… passa-se algo idêntico.
E ninguém tem mão nisto? Ou será que esta informação se fundamenta nesta bandalheira que parece crescer a cada dia que passa?
Soube por pessoas amigas que também concorreram para um Horário de 13 horas no Agrupamento de Paredes (Cristelo) para o grupo 620 (Educação Física) que estão a ser chamadas 300 pessoas para uma Entrevista. Eu liguei a perguntar porque razão, sendo eu a número 79, não fui chamada. Mas essa nem foi a razão principal. Já sei que este horário está destinado para alguém e por isso nem me vou dar ao trabalho de querer ir à entrevista! Liguei, sobretudo a perguntar porque razão estavam a ser chamadas 300 pessoas para uma Entrevista onde supostamente só deveriam estar 5 pessoas! Responderam-me que chamam as pessoas que bem entendem e não têm de dar justificação nenhuma a ninguém! Chamam 300 e que se for necessário, chamam 600…
Acho isto inaceitável e espero que estes fulanos sejam denunciados. É pena que isto aconteça. Estamos a falar de Professores a enganarem outros Professores! Inaceitável!
Melhores cumprimentos
C M
33 comentários
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“Espera que esses fulanos sejam denunciados”???????????????????
E porque não os denuncia a colega?????? Porque é que estamos sempre à espera que os outros façam o trabalho por nós????????? Sente-se injustiçada?????? Denuncie!!! Queixe-se a quem de direito!!!! Faça barulho!!!!!!!
Quanto ao caso que relata, realmente é flagrante, é uma vergonha, é o cúmulo do descaramento!!!!!!! Porque convocam 300 pessoas???? Porque se calhar era necessário, para ter legitimidade de poderem chamar quem realmente querem colocar, que não estava numa posição muito favorável de certeza.
Estes casos já me metem nojo!!!!!!!!
Vão puramente contra a lei e são feitos à descarada.
A pouca vergonha, a cunhice, o compadrio, tudo isso já está institucionalizado perante a nossa passividade.
É preciso tomar medidas e drásticas. É preciso ir mais além do que mandar uns meros emails a dar conta destes casos. é preciso ir para instâncias jurídicas. É preciso que alguém seja verdadeiramente e publicamente punido.
Ana
e foi seleccionado a colega 587 da lista graduada nacional, com a graduação de 22.403; e que na oferta de escola é a 6ª classificada com graduação de 24.686, alguém é capaz de me explicar esta situação 🙂
pois eu estou entre os 10 primeiros em camarate e ninguem me chamou!!!!!
Um tiro nos cornos dessa gente ainda era chumbo mal empregue.
Não percebo o espanto da colega!!!
O que diz a lei:
««A aplicação do disposto na alínea b) [subcritérios da escola, neste caso avaliação curricular] é feita por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente da graduação até à satisfação das necessidades».
Tradução: Convocam e entrevistam quantos quiserem até chegar àquele que eles querem que fique com o lugar!
E continuo a não entender esta indignação por isto já é assim há alguns anos! Agradeça aos sindicatos o excelente trabalho que têm feito por nós e continue a dar-lhes dinheiro!
Discordo!
Na terminologia dos concursos a necessidade fica satisfeita quando alguém aceita o horário e a vaga é preenchida. Não se esqueça que o concurso nacional se chama «concurso para satisfação das necessidades transitórias».
Continuo a achar que não existe cobertura legal para o que se está a fazer e deve ser ponderada a actuação do Ministério Público neste caso.
Nesta escola numa vaga do 260 ficou uma colega que tem como número de ordem 2403, só devia ter à volta de 2200 pessoas à frente dela…..
Uma vergonha. Infelizmente ainda não ouvi nenhum sindoacto debater esta situação. Meus senhores o que deveria contar era a graduação – critério transparente.
Os sindicatos só servem para encher os bolsos deles próprios…Estão-se a lixar para quem está do lado de cá e está sem emprego. Têm-nos ouvido falar, protestar contra estes e outros erros e injustiças nas colocações? Eu não…. Então para que serve o sindicato????
Pois! sendo um professor é de fato triste a sua resposta “tristiano” porque vossa excelência está possvelmente mal acustumado. Esta convocação é para cinco candidatos, desculpe informar que não se trata de promoções do “PINGO DOÇE”. Há, já agora informo tb que não aceitam CC se não fizer despeza de 20 ou mais Euros.Por isso é melhor precaver-se. Atenciosamente.
A resposta é diretamente para Vossa Excelência RICMELO!!!
Na frase “A aplicação do disposto na alínea b) [subcritérios da escola, neste caso avaliação curricular] é feita por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente da graduação até à satisfação das necessidades”. O que é que o Sr não percebe?? Das duas uma, ou não quer perceber ou faz mesmo juz ao seu apelido! Se é justo? NÃO, CLARO QUE NÃO! Mas caríssimo, não sou eu que faço as leis!!
Ricmelo, não está correto no que diz.
De facto, cita bem o artigo, mas não o sabe interpretar. Ora pense comigo: se é utilizado o termo “sucessivo” quando se fala das tranches, isso quer dizer que não se podem “saltar” colegas sem sequer lhes dar hipóteses de fazer entrevista ou análise curricular, para passar logo ao candidato pretendido. Se assim fosse, não se falaria em tranches sucessivas de 5. A lei impõe essa obrigatoriedade. Se são tranches sucessivas de 5, deve assim ser.
Assim, aconselho todos os lesados a denunciar essa situação, pois o que estes diretores estão à espera é da nossa passividade e das nossas críticas apenas em blogs, que não fazem mossa nenhuma.
O diretor desrespeitou claramente a lei e deve ser punido, nem que seja para dar o exemplo!!!
Eu não penso que o colega esteja a dizer que a lei esteja correta ou não. A forma como foi escrita permite fazer entrevistas, e neste caso nada indica na lei que devam ser presenciais, até que as necessidades da ESCOLA sejam satisfeitas. Se os 5 primeiros candidatos não satisfazem os sub critérios aprovados pela dgrhe ou pelo mec ou pelo que quer que seja que já pouco me interessa, sou sincera… estão aprovados! Daí que possam ser chamados os tais 600 candidatos se for o tal candidato que está nesse lugar que a escola/agrupamento pretende.
Se é correto? Não me parece! Se a lei permite fazer essa interpretação? Permite!
Acabara,m de preencher um buraco na lei que não estava preenchido e quem fica de fora, em vez de lutar uns contra os outros, deveríamos fazê-lo contra quem de direito! MEC!!!! AR!!!!
Porque será que o estado tentou fazer coisas contra os médicos e não conseguiu? Porque em conjunto com outras, são das classes profissionais mais unidas que existem em portugal. Quem mexe com um, mexe com todos! Não lhe devíamos tomar o exemplo? Penso que sim! Não demonstramos nas nossas aulas, damos exemplos, tentamos demonstrar aos alunos através de várias estratégias, como chegar a um resultado? E que tal utilizar-mos isso para as nossas vidas profissionais também?!
Não me parece que todos tenham dificuldades de aprendizagem e ainda não se aperceberam deste simples fato….
O sindicato serve para dar emprego a professores que não gostam de dar aulas… (professora contratada com 25 anos de serviço). Temos é de fazer uma manifestação só com contratados. Se não formos nós a defendermo-nos, não serão os sindicatos, podem crer. Quando muito defendem os efetivos, ou seja, defendem-se a si próprios.
As escolas possuem autonomia para escolher o candidato! Na altura que se criaram as escolas com autonomia ninguém se queixou. Não vi protesto nenhum! Agora é “levar” com elas. Por isso é que são chamadas de escolas com autonomia.Ou fazemos uma hiper, mega, manifestação para ver se chegamos a algum lado. Mas já não é este ano…
A escola pode ir em tranches de 5 até satisfazer a necessidade. Se os primeiros cinco não satisfazem, têm que justificar e passam aos seguintes…
Cara ou caro “Pipa” Serão tranches de até satizfazer a necessidade ou serão tranches de 5 até satizfazer o intuito? São coisas diferentes, não são? A necessidade seria satisfeito com um dos 5 primeiros candidatos (aquele que tivesse maior pontuação nos sub criterios) desde que um deles aceitasse o horário…não será isto que diz a lei?
Pipa, já pensou que para que “os cinco primeiro não satisfassam”, como afirma, ou mesmo os seguintes, é preciso dar-lhe pelo menos hipótese, não lhe parece?????? O problema aqui é que pessoas muito mais à frente da colega selecionada não foram sequer convocados!!!!!!! Entende?????? E isso é ilegal. Quanto ao que se passava o ano passado, isso não importa, parem com esse argumento por favor; o ano passado NÃO existia o decreto lei 132/2012!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Olá a todos! Podem por favor dizer-me se um professor de História do 3.º ciclo (grupo 400) pode leccionar a disciplina de Geografia (7.º ano)? Obrigado pela atenção. Foi-me pedido que o fizesse (2 horas) mas tenho dúvidas se é legal.
Não podes não. É ilegal
Bom dia.
A ideia é vencer-nos pelo cansaço. Estão a conseguir!
Os sindicatos existem para se servirem a eles próprios. Não sei porque é que tanta gente, que se diz inteligente, ainda não o percebeu isso e continua a dar-lhe todos os meses uma recompensa pelo seu desastroso trabalho.
Continuem a acreditar! Pois é de crentes que eles precisam.
Ana
Existe um sítio na “net” q se chama Inspeção Geral da Educação: é só preencher os dados e a denuncia fica feita e não é só nessa escola no norte, há muitas mais …
É o que eu tenho feito: denunciado os critérios manhosos das AEC e das OE… para todos os lados, incluindo a IGE.. mas nem uma resposta tive! Por dia faço em média 4 reclamações! Até hoje: 0 respostas! mas não desisto!
Eu acho que há uns srs, que abandonaram o papel de professor, possivelmente uns tais de diretores e agora andam divertidos a brincar aos gestores de recursos humanos…acho é que têm pouco jeito para a coisa…
Afinal os critérios que iriam tornar as OE’s mais justas também não resultam. Cada agrupamento “faz a coisa” a seu gosto. Viva a autonomia!
As escolas TEIP têm autonomia para contratar os professores que quiserem, desde que cumpram a legislação para o efeito. Se uma escola está muito satisfeita com o trabalho de um docente é natural que queira que ele dê continuidade ao seu trabalho. Não ouço ninguém falar das renovações, também são justas? E são feitas em escolas sem autonomia. Só ouço falar da transparência e da justiça das listas. As listas são justas?! Desde quando? Claro, se tivesse entrado numa instituição dita superior, se tivesse pago o curso, defenderia com unhas e dentes as listas. Alunos que entram com 11 e acabam os seus cursos ( sem estágio digno desse nome) e acabam com 15, ou 16? O fosso entre os que trabalharam e os que ficaram de fora por causa desta injustiça aumenta cada vez que se faz uma lista. Enquanto que outros entram com 16 e acabam com 13, ou 14? é entrar na hipocrisia de que todos os cursos de professores são iguais, igualmente exigentes…
«As escolas TEIP têm autonomia para contratar os professores que quiserem, desde que cumpram a legislação para o efeito»
Pois, mas isto, em muitas escolas, não tem acontecido. Tirando isto concordo com tudo do seu comentário
Off topic:
Colegas:
Este ano como serão pagas as horas dos horários incompletos? Imaginemos que eu tinha 9 horas, ser-me-á pago o valor das 9h em relação a 22h ou em relação a 24h? E a contagem do tempo de serviço como será feita? Se souberem, pf, digam.
Para o RICMELo:
Vou explicar muito devagar a ver se entende…
A Lei diz que são entrevistadas 5 pessoas de cada vez. No final, se nenhum dos candidatos “servir”, chamam-se mais 5 e assim sucessivamente! Mas não é isso que está a acontecer. O que está a acontecer é que esta Escola (tal como muitas) chamam logo 300 pessoas (ou mais) sem antes terem feito a análise curricular dos primeiros 5!!! Fui claro??? Já percebeu?
Para lhe agradar garanto-lhe que li devagar 🙂 Será dificil de perceber (e pegando no exemplo que deu) que o candidato que a escola quer ver lá a trabalhar é o número 246, logo chamam-se os 300 para entrevista para colocar o malabarista 246! É legal? SIM, É! É justo? NÃO, não é, mas não culpem quem o faz, culpem quem o deixa fazer e os primeiros no topo são os SINDICATOS! Pura e simplesmente não fazem nada por nós!
Não éramos 300, mas deveriamos ser uns trinta e tal… É que além dos gastos associados a estas deslocações, vou dizer o que é que senti…que os colegas que me estavam a “entrevistar” estavam a olhar para mim e a pensar: “Coitada estas aqui a perder tempo e já sabemos que este horário não e para ti…”. Senti-me mesmo mal…
Já denunciei isto à DREN. E recebi resposta. Pediram esclarecimento ao diretor! Façam como eu! Reclamem para todo o lado! Quem será vencido pelo cansaço são eles !!!!!
Nem só em Paredes se está a passar isto. Em Lisboa todos os agrupamentos estão a fazer o mesmo. Porque será que o decreto lei nº 132/ 2012 não é cumprido em todo o lado? É vergonhoso! O meu filho já foi a uma série de entrevistas a Lisboa gastar o que tem e o que não tem, para quê? Algumas das entrevistas limitam-se ao preenchimento de uma espécie de inquérito. Isto não pode continuar! Vamos todos denunciar estas situações para que se acabem as cunhas e os professores sejam colocados pela lista ordenada.