A Avaliação de Desempenho de Final de Ano

… que não percebo como ainda sobrevive com uma carreira congelada.

 

Até final do ano é feita a avaliação de desempenho dos que previsivelmente subiriam de escalão até final do ano letivo 2013/2014.

Até final do ano, em alguns agrupamentos, decorre também o prazo do pedido de aulas observadas.

Mas com a carreira congelada os prazos de contagem do tempo de serviço interromperam em 1/1/2011 e sendo publicado o orçamento de estado para 2014 vamos ter mais um ano de arca congeladora, perfazendo assim, nesta segunda idade do gelo, mais 4 anos de hibernação.

Mas pior que este congelamento é ainda ver interpretações diferentes do modelo de avaliação e contagens de tempo de serviço para efeitos de avaliação diferentes de agrupamento para agrupamento.

E relembro que os ciclos avaliativos de 2 anos já desapareceram há muito e agora cada docente tem o seu ritmo de avaliação em função do tempo de permanência no seu escalão.

Se quiserem relatar alguns entusiasmos que se podem verificar com a entrega das avaliações ou com o pedido de aulas observadas podem-no fazer aqui.

 

 

 

Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2013/12/a-avaliacao-de-desempenho-de-final-de-ano/

6 comentários

Passar directamente para o formulário dos comentários,

    • Helena Mendes on 26 de Dezembro de 2013 at 22:00
    • Responder

    Olha, Arlindo, como não gosto de ser apanhada desprevenida, já informei a minha direcção que pretendo manter a avaliação externa.
    Não, ainda não é loucura, é apenas crença de que serei reposicionada na carreira, um dia.
    😉

    • paula on 26 de Dezembro de 2013 at 22:36
    • Responder

    É verdade. Na minha escola, estão a interpretar a ADD de maneira diferente. Pensam que o tempo de serviço conta sempre e que os docentes devem pedir aulas assistidas como se nada estivesse congelado. Estão a avançar com todo o processo. Mesmo quando a DGAE diz o contrário! Posso dizer que só tenho 243 dias no 4ºescalão e estão a pedir que entregue requerimento e tome conhecimento da minha avaliação do ano anterior. É o caos total!

    • JCP on 27 de Dezembro de 2013 at 15:42
    • Responder

    Por aqui, quando se fala de avaliação de desempenho e se pergunta o que é necessário fazer, a resposta é sempre a mesma:
    – Nada! Depois, no final do ano, falamos do papelito….

    • Xana G. on 28 de Dezembro de 2013 at 17:32
    • Responder

    Fiquei confusa 🙁 Disseram-me que preciso de pedir observação de aulas, pois encontro-me no último ano do 4.º Escalão (leia-se “pseudo” último ano).

    Preciso delas, ou não preciso? :-(((

      • paula on 28 de Dezembro de 2013 at 23:21
      • Responder

      Xana, o tempo de serviço para progressão é o que tem até 3I-I2-2010 no 4ºescalão. Depois disso ficamos congelados até hoje.Faça a simulação do seu TS no blog ad duo, para saber. Consulte tb no site da dgae, o 2ºconjunto de respostas emergentes sobre ADD. Espero ter ajudado. Existem muitas direções mal informadas!

    • Xana G. on 29 de Dezembro de 2013 at 10:44
    • Responder

    Paula, bem-haja! Obrigada!

Deixe um comentário

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Discover more from Blog DeAr Lindo

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading