12 de Setembro de 2012 archive

Reserva de Recrutamento 1 a Partir das 9 Horas do dia 13

Como as listas passaram a ser publicas apenas vou colocar o link para as mesmas e depois retiro-as para tratamento de dados.

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Opiniões – E.Taransky

Tenho acompanhado todo este processo de contratação de Professores pelas escolas, e, apesar de não pertencer à classe sou solidário com os Professores.

Nunca pensei que a contratação de Professores  originasse tão belos festivais e romarias como foram as convocatórias para essas perversas Entrevistas ou pretensas Avaliações Curriculares.

A este festival de degradação, humilhação humana e profissional, acrescentam-se os ridículos subcritérios exigidos por algumas dessas escolas, os quais parecem para uma seleção de Astronautas ou Tratadores de Espécies Raras.

Admiro a coragem desses Directores ao sujeitarem os seus colegas de profissão a tão incrível cenário. Realmente ultrapassar uma Lista de Candidatos ,em muitos casos, às centenas não é para qualquer um. Até parece que nessas centenas ninguém reúne os subcritérios.

Por enquanto, por muito pouco que pareça, este ainda não é um país sem Leis e os Directores não são omnipotentes Deuses que fazem o que lhes apetece com os meros mortais Professores Contratados.

Nos últimos dias assistimos ao Fantástico Mundo das Contratações de Professores para escolas TEIP acho extremamente « digno » que os professores intervenientes nesse dito processo de Selecção sejam cúmplices nessa situação. Será que o suposto Júri tem competências (e os subcritérios exigidos) para avaliar os candidatos com tantos anos de serviço?

Relembro que existem Leis que estipulam detalhadamente o Procedimentos Concursais para Administração Pública, os professores até são funcionários públicos…

E….só por acaso…ainda há Código Penal em Portugal, as Escolas deviam ler o  CAPÍTULO IV – Dos crimes cometidos no exercício de funções públicas SECÇÃO I Da corrupção ….(Corrupção Activa,Passiva, etc) que não serve só para algumas classes…sociais… Há ainda Abuso de Poder, etc…

Com a quantidade de testemunhas que estiveram nessas feiras  e um número de Lesados tão grande admira-me ainda não terem processado essas escolas, após, claro, aborrecerem o MEC ou a IGEC com um inferno de reclamações por escrito.

Realmente fazem falta Inspecções nessas Escolas…..

 

Junto em anexo cópia de um artigo ou outro do Código Penal ….para admirarem (para quem não conheça).

 

E.Taransky


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Horários em Concurso (12 Setembro)

No dia de hoje encontravam-se 715 horários em concurso na aplicação de contratação de escola 2012/2013.

Como já disse noutro post deixei este ano de publicar as listas das ofertas em post ficando sempre neste espaço a actualização dos horários em concurso.

Esta nova forma de publicação de horários tem a possibilidade de qualquer pessoa poder adicionar o candidato colocado em cada um dos horários. Para isso podem aceder através deste link e colocar o número do candidato colocado num determinado horário. Se esta lista for completamente preenchida poderemos ter uma noção mais exacta dos candidatos colocados em contratação de escola.

Conto até final da semana ter a lista de ordenação definitiva dos contratados completamente pronta em excel e publicá-la de forma a ir eliminando candidatos já colocados na renovação, na Contratação Inicial, na RR1 e nas Contratações de Escola.

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Lista de Colocações (AÇORES)

Com mais 200 contratações.

Clicar na imagem para aceder às contratações.

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Colocados na Contratação Inicial

Por fim apresento agora a tabela da contratação inicial distribuídos os docentes por agrupamento de escolas e grupo disciplinar.

Foram 715 as Unidades Orgânicas que receberam 3096 contratações. Duas escolas de hotelaria contrataram 2 docentes, quinze escolas profissionais receberam 52 docentes e cinco escolas artísticas receberam 15 docentes contratados. As restantes 3027 contratações na contratação inicial foram para os Agrupamentos de Escolas/Escolas não Agrupadas.

No topo da lista estão o Agrupamento de Escolas Dr. António da Costa Contreiras em Silves com 24 colocações, depois o Agrupamento de Escolas Dr. Manuel Pinto Vasconcelos em Paços de Ferreira com 23 colocados e em terceiro lugar o Agrupamento de Escolas da Bemposta em Portimão com 20 colocações.

Clicar na imagem para aceder ao documento completo.

 

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Colocados em Renovação de Colocação

Apresento agora a tabela de renovações distribuídos os docentes por agrupamento de escolas e grupo disciplinar.

Foram 753 as Unidades Orgânicas que receberam 4511 renovações de colocação. Sete escolas de Hotelaria receberam 12 professores, catorze escolas profissionais receberam 50 docentes e duas escolas artísticas receberam 5 docentes contratados. As restantes 4444 renovações de colocação foram para os Agrupamentos de Escolas/Escolas não Agrupadas.

No topo da lista estão o Agrupamento de Escolas Pinheiro em Penafiel com 38 colocações, depois o Agrupamento de Escolas de Paços de Ferreira com 37 colocados e em terceiro lugar o Agrupamento de Escolas D. Martinho Vaz de Castelo Branco com 35 renovações.

Curiosa a lista dos nove agrupamentos com mais renovações em que seis deles se situam no QZP do Tâmega.

Clicar na imagem para aceder ao documento completo.

 

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Colocados em Mobilidade Interna

Apresento aqui a tabela de colocações em Mobilidade Interna distribuídos os docentes por agrupamento de escolas e grupo disciplinar.

Foram 700 as Unidades Orgânicas que receberam 2800 colocações da Mobilidade Interna. Duas escolas de Hotelaria receberam 2 professores, dez escolas profissionais receberam 39 docentes e cinco escolas artísticas receberam 31 docentes dos quadros. As restantes 2728 colocações foram para os Agrupamentos de Escolas/Escolas não Agrupadas.

No topo da lista estão o Agrupamento de Escolas de Celeirós em Braga com 40 colocações, depois o Agrupamento de Escolas de Água Santas na Maia com 29 colocados e em terceiro lugar o Agrupamento de Escolas Fontes Pereira de Melo no Porto com 21 colocações.

Foi pública a situação da Escola de Celeirós que colocou professores em duplicado. Desconheço se o mesmo se terá passado na escola da Maia e do Porto.

Pela ausência de referência nas listas de 31 de Agosto ao facto dos docentes terem sido colocados através da 1ª ou da 2ª prioridade não é possível dizer quantos foram colocados em cada uma das prioridades.

Tabela geral clicando sobre a imagem.

 

 

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Mais Uma Preocupação

… que em princípio não afetará os professores visto que para o ano letivo 2013/2014 não será legalmente possível a renovação de contratos por ser ano 0 do concurso nacional.

Ou será que a não renovação de contratos que terminem em 2013 também pode querer dizer que haverá mesmo uma vinculação extraodinária antes de 2013? É que por diversas vezes se ouviu falar numa vinculação até final do ano de 2012.

Hummmm…

 

Governo não renova contratos a prazo que acabem em 2013

 

O Governo quer reduzir os encargos com a Função Pública. Os contratados a prazo são o próximo alvo.   

O Governo quer reduzir o número de funcionários públicos e o próximo alvo são os trabalhadores contratados a prazo. O Diário Económico sabe que os contratos que terminem em 2013 já não deverão serão renovados.

Além do congelamento das admissões para o Estado e da gestão das saídas por aposentação, o Governo vai “dar especial atenção aos trabalhadores contratados a prazo e a havendo um esforço de redução a fazer será nesta área“, disse ontem o secretário de Estado da Administração Pública, Hélder Rosalino.

As estatísticas públicas indicam que, no final de Março, existiam 88.014 contratados a prazo na administração directa e indirecta do Estado, incluindo nas Entidades Públicas Empresariais (EPE). É no Ministério da Educação e Ciência que está a maior fatia de contratados. No primeiro trimestre, só no ministério de Nuno Crato, havia 53.632 contratados a prazo.

A intenção de não renovar os contratos a prazo já tinha sido avançada pelo Ministério da Educação e Ensino Superior. A propósito da colocação de professores contratados para o próximo ano lectivo Nuno Crato disse que “a escola pública está a precisar de menos professores este ano, vai precisar ainda menos para o ano que vem“.

 

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