… no correio da manhã.
Entre hoje e amanhã apresento um quadro com os dados relativo às contratações de escola (escolas que pediram horários, por grupo de recrutamento e número de horas).
Escolas podem renovar contrato
Apenas professores recrutados por contratação de escola vão poder prolongar vínculo.
Os professores recrutados diretamente pelos diretores este ano letivo através de contratação de escola vão poder renovar os seus contratos, segundo as regras fixadas pelo Ministério da Educação e Ciência, algo que é vedado aos restantes docentes contratados, e está a gerar inúmeras queixas.
A medida prejudica docentes mais experientes, colocados em setembro de 2012 na contratação inicial e que não podem renovar, arriscando assim o desemprego. Além disso, as irregularidades já detetadas nas contratações de escola levantam dúvidas sobre a possibilidade de renovação.
34 comentários
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Sempre pensei que esta “treta” fosse para o proximo ano letivo.
Tenho colegas com 15 de graduação que vão renovar e eu com 24 vou ficar fora.
Perfeito.
O colega com graduação de 15 só lá está porque quem tinha graduação superior não quis o horário.
Não é bem assim…
O colega com graduação 15 só lá está porque o colega com graduação 24 ficou numa outra escola, a 31 de Agosto, por Contratação Inicial e não por Contratação de Escola. Assim, iniciou funções na escola a 1 de Setembro e foi retirado das listas, ou seja, passou a ter trabalho. Ninguém se despede de um trabalho para ir tentar a sorte num outro que nem se sabe ao certo se vai existir.
O colega de 15 valores, por ter essa graduação, ficou na Contratação de Escola, pois não conseguiu ficar colocado na Contratação Inicial….
Se pudesse, o colega com graduaçãode 15 valores, também teria ficado na Contratação Inicial
!!!
Afinal continuam as renovações da treta… E ainda por cima a partir de oferta de escola. Vai ser bonito vai.
isso é totalmente aberrante e insultuoso quando se sabe que o mec quer meter milhares em horário zero! E qual é a resposta dos sindicatos (legal e em “luta”)?
Olá Arlindo, telefonei para o DGAE, duas vezes e não foi isso que me disseram! Pelo contrário, alegaram que só podiam renovar os docentes contratados que trabalham somente nas escolas TEIP (ou com autonomia) que entraram na contratação inicial (1.ª colocação-“5”).
Já ninguém se entende!!!
Mesmo assim já não acho justo!! Mas seria escandaloso entrarem colegas colocados em oferta de escola cuja graduação é muito inferior, na maior parte dos casos, à dos colegas que entraram na contratação inicial. Era só que faltava!!!
Eu defendo (e acho que todos deveriam fazer o mesmo) que o concurso deve obedecer à graduação das listas em todos os casos- contrato, QA, QZP, OE…
Eu sou QA e sou ultrapassada por colegas (QZP)com menos graduação na mobilidade interna e contratados em setembro. Assim, nunca ficarei numa escola de proximidade porque tenho o azar de residir numa zona muito procurada.
Já nada surpreende quando se trata de concursos! Inacrediável só para quem não está dentro destes assuntos.
Não há um mínimo de respeito e de coerência!
Não acredito que tal possa suceder!
Arlindo, e os contratados que entratram em 2009 e que foram sempre reconduzidos na mesma escola? Também não podem ver o seu contrato renovado?
Aqui, o que interessa, é saber a posição dos sindicatos. Venda nos olhos?
Paguem as quotas, sim!!
Essa renovação é apenas para aqueles que não têm grupo de docência, como o caso dos técnicos especializados que dão formação nos CEFs e Profissionais. É o que diz a legislação.
Quem dera que seja assim José! Seria muito mais justo. Onde está isso na legislação?
Obrigada
Mas se for assim não vale a pena telefonar para a DGAE! Não foi isso que me disseram!!!
Este Sr gosta de gerar confusão, sabem como é que ele se governa com os clik´s (acesso ao seu blog) contratos publicitários e afins, não dou credito à grande parte dos posts aqui colocados, estejam atentos..acham que é importante sabermos quantos acesso ele teve no blog, olhem que as duvidas da 1ª e 2ª prioridade ainda não vi nenhum esforço em as esclarecer..estejam atentos….a confusão é o ke interessa e tar sempre a colocar os mesmo mapinhas e coisas do genero
O que Arlindo faz neste blog é um serviço público informativo que ajuda professores a orientar-se no meio desta autêntica “selva”. O que o Arlindo faz tem valor, já pensou no tempo que demora a fazer os mapas, consultar os constantes novos despachos, artigos e leis sobre educação .
Além disso permite a partilha de discussão se não gosta não visite.
Caro Alberto na minha opinião perdeu uma boa oportunidade de ficar calado.
desculpem-me a ignorância. mas qual é a legislação onde está expresso este tipo de renovação de contratos? è que já procurei e não encontro nada
Author
Número 4 do artigo 38º do DL 132/2012.
http://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2012/06/Decreto-Lei-132-2012.pdf
Para efeitos do número anterior, considera -se horá-
rio anual aquele que decorre apenas da 1.ª colocação- penso que será a 1.ª colocação no horário em questão.
esperem tudo …este PAÍS está entregue a cerebros…
Uma pergunta dirigida a quem sabe responder …
Quem são afinal os professores contratados que podem realmente verem os seus contratos renovados? Sei que são apenas os professores recrutados por contratação de escola que vão poder prolongar vínculo mas é para esses todos?
Os que foram a entrevistas durante o mês de setembro e foram colocados numa escola com contrato a contar desde 1 de setembro têm possibilidade da escola os renovar? Ou quem serão eles?
Onde se coloca no programa dos concursos o visto que se pretende renovar?
Desculpem estas perguntas …
Tanta ignorância junta… O arlindo a gerar confusão? Mas esta gente não sabe ler? Está escrito no aviso de abertura… Só não vê quem não quer… Vão renovar sim, é uma lei feita à medida . A palhaçada das teip vai continuar… E alguns de nós ainda preferem Acreditar que não vai acontecer… Acordem.
E se for na primeira colocação do professor… Aí sim… Palhaçada completa… Pessoal que entrou até dezembro vai poder renovar… Até mesmo os que entraram nas teip de forma ilegal…
Não diga asneiras, pois a lei é clara: só horários completos e anuais (pedidos em Agosto, pois os de Setembro já não são anuais para as Teip). Além disso, a 1ª contratação (definiu a DGAE em Janeiro de 2013) tem que corresponder ao 1º seleccionado para o horário.
E o aviso de abertura só obedece ao DL 132/2012, que as pessoas aplaudiram, porque obrigaram as escolas Teip e com contrato de autonomia a seguir a graduação profissional nas contratações. Além disso, estas eram as únicas escolas onde, desde 2009, não havia renovações.
Já agora, em 51 contratações anuais no meu Agrupamento, apenas 11 podem renovar (destes, 4 entraram no QZP no concurso de vinvulação extraordinária, e os restantes 7 têm, no mínimo, 11 anos de serviço, tendo perdido o lugar de renovação em 2012 e entrando em CE).
Deve haver mais cuidado com o que se afirma!
Na minha opinião, este ano ninguém deveria ser reconduzido, quer seja alguém que tenha entrado em contratação inicial, ou em contratação de escola, ou até mesmo os que viram o seu contrato renovado desde 2009. Acho que deveríamos todos concorrer com igualdade, devendo o critério de graduação profissional prevalecer. Nunca consegui renovar, já trabalho à uns 9 anos e não me sinto bem ver colegas a terem trabalho desde 2009 e com graduação inferior à minha. E não sou daquelas que apenas concorri para perto de casa. Concorro sempre a nível nacional e também para as TEIP. Compreendo que quem tem renovado queira este ano renovar novamente, até mesmo quem este ano conseguiu entrar nas TEIP. Mas não é justo, mudarem assim as regras. Este ano não pude ir para a escola TEIP onde trabalhei no ano anterior devido a não existirem renovações. E sinceramente achei correto, respeitarem a graduação, mesmo apesar de ter ficado desolada por não arranjar logo trabalho. Mas tem que haver justiça. Não podemos pensar só no nosso próprio umbigo e e ficarmos bem com o mal dos outros. Por isso reforço, não às reconduções. Deiem liberdade este ano às pessoas de poderem concorrer como quiserem, com a salvaguarda de que no próximo ano letivo iniciam-se as reconduções com legalidade.
Palhaçada!!! Mais uma lei feita à medida de alguns “boys”. E os sindicatos, o que têm a dizer disto?!
resposta ao Alberto: o blog do arlindo é uma grande ajuda para muitos prof. sejam eles de qualquer sindicato. E mais, nem pagamos quotas, é um serviço de voluntariado do qual poucos se podem orgulhar.
Mas o Alberto se não gosta deste pode sempre ir clicar noutro tipo de blogs….
CORRUPÇÃO!!!…CORRUPÇÃO!!!…CORRUPÇÃO!!!…
É desta forma, que, cada vez de forma mais evidente, desde os últimos 10 anos, se exerce a profissão de professor em Portugal…
CORRUPÇÃO!!!…CORRUPÇÃO!!!!…É este o modelo…
A lei do compadrio e da “cunha” mais uma vez, quem tem amigos nas direções safa-se…… quem não tem “apanha bonés”.
Parece os pseudo concursos para admitir pessoal nas câmaras municipais , ministérios, empresas públicas dos “boys” e institutos uma simulação para gozar o pobre…….
País corrupto e podre…..
É triste ver professores a fazer afirmações destas. O facto de alguns Diretores terem errado e feito ilegalidades nos concursos não pode ser alargado aos restantes. Há mecanismos tutelares e legais para resolver as situações irregulares.
Quanto ao restante: “onde não há pão, todos ralham…”. O problema é não haver lugar para todos. E viram-se uns contra os outros!
“Obviamente que serão poucos ou nenhuns aqueles que estarão em condições de renovar, mas não deixa de ser muito injusto.”
Afinal quem são os potenciais contratados que estão em condições de serem renovado? Há alguma data específica até à qual podem renovar? 31 de agosto? 1 de setembro? 31 de dezembro?
Eu acho muito bem esta medida e passarei a explicar porquê:
Eu sou professor com 13 anos de experiência. Nos últimos 3 anos consegui ficar colocado apenas através das ofertas de escola, enquanto que a maioria dos restantes colegas contratados conseguiram as tão famosas renovações de contrato (os meus colegas da faculdades, TODOS ficaram colocados através das renovações). Nessa altura não ouvi ninguém reclamar com o facto dos professores que ficaram em escolas TEIP (que é o meu caso) não poderem ser reconduzidos (o que na minha opinião não faz sentido, pois será nas escolas TEIP onde fará mais sentido manter a permanência do corpo docente, em virtude da especificidade destas escolas). Agora, que se fala em manter as renvoções apenas nas escolas TEIP, já todos reclamam com a falta de igualdade em relação aos concursos! Para mim será apenas a reposição de alguma justiça.
Agora, na época das vacas magras, toda a gente se queixa. Há uns anos atrás ninguém queria Teip porque a fartura era muita, agora como há menos vagas toda a gente já as quer. Eu já trabalhei em duas Teip e deixem que eu vos diga, não é nada fácil. Numa escola tive mais de meia turma que eram ciganos e foi de bradar aos céus, no segundo ano estive numa escola em que não tinha um único aluno branco… enfim… Há muita gente que eu conheço, e que se queixa, mas se fossem colocados nalgumas Teip não aguentavam lá um mês.
Já que acham injusto os professores dos Teip serem reconduzidos este anos, porque é que ninguém os defendeu nos últimos 4 anos em que não podia haver reconduções nos Teip? Eram sempre novas contratações de escola e muitos não conseguiam lá continuar, e alguns até com melhor graduação que alguns professores que estavam a ser reconduzidos em escolas normais.
Descansem que são poucos os que vão poder ser reconduzidos (só os que entraram no início de setembro) os que surgiram a partir do meio de setembro já são contratos mensais… mesmo que se estendam até ao final do ano letivo nunca são considerados anuais, logo não há lugar a recondução.