O exemplo seguinte é o histórico de um pedido de horário em 21/01/2025 e que até ao momento ainda não tem professor substituto, estando agora em fase de contratação de escola num concurso que termina apenas em 24/02/2025.
Passou-se mais de um mês entretanto.
É importante rever as regras de concursos, nomeadamente com a eliminação das reservas de recrutamento a partir do início do 2.º período, ou em permitir a modificação de preferências por parte dos professores no fim do 1.º período, com acréscimo de penalização para quem não aceitar colocações após essa mudança de preferências.
3 comentários
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Tenho a minha filha sem professor de físico-química desde o início de janeiro. 11° ano, ano de exame! Três professores colocados e RR, três vezes horário rejeitado. Oferta de escola: o primeiro candidato da lista não aceita, venha o segundo, na esperança que aceite… E andamos nisto…
E permitir aos professores do quadro sem horário letivo e que terminaram as suas substituições, os que assim o desejem claro, e que foram eliminados das reservas e obrigados a permanecer onde não têm trabalho letivo e muitas vezes longe, a possibilidade de manifestar preferência por esses horários e aí ser colocados em mobilidade. Não era difícil, poupava tempo e dinheiro, e com a confusão criada pelo Concurso Extraordinário a não respeitar a ordem graduada primeiramente dentro do próprio qzp em que os professores foram providos, iriam existir muitos candidatos pois isto resultou numa deslocação da maioria dos professores para longe e para lugares que não escolheram. Aparecem com tantas alterações sem sentido bem podiam fazer algumas que de facto tivessem benefícios para todos os envolvidos.