Não posso colocar em causa a veracidade desta treta ?!?! Se a escola esteve fechada todo o dia…( vizinhos da frente comprovam) , alguém poderá estar a usar documentos indevidamente da Escola. É melhor questionar o Sr. Diretor…
Não questionem porque ele funciona mesmo assim. Estive lá colocada 6 anos e conheço-o bem. Era bom que existissem mais alguns como ele mas infelizmente…
Lista de ordenação? Tenho dezenas de candidaturas a dezenas de escolas e agora tenho de ir à procura de dezenas de endereços de escolas e procurar as dezenas de listas de ordenação … e assim será durante todo o ano!!!?
No ano passado. não cheguei ao milhar mas muitos chegaram …
Penso que o mais grave é a EXCLUSÃO pela não comparência. É ilegal. Se faltar à entrevista, tem 0 nessa componente, mas continua no concurso, tendo que ser escolhido antes do grupo seguinte de 5candidatos. Mas parece que se pode adaptar a lei ao que se quer. Atenção!
Esta é a convocatória de outra escola. Reparem bem na observação abaixo:
“CONTRATAÇÃO DE ESCOLA-RESERVA DE RECRUTAMENTO
SELEÇÃO DE DOCENTES
ANO LETIVO – 2012/2013
Dando cumprimento ao ponto i) do ponto 6, alínea b) do Artigo 39 do Decreto-lei nº 132/2012, convoco V. Exa. para uma entrevista com o objetivo de se proceder à avaliação dos subcritérios conforme consta na plataforma de contratação docente – Reserva de recrutamento – com ponderação de 50 %.
A entrevista terá lugar:
_________________________________ na sede do Agrupamento de Escolas de Apelação, Rua das Escolas, 2680-321 Apelação.
Relembramos que os subcritérios para o nosso Agrupamento são:
1. Continuidade Pedagógica no Agrupamento de Escolas de Apelação.
2. Perfil adequado para o Projeto Educativo do Agrupamento de Escolas de Apelação.
Observação: O nosso Projeto Educativo privilegia a continuidade pedagógica.
Com os melhores cumprimentos,
Félix Bolaños
Agrupamento de Escolas de Apelação
Telefone: 21 948 75 20
Hoje mesmo fui notificado para uma avaliação curricular, fui verificar as listas em http://www.esec-dr-azevedo-neves.rcts.pt/ e qual é o meu espanto em verificar que estou no lugar 300 e tal. Querem que faça mais de 600 kms (ida e volta) para depois saber que não fiquei seleccionado. Porque é que não chamam só os 5 primeiros?????????????
sim,há desabafos que se deveriam evitar.
deveriam muitos directores ser como este.a escola seria diferente.
enquanto uns é o quero,posso e mando,este sabe ser um colega.
11 comentários
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Algo perfeitamente normal.
Muitos colegas trabalham ao domingo e não só…
Abraço
Não posso colocar em causa a veracidade desta treta ?!?! Se a escola esteve fechada todo o dia…( vizinhos da frente comprovam) , alguém poderá estar a usar documentos indevidamente da Escola. É melhor questionar o Sr. Diretor…
Não questionem porque ele funciona mesmo assim. Estive lá colocada 6 anos e conheço-o bem. Era bom que existissem mais alguns como ele mas infelizmente…
Sr “Diretor Regional” o que disse é MENTIRA. Esses vizinhos da frente ou são cegos ou então são uma pura invenção sua!!
O problema é que alguns candidatos foram convocados já para amanhã. Além disso, convocaram todos os candidatos até ao número da “Vera”…
E a lista de ordenação alguém sabe dela? Eu também fui convocada para a entrevista e de certeza que não estou nos 5 primeiros.
Lista de ordenação? Tenho dezenas de candidaturas a dezenas de escolas e agora tenho de ir à procura de dezenas de endereços de escolas e procurar as dezenas de listas de ordenação … e assim será durante todo o ano!!!?
No ano passado. não cheguei ao milhar mas muitos chegaram …
Penso que o mais grave é a EXCLUSÃO pela não comparência. É ilegal. Se faltar à entrevista, tem 0 nessa componente, mas continua no concurso, tendo que ser escolhido antes do grupo seguinte de 5candidatos. Mas parece que se pode adaptar a lei ao que se quer. Atenção!
Esta é a convocatória de outra escola. Reparem bem na observação abaixo:
“CONTRATAÇÃO DE ESCOLA-RESERVA DE RECRUTAMENTO
SELEÇÃO DE DOCENTES
ANO LETIVO – 2012/2013
Dando cumprimento ao ponto i) do ponto 6, alínea b) do Artigo 39 do Decreto-lei nº 132/2012, convoco V. Exa. para uma entrevista com o objetivo de se proceder à avaliação dos subcritérios conforme consta na plataforma de contratação docente – Reserva de recrutamento – com ponderação de 50 %.
A entrevista terá lugar:
_________________________________ na sede do Agrupamento de Escolas de Apelação, Rua das Escolas, 2680-321 Apelação.
Relembramos que os subcritérios para o nosso Agrupamento são:
1. Continuidade Pedagógica no Agrupamento de Escolas de Apelação.
2. Perfil adequado para o Projeto Educativo do Agrupamento de Escolas de Apelação.
Observação: O nosso Projeto Educativo privilegia a continuidade pedagógica.
Com os melhores cumprimentos,
Félix Bolaños
Agrupamento de Escolas de Apelação
Telefone: 21 948 75 20
Email: [email protected]“
Hoje mesmo fui notificado para uma avaliação curricular, fui verificar as listas em http://www.esec-dr-azevedo-neves.rcts.pt/ e qual é o meu espanto em verificar que estou no lugar 300 e tal. Querem que faça mais de 600 kms (ida e volta) para depois saber que não fiquei seleccionado. Porque é que não chamam só os 5 primeiros?????????????
sim,há desabafos que se deveriam evitar.
deveriam muitos directores ser como este.a escola seria diferente.
enquanto uns é o quero,posso e mando,este sabe ser um colega.