Reposicionamento de docentes nos termos da Portaria nº 199/2018, de 4 de maio – Esclarecimento
Exmo. (a) Senhor(a) Diretor(a) do (a) Agrupamento / Escola,
Na sequência da comunicação enviada aos AE/ENA, autorizando a cabimentação da verba resultante do reposicionamento dos docentes nos termos da portaria supracitada, e com vista à uniformização de procedimentos, emite-se os seguintes exemplos:
Exemplo 1 – Docentes com efeitos de reposicionamento ao dia 1 de janeiro de 2018:
Docente posicionado no 1º escalão – índice 167 (1.518,63€) com reposicionamento no 3º escalão – índice 205 (1.864,19€) e sem ausências que implicaram perda de vencimento:
Diferença entre o valor atual e o que resulta do reposicionamento: 1.864,19€ – 1.518,63€ = 345,56€
Acréscimo remuneratório referente ao período de janeiro a novembro:
Vencimento: 345,56€ x 11 meses = 3.801,16€ (Requisição na Cl. 01.01.03.A0.A0 ou 01.01.04.A0.A0)
Subsídio de Férias: 345,56€ (Requisição na 01.01.14.SF.A0)
Subsídio de Natal: 345,56€ (Requisição na 01.01.14.SN.A0)
Total de retroativos: 3.801,16€ + 345,56€+ 345,56€ = 4.492,28€
No mês de dezembro processa-se o vencimento com o valor atualizado, ou seja, 1.864,19€
Exemplo 2 – Docentes com efeitos de reposicionamento ao dia 1 de setembro de 2018:
Docente posicionado no 1º escalão – índice 167 (1.518,63€) com reposicionamento no 2º escalão – índice 188 (1.709,60€) e sem ausências que implicaram perda de vencimento.
Diferença entre o valor atual e o que resulta do reposicionamento: 1.709,60€ – 1.518,63€ = 190,97€
Acréscimo remuneratório referente ao período de setembro a novembro:
Vencimento: 190,97€ x 3 meses = 572,91 € (Requisição na Cl. 01.01.03.A0.A0 ou 01.01.04.A0.A0)
Subsídio de Natal: 190,97€ (01.01.14.SN.A0)
Total de retroativos: 572,91€ + 190,97€ = 763,88€
No mês de dezembro processa-se o vencimento com o valor atualizado, ou seja, 1.709,60€
Nota: Esclarece-se ainda, que no reposicionamento dos docentes nos termos da Portaria nº 119/2018, de 4 de maio, não se aplica o nº 8 do artigo 18º da Lei nº 114/2017, de 29 de dezembro (LOE), ou seja, não se aplica o faseamento no pagamento destes acréscimos remuneratórios.
Com os melhores cumprimentos
Lourdes Curto
Diretora de Departamento do DGRH
3 comentários
Boa tarde Arlindo
Estou em mobilidade estatutaria no Colégio Militar e parece-me que esta informação não chegou lá. É capaz de me facultar o documento original?
Obrigado
Boa tarde,
Preciso também de mais informações sobre a origem desta informação: remetente e data.
Desde já, agradeço a quem me possa ajudar.
Bom dia.
Vim do privado e encontro-me em funções há 5 anos no estado enquanto professora do quadro após os concursos efetuados. Fui como qualquer outra situada no primeiro escalão de vencimentos. Acontece que até à data de hoje e já situada em escalão superior, continuo a ser remunerada pelo primeiro escalão, apesar de ser das professoras com mais formação e tempo de serviço contado e que, em princípio, deveria estar situada no 6.º escalão após o pedido de reposicionamento e das aulas assistidas com classificação de Muito Bom.
Primeira pergunta: porque continuo a receber pelo primeiro escalão de vencimentos? Segunda pergunta: porque não recebo os retroativos desde janeiro de 2018? Terceira pergunta; tendo efetuado as aulas assistidas em novembro de 2018 para os segundos e quartos escalões, porque estando nós em fins de junho de 2019 ainda não tenho a minha situação resolvida e continuo a receber pelo primeiro escalão de vencimentos, sabendo-se que, colegas reposicionados, receberam ainda em dezembro de 2018 a totalidade dos retroativos a que tinham direito, outros em janeiro e por aí adiante os valores totais da reposição, e outros em tranches? Ora bem, se estou reposicionada na carreira, não deveria ter há muito recebido os valores referentes à passagem automática ao segundo escalão de vencimentos e a partir da data do pedido de aulas assistidas o reposicionamento no 4.º escalão? Afinal, hoje, apesar de todos os esforços efetuados ao longo dos anos em ações de formação; apesar de estar reposicionada (segundo informações da DGAE), continuo a receber os meus rendimentos do trabalho como se nada tivesse acontecido. O que fazer? Será necessário ir para um conflito jurídico? Agradeço a resposta. Obrigado