Apesar de inúmeros aspetos negativos da proposta de diploma de concursos existem alguns que considero positivos, mas que por si só não fazem desta uma boa proposta.

São eles:

• Recuperação dos dados dos concursos anteriores para uma nova candidatura;
• Clarificação dos docentes que serão enviados a DACL com a possibilidade de voluntariamente irem os docentes com mais graduação ou involuntariamente os docentes com menos graduação;
• Publicação de listas das colocações nas reservas de recrutamento;
• Existência de dois critérios objetivos para a contratação de escola nos grupos de recrutamento com um peso de 50% (acho insuficiente este peso, mas pode evitar que existam ultrapassagens significativas na graduação dos candidatos visto que as escolas não terão possibilidade de passar à fase da análise curricular ou da entrevista a todos os candidatos em concurso e podem vir a selecionar os mais bem graduados para essa fase)
• Publicitação da lista final ordenada ao concurso de contratação;
• Clarificação das regras de permuta que podem ser extensíveis aos contratados da lista de contratação inicial

São curtas as boas medidas desta proposta.