Eu respondo: os sindicatos representam-nos mal. Não é só a vinculação dos contratados ou o caso dos QZPs. Somos todos mal representados. Porque é que assinaram um acordo em que me reposicionaram no 2º escalão da carreira docente? Porque é que tenho 19 anos de serviço e continuo no segundo escalão ganhando 1200 euros? E tantas outras questões que poderia ser colocadas de acordo com os umbigos de quem as faz. A argumentação usada nunca é a mais adequada. Não à mobilidade? Porquê? Claro que se um dia existirem realmente professores a mais temos de ser despedidos! Não é normal não trabalhar e receber. O que interessava era garantir que isso não acontecia, ou seja ir ao cerne do problema. Não às turmas de 30 alunos, não à extinção de disciplinas, não ao aumento de horário, não à saída da direção de turma da componente letiva, não há criação de horários zero. Faria, do meu ponto de vista, muito mais sentido.
Relativamente aos contratados, já estivemos pior em alguns aspetos. Também já fui contratada. Não podia rejeitar nenhuma oferta de escola nem tinha direito a subsídio de desemprego. E os contratados não são afetados indiretamente: mais direta do que extinção o que é que há?
No entanto faço greve. Apesar de nem a mobilidade nem o aumento de horário me afetarem minimamente. Não me importo de trabalhar mais horas, não me importo de ir para longe, não vou ter horário zero nem por uma hecatombe, nem sequer me importo de fazer uma rescisão amigável porque tenho arte e engenho para me sustentar de outro modo.Temos maus sindicatos… mas só temos estes. Quem quiser e souber fazer melhor penso que deve avançar. Até lá… temos de ser uns para os outros.