Primeira Alteração Significativa da Segunda Proposta

Deixa de haver o limite mínimo de 2 QZP para os docentes contratados na manifestação de preferências.

 

 

O que se justifica inteiramente, já que no anterior diploma de concursos existiam 23 QZP e agora apenas existem 10.

Mesmo assim, ainda considero que aos docentes contratados não deviam ser aplicados qualquer limite mínimo na manifestação de preferências.

 

 

 

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5 comentários

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    • Maria on 13 de Março de 2014 at 13:32
    • Responder

    Até acho que nem deveria haver limite nenhum. Depois não vão para a SIC e TVI no mês de Setembro dizer que exercem há muitos anos e que não têm trabalho, como costumam fazer.

      • Professora on 13 de Março de 2014 at 14:20
      • Responder

      Muito bem observado. É nestes aspetos que se vê quem é que quer trabalhar e faz de tudo para ter trabalho e quem é que quer trabalhar, MAS ao pé e casa. Posteriormente exigem uma vinculação!!!!!!! Que hipocrisia!

      E depois para meu espanto continua a mesma injustiça de abrir concurso externo anualmente e o interno de 4 em 4 anos, com a salvaguarda ” se houver necessidade de reajustar os quadros”. Mas este MEC acha que os quadros estão ajustados??????????????????????? Com tanta gente a concorrer na mobilidade interna e uns quantos com horário-zero??????

      Na MI continuam as mesmas prioridades e a oferta de escola nos novos termos.

      Com refere o Arlindo noutro post o que estava mau continua mau nesta segunda versão. A questão é: e agora o que fazer????? Esta proposta não interessa também.

    • Correia on 13 de Março de 2014 at 18:25
    • Responder

    Greve por tempo indeterminado.

    • manuela on 14 de Março de 2014 at 21:14
    • Responder

    Concordo consigo Arlindo. Não se justifica essa obrigatoriedade…qualquer trabalhador português tem o direito de se candidatar ao emprego que deseja e pretende exercer e ou / local…se não conseguir esse emprego, paciência , mas pelo menos usufruiu do seu direito de escolha.

    • maria on 15 de Março de 2014 at 1:01
    • Responder

    Aos docentes contratados não deviam ser aplicados qualquer limite mínimo na manifestação de preferências.

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