Sobre a contratação em Escolas TEIP
Sobre o Estudo que o MEC encomendou sobre o custo por aluno
Sobre a Vinculação Extraordinária e sobre as vagas a abrir
O debate total do dia de ontem pode ser retirado neste link.
Nov 09 2012
Sobre a contratação em Escolas TEIP
Sobre o Estudo que o MEC encomendou sobre o custo por aluno
Sobre a Vinculação Extraordinária e sobre as vagas a abrir
O debate total do dia de ontem pode ser retirado neste link.
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Nov 09 2012
… vão surgir novidades relativamente ao custo médio por aluno.
Pelos vistos o estudo que o MEC encomendou está pronto e não sei se terá sido apressado para contrapor com os números do relatório do tribunal de contas.
Numa fase em que se fala constantemente na redução das funções do estado ainda nos vão vender a ideia que o cheque ensino é a melhor forma para reduzir essas funções.
Veremos o que acontece.
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Nov 08 2012
“Não podemos pactuar com ilegalidades num concurso público”, a propósito das anulações dos contratos em escolas TEIP.
Disse também que a justificação das escolas TEIP não poderem renovar as colocações já não existe visto que o novo Decreto-Lei dos concursos já permite essa renovação para FUTURO.
Outra das questões que o Secretario de Estado referiu no debate de hoje à tarde era que as vagas para a abertura do concurso extraordinário seriam consideradas de acordo com as necessidades PERMANENTES do sistema, por grupo de recrutamento, desde o concurso de 2009.
Como o único estudo que tenho sobre as necessidades permanentes se reportam a este ano letivo (posso perder algum tempo e voltar a ver os números do ano passado) e tendo em conta que estes números deverão ser considerados no estudo do MEC, só será possível no máximo abrir 6089 vagas fruto das vagas das escolas ditas “normais” mais cerca de 2000 lugares nas escolas TEIP ou com autonomia.
Qualquer dia escrevo porque considero que deve haver uma vinculação “extraordinária” em detrimento de uma vinculação “ordinária”, mas dou já uma pista para essa minha opinião: em 2009 existiram 19217 vagas positivas e 2647 vagas negativas mas entraram no quadro apenas 396 professores e actualmente ainda existem bastantes QZP por colocar.
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Nov 08 2012
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Nov 08 2012
Um grupo de investigadores, liderados por um português, concluiu que estão a formar-se 30 vezes menos estrelas do que há 11 mil milhões de anos, mas a galáxia da Terra ainda dá um contributo positivo.
É um recorde, 2012 será o ano com menos nascimentos desde que há registos. A diretora do programa do teste do pezinho diz que a evolução da natalidade em Portugal é muito preocupante.
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Nov 08 2012
… o que Santos Pereira disse ontem no parlamento, visto que Nuno Crato já o tinha afirmado aqui.
A maior novidade o discurso de ontem de Santos Pereira é a meta que pretende atingir para 2020 relativamente ao número de alunos no sistema de ensino dual e de formação profissional. Nessa altura pretende-se que existam 100 mil jovens a frequentar essa modalidade, mas sabendo que a articulação desse sistema é feito com as empresas resta saber se nessa altura ainda haverão empresas no país em número suficiente para receber estes jovens.
É que com uma média de 22 empresas a encerrar por dia lá para 2020 poucas serão as que ainda devem existir no país.
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Nov 08 2012
Se o processo não for no sentido de um candidato uma vaga, cada professor contratado há mais de 4 anos vai ter uma excelente oportunidade para reclamar tanto nos tribunais nacionais como no Tribunal de Justiça da UE, exigindo uma indemnização por cada ano que se manteve a contrato após Julho de 2001, momento em que a Diretiva 70/1999/CE, devia ter sido implementada em Portugal.As hipóteses de sucesso são de 100%, pois a UE terá mão pesada com uma multa de muitos milhões ao Estado Português pela não aplicação desta diretiva que Portugal subscreveu em 1999. Por outro lado, o processo indemnizatório ficará muito caro ao Estado, pois veja-se só a quantidade de professores contratados com mais de dez anos de serviço (cerca de dez mil), dos quais uns bons milhares chegam a estar com cerca de vinte anos de serviço docente. Claro, há que acrescentar ainda todos aqueles professores que apresentam um tempo de serviço entre cinco e dez anos e que são, no mínimo, outros tantos.Tal como já o fiz junto das instâncias europeias, o pedido de indemnização será nos seguintes moldes:
– por cada ano de serviço prestado desde Julho de 2001, salvaguardando o tempo correspondente aos congelamentos de carreiras, os professores contratados deverão ser indemnizados no valor a que teriam direito ao longo da sua normal progressão na carreira, se tivessem ingressado nos quadros no momento em que perfizeram quatro anos a contrato, respeitando o que está estabelecido na Diretiva 70/1999/CE.
Isto vai sair muito caro ao Estado!Será este o preço de uma não vinculação, mesmo que a haja só para alguns candidatos!Estará Gaspar disponível para arriscar?!
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Nov 07 2012
… que exista uma preocupação pela excelência no ensino e internamente se procure formar “trabalhadores” apenas Muito Bons. Se calhar o único excelente na DGAE foi mesmo quem conseguiu este conjunto de formações financiadas através do POPH.
Mas diga-se de passagem, não tenho queixa alguma de ninguém da DGAE pelos vários contactos telefónicos que já fiz para lá.
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Nov 07 2012
Gostaria de lhe pedir a divulgação no seu Blog da Associação Nascidos para Triunfar.
Esta Associação terá como principal objetivo apoiar jovens estudantes de excelência e empreendedores, que necessitem de apoio financeiro para prosseguirem os seus estudos.
A sessão pública de apresentação será hoje, pelas 21h30 no Hotel Holliday Inn de Gaia.Toda a informação sobre a Associação e contactos poderá encontrar aqui no meu blog:
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Nov 07 2012
De acordo com alguma notícias vinda na comunicação social e em especial no site da Fenprof é dito que os docentes que vinculem de forma extraordinária ficarão numa “subcategoria” para quem o tempo de serviço não releva para efeitos de integração e progressão.
Para se perceber se o artigo 6º da proposta de vinculação extraordinária diz isso ou não fica aqui esse mesmo artigo para ser analisado com mais detalhe.
Em lugar nenhum do artigo 6º é referido que a contagem do tempo de serviço não releva para a carreira docente e é reforçado até a aplicação do disposto no nº 3 do artigo 36º do ECD.
Para se ter uma ideia do que pode acontecer, basta referir que até hoje nenhum docente que tenha entrado na carreira foi integrado no escalão a que teria direito pelo tempo de serviço prestado, sem antes passar por algo que se chama de período probatório.
O próprio ECD considera que apenas se adquire um vinculo em nomeação definitiva depois de uma avaliação com o mínimo de BOM nesse período probatório.
Assim parecem infundadas as notícias de que o tempo de serviço enquanto professor contratado não releva para efeitos de integração e progressão na carreira. Mas ressalvo alguma leitura em contrário que possa ser feita pela forma manhosa como está escrito o número 2 do artigo 6º.
Talvez menos barulho e mais informação fosse importante para se perceber quais os verdadeiros erros desta proposta. E o maior erro é sem dúvida a obrigatoriedade do concurso no âmbito do território nacional, se bem que entenda algumas das razões que podem estar por trás desta obrigação.
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Nov 07 2012
Com a publicação no dia de hoje da lista de aposentados de Dezembro de 2012 já é possível fechar o número de aposentações que ocorreram ao longo do ano.
Assim, ao longo de 2012 foram aposentados 3036 Professores e Educadores apenas na contabilização que fiz das listas do Ministério da Educação.
O mês de Dezembro de 2012 teve um número reduzido de aposentações comparativamente a Outubro e Novembro. No entanto, muitos docentes aguardam a discussão e aprovação na especialidade do orçamento de estado para 2013 para decidirem se ainda em 2012 fazem o pedido de aposentação.
Fica também aqui disponível a listagem de todos os docentes que viram o seu nome incluído nas listas de aposentações publicadas em diário da república ao longo de todo o ano de 2012.
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Nov 06 2012
Iniciou-se hoje a fase final da iniciativa – O meu movimento. Apuraram-se para esta fase 7 movimentos e entre os 7, dois movimentos estão relacionados com a educação. Assim, podem optar por apoiar estes dois movimentos, não é necessário escolher apenas um.
Este blog desde a primeira hora divulgou ambos os movimentos e apela a todos os leitores para apoiarem estes dois movimentos.
Para apoiar o movimento de Carlos Miguel aceder a este link.
Para apoiar o movimento de APEVT aceder a este link.
Muito importante. Verifiquem se depois de apoiarem estes movimentos foi contabilizado o vosso voto. Devem estar registados para apoiar um destes dois movimentos.
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Nov 06 2012
Abstenho-me de comentar para não apanhar porrada na caixa de comentários.
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Nov 06 2012
… visto que é uma segunda versão já corrigida daquela que foi apresentada às organizações sindicais no dia 5.
A principal alteração tem a ver com a produção de efeitos do vínculo. Ontem era dia 1 de Setembro de 2013 e nesta versão passa a ser 1 de Setembro de 2012.
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Nov 06 2012
De acordo com o contador deste blog atingiu-se hoje as 5 milhões de visitas.
A última vez que referi em números deste género no blog foi em 30 de Março de 2012 quando foi atingido o número 2 milhões. Ou seja, em pouco mais de 7 meses este espaço teve mais 3 milhões de páginas vistas.
Se por um lado agrada-me ver estes números por outro lado preocupo-me com a forma como em determinados momentos as discussões na caixa de comentários e por vezes no chat atingem ataques mútuos entre comentadores.
Este espaço não bloqueia comentadores ou elimina comentários ao contrário do que me acusaram ainda há bem pouco tempo, nem mesmo aqueles que me são dirigidos em determinadas alturas. A única exceção ocorre no chat pela linguagem obscena que por vezes é usada.
Quero agradecer a todos os que por aqui passam e em especial aos que no chat se ajudam e apoiam mutuamente sem receber nada em troca.
Por vezes sinto vontade de alargar a edição deste blog a outras pessoas de forma a não se tornar demasiado repetitivo e abranger outras temáticas que não são muito do meu conhecimento. Áreas como o ensino no estrangeiro, os projetos de cooperação ou o ensino particular seriam temas interessantes a desenvolver neste espaço por quem tiver disponibilidade para isso. Outras áreas de interesse seriam a partilha de projetos e trabalhos com os alunos.
Lanço este desafio e já sabem, o meu mail encontra-se na barra superior do blog.
Um enorme obrigado a todos vocês.
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Nov 06 2012
Na reserva de recrutamento 9 foram colocados 209 docentes contratados. Dos 209, apenas 60 obtiveram uma colocação em horário anual e dos 60 apenas 30 obtiveram em horário completo.
O facto mais estranho desta reserva de recrutamento é a colocação de 5 docentes do grupo 110, em horário anual, no Agrupamento de Escolas de Monção.
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Nov 06 2012
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Nov 06 2012
A ANAPET vai realizar um novo Encontro Nacional, desta vez em Coimbra, no próximo dia 17 de Novembro.
Este Encontro vai debater os seguintes aspectos da actualidade que afecta todos os professores de Educação Tecnológica e da educação técnica em geral:
Todos seremos poucos para vencer as dificuldades que vivemos e aquelas que se avizinham. Podem participar neste Encontro todos os professores, quer sejam sócios, ou não, da ANAPET.
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Nov 05 2012
No passado dia 2 de Novembro a ANVPC reuniu com a Secretaria de Estado da Administração Pública. Este encontro contou com a presença de sua Excelência o Secretário de Estado da Administração Pública (SEAP), Dr. Hélder Rosalino e da Dr.ª Cristina Santos (responsável pelas negociações com os parceiros sociais). A ANVPC fez-se representar pelo seu Vice-presidente da Direção, Pedro Gomes Vieira, e pelo seu Presidente do Conselho Fiscal, João Almeida.
Ainda que não seja ao Ministério das Finanças que compete resolver o problema da vinculação de Professores Contratados (mas sim ao Ministério da Educação e Ciência – MEC), por implicar despesa pública, a anunciada vinculação extraordinária terá de obter a concordância do Ministério das Finanças, daí a importância desta reunião conjunta.
Durante o decurso desta reunião ficou demonstrado que a situação de precariedade de longa duração na profissão docente é um assunto para o qual existe forte sensibilidade da Tutela no sentido da sua resolução, apesar do constrangimento financeiro, e que é preocupante existirem Professores que dedicaram mais de uma década ao ensino e que ainda não se encontram vinculados na Função Pública.
A ANVPC apresentou, neste encontro, o documento designado “Proposta de modelo para a vinculação extraordinária dos Professores Contratados”, tendo-se debruçado nomeadamente sobre os pontos que implicam impacto orçamental. Foi referido que a aplicação dos critérios propostos pela ANVPC implicaria a abertura de 9500 vagas, número mínimo para se poder fazer face às necessidades permanentes que o sistema de ensino tem evidenciado nos últimos anos.
O SEAP não detinha, à data, informação sobre o número de abertura de vagas que pressupõe a proposta de decreto-lei que o MEC apresentou no passado dia 20 de Outubro. A ANVPC apresentou sérias preocupações por ainda não existir informação sobre o número de vagas de quadro que serão abertas, reafirmando que uma “vinculação extraordinária” tem de implicar um “número de vagas extraordinárias”. Foi ainda expresso que a repercussão orçamental da proposta da ANVPC representava cerca de 0,15% do orçamento do MEC para 2012.
Foram, por fim, expostos os anseios dos associados da ANVPC, que perspetivam este momento de vinculação extraordinária como ocasião de reparação de uma injustiça que perdura há mais de uma década, assim como a sua elevada predisposição para recorrerem à via judicial, nacional e internacionalmente, no sentido de repor os direitos de quem exerce uma profissão de forma precária há 5, 10, 15 e mais anos.
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Nov 05 2012
Diferentes perspectivas existem das negociações com o MEC na reunião de hoje sobre a vinculação extraordinária.
No site da Fenprof lê-se que o MEC desistiu da Vinculação extraordinária e no site da FNE diz-se que o MEC amplia a possibilidade de admissão a concurso para todos os docentes que tenham tido colocação em qualquer um dos três anos letivos anteriores.
Resta aguardar pela proposta de hoje para perceber as alterações que existiram à primeira proposta de Vinculação Extraordinária.
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Nov 04 2012
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Nov 03 2012
Um manifesto de auto-vitimização por se ter efetuado concursos de Contratação de Escola de uma certa forma, facultando o acesso ao emprego público a determinadas pessoas que de outro modo ficariam de fora, justamente de fora, pois candidatos melhor graduados ficariam nesses lugares, trouxe à praça pública estes atores, num contra-ataque que revela o desespero de quem se vê em maus lençóis depois de ter tomado decisões erradas à luz de uma filosofia do quero posso e mando. Esqueceram-se estes diretores que no país há um conjunto de leis que ao serem despoletadas, reivindicando justeza nas colocações os poderiam relegar para um patamar de terem de pagar pela asneira. Esqueceram-se que hoje em dia os candidatos estão muito mais alerta, muito mais esclarecidos para avançarem com ações a favor da reposição da verdade, que inevitavelmente deixa mal colocados aqueles que ousam avançar com procedimentos concursais à medida.
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Nov 03 2012
… Sobre o subsídio de Natal de 2012.
Clicar na imagem para saber quem tem direito a ele e em que condições.
1 – Suspensão integral e redução dos pagamentos de subsídio de Natal (art.º. 21 da LOE)
1.1 – Há lugar à suspensão integral do pagamento do subsidio de Natal ao pessoal docente e não docente que aufira remuneração base mensal superior a 1.100€, ou que do cômputo das várias remunerações bases mensais resulte uma remuneração base mensal superior a 1.100€.
1.2 – Fica sujeito a uma redução no subsídio de Natal o pessoal docente e não docente cuja remuneração base mensal seja superior a 600€ e não exceda o valor de 1.100€. Assim o valor do subsidio de Natal deve ser calculado de acordo com a seguinte fórmula constante do nº 2 do art.º 21º da LOE:
SN = 1320 – 1,2 x remuneração base mensal
1.3 – No caso do subsídio de Natal ser devido por um período inferior ao ano, o mesmo deve ser proporcional ao tempo de serviço prestado , no ano civil de 2012, em cada contrato com remuneração inferior a 1 100 €.
Ver também a nota informativa nº 8/ GGF/2012, de 29 de Maio.
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Nov 02 2012
Gráfico com a evolução do número de horários em concurso em contratação de escola apenas para os grupos de recrutamento convencionais, desde o dia 23 de Agosto até ao dia 7 de Novembro de 2012.
O dia em que mais candidaturas existiram como data final de candidatura foi o dia 29 de Agosto com 759 horários, seguindo-se o dia 27 de Setembro com 637 horários.
A última vez que foi ultrapassada a centena de horários em concurso foi no dia 10 de Outubro e a partir dessa data estão sempre em diminuição os horários que aparecem na aplicação.
Na segunda imagem estão identificados os horários por grupo de recrutamento e data de final de candidatura.
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Nov 02 2012
Num país quase falido ainda haverá empresas em número suficiente para implementar o sistema dual de formação profissional?
O ministro da Educação português reúne-se na próxima semana com a homóloga germânica, em Berlim, para assinar um acordo no âmbito do ensino e formação profissional, segundo informação da Embaixada de Portugal na capital alemã.
A aposta de Portugal no sistema dual de aprendizagem, à semelhança daquele que vigora na Alemanha, é uma questão tida como “muito importante” e que será abordada também durante a visita oficial que a chanceler alemã Angela Merkel realiza, a 12 de novembro, a Portugal, disse, na quinta-feira, à Lusa fonte oficial.
A possível aplicação, em Portugal, do sistema dual de formação profissional alemão, que pretende que um jovem aprenda qualificações teóricas enquanto pratica em contexto de trabalho nas empresas, tem sido um dos temas abordados nas várias reuniões mantidas entre o ministro da Economia, Álvaro Santos Pereira, e o seu homólogo alemão, Philipp Rösler.
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Nov 02 2012
Foram publicados no dia 29 de Outubro, no site da DGAE, os seguintes documentos para dar seguimento à Manifestação de Interesse para o exercício de funções docentes em Timor-Leste:
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Nov 02 2012
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Nov 01 2012
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Nov 01 2012
A Associação Nacional de Directores de Agrupamentos e Escolas Públicas (ANDAEP) pede o fim das contratações feitas directamente pelas escolas. “A tutela que coloque todos os professores e acaba-se a confusão“, disse ao CM Adalmiro Fonseca. Já Manuel Pereira, da Associação Nacional de Dirigentes Escolares (Ande), é a favor da “autonomia das escolas para contratar, com regras claras e fiscalização”, mas diz que “a manterem-se as coisas como foi este ano, mais vale a centralização“.
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Nov 01 2012
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Out 31 2012
Muitos professores que não conseguiram trabalho em Setembro continuam sem receber o subsídio de desemprego, havendo casos de casais nestas circunstâncias, o que já levou a Federação Nacional da Educação (FNE) a pedir a intervenção do Governo
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Out 31 2012
Diretores de 17 agrupamentos escolares, de norte a sul do país, enviaram uma exposição ao ministro da Educação, Nuno Crato, a negar as irregularidades que a tutela alega para a anulação dos contratos de colocação de professores.
O documento, a que a agência Lusa teve hoje acesso, subscrito pelos 17 responsáveis, após uma reunião em Lisboa na segunda-feira, esclarece que todo o processo de contratação de docentes nas escolas TEIP (Territórios Educativos de Intervenção Prioritária) decorreu com “seriedade” e “isenção” e garantiu o princípio de “transparência e igualdade de tratamento do universo de candidatos”.
A 15 de outubro a tutela anunciou que, nos casos em que a Inspeção-Geral da Educação e Ciência (IGEC) identificou irregularidades nas contratações das escolas TEIP, foi determinada a anulação dos respetivos procedimentos concursais.
Os diretores garantem que os agrupamentos escolares estavam preparados para analisar as reclamações que tinham entrado na IGEC, com o objetivo de se verificar, se, nalgum caso, a decisão das escolas não tinha sido adequada, havendo indício de alguma irregularidade.
“Inexplicavelmente, nada disso aconteceu e, passado cerca de um mês após o trabalho da IGEC, fomos confrontados com uma decisão de anulação dos contratos”, lê-se na exposição.
Esta decisão da tutela, segundo os 17 diretores, “retira credibilidade junto da comunidade educativa” e “põe em risco o sucesso educativo dos alunos e as metas que os agrupamentos contratualizaram com a tutela”.
Além disso, “ameaça o funcionamento e a estabilidade das escolas”, uma vez que alguns professores dizem que, caso os seus contratos venham a ser anulados, não pretendem assegurar o serviço docente até à sua substituição, “o que provocará o colapso das mesmas”.
Na maioria das escolas, quase metade do corpo docente é composto por professores contratados, que agora apresentam “grande nervosismo”, sustenta o ofício.
De acordo com o documento enviado a Nuno Crato, a decisão de anular os contratos de colocação de professores nas escolas TEIP, “perturba fortemente as comunidades educativas, nomeadamente pais, encarregados de educação e alunos, que se encontram em ebulição”.
Os diretores alertam para o facto de, a cada dia que passa, ser “mais difícil controlar as manifestações públicas com recurso ao encerramento de escolas e agitação no decorrer das atividades letivas”.
A missiva termina com um apelo dos diretores dos agrupamentos escolares ao ministro da tutela para que seja encontrada uma solução que “ponha termo ao clima de insegurança e de mal-estar que se está a instalar nas escolas”.
Numa nota enviada à agência Lusa, na terça-feira, fonte do Ministério da Educação reiterou que “todos os contratos serão anulados no estrito cumprimento da lei”.
A mesma nota refere ainda que será acautelada “a contagem do tempo de serviço e a remuneração já recebida, devendo estes docentes regressar à reserva de recrutamento caso tenham concorrido ao concurso para a satisfação das necessidades temporárias. Podem também, naturalmente, candidatar-se à mesma oferta de escola onde inicialmente tinham sido colocados”.
A associação de pais da escola básica da Apelação, em Loures, lançou um abaixo-assinado para impedir a anulação do contrato de 24 professores.
Na Amadora, pais de alunos do Agrupamento de Escolas Cardoso Lopes também protestaram contra a anulação de contratos de 29 professores.
A direção do Agrupamento de Escolas de Vialonga (Vila Franca de Xira), os pais e os alunos estão contra a anulação de contratos de 38 professores e prometem avançar com ações de luta.
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