Este breve manual serve para ajudar a preencher os dados do registo biográfico on-line. Não substitui qualquer outro que seja publicado na DGAE.
Para aceder à aplicação entrar neste link (este link não vos remete para uma página a dizer que existe um problema com o certificado de segurança do site).
Entrem com os vossos dados, nº de utilizador e palavra-chave.
Se não se lembrarem dos dados ir através deste link para os recuperar. É normal que quem não concorre há imensos anos já não se lembre destes dados.
Depois de entrar ir ao menu geral–registo biográfico–e-Bio e clicar em Editar.
Escolham a vossa situação profissional:
Docente de Carreira ou Outra.
Preencham os dados conforme vos é pedido e no fim não cliquem em submeter mas sim em qualificação profissional.
Para os docentes dos quadros existe mais uma opção que é a Situação Profissional
Os docentes de carreira preenchem o lugar de provimento e o grupo de recrutamento.
Preenchem também aqui a entidade de validação.
Se não conhecem o código da entidade de validação ir a este link consultar a lista com os últimos códigos das escolas.
E penso que é pela primeira vez que me dizem oficialmente que tenho um contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, adiante.
Passam agora para a qualificação profissional onde vão preencher a formação inicial e o tempo de serviço. Para prosseguirem tem de clicar em adicionar Novo (qualificação Profissional).
Preencham a formação inicial com os dados que vos são pedidos
E depois coloquem o número de dias de serviço antes e após a profissionalização.
Depois de preenchidos estes dois campos clicar em Gravar e Fechar.
Para adicionar outra Qualificação Profissional clicar em Novo (Qualificação Profissional).
Podem adicionar as qualificações profissionais todas que tiverem. Quem é docente de carreira também o pode fazer.
Depois dos dados todos preenchidos podem Submeter
NOTA: Todas as imagens que incluem a situação profissional são retiradas de exemplos de docentes de carreira. Os docentes Outros não têm esse campo.
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E não volto a repetir.
… mas só para o e-Bio, ok?
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… para os indecisos.
A redução resulta do aumento da esperança média de vida. Para compensar este corte, os trabalhadores terão de trabalhar mais alguns meses.
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… porque agora a fazer contas descobri que o meu tempo de serviço afixado na lista de antiguidade está correto e a calculadora da DGAE padece do mesmo erro que a calculadora do Windows, o primeiro dia do intervalo de tempo não é contabilizado. E assim me tiram um dia de serviço porque efetivamente tenho os 6940 dias.
E agora vou-me meter em chatices com o informático da DGAE.
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E agora já acreditam?
É que já tinham duvidado da nota informativa que esteve no site da DGAE por 20 minutos e que coloquei neste post em primeira mão.
Nota Informativa em pdf e o print screen da página da dgae para não voltarem a duvidar das informações que se colocam por aqui.
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Muito útil para quem quiser calcular os dias de serviço entre duas datas, especialmente para quem não tem quebras de tempo de serviço.
Esta função de calcular a diferença entre datas encontra-se na calculadora do Windows.
NOTA MUITO IMPORTANTE: Se começaram a trabalhar num dia 1 de setembro de um ano qualquer devem colocar a data de início da contagem como dia 31/08 desse ano caso contrário perdem um dia de serviço nas contas desta calculadora.
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… a revolução vem em breve.
Mas o pior será mesmo o pagamento da propina abrindo-se na mesma a concessão das escolas públicas a privados.
Vamos ter um 2013 muito quente na área da educação.
E olhem que até aceito mais ou menos bem a possibilidade de comparticipação pelas famílias com mais rendimentos do ensino público em áreas que não sejam as do currículo obrigatório.
Correio da Manhã 30-12-2012
Diário de Notícias 30-11-2012
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E não sabe se pede a reforma ou espera mais uns tempos.
Sol 30-11-2012
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Apesar do manual do docente do e-Bio dizer que “considera-se tempo de serviço, o prestado como serviço docente ou equiparado, contado nos termos do regime geral da função pública, até 31 de agosto do ano imediatamente anterior ao do preenchimento deste campo que se encontra no Registo Biográfico, confirmado pelo órgão de gestão do agrupamento de escolas ou da escola não agrupada”, devem colocar o tempo de serviço até 31/08/2012.
Este registo biográfico vai servir para as próximas fase de concurso e por conseguinte será esse o tempo de serviço a considerar para o concurso de 2013/2014. Erro de quem escreveu o manual a não ser claro nesta questão, pode ser que seja ainda retificado o texto do manual.
A prova que o tempo de serviço é até 31/08/2012 são os avisos que a aplicação dá para quem coloca tempo de serviço a mais entre o dia 1 de Setembro de um ano qualquer e o dia 31 de Agosto de 2012.
Aconteceu-me precisamente isso quando tentei colocar mais 1 dia do que o tempo máximo que seria permitido entre 01/09/1993 e 31/08/2012.
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Como professora contratada sou uma leitora assídua deste blog onde tenho encontrado sempre muitas respostas para as minhas muitas dúvidas e perguntas. Mas desta vez, o motivo deste mail não é colocar nenhuma dúvida ou solicitar alguma informação, mas sim divulgar um projeto pessoal que iniciei há menos de um mês, e que teve como primeiro objetivo incutir em mim própria aquela réstia de esperança que já começa a faltar perante o cenário catastrófico em que se encontra a educação, e consequentemente a vida profissional e pessoal de muitos colegas de trabalho. O projeto a que me refiro trata-se do blog
onde procuro explorar a riqueza da universalidade das relações humanas de uma forma positiva e intencionalmente inspiradora tendo sempre por base a música. Numa primeira fase pretendia guardar tudo na gaveta, como sempre faço, mas desta vez achei que devia partilhar a mensagem com todos aqueles que receiam pelo seu futuro como eu, para que possam sentir um pouco da esperança que coloco em todos os meus posts e se sintam encorajados em seguir em frente. O blog está escrito em Inglês apenas porque sou professora do grupo 220 e porque foi a forma que encontrei para exercitar e exercer a minha paixão pela literatura já que muitas vezes me encontro impedida de o fazer profissionalmente como professora. Posto isto, venho apenas solicitar que visite o meu blog para poder experienciar aquilo que pretendi transmitir nestas linhas, que o divulgue se o achar merecedor de tal honra. Caso isso não aconteça, teria muito gosto que fosse um leitor assíduo ainda que a título pessoal.
Atenciosamente,
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Sem número da CGA porque nunca o conheci e só devo precisar de o conhecer dentro de 25 ou 30 anos. 😀
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Porque pode dar jeito para evitar uma mobilidade forçada.
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Alguém se esqueceu de um ano bissexto.
E acho que foi a minha chefe de secretaria que aumentou um. 😀
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eis o que falei aqui.
Ganhei a aposta. 😀
Manual de Instruções
Acompanhado deste mail.
Exmo.(a) Senhor(a) Professor(a)
No sentido de uma melhor facilitação e prestação de serviços, a DGAE desenvolveu um sistema de registo de dados biográficos.
Assim o docente para poder usufruir desta mais valia deverá, executar as seguintes tarefas:
Na aplicação SIGRHE em https://sigrhe.dgae.mec.pt, no separador Geral, está disponível o Registo Biográfico (e-Bio).
Nesta aplicação, o docente deve atualizar os seus dados pessoais e preencher todos os campos referentes às habilitações/qualificações profissionais.
Pretende-se com este procedimento, agilizar processos para futuras utilizações e facultar ao docente o acesso aos seus dados pessoais/profissionais .
Após o preenchimento, deve submeter.
Posteriormente, deve aceder à aplicação, dado que a entidade de validação indicada vai validar/corrigir, validar ou deixar pendente a validação.
Se o estado da validação for pendente, apresente os documentos que comprovem os dados por si inseridos.
Para quaisquer dúvidas, consulte o manual disponibilizado na própria aplicação.
Agradecemos a disponibilidade para proceder ao preenchimento dos dados solicitados, com a maior brevidade possível, de modo a permitir a sua validação em tempo útil e a sua utilização em todos os processos que se vão desenvolver já a partir do ínicio de 2013.
Refiro por fim, a enorme importância que este registo tem no futuro de todos os docentes.
Com os melhores cumprimentos,
Eng.º João Góis
Subdiretor Geral da Direção-Geral da Administração Escolar
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… que vão passar a existir.
Ao que consta serão poupados largos milhões de euros em 2012 visto que os orçamentos terão efeitos retroativos ao dia 1 de Setembro de 2012.
E como todas as verbas com pessoal docente e não docente desde essa data serão imputados ao POPH é só fazer as contas à poupança no orçamento do MEC para 2012.
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… divulgadas aqui.
São 45 perguntas interessantes que o Conselho das Escolas faz sobre a avaliação de desempenho e não só.
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É curioso como tanta gente se esquece que os professores também são pais, e que são pais também os professores que concordam com a existência de exames e, já agora, que há aqueles que concordam com exames mesmo quando os seus próprios educandos são da primeira geração a ter de fazer os anunciados para o 4º ano.
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… a propósito das medidas anunciadas ontem por Passos Coelho para a Educação.
Exmos Senhores
Enviamos para conhecimento o Requerimento entregue pelo Grupo Parlamentar do PCP na Comissão Parlamentar de Educação, Ciência e Cultura da Assembleia da República para que se realize uma Audição do Senhor Ministro da Educação e Ciência sobre a Política Educativa, designadamente sobre a política de financiamento do Sistema de Ensino e Ação Social Escolar.
Com os melhores cumprimentos,
Pedro Ramos
Chefe de Gabinete do Grupo Parlamentar do PCP
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…deixe-os na caixa de comentários.
Link para a oferta clicando na imagem.
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…que os concursos abertos no dia 23 de Novembro para 3 postos de trabalho na DGAE sejam anulados no dia 27 de Novembro.
Até pensei que com a extinção das DRE os lugares a ocupar podiam servir para substituir algumas das competências das direções regionais, nomeadamente a certificação do tempo de serviço, a autorização das acumulações de funções e as licenças.
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E pagam horas extras aos docentes dos quadros do 2º ciclo que lecionam no 1º ciclo?
No Meu agrupamento, a quando da inspeção dos horários, mandaram a direção fazer umas alterações em alguns horários. Da seguinte forma, todos os professores que são QZP ou QA do 1º Ciclo e que por rentabilização de recursos foram dar aulas para o 2º ciclo, foi-lhes acrescentadas horas nos horários de 2º ciclo até atingir o numero de minutos do primeiro ciclo, logo no 2º ciclo há colegas com 27 tempos marcados no horário e colegas com 34.
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2012/11/e-o-inverso-tambem-se-aplica/
Por fim apresento a comparação entre 2012/2013 e 2011/2012 do número total de colocações em todos os concursos de contratação.
Neste documento estão todos os números de colocações ou horários em concurso (no caso das contratações de escola) que existiram em idêntico período. Até à Bolsa/Reserva de Recrutamento 12 e até dia 30 de Novembro no caso das contratações de escola.
Em 2011/2012 existiram no máximo 28658 colocações no período em análise enquanto que em 2012/2013 só foi possível haver 17999 colocações. A diferença é de menos 10659 colocações que representa menos de 37,19% em relação ao ano passado.
É um tremendo desastre o que aconteceu com os grupos de Educação Tecnológica (530) e Educação Visual e Tecnológica (240). No primeiro caso existiram menos 94,48% de contratados colocados e no caso de EVT existiram menos 93,42% de docentes colocados.
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2012/11/menos-3719-de-contratados-em-relacao-ao-ano-passado/
O próximo quadro faz a comparação das colocações em bolsa/reserva de recrutamento entre o ano 2011/2012 e o ano 2012/2013 entre a bolsa/reserva de recrutamento 1 e a bolsa/reserva de recrutamento 12.
Os dados que apresento referem-se ao número de colocações, independentemente da sua duração e do número de horas.
Como o ano passado as colocações não eram públicas não consigo apresentar os dados que se apresentam com ponto de interrogação mas pelo número das colocações nesse grupo serem muito reduzidas os valores finais não se alteram muito.
No total existiram menos 2679 contratados colocados através da reserva de recrutamento do que em idêntico período do ano passado, o que representa menos 30,59%.
Os grupos de docência mais relevantes no número de docentes que mais perderam foram:
Educação Tecnológica (grupo 530) com menos 46 colocações (-93,88%)
Educação Visual e Tecnológica (grupo 240) com menos 340 colocações (-89,47%)
Ao invés, cresceram em número de colocações os grupos:
Artes Visuais (grupo 600) com mais 99 colocações (220%)
Informática (grupo 550) com mais 96 colocações (141,18%)
Português e Estudos Sociais/História (grupo 200) com mais 54 colocações (50%)
Os dados referentes ao mesmo período em contratação de escola encontram-se neste post. Faltam-me juntar as colocações em contratação inicial e em renovação de colocação para ter os dados totais de comparação entre 2011/2012 e 2012/2013. Em breve apresentá-los-ei.
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2012/11/reducao-de-30-de-colocacoes-em-reserva-de-recrutamento/
Segundo informação no site do SPZN ainda existirão mais 3 reservas de recrutamento até final do ano civil.
Assim, a reserva de recrutamento 13 sairá no dia 4 de Dezembro, a reserva de recrutamento 14 no dia 10 de Dezembro e a reserva de recrutamento 15 (última para contratação) sairá no dia 27 ou 28 de Dezembro.
Este ano passam a existir mais duas reserva de recrutamento do que no ano passado.
Cai assim por terra a minha previsão sobre o número de reservas de recrutamento até final do ano.
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O que está a fazer o Bob na página da DGAE desde o fim da manhã?
Primeiro a intervenção terminava às 15 horas, agora termina às 16:30.
Serão boas ou más notícias?
Eu aposto nisto.
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A primeira comparação que vou apresentar entre os horários de 2011/2012 e 2012/2013 tem a ver com o número de contratações de escola, por grupos de recrutamento, pedidos entre o mês de Agosto e o dia 30 de Novembro.
Em 2011/2012 foram pedidos 7150 horários e em 2012/2013 4301.
O quadro seguinte apresenta as diferenças por grupo de recrutamento.
Os grupos de recrutamento com uma diferença maior na redução de horários pedidos são:
Informática (grupo 550) com menos 324 horários
Artes Visuais (grupo 600) com menos 257 horários
Educação Tecnológica (grupo 530) com menos 252 horários
Espanhol (grupo 350) com menos 206 horários
Educação Visual e Tecnológica (grupo 240) com menos 192 horários
Apenas 3 grupos de recrutamento conseguiram este ano mais horários pedidos em contratação de escola no mesmo período do ano passado, são eles:
Educação Especial 1 (grupo910) com mais 73 horários
1º Ciclo do Ensino Básico (grupo110) com mais 22 horários
Educação Especial 2 (grupo 920) com mais 8 horários
Os quadros seguintes apresentam os horários pedidos e distribuídos por zonas pedagógicas.
Chamo a atenção para que estes dados são os apresentados na aplicação SIGRHE no momento de pedido de horário e que em 2012/2013 imensos horários foram anulados em concurso ou tiveram docentes dos quadros colocados nesses horários e que não me é possível retirar essas informações.
Ano letivo 2012/2013
Ano letivo 2011/2012
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Existiram em contratação de escola, com data de final de candidatura Novembro de 2012, 450 horários em concurso (Imagem 1), em igual período de 2011/2012 existiram 846 horários em contratação de escola (Imagem 2).
Horários em contratação de escola Novembro 2012 (Imagem 1)
Horários em contratação de escola Novembro 2011 (Imagem 2)
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Informação recolhida no site do SPZN.
A FNE/SPZN, colocou em mesa negocial com o MEC, os problemas existentes com a avaliação de desempenho, para este ano letivo, dos educadores e professores, nomeadamente a obrigatoriedade de aulas assistidas.
Atendendo à atual situação de não progressão em carreira e à indefinição e mesmo falta, em muitas situações, de avaliadores externos, a FNE/SPZN solicitou ao MEC que fossem dadas instruções às Escolas/Agrupamentos, no sentido de não ser dado início ao processo de avaliação antes da definição de regras precisas para que o mesmo ocorra o mais simplificado possível e para que se encontre uma resposta para as diferentes situações da obrigatoriedade de aulas assistidas.
Assim, a FNE/SPZN aguarda pela marcação de uma reunião a fim de, em mesa negocial com o MEC, poder contribuir para que neste ano letivo o processo de avaliação não seja perturbador de todo o trabalho educativo que educadores e professores têm que desenvolver. A simplificação da avaliação é o nosso objetivo.
Nesse sentido, deverão os sócios do SPZN aguardar as informações que, sobre a avaliação para este ano letivo, lhe daremos num prazo curto.
27 de Novembro de 2012
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O meu nome é Rogério Ramos, sou vosso colega do grupo 420 e este ano não consegui colocação. Decidi criar um Projeto de Agricultura Biológica em Oliveira de Frades (Viseu).Para divulgar o projeto criei um blog (ou algo parecido a um blog), para tentar dar alguma visibilidade e alcance territorial à iniciativa.
Como sou um leitor atento do vosso blog pensei que me poderiam ajudar na divulgação.
Desta forma deixo o link: http://rogerbio.blogspot.pt/
Cumprimentos
Rogério Ramos
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Depois de ter elaborado post com o número de candidaturas existentes nas listas de não colocados à contratação, após a publicação das listas da reserva de recrutamento 12, retirei os números de candidatos duplicados (docentes que concorrem a mais do que um grupo) e identifiquei 31784 docentes que ainda se mantêm na lista de não colocados. Das 43495 candidaturas existem 11711 docentes que concorrem a dois grupos de recrutamento.
Lista de todos os não colocados na Reserva de Recrutamento 12.
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…porque comprovam uma série de asneiras que se vão fazendo por aí.
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Pensei que ia demorar mais tempo a retirar os docentes que se encontram na lista de não colocados em contratação mas afinal consegui fazer isso em apenas 15 minutos.
Os dados já os tenho todos em excel e a partir daqui vou voltar a produzir as listas coloridas por grupo de recrutamento.
Com estes dados e com os dados das colocações todas vou procurar criar uma tabela de percentagens por grupo de recrutamento com os índices de empregabilidade por grupo de recrutamento.
No total estão por colocar 43495 candidaturas que representam um número menor de candidatos por haver candidatos que concorrem a mais do que um grupo de recrutamento.
Ao longo dos próximos dias procurarei explorar todos os dados que possuo deste ano letivo.
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Para concluir o tratamento de dados até à reserva de recrutamento 12 falta-me apenas tratar a lista de contratados não colocados.
Pelo tamanho dessa lista e tendo em conta que a próxima reserva de recrutamento deve sair apenas no final de dezembro nas próximas semanas vou trabalhar esses dados.
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Na reserva de recrutamento 12 ainda faltam colocar 770 docentes dos quadros. Imagino que muitos deles devem estar a prestar funções letivas na sua escola e ainda não foram retirados da lista de não colocados, confirmei-o de novo esta semana com mais alguns retirados nesta reserva que já prestavam funções letivas na sua escola desde o início do ano letivo.
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… porque também não faz sentido algum prosseguir com uma observação de aulas com uma carreira congelada para progressão.
Num momento em que a avaliação do desempenho dos professores já devia estar a decorrer, o Conselho das Escolas (CA) aprovou, na última sexta-feira, um documento em que reclama a imediata suspensão da aplicação do novo modelo e a adopção de um regime simplificado, neste ano lectivo.
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Desde a Reserva de Recrutamento 1 até à Reserva de Recrutamento 12.
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Das 175 colocações de contratados na Reserva de Recrutamento 12, 14 ficaram colocados em horários anuais e apenas 6 ficaram em horário anual e completo.
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Publicitação das listas definitivas de colocação e não colocação da Reserva de Recrutamento 12
Contratação
Docentes de Carreira
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ESTILHAÇOS DE UMA VINCULAÇÂO EXTRAORDINÁRIA
Era uma vez (porque todas as histórias que realmente são histórias começam desta maneira…), algures em 2013, na pacata cidade de Matosinhos, reúnem-se três colegas da faculdade à espera do resultado do concurso interno de 2013. Em comum, estes 3 colegas têm 2 coisas: são do mesmo grupo disciplinar e vivem na mesma cidade: Matosinhos. E como uma história sem personagens, não é história…os personagens desta história são:
– o Manuel, QA em Valpaços, distrito de Vila Real (QA por imposição: nos defuntos anos 90, foi obrigado a concorrer a toda a Zona 1 e a deixar o QZP do Porto);
– o Agostinho, QZP do Tâmega ( por, em sucessivos concursos, não abrirem vagas no QZP da sua residência – Porto);
– o Francelino, recém vinculado ao QZP do Porto em virtude do concurso externo extraordinário;
Após uma amena cavaqueira em que bebem umas jolas e comem uns tremoços e longas horas de espera e sucessivas atualizações ao site do DGAE, saem as listas com os resultados do tão apregoado concurso interno de 2013. A surpresa é total… afinal, nenhum conseguiu melhor sorte… A única vaga de QA disponível no qzp do Porto foi para a Joaquina. Sim, para a Joaquina que os “praxou” na faculdade; a Joaquina que é mais graduada e como estava em horário zero num agrupamento da Maia, ocupou a única vaga disponível em Matosinhos.
Melhores dias virão… pensaram os 3 amigos. Afinal, ainda tinham outra etapa a percorrer, um género de segundo round: a mobilidade interna de 2013. Na mobilidade interna, as suas situações são distintas:
– O Francelino, recém vinculado, só é obrigado à área geográfica do QZP do Porto e a um agrupamento de outro QZP;
– O Agostinho, QZP à uma dúzia de anos, também gostava de só colocar o QZP do Porto mas é sempre obrigado a por toda a área geográfica do QZP do Tâmega;
– Já o Manuel é QA; por isso, vai, em 2ª prioridade, tentar a sua sorte na aproximação à residência…
TCHAM, TCHAM, TCHAM…
31 de AGOSTO de 2013…saem as listas da Mobilidade Interna e…
– o Manuel não conseguiu a aproximação à residência e mentaliza-se para as deslocações diárias, em estradas sinuosas, que terá que fazer até 2017, entre Matosinhos e Valpaços ( cerca de 320 km/dia…)
– o Agostinho conseguiu colocação em Baião, a sua última opção no concurso, enfrentando deslocações diárias de 140 km…
– o Francelino não obteve colocação a 31 de agosto mas foi colocado, na primeira reserva de recrutamento, três dias depois…adivinhem onde? Num agrupamento da pacata cidade de Matosinhos!
São estes os estilhaços de uma vinculação extraordinária que deixarão esta simples história e se tornarão reais em 2013… os Manéis e os Agostinhos do sistema quando acordarem para esta realidade já será tarde de mais. As Joaquinas, em 2013, serão mais que muitas… por isso, boa sorte aos Francelinos!
Os professores do quadro atualmente no sistema jamais serão prejudicados por esta vinculação extraordinária. Não são palavras desta história; são palavras de um secretário de estado mas palavras, PALAVRAS, leva-as o vento…
Manuel
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