… que me chegaram hoje para divulgação.
Em ambas as denúncias o que se exige são explicações para o sucedido.
A Escola Artística António Arroio, selecionou um candidato que nem tinha sido convocado para a entrevista e nem é licenciado quando na oferta de escola se refere que se dá prioridade a técnicos profissionalizados. Parece que o candidato selecionado está pela segunda vez a dar aulas na escola e que não tem qualquer outra experiência como docente.
Mais uma vez um horário para Técnicos Especializados, mais uma vez a candidata selecionada é a filha da diretora!! A referida candidata vem trabalhando neste agrupamento há seis anos ou mais, tendo sido SEMPRE selecionada em primeiro lugar para funções tão diversas como coordenadora do CNO e Técnica Especializada para as funções de apoios nas escolas do agrupamento. A escola, na pessoa da diretora e do júri de seleção que o permitem, continua a pactuar com este tipo de seleção impunemente e sem constrangimentos !!! e, das múltiplas reclamações nunca se soube nada, pelo menos publicamente. Se a inspeção, ou uma outra qualquer comissão externa à escola considerarem que houve imparcialidade e que é de facto a candidata mais qualificada, então muito bem: o seu a seu dono!!!!! Mas que exprimam isso publicamente para que não restem dúvidas!
14 comentários
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E se o Governo PSD/CDS conseguir implementar as suas “escolas Independentes” os candidatos selecionados passarão a ser os “afilhados” dos “donos” da cooperativa “proprietária” da escola “pública”… e assim se concretizaria a “implosão” do ministério, o seu centralismo (fator de imparcialidade). Viva o neo-feudalismo, o neoliberalismo e o regionalismo paroquial…
Pois, de facto se no caso dos professores este ano houve “alguma” moralização nos técnicos é uma vergonha total e como são poucos e não há sindicatos tudo passa impunemente. Desde a Não licenciados, cunhas familiares, políticas e pessoais vale tudo. Mas como o Ministro quer a liberalização dos contratos nada se faz. e os técnicos também eles revelam uma inércia gritante, pois de acordo com o código de procedimento administrativo a maior parte desses concursos poderia ter sido impugnado bastava que as pessoas quisessem ter algumas chatices!!
Agora também digo que a bem da verdade não se pode impedir alguém de aceder a um emprego público só por ser filho ou cônjuge de algum membro da direção! desde que haja transparência e correção nos concursos….
Sejamos claros! Quando há familiares a serem colocados num agrupamento, deve-se solicitar a seleção por um órgão externo e só assim há transparência. Continuamos a viver num país de corruptos…
Quando há familiares a serem colocados num agrupamento, deve-se solicitar a selecção por um órgão externo e só assim há transparência. Continuamos a viver num país de corruptos… exigesse transparência no procedimento administrativo. Aos colegas que foram a concurso solicitem os critérios utilizados. Se a senhora/filha da Directora entrou por cunha, denunciem à directora. Uam vergonha … necessitamos de moralizar estes casos.
Exige-se, Azevedo…
Reparem: a Directora e, simultaneamente, a Presidente do Conselho Pedagógico são a mesma pessoas : Adosinda Maria Ramos Pisco.
A Joana Pisco obteve 20 valores (0-20 valores) em dois critérios definidos pela escola, leia-se, definidos pela drª. Adosinda Pisco.
A diretora é sempre a presidente do CP. É de lei. Como é que sugeria que fosse???? O CP é um órgão consultivo… é suposto reunir sob a presidência da diretora para que esta possa consultar os representantes da escola/agrupamento.
ANA
Sim ANA mas é uma pena não me retirar esta grande dúvida : A Joana PISCO é filha/afilhada, sobrinha da actual diretora, Drª. Adosinda maria Ramos PISCO. Esta é a minha questão.
Ana
Fiquei esclarecida quando aos cargos. Não fiquei esclarecida quando à Joana Pisco ? é mesmo filha da Directora – Adosinda Pisco ? todos os anos fica colocada nesta escola pública ? quais foram os critérios administrativos utilizados para tratar com transparência e objetividade? Estas são as questão de centenas de professores
Continua a mesma MERD……..
Este caso foi denunciado atempadamente à IGEC, ainda estava o horário a concurso. Pena é que até hoje a IGEC não tenha feito o seu trabalho. Já agora alguém conhece mais alguma escola que cria um cargo igual a este? É pensar e exigir que demonstrem por A + B a necessidade de um cargo destes para contratados. Tantos horários zero por esse país fora e…
Mais não digo.
Tudo muda quando se trata de filhos(as) dos DIRECTORES(AS). Esta senhora deveria aproveitar e sair do Ensino. A escola pública não pode/serve para dar trabalho aos filhos. JÀ chega …. foram anos e anos.
-conheço bem a senhora, e convenhamos, a filha precisa de trabalhar!… se fosse com vocês, não fariam o mesmo? é tão bom, sabe tão bem!
…em terras de Viriato e dom Egas Moniz aconteceu o insólito: tantos candidatos e só um compareceu à entrevista! Aí, valente!