Aceitação de Colocação pelo Candidato – 7ª Reserva de Recrutamento 2014/2015
Aplicação disponível até às 23:59 horas do dia 14 de novembro de 2014 (Hora de Portugal Continental)
Publicitação das listas de Colocação, Não Colocação e Retirados – 7ª Reserva de Recrutamento
7ª Reserva de Recrutamento – Docentes de Carreira – ano escolar de 2014/2015
7ª Reserva de Recrutamento – Candidatos à Contratação – ano escolar de 2014/2015
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Jornal de Notícias (12-11-2014)
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Já não é a primeira, nem a segunda pergunta que me chega sobre o período probatório dos docentes que vincularam este ano no Concurso Externo Extraordinário.
Diz o número 2 do artigo 8º do Decreto-Lei nº 60/2014, de 22 de Abril.
2 — Os docentes providos em resultado da aplicação do presente decreto-lei são dispensados da realização do período probatório, desde que reúnam cumulativamente as seguintes condições:
a) Tenham, pelo menos, 730 dias de serviço efetivo prestado no mesmo nível de ensino e grupo de recrutamento em funções docentes nos últimos cinco anos imediatamente anteriores ao ano letivo 2013-2014;
b) Tenham, pelo menos, cinco anos de serviço docente efetivo com avaliação mínima de Bom.
Como o ano passado saiu a lista de dispensados do período probatório e este ano ainda não, as regras a aplicar para essa dispensa são as que se encontram nesse artigo.
Ou seja, os 730 dias no mesmo grupo de recrutamento são considerados nos anos letivos 2012/2013, 2011/2012, 2010/2011, 2009/2010 e 2008/2009 e a avaliação mínima de Bom é relativa a pelo menos cinco anos, sendo que também é condição para a dispensa ter-se pelo menos 5 anos de serviço (1825 dias).
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Fiquei colocada em CI a 1 de Setembro com 9 horas, a 10 de Outubro fiquei em BCE com 18h. Depois de ter aceite verificou-se que os horários eram incompatíveis de tal forma que a DGEST invalidou. Porém enviei queixa para todas as instância possíveis e de algumas ainda aguardo resposta. Há uns dias apareceu-me esta mensagem na aplicação. Só me dá vontade de rir…

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Já podem ver no site BCE.cidadeweb.net a posição em que se encontram após a publicação da lista de colocações em BCE ativas até ao dia 7 de Novembro.
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… que na lista de hoje da BCE existam 4 candidatos colocados sem grupo de colocação.
Dava-me jeito saber em que grupo foram colocados para ter a lista colorida fiável.

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Escolas com mais de 30 colocações em BCE até ao dia 7 de Novembro de 2014

Colocações em BCE até ao dia 7 de Novembro de 2014 por Escola e grupo de recrutamento

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Será que foi por ontem ter falado neste post nessa ausência?
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Os dados encontram-se aqui.

Correio da Manhã (09-11-2014)
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De forma a agilizar a análise às colocações em contratação de escola dos anos letivos 2011/12, 2012/13 e 2013/14 foi criado um espaço novo para o envio dos vossos ficheiros em Excel.
O que se pretende é construir uma base de dados das colocações dos docentes contratados na última década que seja o mais fidedigna possível. Por poucas candidaturas que tenham feito nesses anos letivos, eu e o José Travado agradecemos que nos enviem esses dados. As colocações em duplicado serão de imediato detetadas e eliminadas da base de dados.
Seguindo as instruções seguintes vão perceber facilmente como o podem fazer.
Como posso colaborar na criação da base de dados de professores contratados?
Se quiseres colaborar na construção desta base de dados indicando as contratações divulgadas na tua conta do SIGRHE deves seguir os seguintes passos:
Faz login na página do sigrhe e acede à página da tua ‘Situação Profissional’ através da aba respetiva. No lado esquerdo tens um menu como o da seguinte imagem:

Neste menu deves selecionar a opção ‘Horários/Contratação’ e o ano que queres copiar ou no caso do ano 2014/2015, podes selecionar ‘Candidaturas/Aceitação CE’ ou ‘Candidaturas/Aceitação BCE’. Qualquer destes conjuntos de candidaturas são interessantes para a Base de Dados em construção

Podes alterar a quantidade de linhas visíveis para um máximo de 500 :

Seleciona todas as linhas e com o botão direito do mouse copia-as

Agora abra um ficheiro novo do excel e cole as linhas copiadas. Grave o ficheiro e submeta-o nesta página
Para beneficiar do serviço que em breve prestaremos baseado nesta informação, deve gravar o ficheiro excel com o seu número.
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E voltei a fazê-lo para o Diário de Notícias.

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… a Reserva de Recrutamento 7 deve sair hoje entre as 16 e às 18 horas.
O mesmo padrão também diz que serão poucas as colocações.
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Recentemente a DGAE informou que a aplicação das permutas ia estar disponível no final da anterior semana a esta ou no início da semana que terminou.
Anunciou também que iria publicar as listas de colocações em Bolsa de Contratação de Escola.
Nada disto ainda foi cumprido.
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Mas com estas propostas não me admira que possa baixar esse índice muito rapidamente, porque as tentações de tornar estes processos menos transparentes são muito grandes.
Retirado do site da Fenprof, com ausência do anexo II.
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… a transparência é muito pouca.
Porque estar em 305 entre 308 é caso para dizer, municipalização educativa assim NUNCA.
Infografia do expresso aqui.

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E já em Julho se falou nisto.

Diário de notícias (08-11-2014)
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Estado Comatoso
Sendo legitimo e justo que a contratação de professores tenha sido o tema central nas últimas semanas, esta ofuscou a anestesia geral que se vive na classe docente. A enxurrada legislativa produzida nos últimos anos que piorou e degradou as condições profissionais, parece ter sido assimilada e integrada normalmente no quotidiano, sem réstia visivel de qualquer reação indignada.
Tanto a nivel do orçamento governamental, a curto e médio prazo, como na agenda sectorial do PS, não existe nenhuma referência positiva à carreira profissional do trabalhador público. Neste contexto, independentemente do partido do ‘arco do poder’ que governar nos próximos anos, pode inferir-se que:
- a progressão na carreira continuará suspensa ad eternum
-
os salários serão cortados ad eternum ou definitivamente reduzidos
-
está ativado o mecanismo de utilizar a mobilidade especial na classe docente a partir de 2015
-
em muitas escolas continuará a colocar-se na componente não letiva trabalho letivo, recorrendo à ambiguidade da legislação que confere discricionariedade à direção, e compromentendo a contratação de novos professores nos anos vindouros
-
milhares de professores continuarão ‘congelados’ no mesmo escalão por mais tempo, situação que já se prolonga há 8 ou mais anos, com consequências nefastas a longo prazo, nomeadamente no cálculo do valor da pensão de reforma (caso hipoteticamente ainda exista…)
-
a degradação sócio-económica na classe docente tornou-se regular e incremental, com perspetivas de se agravar, caso a municipalização das escolas se faça nos moldes desejados pelo governo
-
as alterações legislativas de reformulação dos escalões remuneratórios resultaram em situações injustamente absurdas, de despromoção injustificada, ocorrendo casos de docentes que com 6 anos de diferença de idade, pode estar colocado o mais velho no 8º escalão e o ‘mais novo’ no 4º escalão…
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a indiferença e a ‘sobrevivência do mais apto’ serão o modus vivendi que insidiosamente irá dominando o ambiente escolar, incentivado por politicas de gestão
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respira-se mais frequentemente a hostilidade contra o serviço público, promovendo mais conflitualidade, mais desmotivação, mais desesperança…
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reduzir a profissão ao objetivo principal de manter um salário, mesmo que reduzido, e com isso obter uma satisfação submissa a toda e qualquer indignidade hierárquica, parecerá ser o mote quotidiano dos mais novos com a adesão dos mais velhos…
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não existe nenhuma proposta politica de melhoria do estatuto social docente
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a manipulação psico-emocional dos agentes educativos será mais frequente, sendo-se ‘preso por ter cão e preso por não ter’, levando a uma forma subrepticia de assédio moral para promover a desistência
Acrescentando aos aspetos profissionais as alterações sociais gravosas, o panorama é desanimador e algo desesperante. Contudo, em vez da indignação, revolta e ação terem sido germinadas nos individuos, no seu lugar instalou-se enraizadamente o coma induzido…
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Como já disse está a ser criada uma base de dados das colocações dos professores em parceria do blog com o José Travado.
Se tenho as colocações em reserva de recrutamento dos últimos anos, mesmo daquele ano letivo em que só o candidato sabia as colocações dos colegas, falta uma informação muito importante para essa base de dados, que é a colocação dos docentes em contratação de escola.
Só os docentes que se candidataram às contratações de escola é que têm acesso aos docentes que foram colocados nesses horários.
Assim, pedia a vossa colaboração para completar essa base de dados com as colocações em contratação de escola nos anos letivos 2011/2012, 2012-2013 e 2013-2014.
As colocações dos horários a que se candidataram encontram-se na aplicação SIGHRE conforme imagens seguintes:

O que vos pedia é que copiassem a informação constante nessas páginas para um documento em excel ou word, da mesma forma que vos pedi para a BCE.
Para ser mais fácil o vosso trabalho podem mudar o limite de visualizações para 500 (desapareceu recentemente o ilimitado 🙁 ) e depois de selecionados todos os horários fazem CRT+C e depois CRT+V numa folha excel ou word. De preferência coloquem um ano letivo em cada folha do excel, visto que as colunas não coincidem entre os vários anos.
Podem depois enviar-me por mail que trabalharei esses dados e elimino as colocações que se encontram em duplicado. No ficheiro que me enviarem coloquem como assunto CE 20XX-20XX GRUPOS XXX e XXX.
Quanto mais informação recolher mais fiável será a base de dados.
E agradeço antecipadamente a vossa colaboração.
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Com a publicação da lista de aposentados referentes ao mês de Dezembro de 2014 fechei as contas do ano 2014 relativamente às aposentações dos Educadores e Professores do MEC.
Em 2014 aposentaram-se 1127 educadores e professores, sendo este um dos anos com menor número de aposentações na classe docente. Em 2013 foram quatro vezes mais o número de aposentados e em 2012 foram mais do dobro.
A tendência que se verifica é que os docentes estão a prolongar a sua ida para aposentação em função dos cortes e do aumento da idade de referência para o pagamento da reforma. Muitos docentes que se encontram no “último escalão” (atual 9º) pensavam em 1 de Janeiro de 2015 passar para o regime geral, pelo que nessa altura bastaria terem os 4 anos de serviço de permanência nesse escalão de forma a subirem ao índice 370. Com mais um anúncio do congelamento de progressões para 2015, tão cedo isso não irá acontecer.
E presumo que dificilmente venha a acontecer nos anos seguintes.

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Conforme notícia do Público de hoje.

Ficam aqui os dados que tenho destes 3 anos. Este ano pela primeira vez foi possível que os docentes concorressem aos grupos de recrutamento para que têm habilitação profissional e no quadro deste ano quando refere 220 candidaturas por colocar na RR6 elas referem-se a 218 docentes, porque dois docentes estão em dois grupos de recrutamento ainda sem colocação.
Sobre os anos anteriores 2012/2013 e 2013/2014 o MEC apresentou dados errados, o que não é de admirar.
Se porventura alguém do MEC quiser explicar os dados dos dois anos anteriores, agradeço, porque não batem certos com os meus em nenhum momento das várias reservas de recrutamento. E nesses anos não havia candidaturas duplicadas.



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Diário Económico (07-11-2014)
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As análises ao Orçamento do Estado para 2015 foram precipitadas, alega o ministro da Educação, uma vez que em 2014 foram feitas várias despesas irrepetíveis. Comparando “orçamento inicial com orçamento inicial”, o financiamento “aumenta ligeiramente” no próximo ano.
O orçamento da Educação para 2015 “merece uma leitura menos precipitada” e “não deve ser comparado com a estimativa de execução de 2014”, pediu o ministro da Educação, Nuno Crato, no início da audição parlamentar sobre o Orçamento do Estado para 2015. É com base nessa comparação que se conclui que o financiamento do Ensino Básico e Secundário cai 704 milhões de euros no próximo ano, face a 2014.
O ministro explicou, depois, essa redução de centenas de milhões de euros. “Para além dos impactos das variações salariais, a execução de 2014 inclui um conjunto de medidas pontuais ‘one off’, não repetíveis em 2015”, nomeadamente os encargos com “rescisões por mútuo acordo”, “compensações por reposicionamento remuneratório ocorrido na carreira docente com efeitos retroactivos”, o programa de “remoção das placas de fibrocimento”, ou amianto, de algumas escolas, e “créditos especiais” que “representam um acréscimo de despesa de 234 milhões de euros”.
Por outro lado, a execução de 2014 inclui ainda “verbas activadas que [em 2015] não aparecem no Orçamento do Estado, onde o orçamento é ajustado (líquido de cativos)”. Além disso, deixa de estar previsto o gasto dos ministérios com ADSE, que no caso do Ministério da Educação representa uma poupança de “50 milhões de euros”, e os encargos relativos à Parque Escolar caem 94 milhões de euros, devido à revisão do plano de negócios e poupanças em obras.
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Mas a lista dos docentes que viram a sua rescisão deferida nunca foi conhecida.

Correio da Manhã (06-11-2014)
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Este caso acontece no agrupamento de escolas do cerco e o candidato fantasma já aceitou a colocação.
Será esta uma das colocações que estão abrangidas pela protecção de dados do candidato, ou é mais um erro informático?

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Porque este mail que me chegou dá conta desse problema.
Fiquei colocada num horário de um mês na RR2 que cessou na passada quinta-feira Desde então que o diretor do respetivo agrupamento tenta cessar esse contrato na plataforma de modo a poder regressar à Reserva de Recrutamento. Não consegue. Diz que a plataforma não “deixa” realizar o procedimento, mas que está a tentar comtinuamente.
Estou muito preocupada! Sou prejudicada sem ter culpa… Não regressando à RR, não posso ser colocada novamente, como bem sabe.
O que se passa?? Para quando a resolução do problema, se é que o há??
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Na petição pública lançada esta terça-feira, a APM defende a avaliação e consequente ajuste do programa em vigor.
A Associação de Professores de Matemática (APM) lançou esta terça-feira uma petição pública que visa suspender a implementação do programa de Matemática A do ensino secundário, homologado em Janeiro de 2014 e previsto para o próximo ano lectivo. Defende que, em vez de avançar para um novo programa que “contraria profundamente” o actual, o Ministério da Educação (MEC) deve proceder à avaliação do que está em vigor e proceder às alterações e aos ajustes que forem adequados.
Petição aqui.
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Ao todo foram retiradas das reservas de recrutamento 5909 candidaturas até à RR6, sendo 5851 são de professores contratados.
Clicar na imagem para ampliar.

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Gostaria de partilhar consigo o episódio ao concurso do grupo de educação físca 620, no agrupamento de escolas da Moita:
Em resumo, candidatei-me ao horário na plataforma. Agora, como passou acontecer este ano, é necessário o envio do currículo ou algo mais.
Fui trocando correspondência com a escola, tendo me respondido o sr. XXX XXX, e que confirmou a receção dos documentos. Como a conversa iniciou com o assunto “Horário Grupo 620”, dei seguimento ao envio com o mesmo assunto.
Quando as listas foram publicadas no site da escola, reparei que tinha sido excluído e mais 59 candidatos…
Por se tratar de uma surpresa, liguei para a Escola e o sr. XXX XXX, informou-me que não cumpri o aviso de abertura, por não ter colocado no assunto ” G620_H07_06H_TEMP “. No assunto, conforme iniciamos a conversa, constava Horário Grupo 620 e por estarmos na mesma artéria da conversa, assim continuou.
A escola apenas tem um horário para este grupo, não seria por aí motivo de confusão. A informação foi rececionado com sucesso.
De facto, o funcionamento desta escola é o melhor de todas, e por isso consegue despachar concurso da forma mais fácil, tendo para o efeito o mínimo de concorrentes. Sabendo que os cerca de
60 candidatos foram excluídos por razões de natureza semelhante.
A todo o momento se faz candidaturas, envia-se currículos, digitaliza-se comprovativos… e por fim, vive-se a ansiedade para ser colocado e ter a vida com alguma organização. Não esquecendo que tudo é muito precário, temporário e minguado.
É muito fácil para os senhores que estão colocados despachar concurso com mínimo de trabalhos. São tão criteriosos e exigentes, e não tiveram o senso de devolver resposta, alertando para a situação…
Gostaria que o assunto fosse mais visível, e por isso envio para o seu cuidado no seu blogue.
Cumprimentos,
L G
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Mais alguém tem recebido resposta do JNP por estes dias?
Boa noite,
Hoje recebi resposta do JNP sobre o fato de não ter sido incluído na realização da pacc do dia 22 julho, segundo o júri da prova, pelo que percebo, mesmo tendo a declaração de presença passada pelo diretor da escola (eu enviei essa declaração ao júri), levando falta pelo vigilante da sala onde a prova se realizou essa declaração deixa de ter valor. Mas eu fui impedido de chegar as salas pela policia que no dia 18 de dezembro ainda não eram 10:30 já estavam a barricar as portas de acesso as salas.
Que posso fazer agora? consegues me sugerir algo, sabes de situações as quais a resposta foi a mesma de JNP que a mim.
Email do JNP:
Cumpre-nos informar que o diretor da Escola Secundária Alves Martins, no dia 18 de dezembro de 2013, enviou o registo da pauta de chamada, em cujo campo referente ao seu nome está assinalada uma falta (F), ao abrigo do número 1, do ponto 3 – Procedimentos a adotar no decurso da realização de cada componente da prova, Capítulo III, PARTE I, do Manual de Aplicação da Prova de Avaliação de Conhecimentos e Capacidades, de 10 de dezembro de 2013. Esta falta foi considerada efetiva pelo Júri Nacional da Prova e ratificada em ata do dia 27 de dezembro de 2013.
Mais se acrescenta que a declaração de presença, constante no Anexo III, do Manual de Aplicação da Prova de Avaliação de Conhecimentos e Capacidades, depende da verificação da presença do candidato, nos termos do disposto do supra citado número 1, do ponto 3, Capítulo III, Parte I, do mesmo Manual, ou seja, do registo de presença do candidato pelo vigilante na pauta de chamada da sala de realização da prova, facto que in casu não se verificou.
Com os melhores cumprimentos,
A Presidente do Júri Nacional da Prova
Susana Câmara e Sousa
Mais uma resposta:
“Mais se informa que, de acordo com a legislação que regulamenta a prova, não existe a figura de «justificação de falta», ainda que fundamentada em razões de saúde ou outras, à semelhança do disposto para provas de conhecimentos, contempladas nos métodos de seleção obrigatórios no recrutamento para o posto de trabalho na Administração Pública e constantes na Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro (cf. artigo 9.º).”
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São estas as medidas que as escolas estão neste momento a trabalhar.
Sendo esta uma responsabilidade exclusiva do MEC, só vejo que a solução seja atribuir mais recursos humanos às escolas para compensar na mesma proporção esses atrasos.
Não me parece justa a atribuição de mais tempos letivos aos alunos que se viram prejudicados e muito menos aos professores já colocados que disso não têm culpa.

Jornal i (05-11-2014)
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Mas parece-me que será ainda maior a despesa com esta comissão do que aquela que os professores vão ter direito.

Correio da Manhã (04-11-2014)
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Era preferível os 190 milhões, mas já não seria mau os 25.

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Fica aqui a notícia que saiu hoje no Diário Económico.

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Dos Colocados

Dos Não Colocados

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Como já devem ter reparado ficou numa barra horizontal aqui do blog um iframe que vos remete para o site do José Travado.
Se colocarem o vosso número de candidato e o grupo de recrutamento serão redirecionados para as listagens do http://bce.cidadeweb.net/ que contêm todas as listas das Bolsas de Contratação de Escola.
A pareceria do blog com o José Travado vai também no sentido de em breve ser possível constituir uma base de dados das colocações de todos os docentes dos últimos anos (com exceção daquelas que nunca se tem conhecimento oficial, como sejam as contratações de escola e grande parte das BCE).
Este é um projeto que já ando a pensar há bastante tempo, mas que por falta de competências técnicas nunca o consegui desenvolver. E assim, nada melhor do que em parceria procurar fazer esse trabalho e o José Travado é a pessoa certa para o produzir.
Pode demorar tempo a concretizar-se, mas o projeto ainda agora começou.
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E 702 foram retirados por colocação em Bolsa de Contratação de Escola.

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