A Antecipar a Reserva de Recrutamento 2

… deixo aqui o quadro das 5800 colocações de contratados em 12/09/2013 por grupo disciplinar e QZP.

 

Quase 90% das renovações foram na zona 7.

Quase 40% das colocações por Contratação Inicial / RR1 foram na zona 7 e 26% na zona 1.

Estes dados reforçam os sinais do “envelhecimento” da classe docente no restante país.

A verde estão assinalados os QZP que tiveram mais colocações em 12 de Setembro por tipo de concurso.

A zona 7 está assinalada 36 vezes, a zona 1, 11 vezes e a zona 8 está assinalada 1 vez.

É curioso que o grupo 410 só tem colocações até à zona 6 e a zona 7 detém a exclusividade de colocações no grupo 330 e só não tem no grupo 300 porque existiram duas colocações no Algarve.

 

CN por zonas

 

 

 

Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2013/09/a-antecipar-a-reserva-de-recrutamento-2/

8 comentários

Passar directamente para o formulário dos comentários,

    • Pinheiro on 22 de Setembro de 2013 at 21:32
    • Responder

    Caro Arlindo, consegue-se dar alguma justificação para os grupos 200 e 300 serem daqueles que têm menos contratações, quando eram dos que mais contratações geravam? Obrigado.

    • Zeca Lima on 22 de Setembro de 2013 at 23:04
    • Responder

    Uma dúvida,

    Estes números dizem respeito a horários completos e incompletos?
    Inclui também os temporários?

    Obrigado. Abraço e parabés pelo ENORME TRABALHO

    1. Todas as colocações (temporários, anuais, completos e incompletos)

    • Dalia on 23 de Setembro de 2013 at 14:24
    • Responder

    Pois o grupo de espanhol que supostamente estava bem, nem 100 horarios completos colocou a concurso.

      • Carlos Plágio on 23 de Setembro de 2013 at 14:52
      • Responder

      Acabaram-se as facilidades, agora concorram aos grupos de origem… ou a graduação não chega?

  1. Alguém sabe quando sairá a 2ª cíclica?

    • Ana on 23 de Setembro de 2013 at 16:27
    • Responder

    É uma injustiça as colocações dos professores contratados. Milhares com mais de 10 anos de serviço não são contratados ou ficam longe de casa, outros sem tempo de serviço ou com muito pouco ficam anos sucessivos numa escola perto de casa. Porque é que isto acontece? Porque são próximos do diretor e da sua confiança? É o que se passa no agrupamento de escolas Dr. Azevedo Neves, escola TEIP. É interessante consultar o site da escola e ver o nº de horários apresentados na oferta de escola. Já devem estar previamente destinados. Porque não foram apresentados a concurso? É lamentável que sejam permitidas estas coisas.

    1. Colega, desculpe o comentário mas acho que a conversa das TEIP já chateia; tenho concorrido a várias OE e todas as escolas estão a fazer o que o MEC mandou: seleção dos 5 primeiros e consequente aplicação dos subcritérios a estes candidatos!
      A sua questão porque não são os horários apresentados a concurso, eles foram, mas apenas para a mobilidade interna; neste caso tenho conhecimentos de muitos QA e QZP que ocuparam vagas em TEIP. Ao contrário dos outros anos não vejo anormalidades nenhumas até porque toda a gente está em cima dos acontecimentos.
      Devíamos virar a nossa atenção e ação para as medidas que o MEC tomou e que tiveram como consequência a diminuição do número de horários (aumento exagerado do número de alunos por turma, não respeito pelo número máximo de alunos quando existem alunos NEE, não abertura de cursos CEF e profissionais …)

Deixe um comentário

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Discover more from Blog DeAr Lindo

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading