Neste quadro estão incluídos o número de candidaturas que se encontram na lista de não colocados após a Reserva de Recrutamento 13, o número de colocações em 2013/2014 e a percentagem de colocações em função do número de candidatos em cada grupo de recrutamento, tendo por base a lista de não colocados da Reserva de Recrutamento 13.
Os vários tons de verde da última coluna indicam os grupos de recrutamento com melhor percentagem de colocações em função do número de candidatos nesse grupo. A verde escuro os grupos com melhores percentagens.
O grupo de recrutamento 540 – Eletrotecnia tem a melhor percentagem de colocados (99,5%). Apenas 1 docente contratado está por colocar e já foram colocados 204 docentes nesse grupo de recrutamento. Segue-se o grupo 350 – Espanhol com 91% de colocados.
Os grupos com piores percentagens são o 310 – Latim e Grego que este ano não teve ainda qualquer colocação, o grupo 340 – Alemão com 4 colocações em contratação de escola e o grupo 240 – Educação Visual e Tecnológica com 1,3 % de colocações.
As 35514 candidaturas por colocar após a reserva de recrutamento 13 são de 24242 candidatos.
11272 candidaturas duplicam-se por diversos grupos de recrutamento de um mesmo candidato.
3 comentários
Arlindo, o que podemos esperar da RR que sairá no final da próxima semana (assumindo que vai mesmo haver mais uma)? Será magrinha, como a última RR do ano passado, ou maiorzita, como há 2 anos? Pergunto por causa de todos aqueles pedidos de aposentação… e porque ainda tenho esperança de conseguir alguma coisa, por muito pequena e curta que seja… Feliz Natal para o Arlindo e todos os que aqui vêm e muito especialmente para os desempregados eu.
http://oduilio.wordpress.com/2013/12/18/feliz-natal-merry-christmas/#respond
Olá Arlindo.
Apesar de ser uma informação estatística relevante julgo que seria mais útil que a última coluna se referisse “efetivamente” à percentagem de colocações por grupo de recrutamento, ou seja, que fosse o número total de colocações em função do número total de candidatos opositores a cada grupo de recrutamento no concurso 2013/2014. Bem sei que, mesmo assim, persiste algum enviesamento nos resultados, na medida em que alguns (muitos?) colegas colocados na Contratação Inicial/Reservas de Recrutamento concorreram e obtiveram colocações em Contratação de Escola, duplicando deste modo a colocação.
Mesmo assim, julgo que seria interessante ver esta “taxa” de colocações.
Por curiosidade, usando os teus números de colocações, para o grupo 500 a taxa desce dos 35% para os 31%. Se pensarmos naquele fator das “duplas” colocações ou naqueles horários que são rejeitados e vão de novo a concurso, acredito que esta taxa fica abaixo dos 30% a rondar, quiçã, os 25%.
Fica a sugestão.