixar tudo no caminho… Ah, e já me esquecia: continua a a haver agrupamentos com critérios de seleção “manhosos”! é o caso do agrupamento de moimenta da beira! Nitidamente, é para contratar os a colegas que lá estiveram. Não dão hipótese a ninguém de fora que agora estejam interessados! é o país das bananas!!!
Cerca de 50% das ofertas são assim ou pior..
Meus caros colegas, 0 dias de serviço em qualquer um dos objectivos dá cotação máxima, pois se é apenas para INDICAR…
Bem visto! Basta indicar!