Foi entregue hoje às organizações sindicais a primeira proposta sobre o regime de Autonomia, Administração e Gestão.
Clicar na imagem para aceder ao documento.
A principal novidade do documento numa leitura apressada é a seguinte:
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Eu tenho a solução para acabar a discórdia dos salários entre contratados e professores do quadro.
Acabar com as progressões, acabar com os escalões, e criar um salário único actualizado de acordo com a inflação.
Esta acção teria um conjunto de benefícios:
Não havendo escalões todos eram pagos de forma justa de acordo com as 35 horas de trabalho;
Não havendo progressões, não havia avaliação de desempenho;
Querem o valor médio? 1700€ era o valor justo para começar.
iliquido?
A propósito da inutilidade do departamento curricular e da figura do coordenador de departamento, deixo para tomada de conhecimento, a posição da Escola Secundária José Falcão (Coimbra), relativa à organização da gestão pedagógica das escolas:
http://www.sprc.pt/default.aspx?id_pagina=1061&phpMyAdmin=9033e71b31d0eaa90c4d4cbcdab2870b
Boas leituras.
Arlindo, sempre na linha da frente da atualidade, sem palha e sem floreados. Bom domingo para ti e para todos os colegas que nos leem.
Obrigado pela divulgação!
[…] no Blog DeAr Lindo, que já destacou a proposta de serem feitas eleições para os coordenadores de departamento, mas […]