… que isto acontece. E curiosamente já aconteceu no grupo 550 e também na zona da DREC.
Mas não só.
Espero que os normativos em debate para os concursos de 2013/2014 no próximo dia 20 possam modificar o procedimento das contratações de escola para o próximo ano letivo, mesmo que a lei não seja alterada, porque tudo isto cansa.
Havia formas mais simples de, mantendo-se a legislação, alterar procedimentos.
Estou indignada! Digam-me se isto é legal: concorrer a uma oferta de escola mas ser excluída (eu e uma quantidade de tantos como eu) só porque não fomos ao site da escola e não enviamos o currículo para a referida escola!!!!!!!
Já concorro para não sei quantas escolas, onde temos de inserir os mesmos dados de sempre E AINDA temos de ACEDER ao site de CADA escola e VERIFICAR o que é necessário para COMPLETAR A CANDIDATURA?!!!!
Isto é de doidos!!!!!!!
Publiquem isto p.f.!
A minha alma está aparvalhada!
O site é: http://essvouga.prof2000.pt/joomla/ e aqui podem ver um ficheiro com os dados para a candidatura à vaga do 550 – Informática e outro ficheiro com os admitidos e a quantidade de excluídos!!!!!!!!!!!!!!!
De 175 candidatos só 9 se lembraram de aceder ao site e “FAZER O QUE ELES QUEREM” e os restantes, ou seja, 166 candidatos foram excluídos porque “NÃO ESTIVERAM ATENTOS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!”
Cada vez mais tenho vergonha da profissão que um dia escolhi e que tanto me fazem abanar a cabeça!!




13 comentários
Passar directamente para o formulário dos comentários,
“normativos em debate para os concursos de 2013/2014 no próximo dia 20”
onde? Obrigada.
Author
Aqui
Façam queixa À IGE explicando tudo muito bem e aguardem pelo resultado.
O candidato só envia os dados da avaliação curricular após notificação da DGAE e não antes.
No grupo 510 também já aconteceu…
É necessário denúnciar À IGE.Uma vergonha o comportamento dessa escola. Urge a IGE ter conhecimento de forma a agir. Um escândalo o que se está a passar na selecção dos candidatos.
Desculpem, mas penso que a colega tem de recorrer.
Apresente reclamação à Diretora do Agrupamento, com conhecimento à IGEC e à DGAE, e após resposta, se negativa, recorra para a DGAE e IGEC.
Este procedimento contraria claramente o estipulado nos números 8 e 9 do artº 39º do Decreto-Lei nº 132/2012. Com efeito, o nº 8 estabelece que a lista de candidatos é ordenada pela graduação profissional, não podendo qualquer candidato ser excluído por motivos que se prendem com a aplicação do nº 9, já que este só se aplica a tranches de cinco candidatos, seleccionados pela lista anterior.
E estes são notificados pela DGAE não podendo ser excluídos antes dessa notificação.
IMPUGNEM o concurso!
Caros colegas,
Por favor impugnem o concurso. Estamos a assitir a abuso de poder e a escola pública não pode sofrer com este tipo de abuso. Estes candidatos não podem ser excluídos pelas razões que a escola dita. É necessário apresentar reclamação à directora do agrupamento com conhecimento à IGEC, à DGAE e ao sindicato. O que descreve é abuso de poder e as direcções não podem continuar a cometer estas ilegalidades para colocar os “amigos”. Estes directores não merecem estar á frente de uma escola com este tipo de ética profissional (falta dela).
Como entendo a indignação da colega! Já me aconteceu isso mais do que uma vez no grupo 910. Algumas ofertas têm essas indicações nas observações, mas outras não. Quando termina o prazo do concurso aparece na página um documento (não se sabe vindo de onde) a avisar que os documentos para os sub-critérios deveriam ter sido enviados por mail, pessoalmente e até pelos correios!!! Para quem concorre a mais do que um grupo e para todas as vagas, como poderá consultar todos os agrupmentos?
Isto é uma falta de respeito!
A culpa é nossa que deixamos isso acontecer. Devemos por uma questão de cidadania denunciar estes casos vergonhosos. A função de director não implicar passar por cima da Lei e de todos – existem muito bons directores e maus. Os que são maus temos a obrigação de os denuncia-los.
Morcões e morconas.
E preciso ser muito nabos para concorrem a um emprego e nem sequer lerem as informacoes dadas pelo empregador. E ainda ficarem indignados…
Preguicosos
Claro que fico indignado….se o empregador não explicita em sede própria o que pretende……na aplicação….!!Sim é na aplicação que devem colocadas todas as exigências, porfefólios, comprovativos….etc….etc….!
Da minha parte já apresentei queixa junto da Ige e agora é esperar que estes se pronunciem…..!
No meu caso pessoal que concorri a mais de 200 horários de OE,era engraçado ter de andar a analisar todos os sites das escolas para onde concorri…..sites esses que na sua grande maioria estão obsoletos e com deficientes organização ao nível da organização da informação…..!Já para não falar que quando ligamos para as escolas nos remetem para a aplicação do MEC, pois segundo estes é lá que se encontra toda a informação respeitante ao horário!!
Mas isto sou apenas eu a pensar por mim……um simples morcão….!!!Assim vai a unidade entre professores!
Antes de nos anteciparmos a opiniar sobre situações sobre as quais não temos conhecimento de causa devemos nos reduzir ao nosso conhecimento……Se esta escola queria que os candidatos enviassem fosse o que fosse era na aplicação que tinha de o fazer!Ponto Final!
Colega Rufino!
Sente-se no computador e concorra para 200 horarios como o colega anterior e faça o seguinte:
– Insira 200 vezes o tempo de serviço antes da profissionalização
– Insira 200 vezes o tempo de serviço após a profissionalização
– Insira 200 vezes a nota da profissionalização
– Passeie-se pelo calendário 200 vezes para inserir a data da profissionalização
– Passeie-se pelo calendário 200 vezes para inserir a data do seu aniversário
E depois, mesmo sem a escola solicitar pois a maioria não publica na plataforma:
– Vá 200 vezes ao google
– Insira o nome de cada uma das 200 escolas para procurar o respectivo site
– Aceda ao site de cada uma das 200 escolas
– Procure em cada um dos sites das 200 escola o local (muitas vezes escondido) onde publicam as normas do concurso para o horario que está a concorrer
– E abra 200 vezes o seu mail
– Anexe 200 vezes o seu curriculo
e…
reforme-se
porque por este andar e por todos os 200 procedimentos (200x…..)
fica velho cedo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
concordo, temos de nos informar sobre ao que vamos concorrer e o que é preciso, não é assim tanbém no provado