Proposta do Regime de Autonomia, Administração e Gestão

Foi entregue hoje às organizações sindicais a primeira proposta sobre o regime de Autonomia, Administração e Gestão.

Clicar na imagem para aceder ao documento.

A principal novidade do documento numa leitura apressada é a seguinte:

Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2012/02/proposta-do-regime-de-autonomia-administracao-e-gestao/

5 comentários

1 ping

Passar directamente para o formulário dos comentários,

    • João Parreira Martins on 11 de Fevereiro de 2012 at 11:15
    • Responder

    Eu tenho a solução para acabar a discórdia dos salários entre contratados e professores do quadro.
    Acabar com as progressões, acabar com os escalões, e criar um salário único actualizado de acordo com a inflação.
    Esta acção teria um conjunto de benefícios:
    Não havendo escalões todos eram pagos de forma justa de acordo com as 35 horas de trabalho;
    Não havendo progressões, não havia avaliação de desempenho;
    Querem o valor médio? 1700€ era o valor justo para começar.

    • pinha on 11 de Fevereiro de 2012 at 15:09
    • Responder

    iliquido?

    • Mário Costa on 11 de Fevereiro de 2012 at 18:36
    • Responder

    A propósito da inutilidade do departamento curricular e da figura do coordenador de departamento, deixo para tomada de conhecimento, a posição da Escola Secundária José Falcão (Coimbra), relativa à organização da gestão pedagógica das escolas:

    http://www.sprc.pt/default.aspx?id_pagina=1061&phpMyAdmin=9033e71b31d0eaa90c4d4cbcdab2870b

    Boas leituras.

    • Xana G. on 12 de Fevereiro de 2012 at 9:43
    • Responder

    Arlindo, sempre na linha da frente da atualidade, sem palha e sem floreados. Bom domingo para ti e para todos os colegas que nos leem.

    • Nando on 12 de Fevereiro de 2012 at 11:04
    • Responder

    Obrigado pela divulgação!

  1. […] no Blog DeAr Lindo, que já destacou a proposta de serem feitas eleições para os coordenadores de departamento, mas […]

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado.

Seguir

Recebe os novos artigos no teu email

Junta-te a outros seguidores: