Mas Já Não Conhecem o Candidato?

É que não encontro justificação para ser feita a entrevista.

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5 comentários

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    • Rita Vidal on 2 de Fevereiro de 2012 at 17:37
    • Responder

    no GRUPO 620, VERGONHOSO, para oAgrupamento de Escolas Alfredo da Silva, Barreiro, por Substituição por gravidez de risco:

    Critérios de Seleção:

    1- Currículo Adequado

    2- Experiência profissional no grupo de Recrutamento

    3- Experiência como Director de Turma

    • Rita Vidal on 2 de Fevereiro de 2012 at 17:50
    • Responder

    Escola Secundária Matias Aires, Agulva, Sintra

    Critérios de Seleção;
    1- Graduação profissional em 31/08/2011

    2- Experiência de leccionação em cursos CEF e Cursos Profissionais

    3- Prática letiva na Escola Secundária de Matias Aires

    4- Entrevista aos seis candidatos mais graduado

  1. Só me apetece njwsdnfuihfawkjadscafsv…

    … se é que me faço entender!

    😛

    • Rita Vidal on 2 de Fevereiro de 2012 at 18:12
    • Responder

    A RESPOSTA ADEQUADA AO 1- Currículo Adequado:

    Sim, para onde posso enviar? Se fosse importante deveriam anexar e-mail ou morada para envio! Mas acredito que quem desejam contratar terá de certeza o curriculo mais que adequado

    (NOTA-SE QUE PROCUREI NO SITE DA ESCOLA POR MAIS INFORMAÇOES)

    • sandra s. on 2 de Fevereiro de 2012 at 19:06
    • Responder

    De facto, colocar horários a concurso com determinados critérios é pura hipocrisia.
    Se a escola já sabe o candidato que quer, ainda não percebi por que COLOCA O HORÁRIO A CONCURSO?!!!??!!!!!
    A resposta só pode ser uma: PORQUE SIM, já que não há outro argumento suficientemente válido.

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