Como referi neste post estou a construir um ficheiro para partilhar com quem se disponibilize a ajudar para a identificação dos candidatos colocados em contratação de escola.
Ao contrário do ano passado em que criei um formulário para serem preenchido todos os dados este ano optei por colocar a folha de excel numa conta do gmail para partilha. Embora esta solução seja rudimentar (confesso que a minha capacidade não dá para mais) é a única forma que tenho de publicar os candidatos colocados em contratação de escola.
Para a construção deste documento que ficará sempre visível neste link (Colocados em OE 2012/2013 na barra de menu) estou a contar com a colaboração dos leitores deste blog. Pensei deixar este documento aberto para edição de qualquer pessoa, mas a pensar nos possíveis ataques para apagar dados do ficheiro resolvi deixar a edição do documento apenas a utilizadores registados.
Para o registo basta enviarem-me um email para a seguinte conta oe20122013@gmail.com que depois dou privilégios de edição a quem se disponibilizar a ajudar.
Só pedia que a única coisa que acrescentassem no documento fosse o número do candidato selecionado para determinada oferta de escola, o seu número de ordem na lista de ordenação definitiva e a prioridade em que se encontra na lista. (colunas M, N e O)
Não me alterem a formatação das restantes colunas ou façam filtragens dos dados, caso contrário não consigo inserir novos horários em concurso.
Ao mesmo tempo que é feita edição de dados os mesmo aparecem no referido link publicados. Tentem ser o mais rigorosos possíveis nos dados que colocam.
Caso verifique abusos ou erros na edição do documento terei de restaurar para versões anteriores pelo que se pode perder imensos dados que entretanto tenham sido colocados, mas em qualquer altura posso eliminar quem abuse ou propositadamente queria estragar este trabalho.
Agradeço que para este mail não me sejam colocadas questões ou dúvidas visto que será usado apenas para a partilha do documento e criação de privilégios de edição.
Entretanto peço a quem detenha conhecimentos nesta área melhores do que os meus que me sugira uma forma mais segura e prática para elaborar um trabalho idêntico.
Não à vinculação extraordinária de professores!
A possibilidade de vinculação extraordinária de professores é injusta pelos seguintes fatores:
1.º – Existem professores contratados com muito tempo de serviço que não estão já vinculados porque não quiseram concorrer para longe de casa.
2.º – Existem professores que, para estar no quadro, deixaram para trás a sua zona de residência e a sua família. Será justo vincular contratados para essa mesma zona, quando esses não fizeram o sacrifício de, por exemplo, deixar as suas famílias, para entrar no quadro anteriormente?
3.º – Existem professores no quadro que estão há muitos anos a tentar mudar de grupo de recrutamento. Será justo um contratado vincular de forma extraordinária nesse grupo quando existe um docente de quadro com intenção de o fazer?
4.º – Existem professores de quadro com horário zero. Como se explica uma vinculação extraordinária? Não vai agravar a estabilidade dos docentes do quadro? Exemplo: Um professor contratado com 15 anos de serviço é vinculado à escola X. No entanto, já existia lá um professor de quadro com 14 anos de serviço. Imagine-se que a nota final de curso é a mesma. Quando deixar de existir lugar nessa escola para um deles, qual sairá?
Os signatários
E porque em vez de criar petições deste género não se lembram de propor soluções justas que não impeçam uma vinculação de professores contratados?
E quem disse que a vinculação de professores contratados tem de ser obrigatoriamente para determinados grupos disciplinares?
E quem disse que não pode haver outras soluções para a vinculação de professores contratados?
Parece-me mesmo parvo que seja criado uma petição deste género colocando professores do quadro contra professores contratados com fundamentos absurdos.
Vou iniciar um teste neste documento para ver se é possível colocar o número do candidato colocado nas ofertas de escola para cada um dos horários em concurso.
Criei uma conta de e-mail específica para este trabalho que é oe20122013@gmail.com e uma folha em excel que posso partilhar para quem tem conta do gmail.
Quem tiver o documento partilhado pode inserir o número do candidato selecionado em determinado horário e colocar o número de ordem da lista definitiva, bem como a prioridade com que concorreu.
Para partilhar o documento têm de me enviar um mail válido de uma conta gmail para oe20122013@gmail.com e depois partilharei esse documento com os mails que me chegarem.
Neste momento encontram-se todos os horários que estiveram em concurso e que terminam o prazo no dia de hoje.
Alguns horários foram anulados e nesse caso bastará colocar em frente ao horário “anulado“.
Fico a aguardar os vossos mails para partilhar o documento. Ao final do dia passo este documento para a barra horizontal do blog.
No seguimento de todos os problemas que tem partilhado no âmbito das Ofertas de Escolas 2012/2013, venho, por este meio, apresentar mais uma situação muito peculiar…
Na semana passada concorri a uma OE do grupo XXX no Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão, concurso que terminou no passado dia 31/08/2012. Ontem, e não havendo ainda qualquer lista publicada, telefonei para a Escola, ao fim da manhã. Informaram-me que as listas iriam ser publicadas durante a tarde. Assim o fizeram e fiquei a aguardar mais novidades, uma vez que era a n.º 2 na lista de ordenação. Ao fim da tarde, depois de muito esperar (e não receber qualquer notificação da DGAE, ou da Escola), desliguei o computador e efectuei as minhas tarefas normais em casa/família… Hoje de manhã, quando abri a minha caixa de e-mail, fiquei estupefacta pois tinha uma convocatória (enviada às 19h21 de ontem, 4/09/2012), para uma entrevista no dia 5 de Setembro (hoje), às 12 horas, emPortimão. Ora, eu sou de Vila Nova de Gaia (e a Escola sabia disso, pois tem os meus dados pessoais), ou seja, nunca iria conseguir chegar a tempo à entrevista. Hoje tentei telefonar para a escola, mas não me atenderam… Em último recurso, escrevi um e-mail (abaixo apresentado) a expor a situação, a disponibilizar-me para uma eventual remarcação e anexei a convocatória que a Directora me havia enviado.
Perante esta situação, muito injusta e revoltante, surgiu-me uma questão: não existe (ou deveria existir) um prazo legal para a marcação de entrevistas? Pode um(a) Director(a) marcar uma entrevista, via e-mail, com cerca de 16 horas de antecedência? É que eu nunca recebi sequer o e-mail da DGAE com a notificação…
Agradecia, se possível, algum esclarecimento e ajuda nesta situação, pois é a primeira vez que estou a concorrer a Ofertas de Escola (fiquei desempregada ao fim de 12 anos, 11 dos quais com horários anuais, completos…).
Muito obrigada por tudo e votos de um excelente ano lectivo!
Exma.Sra. Directora
Do Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão
Eu, XXXX, portadora do C.C. n.ºXXXXXXX, professora do grupo XXX e candidata n.º XXXXXXXXXX ao vosso horárion.º X, venho, por este meio, informar que não poderei estar presente naentrevista marcada para hoje às 12 horas, por motivo de impossibilidade de me deslocar atempadamente à mesma, facto pelo qual apresento já o meu pedido de desculpas.
Apenas tomei conhecimento do e-mail com a convocatória há breves momentos e, sendo de Vila Nova de Gaia (cerca de 550km de distância), não consigo chegar a tempo à entrevista. Neste contexto, saliento que o e-mail com a convocatória para a referida entrevista apenas chegou à minha caixa dee-mail às 19h21 do dia de ontem (ver anexo) e, como, infelizmente, por motivos familiares, não consultei o meu e-mail ontem à noite, hoje terei de estar ausente.
Esta situação entristece-me pois, pelo que tinha lido e investigado sobre o Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão, seria uma instituição onde eu iria integrar-me muito bem e desenvolver um trabalho de muita qualidade. As semelhanças com o meu anterior Agrupamento (Agrupamento de Escolas XXXXXXXX), onde estive os últimos 3 anos, são muitas. Cativou-me, particularmente, a dinâmica, os projectos, o excelente uso das TIC na vida escolar (área onde possuo bastantes competências), a forma muito bem estruturada e organizada como trabalham os inúmeros problemas que assolam muitas escolas de meios urbanos (alunos com problemas de indisciplina,absentismo, abandono escolar, oriundos dos mais diversos países, com famílias destruturadas e, muitas vezes, com condições socioeconómicas muito dramáticas). Em suma, penso que poderia ter desenvolvido um trabalho muito positivo no Agrupamento Vertical de Escolas Eng.º Nuno Mergulhão, quer pelas minhas competências académicas, quer pela minha experiência como docente (e directora de turma), ao longo dos últimos 12 anos. Convido, desde já, V. Ex.ª a visitar aminha página pessoal no url: http://xxxxxxxxxxxxx.webs.com/,onde, entre outras coisas, poderá consultar o meu Curriculum Vitae completo.
Na impossibilidade de cumprir a segunda fase do processo de recrutamento (entrevista), pelos motivos supra mencionados, resta-me agradecer a atenção prestada e desejar um excelente ano lectivo!
Por fim, e se considerarem eventualmente a possibilidade de remarcar a entrevista, ou de efectuá-la via Skype (ou outro recurso devideo conferência), afirmo estar totalmente disponível para a realização da mesma.
Bem venho partilhar mais uma situação que considero caricata nas Contratações de Escola.
Sou do norte fui avisada às 11h desta alteração, mesmo que pretendesse estar presente na entrevista era impossível.
Por lapso não nos apercebemos que os horários a concurso teriam que ser carregados hoje, dia 5 de Setembro. Assim, as entrevistas marcadas para o dia 6 de Setembro estão canceladas. Os candidatos seleccionados para o dia 6 poderão comparecer a entrevista até às 17h de hoje (5 de Setembro). Pelo facto pedimos as nossas desculpas.
Já me chegaram vários mails a pedir para criar um formulário com os candidatos selecionados para os horários em concurso conforme iniciei o ano passado.
Tendo em conta a confusão que se está a instalar, nomeadamente em algumas escolas da zona de Lisboa, estou a ponderar fazer um formulário para as ofertas de escola do ano 2012/2013.
Agradeço que me digam que estrutura de formulário devo fazer ou se posso usar um idêntico ao do ano passado. Se alguém que me visita tiver capacidade técnica para através dos horários que tenho tirado tornar possível apenas acrescentar o nº do candidato selecionado ou a anulação do horários podiam dizer-me por mail para tentarmos fazer um trabalho para 2012/2013 com melhor qualidade.
Com esta resposta a um email enviado pela Ana Almeida voltamos às confusões da contagem do tempo de serviço para as ofertas que abram a partir do dia 1 de Setembro de 2012, já que dúvidas não existiam sobre qual a habilitação a colocar para quem concorre como contratado ao ensino especial e como se calcula a sua graduação.
Não era mais simples colocar esta informação numa nota informativa?
De: Ana Almeida [mailto:xxxxxxxxxx@gmail.com]
Enviada: segunda-feira, 3 de Setembro de 2012 20:13
Para: Unidade de Gestão Multicanal
Assunto: Dúvidas
Boa tarde!
Decidi enviar este e-mail porque estou com algumas dúvidas relativamente aos concursos.
1 – Nas ofertas da contratação de escola que são colocadas a concurso a partir de 1 de setembro, colocamos o tempo de serviço até 31/08/2011 ou já podemos colocar até 31/08/2012?
2 – Como se calcula a graduação para concorrer ao grupo 910? Até aqui era igual à do grupo 110 (do qual sou licenciada), ou seja, a nota que contava era a da licenciatura e o tempo de serviço era o total (o do 1.º ciclo + o da ed. especial).
Agora continua igual ou mudou?
Atenciosamente,
Ana Almeida
——- Mensagem encaminhada ———-
De: DSRPD E-mail
Data: 4 de setembro de 2012 16:43
Assunto: Esclarecimento Ana Almeida
Para: xxxxxxxxxxxxx@gmail.com
Exma. Sr.ª Professora,
De acordo com a leitura do Decreto-Lei n.º n.º 132/2012 de 27 de junho, cumpre esclarecer que:
a) o tempo de serviço para contratação de escola é contado até 31 de agosto de 2011;
b) se o pedido de oferta de escola decorrer após o dia 1 de janeiro de 2013, o tempo de serviço é contado até 31 de agosto de 2012.
Cumpre ainda informar que a nota da formação especializada só pode ser indicada para os professores de quadro. Os professores contratados devem indicar sempre a nota da formação inicial.