A primeira, o facto do MN ter dito que os professores foram apanhados despercebidos com a necessidade da aceitação da colocação, como se não fosse essa também uma das funções da sua organização sindical em informar corretamente os professores.
Este é o primeiro quadro que apresento com o número de horários em contratação de escola neste ano letivo.
Até ao dia 11 de Setembro de 2012 apareceram na aplicação 1600 horários para os convencionais grupos de recrutamento. No total existiram 2190 horários em concurso, incluindo ofertas para Técnicos Especializados e grupos especializados de Música e Dança das escolas artísticas.
Destes 1600 horários alguns foram anulados e noutros foram colocados docentes dos quadros em mobilidade.
A partir de hoje deixarei de apresentar os quadros com os horários em concurso como fiz no ano passado já que optei por colocar todos os horários aqui. Esta é uma nova ferramenta que me deixará mais livre e permite que ao mesmo tempo os leitores do blog possam colocar os docentes colocados nesses horários.
É o que acontece quando nos aventuramos nestas coisas pela primeira vez.
No Google Drive já não consigo acrescentar mais partilhas conforme se comprova na imagem seguinte.
Por isso resolvi tornar o documento livre para edição das colunas M, N e O, respectivamente candidato selecionado/horário anulado, Nº de ordem da lista definitiva e prioridade.
Para acederem ao documento basta clicarem neste link e editar esses campos. Neste momento já não é necessário registo algum.
Quando existirem mais horários vou colocando-os no documento.
Depois de 24 de experiência na folha de excel que partilhei já com quase uma centena de pessoas para completarem os dados com os candidatos colocados em contratação de escola tive de efetuar alterações e proteger algumas colunas para não ser possível alterar dados dessas colunas. Por isso tive de apagar todo o documento e inserir um novo que voltarei a dar permissão de partilha aos contactos que já me chegaram.
Para pedirem partilha do documento basta agora clicarem neste link e automaticamente vos colocarei para edição do documento.
Como foi a primeira vez que trabalhei com a partilha de um excel deparei-me com este problema que agora penso resolver de vez.
Espero assim que este problema fique resolvido definitivamente.
Como devem imaginar tenho a caixa de correio repleta de ilegalidades e queixas das contratações de escola e não consigo dar destaque a todas elas.
Recebi informação que o MEC tem uma caixa de correio eletrónico para receber todas estas queixas, por isso peço-vos para enviarem as vossas denúncias para o mail que se encontra neste post. E se quiserem continuar a enviar-me as situações menos transparentes tentarei dentro das minhas capacidades divulgá-las aqui.
Depois dos mails de hoje da DGAE a mandar os professores contactarem as escolas para darem seguimento ao processo de seleção e onde na aplicação já constava o candidato selecionado esta foi a novidade que me chegou durante a tarde depois de um desses mails ter sido enviado à docente.
O Ministério da Educação anunciou esta quinta-feira que vai contratar os cerca de 1800 professores que não validaram a aceitação da colocação na respectiva escola no sítio na internet da Direcção-Geral da Administração Escolar (DGAE), desde que aqueles se tenham apresentado nas escolas e tenham procedido à aceitação de forma inequívoca. Para o efeito, informa, a escola terá de remeter para a DGAE uma declaração que ateste que tal aconteceu, o que já foi solicitado.
Confirmo que existem muitos menos horários na aplicação e que nesta altura se encontram apenas 50 horários em concurso, sendo que apenas 6 deles são para grupos de recrutamento convencionais (3 de Espanhol, 2 de Físico Química e 1 de Economia e Contabilidade). Os restantes são para técnicos especializados e grupos de dança e música dos conservatórios.
Algo se passa e presumo que deve ser por este motivo:
Sou professora contratada do grupo 910. Fiquei colocada no dia 31 de Agosto. Neste agrupamento fomos colocadas 2 professoras contratadas do 910 e os 2 professores do quadro não obtiveram colocação. Estes encontram-se na escola há 3 anos ao abrigo de um destacamento. Por isso, somos 4 professores para 2 horários.
Na 3ªf à tarde, o Diretor recebeu um telefonema da DGAE informando-o que os docentes do quadro ficariam na escola e nós, as contratadas, seríamos contactadas pela DGAE propondo-nos outra escola.
Assim, a minha questão é: quais os critérios para aceitar a nova escola? Estou colocada a 50km da minha residência, na minha 17ª preferência. O Diretor disse-nos que só temos que aceitar a proposta que for melhor para nós, ou seja, mais perto de casa. Será mesmo assim ou há algum ponto na legislação que prevê estes casos?
E tendo em conta o elevado número de colocações duplas tenho receio que os horários para a primeira Reserva de Recrutamento sejam distribuídos aos docentes colocados em 31 de Agosto e que não tiveram componente letiva.
E sim, o Diretor da escola tem razão. Só aceitarão uma proposta se for melhor.
De acordo com o artigo 16º do Decreto Lei 132/2012 o dever de aceitação na aplicação informática aplica-se a todos os docentes colocados nas listas de 31 de Agosto.
A penalização para os docentes dos quadros que não procederam a essa aceitação é a instauração de procedimento disciplinar com vista à demissão ou despedimento e aos contratados a anulação da colocação e a penalização de serem colocados na contratação inicial e na reserva de recrutamento no respetivo ano escolar e no seguinte.
Resta saber se algum docente do quadro pode aceitar a colocação na aplicação.
E pelos vistos foram 2000 docentes contratados que não procederam a essa aceitação.
Depois do teu post Pela Vialonga, foi ver essas listas e verifica-se que o colega menos graduado acaba por ficar com o lugar.
Mas o que acho mais interessante, e essa é a razão deste email, é que a graduação dos candidatos é de oitentas… Até aqui, tudo também normal, foi uma escolha infeliz do termo graduação quando (possivelmente) se queriam referir a classificação.
O que se verifica é que na posição 44, com graduação profissional 19,621 e uma “graduação” (classificação) de 10. E na posição 1, com graduação profissional inferior de 19,066 e uma “graduação” (classificação da escola) de 80,557…
Ora, não deviam as listas terem a ordenação feita com os primeiros 5 candidatos ordenados por graduação profissional? Se sim, então não é aquela lista de certeza.
Gostava muito de saber como foi feito este calculo porque o primeiro candidato desta lista tem uma graduação profissional inferior ao último candidato.
E quando vejo classificações arredondadas à milésima e alguém com uma classificação de 10,000 (não 10,001 ou 09,999) fico ainda mais desconfiado.
Qual terá sido a formula mágica para fazer este cálculo?
Temos consciência da incomodidade que este processo tem representado para todos nós.
De qualquer modo parece-me importante esclarecer o seguinte:
1. O processo de seleção das escolas TEIP tem 2 domínios: graduação profissional e classificação atribuída pela escola. Deste valor resulta uma média que dará origem a uma seriação. O candidato com maior média é o selecionado.
2. Para procedermos à seleção somos obrigados a notificar todos os candidatos até chegarmos ao pretendido. – este é o processo que resulta do programa informático.
3. Sempre que notificamos um candidato abre uma caixa de mensagem que temos de preencher dizendo que o candidato não foi selecionado e qual a razão.
4. Esta notificação dá origem a uma notificação automática da DGAE dizendo ao candidato para contactar a escola.
Mais informo que na nossa página será colocada a seriação de todos os candidatos que compareceram.
Continua a saga das contratações de escola e desta vez com interferência da DGAE já que o mail oficial de onde estão a ser notificados os candidatos para dar seguimento ao processo de seleção é dgaeMEC@dgae.min-edu.pt ao mesmo tempo que os candidatos selecionados são colocados na aplicação.
E tudo isto da noite para o dia.
Ontem às 22h recebi esta mensagem automática da DGAE. Passado pouco tempo verifiquei que já estava um candidato selecionado.
Mais uma vez algo não está a ser processado com transparência no AE Vialonga.
O candidato selecionado é o 87º da lista ordenada para este horário em oferta de escola. (H16 G510).
Já me apercebi que não fui o único a receber estas notificações ontem, talvez por desistências ou colocações no concurso nacional dos candidatos que ocupavam os primeiros lugares da lista ordenada. Seja como for, as famosas “tranches” que a DGAE estipulou na lei têm de ser respeitadas, coisa que a escola não fez.
Segue o mail com original com e a prova de como o horário já estava selecionado.
———- Mensagem encaminhada ———-
De: Administrator <dgaeMEC@dgae.min-edu.pt>
Data: 5 de setembro de 2012 22:08
Assunto: Contratação de Escola
Exmo.(a) Sr.(a),
********, com o número de utilizador *******, cumpre o presente e-mail dar seguimento ao disposto no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho no Art.º 39, ponto 9, pelo(a) 170800 – Agrupamento de Escolas de Vialonga, Vila Franca de Xira, na oferta n.º 16.
Para dar seguimento ao processo de seleção deve entrar em contacto com a escola.
O mail que me chegou é mais completo e tem um link para um blog da docente colocada neste horário do Agrupamento de Escolas Azevedo Neves. Não me interessando ao caso a divulgação do nome da colega nem a divulgação do seu blog, onde é apresentado um longo texto com a sua motivação em trabalhar neste agrupamento, importa apenas deixar aqui o testemunho que me chegou para comprovar que a realização desta famosa entrevista serviu apenas para “reconduzir” quem lá esteve a trabalhar.
E assim centenas de professores se sujeitaram a deslocações e a despesas inúteis que ninguém lhes irá pagar.
O MUNDO EXTRAORDINÁRIO DAS OFERTAS DE ESCOLA – PARTE CMXLVIII (948 para leigos)
Factos:
O Agrupamento de Escolas Azevedo Neves lança ofertas de escola – 1 horário de 22 Horas de História grupo 400
Os candidatos preenchem os critérios na plataforma do SIGRHE.
É gerada uma lista ordenada.
O Director do Agrupamento supracitado convoca toda a gente (desta oferta em particular e de todas as outras). O agrupamento é noticia em todas as estações televisivas no dia 31 de Agosto.
Os convocados preenchem um papelinho com informações para os critérios de selecção do Agrupamento.
Silêncio. No SIRGHE aparece LISTA ORDENADA.
O administrador do DGAE envia mails para primeiros candidatos da lista ordenada.
No SIRGHE aparece A 6 de Setembro: horário ocupado – candidato 3046032420. SURPRESA! É o número 73 da lista ordenada para esta oferta.
E ninguém tem mão nisto? Ou será que esta informação se fundamenta nesta bandalheira que parece crescer a cada dia que passa?
Soube por pessoas amigas que também concorreram para um Horário de 13 horas no Agrupamento de Paredes (Cristelo) para o grupo 620 (Educação Física) que estão a ser chamadas 300 pessoas para uma Entrevista. Eu liguei a perguntar porque razão, sendo eu a número 79, não fui chamada. Mas essa nem foi a razão principal. Já sei que este horário está destinado para alguém e por isso nem me vou dar ao trabalho de querer ir à entrevista! Liguei, sobretudo a perguntar porque razão estavam a ser chamadas 300 pessoas para uma Entrevistaonde supostamente só deveriam estar 5 pessoas! Responderam-me que chamam as pessoas que bem entendem e não têm de dar justificação nenhuma a ninguém! Chamam 300 e que se for necessário, chamam 600…
Acho isto inaceitável e espero que estes fulanos sejam denunciados. É pena que isto aconteça. Estamos a falar de Professores a enganarem outros Professores! Inaceitável!
