Amigo Arlindo, não sei se se podem considerar tesourinhos, ofertas ou devaneios, mas encontrei estes dois do grupo 110.
No Agrupamento de Escolas Finisterra em Febres, Cantanhede, pedem como um dos critérios Estabilidade Emocional. Quer isto dizer que um candidato nesta altura tem que estar firme e hirto, consciente e sem pensar na crise, na família que poderá ficar longe, etc, etc, etc.
No Agrupamento de Escolas Tomaz Pelayo, em Santo Tirso, a lista de critérios é tipo a do supermercado no tempo das vacas gordas, ou seja, é longa, longa, longa. Mas acho que para uma entrevista de 10min ainda conseguiam espremer mais 1 ou 2 critários, sempre fiocava mais composta e dava a ideia de que trabalharam imenso. Note-se ainda que o critério número 7 está perfeitamente adequado a um professor que vai lecionar a crianças de 6 a 9 anos. É bom que elas fiquem preparadas desde tenra idade para ficarem a conhecer o mercado de trabalho e as suas vicissitudes.
Outro aspeto que achei interessante foi o de uma escola do 2º ciclo – Grão Vasco – de ter o seu site em baixo, eu ter concorrido para lá e anteontem acabou o prazo de candidatura. Apenas dizia nas Observações na página da DGAE para consultar o aviso de abertura em www.graovasco.net.
Ora é mais um site que está sem funcionar. Telefonei ontem e, pasme-se, era o último dia para TODOS OS QUE CONCORRERAM entregarem em mãos ou via correio – o servidor deles é fraquinho e não aguenta os emails todos mandados pelos candidatos, segundo a senhora que me atendeu – (espera, ainda me estou a rir…………. já passou) e que devia ter consultado o aviso. Retorqui que se o site não abria, não o podia consultar. Lá me mandou desativar o antivírus por alguns minutos que já abria, entrava em conflito com alguns anti virus. Tudo para 14 horas. Entupimos não o servidor, mas sim os correios de Viseu com os nossos documentos, fotocópia do CC e um formulário feito por eles e que contém 4 páginas de dados por nós preenchidos. Claro que não enviei nada! Se o site não funciona, não sou bruxo para adivinhar que pedem isto tudo!!!
Em Lousada pedem os documentos necessários e o CV em formato PDF e A4, com não mais que 7 páginas e em que a primeira página tem que incluir somente o nome do candidato e o número do mesmo. Isto para o 1º ciclo. Para quando uma uniformização dos critérios??? É ao deus dará!
Abraço
CN
5 comentários
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O problema do 2º caso é fácil de identificar.
Eles misturam os critérios de selecção para os grupos de recrutamento com os critérios para os técnicos especializados.
Desconfio que ainda não repararam que no art 39º do DL 132/2012 os nºs 6 a 10 dizem respeito a grupos de recrutamentos enquanto que os nº 11 e 12 dizem respeito aos técnicos especializados
VERGONHOSO!!!
Eles andarao emocionalmente estáveis??????!!!!!!!
No caso do 1º, por acaso alguém se lembrou de perguntar com que crianças o docente vai lidar? Será que num horário para apoios educativos a alunos dos 6 aos 10 anos com problemáticas várias, os psicólogos que vão conduzir a entrevista não têm que ponderar essa problemática? Eu fiz essas perguntas, e vocês?
Isto é um pequeno exemplo dos disparates que andam por aqui à solta. È necessário dar às escola um conjunto de critérios de forma a elas escolherem da lista fornecida pelo Ministério. Esta é a única forma de terminar com estes disparates e incompetências.
Não tenho palavras para classificar isto … a presidente deveria ser demitida ou demitir-se.