2 de Setembro de 2012 archive

… desta vez relacionados com as renovações de colocação.

Se alguns exemplos são evidentes para se ganhar o recurso hierárquico outros não o serão tanto. De qualquer forma alerto para a verificação rigorosa das listas de forma a confirmar eventuais colocações de docentes em mobilidade nos lugares que poderiam ser para renovação.

Ainda hoje publicarei todas as listas em excel para serem corrigidas e acertadas de forma a apoiar os eventuais recursos hierárquicos que serão possíveis de fazer até ao próximo dia 7 de Setembro.

Exemplo 1

Sou uma professora contratada, do grupo 910 que obtive renovação no ano passado e este ano voltei a pedir renovação juntamente com outra colega da escola do meu grupo. O diretor da escola diz que nos pediu e, à semelhança do ano anterior, disse-me que se viesse alguém do quadro não ficaria como é lógico. Agora com a saída das listas, a minha colega foi renovada e eu não. O que me espanta é que a vaga foi ocupada por outra pessoa contratada e não por alguém de quadro. A minha questão é se houve alguma alteração na lei da renovação para que isto acontecesse…

Exemplo 2

Eu sempre vi o meu contrato ser renovado desde 2009. eles queriam me renovar o contrato novamente, mas tivemos informação que a efetiva da escola iria regressar à base…

Sei agora que a colega se manteve em Gaia e nas listas de colocação de mobilidade e de contratação não aparece ninguém colocado e eu não obtive a renovação…

Será que posso reclamar? Se sim, como?

Muito obrigada

Exemplo 3

Na escola onde lecionei (durante 6 anos) foram reconduzidos 3 professores com graduação inferior à minha. A escola alega que o critério utilizado foi a nota da avaliação. Acontece que um dos professores reconduzidos tinha uma nota igual à minha. A minha questão é a seguinte: a escola tem autonomia para selecionar “quem quiser” ou existem dispositivos legais que obriguem a selecionar de acordo com critérios estabelecidos tais como lista de graduação ou avaliação de desempenho? Onde é que me posso informar sobre isso sabendo que o sindicato local é “muito próximo” da minha ex escola.

Muito obrigado.

Exemplo 4

Na escola onde leccionei no ano passado éramos 5 professoras contratadas.Na lista nacional de graduação eu era a terceira dessas cinco. No fim do ano lectivo foi-me diagnosticada doença oncológica, tive necessidade de meter atestado durante o último mês.
Este ano, como só havia quatro horários, foram reconduzidas a 1ª, 2ª, 4ª e 5ª. Fiquei portanto de fora!
Há alguma base legal para reclamar isto?
Obrigada pela atenção.

Exemplo 5

da Escola disseram-me que para renovação havia horário até mim, num total de 6- eu estava lá há 3 anos. E havia. Só que não sei como é que eles fizeram aquilo que eu não renovei e ficou uma colega- mais graduada. As outras renovaram. Uma vez, em conversa informal, disseram-me que é o concurso que trata do assunto. Eles seguem a lista graduada como critério para a renovação e eu seria a tal 6ª. O que achas que pode ter acontecido, uma vez que a colega que lá ficou é contratada..?  Pq eu disse que sim na pergunta da renovação e eles disseram que sim na pergunta da renovação. Como é que pode ser?